【正文】 的領(lǐng)導作風和艱苦奮斗的生活作風，提高個人的理論水平和工作水平，并通過民主生活會，專項工作討論會等形式，相互監(jiān)督，提高服務(wù)群眾和凝聚人心的能力、協(xié)調(diào)工作的能力。積極做好新形勢下黨員發(fā)展工作，堅持黨員標準，注重改善結(jié)構(gòu)，依托 “三會一課”等措施，加強黨員經(jīng)常性教育，切實提高我村黨員隊伍整體素質(zhì)。在縣委基層組織建設(shè)年領(lǐng)導小組辦公室的正確指導下，在鎮(zhèn)黨委的直接領(lǐng)導下，通過到各村（社區(qū)）黨支部召開座談會、對黨員進行個別談話、走訪、聽取黨支部意見等方式，認真了解了農(nóng)村基層黨支部現(xiàn)狀及工作開展情況。（二）橋梁紐帶作用。（四）戰(zhàn)斗堡壘作用。主要體現(xiàn)在以下幾個方面。二是領(lǐng)導班子文化層次參差不齊。一是村（社區(qū)）級黨組織班子缺乏必要的經(jīng)濟基礎(chǔ)，特別是項目少或無項目支撐的村（社區(qū)），即使主觀有干事的愿望，往往處于有心想事，無力辦事的尷尬境地，基礎(chǔ)設(shè)施與公益事業(yè)等方面難有大的起色。（四）工作環(huán)境差。四是部分群眾意識有待提高，思想觀念陳舊，難以得到轉(zhuǎn)變，科學種養(yǎng)殖意識淡薄，增收渠道狹窄，“等、靠、要”的思想仍然存在，只顧自己家的一畝三分地，對村里的工作不關(guān)心、不支持，使村干部開展工作難上加難。三、下步打算影響我鎮(zhèn)基層組織正常發(fā)展，有客觀與主觀的原因，同時又是多種因素長期積累的結(jié)果。一是堅持抓好鎮(zhèn)黨委自身建設(shè)，引導廣大干部弘揚求真務(wù)實的工作作風，團結(jié)奮進的領(lǐng)導作風和艱苦奮斗的生活作風，提高村（社區(qū)）干部的理論水平和工作水平，并通過開放式黨委會、民主生活會、專項工作專題討論會等形式，相互監(jiān)督，提高鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導基層組織的能力，駕馭和發(fā)展經(jīng)濟的能力，服務(wù)群眾和凝聚人心的能力，協(xié)調(diào)社會各方利益的能力，做好新形勢下群眾工作等多方面能力。（二）開展陣地建設(shè)，發(fā)揮村（社區(qū)）支部“戰(zhàn)斗堡壘”作用。二是在“難點村”成立村級信訪室，定期安排村（社區(qū)）“兩委”班子成員坐崗，讓群眾有苦有處訴、有理有處說、有難有人幫，使矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，為新農(nóng)村建設(shè)服務(wù)，為人民群眾生產(chǎn)生活服務(wù)。二是要深入細致地做好黨員的思想工作，通過與黨員面對面的交心談心、座談討論等多種形式，對黨員進行先進性教育和科技文化知識培訓，把廣大黨員的思想統(tǒng)一起來，力量凝聚起來，解決人心散亂的問題?，F(xiàn)將調(diào)查情況報告如下。在帶頭工作方面，班子成員能發(fā)揮積極作用，有較強的戰(zhàn)斗力、凝聚力和號召力，能勝任本職工作，在工作中起到帶頭作用。三、整改措施進一步完善支部理論學習制度，做到學習內(nèi)容統(tǒng)籌安排，學習時間單獨落實，要求每一個黨員對每次學習認真做好記錄，結(jié)合自己的實際工作寫好學習體會，并檢查落實到位。一個支部一面旗，一名黨員一顆星，集中力量抓支部，建設(shè)一支高素質(zhì)的隊伍?，F(xiàn)將調(diào)研情況匯報如下：一、開發(fā)路黨支部的基本情況目前，開發(fā)路黨支部共有黨員12名，都具有大專以上學歷，其中大學生黨員5名；女性黨員8名，男性黨員4名。盡管能夠把基層黨組織建設(shè)同中心工作結(jié)合起來，但在實際工作中開拓進取、迎難而進的勁頭不足，工作成效不明顯。二是黨員的教育管理監(jiān)督比較薄弱。（四）黨支部組織工作運行不順暢，機制優(yōu)勢未能充分顯示。因此，應重點抓好以下幾個方面工作：（一）圍繞中心工作，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗保壘作用。黨組織在安排布署工作的時侯，要把黨建工作與經(jīng)濟和業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，層層落實工作責任，注重發(fā)揮黨建的龍頭帶動作用，切實把上級的各項方針政策要求落實到具體的工作實踐之中。一是要繼續(xù)抓好基層黨組織班子建設(shè)，以基層黨組織換屆選舉工作為契機，進一步選強配齊支部領(lǐng)導班子，切實加強基層黨務(wù)培訓，不斷提高支委會的整體素質(zhì)和領(lǐng)導水平，切實提高社區(qū)干部的政治待遇、工資待遇等，解除他們的后顧之憂，調(diào)動他們干事創(chuàng)業(yè)的熱情，把基層黨組織班子建設(shè)成為堅強領(lǐng)導集體。（三）著眼發(fā)展需求，提高黨員干部的綜合能力。二是加大發(fā)展力度，充實后備力量。同時，要建立和健全黨員管理監(jiān)督機制，使黨員的言行自覺落實到組織的管理監(jiān)督和群眾的有效監(jiān)督之下，引導黨員樹立良好形象。一是建立和完善黨建目標責任制考核機制，將黨建工作考核與中心工作相結(jié)合，進一步細化工作任務(wù)，量化考核指標，加大考核力度。自2月份以來，我支部認真按照縣直機關(guān)工委和縣總支的部署要求，就開展“基層組織建設(shè)年”活動進行了廣泛的宣傳動員和精心的組織安排，確保了我支部“黨的基層組織建設(shè)年”活動按計劃有序進行。在縣總部的領(lǐng)導下，支部成立了“基層組織建設(shè)年”活動領(lǐng)導小組，以所長xxx為組長，xxx為副組長，其他黨員和干部職工為組員的領(lǐng)導小組，按照縣機關(guān)工委、縣總支關(guān)于基層組織建設(shè)年實施方案通知要求，做好組織協(xié)調(diào)、督促指導和考核檢查等方面的工作。也專題召開會議研究基層組織建設(shè)活動中發(fā)現(xiàn)的一些問題，針對存在的問題擬定整改措施，解決好各自身建設(shè)中存在的問題，圍繞支部實際，制定切實可行的措施方案和發(fā)展規(guī)劃，確保了活動的順利開展。對黨建工作不夠重視，稅收工作與黨務(wù)工作協(xié)調(diào)不夠。（1）由于國際形勢深刻復雜變化，導致有的黨員理想信念動搖，對實現(xiàn)共產(chǎn)主義缺乏信心，總感覺到這個目標太遙遠，可望而不可及。有的黨員忘記了自己的政治責任，把自己混同于普通群眾；有的黨員不思進取，不注意學習和提高自己；有的黨員大局意識、服務(wù)意識和群眾觀念較差，知識面較窄，不能夠適應新形勢新任務(wù)的要求；有的黨員思想守舊，觀念落后。黨組織陣地建設(shè)不夠健全，由于辦公場地和教室緊張，思想上不夠重視，沒有安排專門的黨員活動室，黨建的各項規(guī)章制度無法上墻，造成支部活動開展不完全