【正文】 式，以保穩(wěn)定，創(chuàng)效益為目標(biāo)，著力打造特色鮮明、示范帶動能力強的黨組織工作典型，不斷提升黨支部工作水平。主要有以下幾個方面：一是開展了黨日主題活動。支部全體黨員撰寫了創(chuàng)先爭優(yōu)個人承諾書，并在職工會議上宣讀了個人承諾事項，使黨員們在看到自己優(yōu)點的同時，意識到了這樣或那樣的不足。整個活動氣氛熱烈，博得了大家一致好評。進一步引導(dǎo)廣大黨員干部在實際工作中爭創(chuàng)佳績。企業(yè)非凡業(yè)績的取得，與他的英明決策和無私奉獻是分不開的，再華麗的詞藻也難描述他為企業(yè)的日夜操勞之心。截止11月底，累計完成工作量 萬元，實現(xiàn)利潤 萬元。司機王震、蔣華、徐偉、曹偉等同志做到了安全接送，文明接送，為職工解除了后顧之憂。為壯大組織隊伍，我支部指定專人對入黨積極分子進行正確引導(dǎo)，開展談心活動，做到“一幫一，一帶一”，幫助他們擺正思想、站穩(wěn)立場、堅定信心，還安排支部成員與工作能力強、有入黨愿望的員工密切接觸，關(guān)心、了解他們的思想動態(tài)、工作情況、生活狀況，傾聽他們的心聲，積極幫助他們進步。一改常規(guī)的學(xué)習(xí)方式，使大家耳目一新，獲益良多。六、存在的問題今年，我支部的各項工作雖然取得了一定的成績，但還存在許多不足，具體表現(xiàn)在：黨員在理論學(xué)習(xí)與聯(lián)系實際方面還不夠緊密，黨性修養(yǎng)和理論素質(zhì)有待進一步提高；黨員的思想不夠解放，個別黨員工作缺乏創(chuàng)新意識，深入基層聯(lián)系群眾較少；各項學(xué)習(xí)制度、發(fā)展黨員等方面工作還須加強；黨支部組織活動不夠多、不夠活躍。爭取發(fā)展12名新黨員。六、落實工程處黨委布置的主題系列教育活動計劃，結(jié)合項目部實際，加強員工的思想政治學(xué)習(xí)教育、法制紀(jì)律學(xué)習(xí)教育、職業(yè)道德學(xué)習(xí)教育、團隊精神學(xué)習(xí)教育。高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求，繼續(xù)做好文明工地創(chuàng)建工作。第三安裝項目部20111111 6第二篇：項目部黨支部2018年工作總結(jié)2018年黨支部工作總結(jié)和2019年工作設(shè)想———玉磨路橋項目部過去一年，項目黨支部始終圍繞施工生產(chǎn)為中心，堅持以黨的十九大精神為指導(dǎo)思想，以“跨越無限、成就你我”的項目文化理念為指引，緊緊圍繞“強基提質(zhì)、永爭一流”的項目精神，以黨建引領(lǐng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為依托，以“共產(chǎn)黨員先鋒崗”主題實踐活動為切入點，立足崗位實際，模范引領(lǐng)全體員工服務(wù)大局、攻堅克難、奮勇爭先，黨建成效顯著。以領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)為關(guān)鍵，加強干部隊伍和黨員隊伍建設(shè)?；诎嘧映蓡T整體年齡年輕的優(yōu)勢，本著一切為了工作，支委會利用不同時機，大力開展談心活動，統(tǒng)一意見，推動各項工作順利開展，發(fā)揮展示了現(xiàn)有班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力；在“三重一大”問題上，嚴格執(zhí)行民主集中制的原則，領(lǐng)導(dǎo)班子共同商議；在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部教育管理上以“三會一課”、“中心組學(xué)習(xí)”為基礎(chǔ)，不斷增強教育的針對性，增強教育的實效性和靈活性，并利用、微信、視頻多媒體等多種形式不斷豐富載體；在發(fā)展黨員上，堅持政治標(biāo)準(zhǔn)、強化培養(yǎng)教育、加強跟蹤培養(yǎng)，對在工程施工管理中涌現(xiàn)出的思想穩(wěn)定、品德優(yōu)良、貢獻突出的優(yōu)秀員工重點培養(yǎng)吸納，通過基層團組織、黨小組推薦，黨支部審議通過，另設(shè)兼職黨務(wù)工作者一名，黨支部書記兼任工會主席，團支部委員配備齊全。項目黨支部構(gòu)建“三型四化”工作機制的要求，從零開始建立健全了工作體系，對黨支部基礎(chǔ)資料、臺帳進行了規(guī)范，并按照要求逐步完善各項內(nèi)容。狠抓落實，獎罰分明。一是構(gòu)建文化生態(tài)，提升企業(yè)軟實力，不斷衍生“四種文化、八種觀念”核心理念，從會務(wù)接待、安全帽、工作服、工作證件、現(xiàn)場宣傳標(biāo)識牌、“幸福之家”建設(shè)等細節(jié)入手，編制理念宣傳折頁500余本，各類展板60余套，使擔(dān)當(dāng)意識、爭先意識深入人心。此外，項目部還建立了微信群、等互動平臺，將施工一線的典型事跡、重大事項、先進人物定期編輯發(fā)送，傳播了項目好聲音。黨支部領(lǐng)導(dǎo)在玉磨鐵路建設(shè)中不間斷的對標(biāo)段施工范圍內(nèi)的住戶摸排調(diào)查，主動對貧困戶進行愛心幫扶。食堂按要求配備了各種硬件設(shè)施，衛(wèi)生條件干凈整潔，并依據(jù)大家的口味專門聘請廚師，使職工處處都能感受到家的溫暖。三、“兩學(xué)一做”項目部全體黨員以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機，主動學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，常學(xué)常新，深入學(xué)習(xí)和領(lǐng)會習(xí)近平總書記系列重要講話，以系列重要講話精神武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，堅定理想信念、保持對黨忠誠、樹立清風(fēng)正氣、勇于擔(dān)當(dāng)作為，充分發(fā)揮先鋒模范作用，做合格黨員，讓“兩學(xué)一做”真正成為全體黨員的一次思想洗禮。要堅持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課制度，黨支部書記每季至少為基層黨員講一次黨課。加大了“兩學(xué)一做”在勞動競賽等各類考核中的分值權(quán)重，將“兩學(xué)一做”與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同檢查。三是狠抓問題整改。在結(jié)果運用上，將考核結(jié)果作為評先評優(yōu)、培養(yǎng)教育、選拔任用的重要依據(jù)，使創(chuàng)先的黨員有奔頭、爭優(yōu)的干部有舞臺，將“兩學(xué)一做”轉(zhuǎn)化為每個黨員的自覺行為和價值取向。成立了以支部書記任組長，項目經(jīng)理為副組長，其他班子副職及各部門部長、專職黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，對項目部黨員開展黨風(fēng)廉政教育，實施嚴格管理、嚴格監(jiān)督。組織相關(guān)人員簽訂了廉潔承諾責(zé)任書。2018年先后組織了“揚清風(fēng)正氣，鑄廉潔項目”、“弘揚紅色文化，爭做黨員先鋒”等主題廉潔建設(shè)教育活動，做到了教育和警示在前，引導(dǎo)黨員干部見賢思齊、見不賢而自省。三是黨內(nèi)組織生活不夠嚴肅認真，學(xué)習(xí)記錄不夠規(guī)范齊全，需要嚴格按照記錄模板和工作指引進行記錄。壓緊壓實全面從嚴治黨和黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任，增強支部書記抓黨建黨廉工作的主業(yè)主責(zé)意識，全面推行“清單制”，將管黨治黨責(zé)任傳遞到每一個黨小組、每一名黨員。堅持黨支部中心組、“三會一課”等制度，指導(dǎo)黨員干部制定個人自學(xué)計劃，強化黨員理想信念教育、宗旨意識教育和黨規(guī)黨紀(jì)教育。抓好典型選樹和責(zé)任文化建設(shè)工作。抓好企業(yè)文化和群團工作指導(dǎo)。抓好勞動競賽活動建設(shè)。這個目標(biāo)的實現(xiàn)要靠項目部黨員領(lǐng)導(dǎo)干部及全體員工的共同努力去實現(xiàn)、去完成。第三篇：項目部黨支部介紹江陰大道JYA標(biāo)項目部黨支部介紹2012年7月18日，在項目部人員進駐工地之后，根據(jù)中共江陰市交通運輸局委員會（澄交委發(fā)【2012】13號）《關(guān)于成立黨組織及任職的通知》精神，項目部成立了以王越文同志為臨時支部書記的流動黨支部委員會。從理論上、實際上帶領(lǐng)大家不斷向前發(fā)展。項目部組織全體黨員學(xué)習(xí)了胡錦濤總書記在2012年11月8日在中國共產(chǎn)黨第十八次全國代表大會上的報告，支部組織大家對報告精神進行了認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，確定目標(biāo)、方向：堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進，為全面建成小康社會而奮斗，并要求每位黨員在各自的崗位中就如何實踐到實際行動中去寫一篇心得體會。施工現(xiàn)場管理黨建標(biāo)準(zhǔn)化。張局長肯定上半年的成績，對下半的工作要求：①鎖定計劃、倒排時間，如期完成總體目標(biāo)任務(wù)②化解矛盾，出手要快，要有預(yù)見性，有針對性③深入一線，反復(fù)督導(dǎo)④加強溝通，保持連續(xù)。場地內(nèi)設(shè)置讀報欄和宣傳欄，橋梁主體結(jié)構(gòu)懸掛安全生產(chǎn)橫幅，在施工現(xiàn)場布設(shè)員工入場須知、隱患告知牌、責(zé)任牌、安全標(biāo)識牌，大力營造文明施工、爭做遵章守紀(jì)的好員工的良好氛圍。我項目歷來注重培養(yǎng)員工的團結(jié)協(xié)作精神，在日常生活和工作中刻意加強員工的集體意識團結(jié)意識，增強項目的組織凝聚力。我項目部目前有現(xiàn)場管理人員72名，其中大多數(shù)技術(shù)人員是2535歲左右的80后、90后青年。并鼓勵支持員工主動的學(xué)習(xí)新知識新技術(shù)，在加強自身的專業(yè)水平的同時，不斷學(xué)習(xí)各個方面的知識，提高自己的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，整頓思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)，促進文明建設(shè)，協(xié)調(diào)發(fā)展，結(jié)合本支部實際情況，擬定黨支部工作計劃。堅持和完善民主集中制，不斷提高支部班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。逐步形成支部為職工服務(wù)，黨員為人民服務(wù)，黨員為群眾服務(wù)的工作鏈條，使支部黨建工作開展的有聲有色。二、繼續(xù)推進支部黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷提高黨支部管理水平和工作效率，使支部管理水平和工作效率再上新臺階。貫徹落實上級關(guān)于黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作的決議、部署，結(jié)合實際做好工作部署，定期檢查、分析、研究落實情況。充分發(fā)揮支部黨員干部的領(lǐng)導(dǎo)總用，重視對職工工作的指導(dǎo)，全面提高職工的專業(yè)素質(zhì)，充分發(fā)揮職工的工