【正文】 要總結(jié)經(jīng)驗建章立制。6月28日江陰市交通運輸局黨委組織交通系統(tǒng)的全體黨員迎“七一”活動來我標段施工作業(yè)現(xiàn)場體驗生活。三、堅持“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展，增強項目員工的競爭意識、拼搏意識。同時非常注重員工工作能力的培養(yǎng)，囑咐他們在工作中要腳踏實地，認真做好每一項工作，完成每一項任務(wù)。堅持以理論創(chuàng)新推動工作創(chuàng)新，加強支部班子思想理論建設(shè)。全面實施創(chuàng)建學(xué)習(xí)型支部工作，大力提升支部工作人員創(chuàng)新能力、管理水平、服務(wù)質(zhì)量和整體素質(zhì),進一步健全和完善已有的學(xué)習(xí)載體，在支部形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，真正樹立學(xué)習(xí)是發(fā)展需要的理念、是執(zhí)政決策必備的理念、是求真務(wù)實開拓進取的理念。加強對支部工作的領(lǐng)導(dǎo)，開展各項有關(guān)活動，充分發(fā)揮支部的重要作用。努力完成指揮部黨委、行政下達的各項工作任務(wù)。認真學(xué)習(xí)《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法》（西成指二部綜【2013】33號）文件，抓好黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗各項工作，促進項目施工生產(chǎn)順利進行。繼續(xù)健全和完善黨支部的制度建設(shè)，更好地發(fā)揮制度在工作中的保障作用。支部為集團公司的人才培養(yǎng)，增強集團公司的核心競爭力發(fā)揮出了自己應(yīng)有的作用。并開展以工區(qū)為代表隊的“知識競賽”等活動，培養(yǎng)員工的團結(jié)協(xié)作精神，增強組織凝聚力，促使大家將這種團隊的歸屬感和責(zé)任感融入到工作中去，取得更好的成績。江陰市交通運輸局王書記作了小結(jié)：①深刻領(lǐng)會，及時傳達，并做好本單位的工作總結(jié)②扎實工作，靜下心來實干③加強領(lǐng)導(dǎo)，強化管理，貫徹落實8項規(guī)定，提高認識，建立長效管理機制。讓全體黨員有更加全面清醒的認識和體會，并將踐行到日常生活、生產(chǎn)中去，提高落實性和實踐性?，F(xiàn)有黨員12人，中高級職稱的有7人，初級職稱的有5人。結(jié)合業(yè)主開展的勞動競賽活動，發(fā)揚成績克服過去的不足，樹立爭創(chuàng)一流的精神風(fēng)貌。推進責(zé)任文化建設(shè)，深入挖掘并報道項目部先進典型人物和事跡。扎實做好每季度黨建黨廉交叉檢查工作。全年項目部未接到一起投訴舉報事件。明確了黨支部書記為黨風(fēng)廉政建設(shè)為第一責(zé)任人，其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員按各自分管工作，進行了具體分工，建立起黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的長效機制，使黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作全方位融入了施工生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)，形成了用制度管人、按制度辦事的良好格局制定措施，狠抓落實。通過實地調(diào)研和意見征集，我們深入查找解決項目黨支部和黨員自身存在的突出問題，通過召開組織生活會，開展嚴肅的批評和自我批評、嚴格開展民主評議黨員，查找出了如：黨支部活動比較單一、入黨積極分子管理不到位、開展談心活動不夠等工作中存在的問題，大力宣傳踐行“兩學(xué)一做”優(yōu)秀黨員先進事跡，注重發(fā)揮反面典型的警示作用，引導(dǎo)黨員干部見賢思齊、見不賢而自省。組織黨員按期參加黨員大會、黨小組會和上黨課，定期召開黨支部委員會議，突出政治學(xué)習(xí)和教育，突出黨性鍛煉。保障職工身體健康，每年對全體職工進行健康體檢；合理利用工會經(jīng)費，在重大節(jié)日期間，向一線職工起草慰問電，深入一線慰問職工，發(fā)放慰問品，鼓舞士氣。并引來省、市、區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)多次造訪調(diào)研，助推玉磨鐵路建設(shè)，共創(chuàng)云南鐵路建設(shè)新里程。采取物質(zhì)獎勵和精神獎勵相結(jié)合、競賽評比標準和各部門目標考核責(zé)任制相結(jié)合的辦法，對在競賽中取得好成績的部門和個人兌現(xiàn)獎勵，根據(jù)工程建設(shè)和競賽活動開展情況，對于在競賽中涌現(xiàn)的先進單位和個人頒發(fā)了流動紅旗、獎牌和獎金，獎金共計發(fā)放40余萬元；對于安全隱患排查不力的單位和個人實行一票否決，對違反勞動競賽規(guī)定造成一定影響的3名職工、2個勞務(wù)隊伍進行了組織處罰和罰款，共計罰款37900元；通過嚴明的考核評比機制，環(huán)環(huán)相扣，取得了有組織、有目標、分階段、樹典型、重宣傳、有效果的綜合效應(yīng)。在人才培養(yǎng)方面，結(jié)合公司《百名優(yōu)秀人才培養(yǎng)規(guī)劃》，按照關(guān)鍵崗位、后備人才和潛力人才三個層次優(yōu)秀人才的培養(yǎng)規(guī)劃，拓寬選人用人視野，進一步完善后備干部選拔機制，同時注重加強后備干部黨性教育和實踐鍛煉，培養(yǎng)一批能夠擔(dān)當重任的骨干力量。玉磨路橋項目部在18年滇南公司22家單位勞動競賽評比中一季度與三季度分別獲得第五名及第四名的優(yōu)異成績；榮獲集團公司“先進基層黨組織標桿”、項目部“幸福之家”建設(shè)十大標桿，榮獲云南省“工人先鋒號”榮譽稱號。七、二要開展爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織、爭當學(xué)習(xí)型員工活動，加強職工的業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)教育。針對以上存在的問題，支部將在今后的工作中努力加以改進，在企業(yè)新的征程中，充分發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用，為圓滿完成2012年度各項工作任務(wù)，做出新的貢獻。臨近年底李亞飛同志加入了黨組織，成為一名預(yù)備黨員。極大地支撐著工程處有力地向前發(fā)展。三、立足本職講奉獻，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。隨后就黨支部和黨員個人進行了民主測評。加強組織領(lǐng)導(dǎo)。支部能堅持把理論武裝工作擺上重要的位置，做到常抓不懈，支部通過召開黨員大會、支委會、自學(xué)等多種形式共學(xué)習(xí)15次，每次學(xué)習(xí)都明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，要求全體黨員干部認真寫好學(xué)習(xí)筆記，討論交流學(xué)習(xí)心得體會，使學(xué)習(xí)取得了較好的效果。一年來，支部與時俱進，開拓創(chuàng)新，進一步增強了黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力，在全面完成工程處的各項工作任務(wù)中，很好地發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。積極開展廉政教育，落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制。主要有以下幾個方面：一是開展了黨日主題活動。整個活動氣氛熱烈，博得了大家一致好評。企業(yè)非凡業(yè)績的取得，與他的英明決策和無私奉獻是分不開的，再華麗的詞藻也難描述他為企業(yè)的日夜操勞之心。司機王震、蔣華、徐偉、曹偉等同志做到了安全接送，文明接送，為職工解除了后顧之憂。一改常規(guī)的學(xué)習(xí)方式，使大家耳目一新，獲益良多。爭取發(fā)展12名新黨員。高標準、嚴要求，繼續(xù)做好文明工地創(chuàng)建工作。以領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)為關(guān)鍵，加強干部隊伍和黨員隊伍建設(shè)。項目黨支部構(gòu)建“三型四化”工作機制的要求，從零開始建立健全了工作體系，對黨支部基礎(chǔ)資料、臺帳進行了規(guī)范，并按照要求逐步完善各項內(nèi)容。一是構(gòu)建文化生態(tài)，提升企業(yè)軟實力，不斷衍生“四種文化、八種觀念”核心理念，從會務(wù)接待、安全帽、工作服、工作證件、現(xiàn)場宣傳標識牌、“幸福之家”建設(shè)等細節(jié)入手，編制理念宣傳折頁500余本，各類展板60余套，使擔(dān)當意識、爭先意識深入人心。黨支部領(lǐng)導(dǎo)在玉磨鐵路建設(shè)中不間斷的對標段施工范圍內(nèi)的住戶摸排調(diào)查，主動對貧困戶進行愛心幫扶。三、“兩學(xué)一做”項目部全體黨員以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機，主動學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，常學(xué)常新，深入學(xué)習(xí)和領(lǐng)會習(xí)近平總書記系列重要講話，以系列重要講話精神武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，堅定理想信念、保持對黨忠誠、樹立清風(fēng)正氣、勇于擔(dān)當作為，充分發(fā)揮先鋒模范作用，做合格黨員，讓“兩學(xué)一做”真正成為全體黨員的一次思想洗禮。加大了“兩學(xué)一做”在勞動競賽等各類考核中的分值權(quán)重，將“兩學(xué)一做”與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同檢查。在結(jié)果運用上，將考核結(jié)果作為評先評優(yōu)、培養(yǎng)教育、選拔任用的重要依據(jù)，使創(chuàng)先的黨員有奔頭、爭優(yōu)的干部有舞臺，將“兩學(xué)一做”轉(zhuǎn)化為每個黨員的自覺行為和價值取向。組織相關(guān)人員簽訂了廉潔承諾責(zé)任書。三是黨內(nèi)組織生活不夠嚴肅認真，學(xué)習(xí)記錄不夠規(guī)范齊全，需要嚴格按照記錄模板和工作指引進行記錄。堅持黨支部中心組、“三會一課”等制度，指導(dǎo)黨員干部制定個人自學(xué)計劃，強化黨員理想信念教育、宗旨意識教育和黨規(guī)黨紀教育。抓好企業(yè)文化和群團工作指導(dǎo)。這個目標的實現(xiàn)要靠項目部黨員領(lǐng)導(dǎo)干部及全體員工的共同努力去實現(xiàn)、去完成。從理論上、實際上帶領(lǐng)大家不斷向前發(fā)展。施工現(xiàn)場管理黨建標準化。場地內(nèi)設(shè)置讀報欄和宣傳欄，橋梁主體結(jié)構(gòu)懸掛安全生產(chǎn)橫幅，在施工現(xiàn)場布設(shè)員工入場須知、隱患告知牌、責(zé)任牌、安全標識牌，大力營造文明施工、爭做遵章守紀的好員工的良好氛圍。我項目部目前有現(xiàn)場管理人員72名，其中大多數(shù)技術(shù)人員是2535歲左右的80后、90后青年。加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，整頓思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)，促進文明建設(shè)，協(xié)調(diào)發(fā)展，結(jié)合本支部實際情況，擬定黨支部工作計劃。逐步形成支部為職工服務(wù)，黨員為人民服務(wù)，黨員為群眾服務(wù)的工作鏈條，使支部黨建工作開展的有聲有色。貫徹落實上級關(guān)于黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作的決議、部署，結(jié)合實際做好工作部署，定期檢查、分析、研究