【正文】 先共性問題后個(gè)性問題”的原則，分級(jí)分類嚴(yán)格按照信訪工作處理程序予以及時(shí)處理。大力開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳月活動(dòng)，通過散發(fā)傳單、張貼標(biāo)語(yǔ)、設(shè)立廉政宣傳欄、觀看警示教育片等方式，大張旗鼓地宣傳廉政文化知識(shí)，做到了警鐘長(zhǎng)鳴、常鳴警鐘，形成了人人抓廉政、事事抓廉政、時(shí)時(shí)抓廉政的工作局面。制度建設(shè)工作以新思路抓出了新成效為了不斷規(guī)范企業(yè)綜合管理，圍繞油田公司“管理發(fā)展年”主題，把制度建設(shè)作為企業(yè)整合過程中的一件大事、要事來抓。修訂完善了《領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度》、《領(lǐng)導(dǎo)干部收受禮金登記制度》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政承諾工作制度》等8項(xiàng)工作制度。這主要得益于集團(tuán)公司、油田公司黨委和紀(jì)委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，得益于廠黨政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，得益于廣大干部職工的緊密配合。8 六是效能監(jiān)察工作沒有實(shí)質(zhì)性展開，立項(xiàng)還不具體。全廠上下一定要充分認(rèn)識(shí)到反腐倡廉工作和當(dāng)前面臨的嚴(yán)竣形勢(shì)，磨心勵(lì)志，振奮精神，迎難而上，力克時(shí)艱。2009年，紀(jì)委將協(xié)助廠黨委加大對(duì)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的監(jiān)督檢查。多調(diào)查研究，少憑空臆斷；加大工作業(yè)務(wù)研究，努力提高決策和工作能力以及辦事效率，克服作風(fēng)漂浮、辦事拖拉、推諉扯皮等不良作風(fēng)；用改革創(chuàng)新的精神想問題、辦事情、謀發(fā)展，力戒因循守舊、墨守成規(guī)、不敢變通。認(rèn)真查找領(lǐng)導(dǎo)干部在作風(fēng)、紀(jì)律、思想等方面存在的突出問題，深刻剖析原因，全面加大整改。引導(dǎo)干部職工加強(qiáng)對(duì)中央紀(jì)委關(guān)于國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律“七不準(zhǔn)”要求的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對(duì)《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對(duì)集團(tuán)公司15項(xiàng)禁止性規(guī)定的貫徹執(zhí)行，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行情況。為了進(jìn)一步推動(dòng)廉政宣傳教育，紀(jì)委將組織開展“十個(gè)一”活動(dòng)：舉辦1次廉政知識(shí)有獎(jiǎng)?wù)魑?；組織1次廉政知識(shí)競(jìng)賽；撰寫1批反腐倡廉心得體會(huì)文章（科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部）；編排1批廉政主題文藝節(jié)目；建起1批“廉政文化長(zhǎng)廊”；印發(fā)一本《紀(jì)檢監(jiān)察知識(shí)宣傳冊(cè)》；利用內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)資源建成1個(gè)廉政網(wǎng)頁(yè)；處理1批違紀(jì)違法典型案件；進(jìn)行1次全方位的警示教育片巡回播映；制定一套反腐倡廉的規(guī)章制度、管理辦法。在各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)層次制訂和完善制度，切實(shí)做到用制度管人、用制度管權(quán)、用制度管事、用制度管物，紀(jì)委、監(jiān)察室將發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，會(huì)同人事、企管、審計(jì)等部門，圍繞干部任用、建設(shè)工程、油田開發(fā)、財(cái)務(wù)管理等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加強(qiáng)調(diào)查研究，健全完善各項(xiàng)工作制度。切實(shí)抓好制度的執(zhí)行、落實(shí)。切實(shí)加強(qiáng)案件查辦，發(fā)揮治本警示作用2009年，紀(jì)委將從維護(hù)企業(yè)利益不受損害、國(guó)有資產(chǎn)保值增值的高度，切實(shí)加大信訪舉報(bào)和案件查辦工作力度，年內(nèi)要查處12件社會(huì)反映較大、職工群眾議論較多、對(duì)企業(yè)綜合管理負(fù)面影響較為嚴(yán)重的典型案件，打斷一批“利益鏈”，掃除一層“關(guān)系圈”，查治一批“人情債”，正本清源，嚴(yán)肅查處，切實(shí)發(fā)揮辦案的治本、震懾、警示作用。加大查件查辦力度，改變以往“遇到問題繞著走、抓小放大、抓皮毛不及根本、抓表象不及實(shí)質(zhì)”的做法，扭轉(zhuǎn)“不能查、不敢查、不善于查”的被動(dòng)局面，做到“敢于查、深入查、徹查到底”。對(duì)于一經(jīng)發(fā)現(xiàn)的不良行為和現(xiàn)象，我們將按照干部管理權(quán)限，能處理的從嚴(yán)、從快、從重處理，不能處理要及時(shí)向縣公檢法和油田公司紀(jì)委匯報(bào)、反映、移交，絕不放縱包庇，絕不心慈手軟，絕不姑息遷就。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要始終牢記“當(dāng)官為什么，用權(quán)干什么、身后留什么”的問題，真正把權(quán)力用在為企業(yè)服務(wù)上，用在為職工謀利益上，守得住清貧，耐得住寂寞，管好手，收住心，不為金錢美色所動(dòng)，不為威逼利誘所迫，堂堂正正做人，清清白白做官。加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用工作中推薦、提名、考察、討論決定等各個(gè)環(huán)節(jié)的監(jiān)督，積極開展任前廉政談話，堅(jiān)決杜絕帶“病”提拔現(xiàn)象的發(fā)生。2009年，按照油田公司紀(jì)委的安排部署，廠紀(jì)委將把電力工程建設(shè)、挖潛增效和超計(jì)劃投資油建工程作為專項(xiàng)檢查的重點(diǎn)，制定專門的安排意見。堅(jiān)持和監(jiān)督民主生活會(huì)制度和領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、誡勉談話、重大事項(xiàng)報(bào)告制度，加強(qiáng)和改進(jìn)黨內(nèi)監(jiān)督。全面開展廉政建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)源頭治腐2009年，紀(jì)委將把黨風(fēng)廉政和反腐敗工作納入全年總體工作規(guī)劃，統(tǒng)一部署，統(tǒng)一檢查，統(tǒng)一考核，通盤考慮，全面推進(jìn)。認(rèn)真落實(shí)中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20082010年工作規(guī)劃》、集團(tuán)公司、油田公司《實(shí)施細(xì)則》，制定切合企業(yè)實(shí)際的《懲防體系建設(shè)工作規(guī)劃》和《年度工作計(jì)劃》和《實(shí)施細(xì)則》，有計(jì)劃、有步驟、分階段地推進(jìn)懲防體系建設(shè)，一件一件腳踏實(shí)地地干，一步一步穩(wěn)妥推進(jìn)。全面貫徹落實(shí)油田公司紀(jì)委《關(guān)于問責(zé)問廉問效暫行辦法》和《關(guān)于推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目問責(zé)問廉問效聯(lián)系制度的安排意見》，結(jié)合廠內(nèi)實(shí)際情況，制定切實(shí)可行的《問責(zé)問廉問效管理辦法》和工作方案，確定實(shí)施問責(zé)問廉問效的重點(diǎn)單位和重點(diǎn)環(huán)節(jié)，將工作責(zé)任細(xì)化分解到人，層層落實(shí)到崗。當(dāng)然，開展問責(zé)問廉問效不是目的，而是一種手段，真正的目的是為了提高企業(yè)管理水平。注重發(fā)揮組織、人事、審計(jì)和其他職能部室的作用，綜合掌握領(lǐng)導(dǎo)干部從業(yè)情況，及時(shí)提醒、引導(dǎo)、規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部正確履行職責(zé)、正確行使職工群眾賦予的神圣權(quán)力。三、轉(zhuǎn)變觀念，與時(shí)俱進(jìn)，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)紀(jì)檢監(jiān)察部門要全力發(fā)揮職能作用，積極應(yīng)對(duì)金融危機(jī)。以“做黨的忠誠(chéng)衛(wèi)士，當(dāng)職工的貼心人”主題實(shí)踐活動(dòng)為載體，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)。要以提高思想政治素質(zhì)為目的，切實(shí)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，以提高紀(jì)檢監(jiān)察能力的宗旨，全面加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高運(yùn)用政策、依紀(jì)依法辦案的能力，不斷探索新形勢(shì)下反腐倡廉工作規(guī)律，努力成為反腐倡廉的行家里手，做到工作有思路，辦案有策略，監(jiān)督有重點(diǎn)，查處有決心，全面提高紀(jì)檢監(jiān)察工作水平。根據(jù)中鋁紀(jì)辦《關(guān)于報(bào)送2009年紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)及有關(guān)統(tǒng)計(jì)表的通知》的文件精神，結(jié)合本公司實(shí)際，現(xiàn)將2009紀(jì)檢監(jiān)察工作開展情況總結(jié)如下：一、思想重視 根據(jù)總廠黨委書記***同志在*****四屆三次黨代會(huì)上所作的題為《堅(jiān)定不移地加強(qiáng)黨建和思想政治工作，為打贏控虧增盈攻堅(jiān)戰(zhàn)注入強(qiáng)大動(dòng)力》的工作報(bào)告，以及廠紀(jì)委副書記***同志所作的題為《融入中心報(bào)務(wù)大局,推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)，為打贏控虧增盈攻堅(jiān)戰(zhàn)提供堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保證》的紀(jì)委工作報(bào)告精神，按照兩個(gè)《報(bào)告》中2009年的主要工作任務(wù)，擬定了本公司《二00九年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃》。黨支部與部門、車間層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書，從制度上確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。民主管理，廠務(wù)公開情況：在民主管理方面，充分發(fā)揮民主意見，制定激勵(lì)措施，為加強(qiáng)民主管理、民主監(jiān)督、民主參與，創(chuàng)造一個(gè)良好的環(huán)境，使員工消除顧慮，大膽地參與管理與監(jiān)督，實(shí)行民主理財(cái)。上半年來沒有出現(xiàn)虛報(bào)冒領(lǐng)，克扣截留工資、獎(jiǎng)金的現(xiàn)象發(fā)生。通過“前車之鑒篇”的學(xué)習(xí)與討論，使干部員工從中悟出“前車之覆，后車之鑒”之理，“常修這政之德、常思貪欲之害、常懷律已之心”的道理，提高了廣大黨員、干部員工對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的認(rèn)識(shí)，對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部做到警鐘長(zhǎng)鳴。領(lǐng)導(dǎo)班子講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，不變相設(shè)立“小金庫(kù)”，嚴(yán)格執(zhí)行個(gè)人收入申報(bào)、禮品登記、領(lǐng)導(dǎo)干部拒禮拒賄情況以及重大事故報(bào)告等規(guī)章制度。一、緊扣要領(lǐng)，認(rèn)真貫徹上級(jí)會(huì)議精神十七屆中央紀(jì)委三次全會(huì)、黨的十七屆四中全會(huì)和省、市紀(jì)委全會(huì)及政府廉政工作會(huì)議召開后，我縣采取有力措施，及時(shí)抓好學(xué)習(xí)貫徹。在此基礎(chǔ)上，我縣紀(jì)委以查辦違紀(jì)違法案件為突破口，繼續(xù)保持懲治腐敗力度；以“強(qiáng)化‘四個(gè)不讓’意識(shí)，開展‘加減乘除’活動(dòng)”為載體，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境；以深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)和“做黨的忠誠(chéng)衛(wèi)士、當(dāng)群眾的貼心人”主題實(shí)踐活動(dòng)為抓手，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)反腐倡廉工作上新水平。二、改革創(chuàng)新，著力推進(jìn)懲防體系建設(shè)認(rèn)真研究中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系年年工作規(guī)劃》和省委《實(shí)施辦法》、市委《工作方案》的責(zé)任分解意見，以規(guī)范權(quán)力運(yùn)行為切入點(diǎn)，不斷加大源頭防治力度，扎實(shí)推進(jìn)具有縣特色的懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。行政服務(wù)中心已正式辦公，共設(shè)25個(gè)辦事窗口，首期入駐20個(gè)部門、180余項(xiàng)辦事項(xiàng)目，并制定了《行政服務(wù)中心管委會(huì)建設(shè)與管理規(guī)定》，初步實(shí)現(xiàn)了“一個(gè)窗口辦理、一條龍服務(wù)、一次性收費(fèi)”的運(yùn)行機(jī)制。進(jìn)一步落實(shí)“收支兩條線”規(guī)定，建立健全財(cái)政電子票據(jù)管理制度，加強(qiáng)政府非稅收入監(jiān)管，做到以票管收、以票促收；全面推行“鄉(xiāng)財(cái)鄉(xiāng)用縣監(jiān)管”制度，取消了原鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）財(cái)政管理模式下的銀行賬戶72個(gè)，進(jìn)一步規(guī)范了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政的運(yùn)行，逐步完善縣鄉(xiāng)財(cái)政管理體制。同時(shí)，根據(jù)上級(jí)部署，在建設(shè)、交通、水利、經(jīng)貿(mào)、國(guó)土等部門著手建立建設(shè)市場(chǎng)相關(guān)主體違法違規(guī)檔案制度，促進(jìn)建設(shè)市場(chǎng)有序發(fā)展。三、依紀(jì)依法，加大查辦案件力度年，我縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)共受理群眾信訪舉報(bào)54件次，%；新立黨政紀(jì)案件35件，與去年同期持平，其中經(jīng)濟(jì)案件15件，大要案件10件（鄉(xiāng)科級(jí)案件5件，萬元以上大案6件，交叉1件），審結(jié)黨政紀(jì)案件36件36人，給予黨紀(jì)處分32人，政紀(jì)處分9人（黨紀(jì)政紀(jì)交叉6人），免于黨紀(jì)處分1人；避免或挽回經(jīng)濟(jì)損失100余萬元。二是規(guī)范線索管理。四是注重發(fā)案整改。一是圍繞重點(diǎn)項(xiàng)目，抓監(jiān)管。針對(duì)涉農(nóng)建設(shè)項(xiàng)目資金投放量大，涉及的主管部門多的問題開展走訪，并向縣委、縣政府作了專題匯報(bào)，與庫(kù)區(qū)移民局聯(lián)合下文規(guī)范招投標(biāo)管理制度。同時(shí)，按照上級(jí)要求，對(duì)縣環(huán)保局、縣衛(wèi)生局、縣畜牧水產(chǎn)局等部門開展依法行政綜合監(jiān)察工作，糾正違規(guī)問題14個(gè)，提出整改意見14條，督促建章立制6項(xiàng)。已組織6個(gè)部門單位在縣電視臺(tái)上作就活動(dòng)開展進(jìn)行發(fā)言。三是注重檢查落實(shí)。制定下發(fā)了《關(guān)于部門落實(shí)縣政府決策部署工作公開述職的通知》，組織縣政府各組成部門對(duì)貫徹落實(shí)縣政府重大決策、重要部署情況在電視臺(tái)進(jìn)行公開述職。一是開展主題教育。以“依托地域資源，突出地域特色，發(fā)揮地域優(yōu)勢(shì)，搭建廉政文化平臺(tái)”為載體，利用“紅軍街”、“東方軍司令部”等紅色教育基地，多途徑、多渠道加強(qiáng)廉政文化建設(shè)。今年來，共被《中國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察報(bào)》、《黨風(fēng)廉政研究》、《反腐倡廉工作研究》以及《福建日?qǐng)?bào)》等黨報(bào)黨刊采用調(diào)研文章、宣傳報(bào)道14篇（條）。根據(jù)市紀(jì)委《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)談話制度的實(shí)施辦法(試行)》要求，進(jìn)一步規(guī)范紀(jì)委書記同下級(jí)黨政負(fù)責(zé)人談話、領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政談話、提醒談話、誡勉談話等制度，做到明確提醒對(duì)象、提醒事項(xiàng)、提醒方式和提醒責(zé)任。認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于對(duì)公務(wù)人員實(shí)行工作午餐禁酒的規(guī)定》，有效規(guī)范公務(wù)員日常行為，縮減公務(wù)接待費(fèi)用。在糾風(fēng)治亂上出實(shí)招。三是完善并嚴(yán)格執(zhí)行義務(wù)教育階段“一費(fèi)制”收費(fèi)辦法、教育收費(fèi)公示制度及“兩免一補(bǔ)”政策，共免除學(xué)雜費(fèi)、課本費(fèi)近600萬元，近200萬元義務(wù)教育階段寄宿生生活費(fèi)全部有序安排到位。六、提升素質(zhì)，加強(qiáng)隊(duì)伍自身建設(shè)我局堅(jiān)持“舉旗幟、抓班子、帶隊(duì)伍、促工作”的總體思路，對(duì)照中紀(jì)發(fā)〔年〕9號(hào)、閩紀(jì)發(fā)〔年〕13號(hào)文件及市紀(jì)委《關(guān)于加強(qiáng)地方縣級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)建設(shè)的若干意見》，努力加強(qiáng)自身建設(shè)。二是加強(qiáng)建設(shè)，增強(qiáng)隊(duì)伍活力。對(duì)照《關(guān)于加強(qiáng)地方縣級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)建設(shè)的若干意見》和《關(guān)于縣級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)辦公辦案裝備配置標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施辦法的通知》文件，著手添置配備必要的辦公設(shè)備；按照上級(jí)要求，認(rèn)真開展辦案點(diǎn)檢查整改工作，對(duì)存在的問題及時(shí)進(jìn)行整改，確保辦案安全。以嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為“龍頭”，加大責(zé)任考核和責(zé)任追究力度，認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督條例，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政“四項(xiàng)談話”、不勝任現(xiàn)職干部調(diào)整和領(lǐng)導(dǎo)干部任中經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、科級(jí)干部履職問責(zé)暫行規(guī)定等，努力形成反腐敗斗爭(zhēng)的強(qiáng)大合力，推進(jìn)反腐倡廉工作的落實(shí)。抓住權(quán)力取得、配置、運(yùn)行、行使、監(jiān)督等環(huán)節(jié)，配合相關(guān)部門繼續(xù)深化改革，促進(jìn)權(quán)力規(guī)范運(yùn)行。以強(qiáng)化“四個(gè)不讓”意識(shí)、開展“加減乘除”活動(dòng)為載體，健全并嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)效能建設(shè)各項(xiàng)制度，推動(dòng)效能提速、服務(wù)提質(zhì)、監(jiān)察提效，進(jìn)一步優(yōu)化我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境。組織黨員干部集中學(xué)習(xí)《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》(以下簡(jiǎn)稱《若干規(guī)定》)等四個(gè)文件260場(chǎng),《領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)手冊(cè)》,下發(fā)了《關(guān)于堅(jiān)決制止公款出國(guó)(境)旅游,進(jìn)一步加強(qiáng)因公出國(guó)(境)管理工作的通知》,《若干規(guī)定》,全系統(tǒng)有135人次主動(dòng)上交禮金,有價(jià)證券,3月份在全系統(tǒng)集中開展了以“加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育”,舉辦專題講座408場(chǎng),全面實(shí)施廉潔文化“進(jìn)班子,進(jìn)廠區(qū),進(jìn)班組,進(jìn)家庭”的“四進(jìn)”,家庭助廉,廉政公益廣告創(chuàng)作等活動(dòng)。西北分公司,蒙東能源認(rèn)真核查招投標(biāo)信訪舉報(bào)線索,定期研究分析信訪案件情況,充分發(fā)揮查辦案件的治本功能.(五)積極推進(jìn)效能監(jiān)察工作,促進(jìn)企業(yè)管理水平進(jìn)一步提升按照集團(tuán)公司的統(tǒng)一部署,各單位結(jié)合企業(yè)實(shí)際,圍繞執(zhí)行“三重一大”決策制度以及成本管理,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中的重點(diǎn),難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題開展效能監(jiān)察,全系統(tǒng)共開展效能監(jiān)察項(xiàng)目239項(xiàng),避免經(jīng)濟(jì)損失6884萬元,挽回經(jīng)濟(jì)損失5020萬元,增創(chuàng)效益2008萬元,提出監(jiān)察建議713條,作出監(jiān)察決定52個(gè),“上大壓小”工程招投標(biāo)管理,東北公司以供熱管理,華東分公司以物資管理,華北分公司以增收節(jié)支項(xiàng)目,中電國(guó)際以技改工程項(xiàng)目,九龍電力以燃料管理,西北分公司以安全生產(chǎn)保證和監(jiān)督體系建設(shè)為重點(diǎn)選題立項(xiàng)開展效能監(jiān)察,在江西召開了集團(tuán)公司成立以來第二次效能監(jiān)察經(jīng)驗(yàn)交流現(xiàn)場(chǎng)會(huì),組織各單位現(xiàn)場(chǎng)觀摩和經(jīng)驗(yàn)交流,起到了互相學(xué)習(xí),在中央企業(yè)效能監(jiān)察工作座談會(huì)上做了大會(huì)交流.(六)切實(shí)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),紀(jì)檢監(jiān)察干部素質(zhì)進(jìn)一步提高按照中央紀(jì)委的統(tǒng)一部署,各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)在深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中,認(rèn)真開展“做黨的忠誠(chéng)衛(wèi)士,當(dāng)群眾的貼心人”主題實(shí)踐活動(dòng),并以此為契機(jī),集團(tuán)公司有16家二級(jí)單位設(shè)置了紀(jì)檢監(jiān)察部門,增加編制27個(gè),舉辦了集團(tuán)公司首期紀(jì)委書記(紀(jì)檢組長(zhǎng))培訓(xùn)班,對(duì)29名紀(jì)委書記(紀(jì)檢組長(zhǎng)),培訓(xùn)紀(jì)檢監(jiān)察干部73名,在各級(jí)黨委(黨組)的高度重視和領(lǐng)導(dǎo)下,我們也要清醒地看到,工作中還存在著一些不容忽視的問題,主要是:部分單位對(duì)反腐倡廉建設(shè)沒有給予足夠重視,結(jié)合實(shí)際推進(jìn)懲防體系建設(shè)工作力度還不夠。嚴(yán)肅查處違反《若干規(guī)定》特別是利用職權(quán)為本人,親屬及特定關(guān)系人謀取利益的案件。嚴(yán)肅查處私設(shè)“小金庫(kù)”,“賬外賬”等違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的案件。加強(qiáng)預(yù)防職務(wù)罪犯工作，與霍州市人民檢察院聯(lián)合對(duì)集團(tuán)公 司四個(gè)區(qū)域公司進(jìn)行了巡回監(jiān)督檢查。加強(qiáng)專題教育，舉辦礦長(zhǎng)專題培訓(xùn)，教育?一把手?要嚴(yán)以律己，嚴(yán)以用權(quán)，開啟?一把手?集中專題廉政教育的