【正文】 范圍和有關(guān)閱文規(guī)定執(zhí)行，不得擅自擴(kuò)大或者縮小傳閱范圍，不得私自留存涉密文件。匯編時，不得改變原件的密級、保密期限和知悉范圍，并按其中最高密級和最長保密期限進(jìn)行管理。第十一條各處室保管的文件、資料不得自行處理，應(yīng)按檔案管理的要求在規(guī)定時間內(nèi)集中交局檔案室統(tǒng)一處理。如遇特殊情況確要自行銷毀秘密文件的,事后必須向局分管領(lǐng)導(dǎo)寫出書面報告。會議錄音和會議文件的印發(fā)、保管、記錄、傳達(dá)等，要嚴(yán)格按照保密規(guī)定辦理，不得擅自傳發(fā)。涉密信息網(wǎng)絡(luò)必須與公共信息網(wǎng)實行物理隔離；計算機(jī)信息系統(tǒng)存儲、處理、傳遞、輸出的涉密網(wǎng)絡(luò)要有相應(yīng)的密級標(biāo)識，密級標(biāo)識不能與正文分離；內(nèi)部涉密網(wǎng)絡(luò)嚴(yán)禁直接或間接上國際互聯(lián)網(wǎng)。第十七條 定密事項如下：（一）醞釀中的重大事項；（二）尚未公開的內(nèi)部事項；（三）醞釀中的干部人事安排；（四）干部考察情況，談話記錄；（五）內(nèi)部評議問題；（六）收悉的檢舉、揭發(fā)材料；（七）醞釀中的干部查處情況；（八）醞釀中的行政執(zhí)法案件處理情況；（九）負(fù)責(zé)擬辦的有涉密內(nèi)容的文件、資料等；（十）其他應(yīng)當(dāng)定密的事項。第四章 教育和檢查第二十條局辦公室定期對全局工作人員開展保密教育。第五章附則第二十三條 本制度由局辦公室負(fù)責(zé)解釋，并于印發(fā)之日起施行。不得隨意增刪、泄露有關(guān)資料。區(qū)縣（市）和管理區(qū)均應(yīng)按要求設(shè)臵保密委員會，健全保密組織機(jī)構(gòu)，明確職責(zé)權(quán)限，建立相應(yīng)的保密規(guī)章制度，對本單位保密工作進(jìn)行研究和部署。組織開展保密宣傳教育，加強(qiáng)涉密人員管理的領(lǐng)導(dǎo)。保密工作機(jī)構(gòu)設(shè)置及職責(zé)要求一、專職工作機(jī)構(gòu)保密工作專職機(jī)構(gòu)即各級保密工作管理部門。主要職責(zé)如下：保密法規(guī)宣傳科。負(fù)責(zé)督促、指導(dǎo)失泄密案件的查處工作；負(fù)責(zé)對全市保密技術(shù)監(jiān)管工作的調(diào)研。負(fù)責(zé)全市紙介質(zhì)、磁介質(zhì)秘密載體和機(jī)關(guān)、單位內(nèi)部工作資料的銷毀管理工作；負(fù)責(zé)承擔(dān)全市重大活動、重要會議涉密載體的銷毀工作；負(fù)責(zé)對全市涉密計算機(jī)、復(fù)印機(jī)、打印機(jī)和傳真機(jī)等辦公設(shè)備的定點(diǎn)維修服務(wù)工作；負(fù)責(zé)對市涉密載體銷毀基地進(jìn)行監(jiān)督管理；負(fù)責(zé)對全市涉密載體銷毀管理工作進(jìn)行調(diào)研。保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)是：經(jīng)常研究單位的保密工作，提出加強(qiáng)和改進(jìn)保密工作的具體意見。按照本行業(yè)、本系統(tǒng)《國家秘密及其密級的具體范圍的規(guī)定》，確定本機(jī)關(guān)、本單位產(chǎn)生的國家秘密事項及其密級和保密期限，并在國家秘密載體上作出標(biāo)識，明確國家秘密的知悉范圍。嚴(yán)格按照法律、行政法規(guī)等規(guī)范性文件規(guī)定，配合有關(guān)機(jī)關(guān)開展泄密案件調(diào)查，對已發(fā)生的泄密案件及時向上級主管部門和同級保密部門報告情況，及時查處泄密案件當(dāng)事人，及時采取補(bǔ)救措施等。⑵不在無保密保障的場所閱辦、存放密級文件、資料。⑸不攜帶密級文件、資料進(jìn)入公共場所或進(jìn)行社交活動，特殊情況下由本人或指定專人嚴(yán)格保管。⑼不在涉外活動或接受記者采訪中涉及黨和國家秘密；確因工作需要涉及或提供黨和國家秘密的，應(yīng)事先報經(jīng)有相應(yīng)權(quán)限的機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制的內(nèi)容。⑷及時組織傳達(dá)學(xué)習(xí)上級的保密工作文件和指示，有計劃地開展保密宣傳教育工作。⑺認(rèn)真總結(jié)本單位的保密工作，組織查處失泄密事件，表彰保密工作的先進(jìn)單位和先進(jìn)個人。⑵不定期地組織本部門（科室）人員學(xué)習(xí)有關(guān)保密工作的文件，經(jīng)常對主要崗位人員特別是涉密崗位人員進(jìn)行保密教育。各級領(lǐng)導(dǎo)干部落實保密工作責(zé)任制的情況，納入領(lǐng)導(dǎo)干部考核內(nèi)容。組織實施保密宣傳教育，普及保密法律知識，開展保密工作理論研討活動，加強(qiáng)保密工作理論建設(shè)。參與查處本單位泄密事件，積極采取補(bǔ)救措施減少泄密損失。保密教育的對象是機(jī)關(guān)干部職工，重點(diǎn)是知悉、接觸和掌握秘密事項的涉密人員。同時，利用大小會議、講座、網(wǎng)絡(luò)內(nèi)刊、電教片、知識競賽、板報展覽等形式，及時宣傳、經(jīng)常提醒。涉密人員管理制度機(jī)關(guān)、單位應(yīng)當(dāng)建立健全涉密人員管理制度，明確涉密人員的權(quán)利、崗位責(zé)任和要求，對涉密人員履行職責(zé)情況開展經(jīng)常性監(jiān)督檢查。凡經(jīng)保密審查、審核批準(zhǔn)進(jìn)入涉密崗位的涉密人員必須接受保密教育和培訓(xùn)，掌握保密知識技能，簽訂保密承諾書，承擔(dān)相應(yīng)的保密責(zé)任，享受履行職責(zé)應(yīng)有的權(quán)利。涉密人員離崗離職實行脫密期管理。機(jī)關(guān)、單位對所產(chǎn)生的國家秘密事項，應(yīng)當(dāng)按照國家秘密及其密級的具體范圍的規(guī)定確定密級，同時確定保密期限和知悉范圍。機(jī)關(guān)、單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)事項的性質(zhì)和特點(diǎn)，按照維護(hù)國家安全和利益的需要，將國家秘密的保密期限，限定在必要的期限內(nèi)；不能確定期限的，應(yīng)當(dāng)確定解密的條件。國家秘密的知悉范圍以外的人員，因工作需要知悉國家秘密的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過機(jī)關(guān)、單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。國家秘密的密級、保密期限和知悉范圍變更的，應(yīng)當(dāng)及時書面通知知悉范圍內(nèi)的機(jī)關(guān)、單位或者人員。提前解密或者延長保密期限的，由原定密機(jī)關(guān)、單位決定，也可以由其上級機(jī)關(guān)決定。紙介質(zhì)秘密載體應(yīng)當(dāng)在本機(jī)關(guān)、單位內(nèi)或保密工作部門審查批準(zhǔn)的定點(diǎn)單位印制。制作秘密載體的場所應(yīng)當(dāng)符合保密要求。不屬本機(jī)關(guān)、單位的，不能接收，當(dāng)即退回投遞人員。（4）各項情況檢查核對沒有問題時，再由接收人員簽名和注明接收時間，加蓋單位收發(fā)專用章。（3）要將收到的密件與同時寄來的通知單進(jìn)行核對，如果有不相符的情況時，要及時與發(fā)文（件）單位聯(lián)系，把情況搞清楚。（2）文件、資料標(biāo)題名稱或者簡要內(nèi)容、密級、保密期限、份（件）數(shù)和分發(fā)。限定范圍以外的機(jī)關(guān)、單位因工作需要要求增發(fā)的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過單位主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。通知單要隨同發(fā)出的密件裝入領(lǐng)土或者封袋（套）內(nèi)。三、傳遞傳遞國家秘密載體，應(yīng)當(dāng)選擇安全的交通工具和交能線路，并采取相應(yīng)的安全保密措施，如包裝密封，標(biāo)明密級、編號和收發(fā)單位。閱讀和使用秘密載體，應(yīng)辦理登記、簽收手續(xù)，在符合保密要求的辦公場所進(jìn)行。匯編秘密文件、資料形成的秘密載體，應(yīng)當(dāng)按其中的最高密級和最長保密期限管理。復(fù)制秘密載體，不得改變其密級、保密期限和知悉范圍。涉密機(jī)關(guān)、單位每年應(yīng)定期對當(dāng)年所存秘密載體進(jìn)行清查、核對，發(fā)現(xiàn)問題及時向保密行政管理部門報告；按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)清退的秘密載體，應(yīng)及時如數(shù)清退，不得自行銷毀。八、銷毀禁止將秘密載體作為廢品出售或私自銷毀秘密載體。保密要害部門、部位應(yīng)加強(qiáng)安全防范措施，根據(jù)實際需要安裝電子監(jiān)控、防盜、報警等保密安全裝臵，配備密碼文件柜等安全保密設(shè)備，并對防范設(shè)備的有效性應(yīng)經(jīng)常進(jìn)行檢查。涉密單位要有獨(dú)立的保密室，保密室應(yīng)設(shè)在二樓以上，靠近辦公室和領(lǐng)導(dǎo)辦公室，達(dá)到“三鐵一器”（鐵門、鐵窗、電腦密碼柜和報警器）要求。機(jī)關(guān)、單位應(yīng)當(dāng)建立信息系統(tǒng)和信息設(shè)備使用保密管理責(zé)任制。涉密信息系統(tǒng)的規(guī)劃、設(shè)計、建設(shè)、維護(hù)應(yīng)當(dāng)按照國家保密規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行，選擇具有涉密信息系統(tǒng)集成資質(zhì)的單位承擔(dān)。涉密信息系統(tǒng)使用管理應(yīng)當(dāng)指派專人負(fù)責(zé)，嚴(yán)格設(shè)定用戶權(quán)限，嚴(yán)格控制涉密信息輸出和互聯(lián)網(wǎng)及其它公共信息輸入。涉密信息設(shè)備使用人員、管理人員離職、離崗時，機(jī)關(guān)、單位應(yīng)當(dāng)收回其使用、管理的涉密信息設(shè)備，及時取消有關(guān)涉密信息設(shè)備的訪問授權(quán)。機(jī)關(guān)、單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對信息系統(tǒng)和信息設(shè)備使用人員、運(yùn)行維護(hù)人員的管理，開展經(jīng)常性的保密教育培訓(xùn)和崗位考核，增強(qiáng)使用和運(yùn)行維護(hù)人員的保密法紀(jì)觀念、責(zé)任意識和知識技能。嚴(yán)禁使用無線話筒錄音或以無線代替有線擴(kuò)音設(shè)備。會議開始，會議主持人對與會人員進(jìn)行保密教育，并嚴(yán)格執(zhí)行保密紀(jì)律。涉外工作保密管理制度涉外活動中，堅持“內(nèi)外有別的原則”，既要熱情友好、以禮相待，又要提高警惕，防范各種可能出現(xiàn)的情報收集活動。同境外人員洽談業(yè)務(wù)不得涉及國家秘密。凡因工作需要，外出考察、學(xué)習(xí)的人員必須經(jīng)過審查，并在出國前接受保密教育，出國時不得擅自攜帶秘密文件、資料、物品等，確因工作需要攜帶的，應(yīng)按照國家海關(guān)和國家保密工作部門的規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。機(jī)關(guān)、單位在公開信息前應(yīng)當(dāng)依照保密法及其他有關(guān)規(guī)定，對擬公開的信息進(jìn)行審查。信息公開審查程序應(yīng)當(dāng)與公文運(yùn)轉(zhuǎn)程序、信息發(fā)布程序結(jié)合，防止保密審查與信息公開脫節(jié)。信息公開未經(jīng)審查或?qū)彶榘殃P(guān)不嚴(yán)造成失、泄密的，依法追究責(zé)任單位和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。具體程序如下：⑴機(jī)關(guān)、單位發(fā)現(xiàn)泄密事件后，應(yīng)立即報告本單位保密領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人和主管領(lǐng)導(dǎo),保密領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人和主管領(lǐng)導(dǎo)在接到報告后應(yīng)立即組織調(diào)查,同時向本級保密行政管理部門書面報告。報告泄密事件，應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：⑴被泄露國家秘密事項的內(nèi)容、密級、數(shù)量及其載體形式。⑸泄密事件造成或可能造成的危害。包括：⑴泄密事件的發(fā)生、發(fā)現(xiàn)過程。⑸采取必要的補(bǔ)救措施以及加強(qiáng)和改進(jìn)保密工作的情況。屬于國家秘密的文件、資料或其他物品下落不明的，自發(fā)現(xiàn)之日起，絕密級10內(nèi)，機(jī)密、秘密級60日內(nèi)查無下落、應(yīng)當(dāng)按泄密事件處理。一．軍工項目保密領(lǐng)導(dǎo)組織保密領(lǐng)導(dǎo)小組組長：xxx 副組長：xxx 成員：xxx xxx xxx 主要職責(zé)是：負(fù)責(zé)公司軍工項目的保密工作。核心涉密人員脫密期3年，重要涉密人員脫密期2年，一般涉密人員脫密期1年。涉密部門，涉密人員的確定主要涉密部門：是公司的研發(fā)部，涉密的主要人員是xxxxxx xxx xx xxx（在軍品管理方面）：涉密的次要人員是研發(fā)部臨時確定的相關(guān)測試人員。涉密信息的渠道負(fù)責(zé)人：(l)xxx負(fù)貴與軍方相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)溝通軍工項目的全面工作：(2)xx除了負(fù)責(zé)軍工項目信息資料（包括視頻資料）的歸集、保管、借閱、復(fù)制等工作外，還負(fù)責(zé)與軍方研究所溝通相關(guān)技術(shù)與產(chǎn)品信息的工作：(3)xx負(fù)貴與試用單位的信息溝通，在溝通前要先征求保密領(lǐng)導(dǎo)小組xx副組長的意見，溝通后要及時反饋溝通情況。實驗室鑰匙的管理與樣品的登記、借用、保存等管理規(guī)定，由研發(fā)部制定。未經(jīng)保密領(lǐng)導(dǎo)小組組長許可，不得向任何人泄露該合同的任何內(nèi)容。3．涉密計算機(jī)系統(tǒng)的管理：不得安裝來歷不明的軟件和隨意拷貝他人文件；不要使用盜版軟件或來歷不明的軟盤和光盤存儲介質(zhì)；不得在互聯(lián)網(wǎng)的計算機(jī)上處理和存儲涉密信息；不得在涉密計算機(jī)上安裝視頻、音頻等輸入裝置（調(diào)試的除外）：不得利用未加密的電子函件傳遞、轉(zhuǎn)發(fā)或抄送秘密信息：不泄露口令、密鑰和其它安全保密措施：嚴(yán)格執(zhí)行“上網(wǎng)不涉密，涉密不上網(wǎng)”的規(guī)定。5．涉密宣傳與報道的管理：未經(jīng)公司保密領(lǐng)導(dǎo)小組組長批準(zhǔn)不得對外宣傳報道；對外公開宣傳報道時，軍方單位代號、真實名稱、掩護(hù)名稱不得同時使用；接受新聞媒體采訪，不得涉及國家秘密，特殊情況需要涉及軍工項目秘密的，應(yīng)當(dāng)辦理審批手續(xù)：涉及密級的宣傳用品的印制必須經(jīng)保密領(lǐng)導(dǎo)小組組長的批準(zhǔn)：宣傳用品涉及軍工項目秘密的，應(yīng)按涉密資料保管，并按規(guī)定辦理領(lǐng)用手續(xù)。(2)確認(rèn)泄密事件的期限，絕密級IO日內(nèi)無下落，機(jī)密級、秘密級60日內(nèi)查無結(jié)果的，以泄密事件論處。由辦公室協(xié)同研發(fā)部定期盤點(diǎn)檢查。