秩序維護員勞動合同-預覽頁
【正文】 的變更、解除、終止、續(xù)訂第十三條：本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致可以變更本合同。第十六條：乙方解除合同，應該提前三十日以書面形式通知甲方，并按規(guī)定交回標志、裝備、做好交接工作。第十九條：合同期滿后，一方不再續(xù)訂，秩序維護標志收回，其服裝和裝備按甲方有關規(guī)定處理。第二十三條：本合同生效后，甲乙雙方必須嚴格履行，任何一方不得擅自變更或解除。對公司轄區(qū)內發(fā)生的治安、刑事犯罪以及其他違犯公司管理制度的各類事件有檢舉、報告、當場制止并按公司有關規(guī)定予以批評教育和處罰處理的權利。管理好公司所轄小區(qū)內的車輛流動及停放。第二章秩序維護員的選拔和聘用選拔和聘用范圍：①年滿18周歲，身體健康，具有初中以上文化程度，作風正派，追求進步的青年退伍軍人。即：一個月的基礎專業(yè)訓練，兩個月的崗位使用訓練。為公司做出顯著貢獻者公司可根據(jù)個人特長另行安排其他工作。因以上情況被公司辭退者，公司將全部扣罰未發(fā)的工資及其它所有費用，并視其造成的損失和影響依法向其索賠經(jīng)濟損失，情節(jié)嚴重者，公司將依法送交司法機關處理。，認真執(zhí)勤，不得包庇犯罪分子，勇于制止違法犯罪行為和損壞公共設施行為。不得擅自進入業(yè)主家中，不得與業(yè)主發(fā)生工作之內的不正常來往，嚴禁以各種名義向業(yè)主索取錢、財、物或擅自接受業(yè)主的贈與。值班室內的警械等器具要求按規(guī)定規(guī)范放置。值班室有床鋪的，床鋪要求參照本章節(jié)7條之規(guī)定。洗漱用具按指定地點規(guī)范放置。執(zhí)勤結束后，應將標志服換下，著便服，不準標志服與便服混穿。⑴上班未處理完的問題，發(fā)現(xiàn)的不安全因素或可疑情況。值班人員應認真觀察和檢查進出人員和車輛，對業(yè)主的親友與來訪人員應以禮相待，任何情況下不得有非禮行為。值勤時要準確運用正當防衛(wèi)，確保人身安全。⑴對發(fā)生在責任區(qū)的亂扔果皮、煙蒂、雜物、垃圾等行為人員有權予以制止糾正，并視情節(jié)予以批評、教育，直至按有關處罰規(guī)定給予處罰。⑷對小區(qū)內發(fā)現(xiàn)的各類犯罪分子應立即與各執(zhí)勤崗哨聯(lián)系，勇敢予以制止，并及時報告公安機關。⑺巡邏時，不熟悉的車輛和不明身份人員應隨時予以詢問，檢查杜絕一切不安全因素，一旦發(fā)現(xiàn)可疑跡象應立即向上級領導或公安機關。發(fā)生火災時，執(zhí)勤人員應立即報警，迅速與各執(zhí)勤崗哨、巡邏人員和上級領導報告，爭取一切有效措施和手段，制止火勢的蔓延與擴大。第三篇：秩序維護員管理制度秩序維護員管理制度第一條、儀容儀表、上崗時間要求穿制服，佩戴內部工作證等；，保持舉止端莊，處理問題時要認真分析、果斷、公平； ，小胡子，違者將通報批評，限期改正。嚴禁打瞌睡，不得亂串閑談，阻礙他人工作。第四條、考勤處理方法、早退十分鐘內給予警告處分，超過三十分鐘以上算曠工半天，曠工一天扣三天；；請假一天以上需上報辦公室批準?！胺馈笔欠罏?，“保”是減災。四、站崗一分鐘，警惕六十秒。三、工作紀律：（一）不得飲酒睡覺；（二）不得離崗脫崗；（三）不得打架斗毆；（四）不得粗言穢語；（五）不得索要錢物。（三）嚴格遵守工作紀律和禮儀規(guī)范，規(guī)范用語。保持個人儀表整潔，門崗周圍環(huán)境清潔。（二）巡邏按規(guī)定時間、路線巡邏，多看、多聽、多問，發(fā)現(xiàn)疑點追查到底并及時報告和記錄。（三）監(jiān)控堅守崗位，不間斷注視監(jiān)視屏及控制柜的運行狀況，記錄準確和完整。（四）車管正確引導物業(yè)管理區(qū)域內車輛行駛和停放，對違反車輛停放規(guī)定的車主進行勸導并協(xié)助整改。
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