業(yè)務員勞動合同-預覽頁
【正文】 崗位)：_________。 四、休假 乙方在合同期內享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動保護等有薪假 假期待遇。 (二)甲方每月如期發(fā)放工資。 (二)甲方按國家、省、市有關規(guī)定，給予女職工五期(經期、孕期、產假期、哺乳期及更年期)的勞保福利待遇和乙方符合計劃生育子女以及保留原固定工經確定的供養(yǎng)直系親屬的勞保醫(yī)療待遇。 (五)乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養(yǎng)直系親屬撫恤費、救濟費、一次性優(yōu)撫金、生活補貼、供養(yǎng)直系親屬死亡補助費等，由甲方按國家及本市規(guī)定分別發(fā)放。 七、勞動保護 (一)甲方按照國家有關勞動保護規(guī)定，包括有關女職工、未成年工(16周歲至未滿18周歲的職工)的勞動保護規(guī)定和《______》，切實保護乙方在生產、工作中的安全和健康。 (四)乙方有權拒絕甲方違章指揮，對甲 方及其管理人員漠視安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉。如經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。 、解散、歇業(yè)，宣告破產。 、工作任務的。 、省、市規(guī)定的可 以解除勞動合同條件的。 。在閱讀了這篇《業(yè)務員勞動合同》之后如果還想閱讀更多相關文章，請多多關注我們勞動合同，歡迎下次再來，在此期待您的光臨！
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