學(xué)校機(jī)關(guān)黨支部談心談話制度-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 間開展經(jīng)常性談心談話，重點(diǎn)談話內(nèi)容如下：一是相互交流思想，了解相互之間工作、學(xué)習(xí)、家庭等情況；二是主動(dòng)亮明自己存在的問題，征求改進(jìn)意見，指出對(duì)方的問題和不足；三是對(duì)貫徹落實(shí)黨的決策部署，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，提升基層治理水平，相互交換意見建議；四是把矛盾問題談深談通，消除隔閡、形成共識(shí)。二、談心談話應(yīng)遵循的基本原則相互平等的原則。對(duì)原則問題要分清是非，不能因其工作做出成績(jī)而姑息其錯(cuò)誤，也不能因其錯(cuò)誤而否定其成績(jī)。教育疏導(dǎo)的原則。對(duì)犯錯(cuò)誤的干部，不要輕易下結(jié)論，要引導(dǎo)他們認(rèn)真分析犯錯(cuò)誤的原因，剖析其錯(cuò)誤的性質(zhì)、危害，指出改正的辦法。要善于發(fā)現(xiàn)問題，盡量把問題解決在萌芽狀態(tài)。接受監(jiān)督，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，時(shí)刻保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，自覺做 各項(xiàng)工作的模范人。四、談心時(shí)間及方式：談心活動(dòng)每年支部成員之間不少于3次，支部成員與黨員之間不少于2次，黨員與群眾之間不少于1次。并做好談心記錄。注意從實(shí)際出發(fā)，針對(duì)談話人的不同情況和特點(diǎn)，采取不同的方式，做到有的放矢，講求實(shí)效。按黨性原則，不大事化小，小事化了。堅(jiān)持在談話談心中解決問題，重點(diǎn)查找在思想、學(xué)習(xí)、工作、生 活中存在的問題，做到敞開思想，坦誠(chéng)相見，互相提醒，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，共同提高。二、談心內(nèi)容主要圍繞黨員干部的思想、工作、學(xué)習(xí)、生活情況，開展批評(píng)和自我批評(píng)，提出意見和建議，加強(qiáng)溝通，促進(jìn)交流。黨支部書記每年與支部黨員談心談話不少于2次。二是工作有失誤和相對(duì)落后的必談，幫助分析原因，制定措施，振作精神，積極改進(jìn)。第五篇：6黨支部談心談話制度談心談話制度為了加強(qiáng)黨員干部的思想政治工作和思想作風(fēng)建設(shè)，健全組織措施，了解干部、關(guān)心干部、愛護(hù)干部、使用干部，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨員干部的教育、管理、監(jiān)督，促進(jìn)黨支部委員之間、支部委員和黨員之間、黨員和黨員之間要開展經(jīng)常性的談心談話，坦誠(chéng)相見，交流思想、交換意見。(2)黨員相互間經(jīng)常性談心談話“四重點(diǎn)”結(jié)合“三會(huì)一課”制度，黨員相互之間開展經(jīng)常性談心談話，重點(diǎn)談話內(nèi)容如下：一是相互交流思想，了解相互間工作、學(xué)習(xí)、家庭等情況；二是主動(dòng)亮明自存在的問題，征求改進(jìn)意見，指出對(duì)方的問題和不足；三是對(duì)貫徹落實(shí)黨的決策部署，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，提升基層治理水平，相互交換意見建議；四是把矛盾問題談深談通，消除隔閡、形成共識(shí)。二、談心談話應(yīng)遵循的基本原則相互平等的原則。對(duì)原則問題要分清是非，不能因其工作做出成績(jī)而姑息其錯(cuò)誤，也不能因其錯(cuò)誤而否定其成績(jī)。教育疏導(dǎo)的原則。對(duì)犯錯(cuò)誤的干部，不要輕易下結(jié)論，要引導(dǎo)他們認(rèn)真分析犯錯(cuò)誤的原因，剖析其錯(cuò)誤的性質(zhì)、危害，指出改正的辦法。要善于發(fā)現(xiàn)問題，盡量把問題解決在萌
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