學(xué)校掃黑除惡工作制度-預(yù)覽頁
【正文】 通知》文件有關(guān)精神，積極配合開展掃黑除惡專項斗爭，切實保護全體師生的生命和財產(chǎn)安全，確保校園安全穩(wěn)定。四、嚴(yán)厲打擊游蕩在學(xué)校周圍,長期以來騷擾學(xué)校學(xué)生,嚴(yán)重影響學(xué)校教學(xué)秩序和師生安全的不良社會人員。一、協(xié)作協(xié)商通報聯(lián)動制度為充分發(fā)揮各單位、各部門的職能作用,進一步加強部門間協(xié)同作戰(zhàn),實行協(xié)作協(xié)商通報聯(lián)動制度。分析掃黑除惡專項斗爭的工作形勢,協(xié)調(diào)解決工作中存在的問題。，每半年至少召開一次掃黑除惡專項斗爭推進會,例會會后報告工作進展情況。分析線索情況，及時移交相關(guān)部門，確保所有涉黑涉惡線索得到處理。收集涉黑涉惡犯罪線索的渠道包括:群眾通過電話、信函網(wǎng)絡(luò)舉報、媒體報道、曝光；督查查辦過程中發(fā)現(xiàn)的違法犯罪行為；上級機關(guān)批轉(zhuǎn)交辦；領(lǐng)導(dǎo)批辦；相關(guān)單位或部門執(zhí)法執(zhí)紀(jì)中發(fā)現(xiàn)的違法犯罪行為等。三、線索反饋。四、回避制度根據(jù)上級工作要求，及公正有效處理涉黑涉惡線索問題，我局工作人員應(yīng)當(dāng)遵守以下回避制度。五、保密工作制度。辦公室的文書檔案,統(tǒng)一由專人進行管理。六、聯(lián)席會議制度局掃黑除惡專項斗爭領(lǐng)導(dǎo)小組每月召開一次會議，研究解決開展掃黑除惡專項斗爭中的有關(guān)問題，遇到重大問題隨時研究解決。七、信息報送制度各單位掃黑除惡專項斗爭領(lǐng)導(dǎo)小組，按規(guī)定每周一向局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報送工作開展情況和相關(guān)數(shù)據(jù)，每月向局領(lǐng)導(dǎo)小組書面報告工作開展情況、每季度報送工作小結(jié)，重大情況及時報送:局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)收集、整理、匯總，按照要求向區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組報送周報、月報、季報。八、調(diào)研督導(dǎo)制度局掃黑除惡專項斗爭領(lǐng)導(dǎo)小組建立調(diào)研督導(dǎo)制度，全面督導(dǎo)檢查各單位掃黑除惡專項斗爭開展情況及重點問題的打擊成果。各掃黑除惡成員單位要各負其責(zé)，密切協(xié)作，形成工作合力。，針對群眾反映最強烈、最深惡痛絕的黑惡勢力違法犯罪，研究部署工作措施；，分析存在的問題，研究制定相應(yīng)工作措施。針對重點工作、交通運輸領(lǐng)域涉黑涉惡線索，系統(tǒng)搜集相關(guān)情報信息，進行全面分析研究，提出預(yù)防和處置措施。對正在開展的重點工作和發(fā)生的交通運輸領(lǐng)域重大涉黑涉惡事件或活動，進行追蹤研判，及時預(yù)測其發(fā)展態(tài)勢，提出指導(dǎo)性意見。，以防引起輿論炒作，造成不良社會影響。本局掃黑除惡工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室推薦一名政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬的同志作為掃黑除惡信息聯(lián)絡(luò)員，上報本局掃黑除惡專項斗爭領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，以保證掃黑除惡信息聯(lián)絡(luò)員組織結(jié)構(gòu)的健全和完善。各工作人員發(fā)現(xiàn)的瀆職、腐敗、“保護傘”等問題線索要及時匯報，并在3個工作日內(nèi)移上級部門，并積極配合
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1