學校掃黑除惡工作制度-預覽頁
【正文】 通知》文件有關(guān)精神，積極配合開展掃黑除惡專項斗爭，切實保護全體師生的生命和財產(chǎn)安全，確保校園安全穩(wěn)定。四、嚴厲打擊游蕩在學校周圍,長期以來騷擾學校學生,嚴重影響學校教學秩序和師生安全的不良社會人員。一、協(xié)作協(xié)商通報聯(lián)動制度為充分發(fā)揮各單位、各部門的職能作用,進一步加強部門間協(xié)同作戰(zhàn),實行協(xié)作協(xié)商通報聯(lián)動制度。分析掃黑除惡專項斗爭的工作形勢,協(xié)調(diào)解決工作中存在的問題。，每半年至少召開一次掃黑除惡專項斗爭推進會,例會會后報告工作進展情況。分析線索情況，及時移交相關(guān)部門，確保所有涉黑涉惡線索得到處理。收集涉黑涉惡犯罪線索的渠道包括:群眾通過電話、信函網(wǎng)絡(luò)舉報、媒體報道、曝光；督查查辦過程中發(fā)現(xiàn)的違法犯罪行為；上級機關(guān)批轉(zhuǎn)交辦；領(lǐng)導批辦；相關(guān)單位或部門執(zhí)法執(zhí)紀中發(fā)現(xiàn)的違法犯罪行為等。三、線索反饋。四、回避制度根據(jù)上級工作要求，及公正有效處理涉黑涉惡線索問題，我局工作人員應(yīng)當遵守以下回避制度。五、保密工作制度。辦公室的文書檔案,統(tǒng)一由專人進行管理。六、聯(lián)席會議制度局掃黑除惡專項斗爭領(lǐng)導小組每月召開一次會議，研究解決開展掃黑除惡專項斗爭中的有關(guān)問題，遇到重大問題隨時研究解決。七、信息報送制度各單位掃黑除惡專項斗爭領(lǐng)導小組，按規(guī)定每周一向局領(lǐng)導小組辦公室報送工作開展情況和相關(guān)數(shù)據(jù)，每月向局領(lǐng)導小組書面報告工作開展情況、每季度報送工作小結(jié)，重大情況及時報送:局領(lǐng)導小組辦公室負責收集、整理、匯總，按照要求向區(qū)領(lǐng)導小組報送周報、月報、季報。八、調(diào)研督導制度局掃黑除惡專項斗爭領(lǐng)導小組建立調(diào)研督導制度，全面督導檢查各單位掃黑除惡專項斗爭開展情況及重點問題的打擊成果。各掃黑除惡成員單位要各負其責，密切協(xié)作，形成工作合力。，針對群眾反映最強烈、最深惡痛絕的黑惡勢力違法犯罪，研究部署工作措施；，分析存在的問題，研究制定相應(yīng)工作措施。針對重點工作、交通運輸領(lǐng)域涉黑涉惡線索，系統(tǒng)搜集相關(guān)情報信息，進行全面分析研究，提出預防和處置措施。對正在開展的重點工作和發(fā)生的交通運輸領(lǐng)域重大涉黑涉惡事件或活動，進行追蹤研判，及時預測其發(fā)展態(tài)勢，提出指導性意見。，以防引起輿論炒作，造成不良社會影響。本局掃黑除惡工作領(lǐng)導小組辦公室推薦一名政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬的同志作為掃黑除惡信息聯(lián)絡(luò)員，上報本局掃黑除惡專項斗爭領(lǐng)導小組辦公室，以保證掃黑除惡信息聯(lián)絡(luò)員組織結(jié)構(gòu)的健全和完善。各工作人員發(fā)現(xiàn)的瀆職、腐敗、“保護傘”等問題線索要及時匯報，并在3個工作日內(nèi)移上級部門，并積極配合
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