【正文】 學(xué)時，危險性較大崗位培訓(xùn)時間不得少于48學(xué)時，經(jīng)考核評估合格后方可上崗； ：，必須經(jīng)由具備相應(yīng)資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織進(jìn)行專業(yè)安全技術(shù)教育，并經(jīng)考試合格取得作業(yè)證后方可從事作業(yè)。 變換工作和“四新”教育 ：（1）本部門工作環(huán)境及危險因素（2）所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故（3）本工種安全職責(zé)、操作技能和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)（4）自救互救、急救、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理（5）安全設(shè)備設(shè)施、個人防護(hù)用品的使用和維護(hù)（6）本部門安全生產(chǎn)狀況和規(guī)章制度（7）消防安全培訓(xùn)和職業(yè)危害的措施及安全注意事項(xiàng) ：由行政人事部協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行培訓(xùn)；換崗的，離崗6個月以上的，在采用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新產(chǎn)品投產(chǎn)前，要按新的安全操作規(guī)程及新的防護(hù)裝置使用，對崗位和有關(guān)人員重新進(jìn)行班組級教育8學(xué)時專業(yè)教育，并經(jīng)考核合格方可獨(dú)立操作；崗位調(diào)整人員應(yīng)進(jìn)行部門、班組培訓(xùn)，不少于24學(xué)時安全生產(chǎn)培訓(xùn)后，方可上崗。：各責(zé)任部門應(yīng)于每月末前分解年度計(jì)劃和安全培訓(xùn)預(yù)算，提報月度安全培訓(xùn)計(jì)劃至質(zhì)量安全部審核、提出建議；最終報至行政人事部審批、備案并公告。凡缺席參加安全培訓(xùn)的人員，應(yīng)及時安排補(bǔ)充培訓(xùn)。，質(zhì)量安全部應(yīng)及時通知公司各部門安全負(fù)責(zé)人組織進(jìn)行宣貫及培訓(xùn)。對于非應(yīng)試的培訓(xùn)科目，需達(dá)到規(guī)定的培訓(xùn)時間，通過實(shí)操檢查，面談抽查等形式。、培訓(xùn)專員或安全培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施負(fù)責(zé)人有責(zé)任按照安全培訓(xùn)要求合理安排部門人員的學(xué)習(xí)計(jì)劃，若因個人原因，未能完成規(guī)定學(xué)分的員工將影響其個人績效考核；若因?yàn)椴块T安排的原因造成員工培訓(xùn)目標(biāo)未實(shí)現(xiàn)，將影響整個部門的年終考核。使職工牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想，深刻認(rèn)識到安全生產(chǎn)的重要性和在安全生產(chǎn)中應(yīng)負(fù)的責(zé)任，熟悉和掌握工作范圍內(nèi)的安全知識和操作技能，提高預(yù)防事故和自我保護(hù)的能力。教育時間不少于40學(xué)時，教育內(nèi)容應(yīng)包括：a、國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)及安全生產(chǎn)的重要意義；b、公司特點(diǎn)（包括產(chǎn)品種類、性能、危險性）和公司的安全管理制度；c、一般電氣、機(jī)械、防火、防爆、防塵、防毒等方面的安全知識；d、具有代表性的重大事故案例及經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)等四方面。班組級安全教育。特種作業(yè)人員的持證上崗教育和復(fù)訓(xùn)教育。教育內(nèi)容同“三級”安全教育的各工種施工班組安全教育相同。具體教育內(nèi)容同“三級”安全教育的施工班組兩級安全教育相同。以后每兩年復(fù)訓(xùn)一次，取得的資質(zhì)證書要登記存檔。項(xiàng)目部安檢組和施工組必須每周一次，組織開展以分部分項(xiàng)工程具體施工環(huán)節(jié)為單位的安全日活動，每次活動時間，不得少于1小時，活動時間不得挪作他用。三、對照單位的安全工作計(jì)劃，分解落實(shí)到每位安全管理人員，做到安全工作人人有責(zé)。3）使用安全防護(hù)用品、用具的技能。安全法規(guī)教育1）國家安全生產(chǎn)法律。新職工三級安全教育新駕駛員上崗前必須進(jìn)行三級安全生產(chǎn)教育。七、安全教育的實(shí)施安全教育（三級安全教育、經(jīng)常性安全教育、應(yīng)知應(yīng)會教育、安全業(yè)務(wù)操作規(guī)程等）安全經(jīng)理、安全員共同負(fù)責(zé)組實(shí)施。2）經(jīng)常性安全教育時間，根據(jù)實(shí)際情況，采用多種形式進(jìn)行。一對在安全工作方面做出突出貢獻(xiàn)的集體或個人的表彰獎勵，以及對各類安全事故和重大安全管理問題的處理適用本制度。做出巨大貢獻(xiàn)的，經(jīng)本公司研究，可給與獎勵。一、值班時間值班人 員嚴(yán)格按照值班編制進(jìn)行輪流值班，領(lǐng)導(dǎo)值班為24小時值班制，其他值班人員為當(dāng)日下午到次日早上班時間。（2）值班人員不得擅離職守或隨意缺崗，在值班期間，嚴(yán)禁請假，如有特殊情況需找人替崗時，必須請示當(dāng)日值班領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行批準(zhǔn)。（6）值班領(lǐng)導(dǎo)在交班時，必須將值班記錄交到值班室，值班記錄要保存完好，月底交有關(guān)部門歸檔保存。二、整改要求（一）主要負(fù)責(zé)人要親自抓整改，形成從經(jīng)理到駕駛員的層層抓整改的工作機(jī)制，確保事故整改工作取得實(shí)效。對于較為嚴(yán)重的事故隱患，及時向縣安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組、縣安監(jiān)局、消防大隊(duì)等職能部門報告。對一時整改不了或無條件解決的問題，要采取臨時安全措施，并上報有關(guān)部門協(xié)助解決。四、考核和獎懲事故隱患整改情況納入安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制考核內(nèi)容。安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度經(jīng)理以公司安全生產(chǎn)工作負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、副經(jīng)理負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任； 督促落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)方針、政策和公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。杜絕重大責(zé)任死亡、翻車、燒車行車責(zé)任事故。負(fù)責(zé)駕駛員的年審和安全行車知識考核，召開安全全會和負(fù)責(zé)安全活動的落實(shí)。負(fù)責(zé)全公司車輛的統(tǒng)一保險工作，并編制保險臺帳，及時做好投保，續(xù)保及理賠服務(wù)等工作。發(fā)生一般以上交通事故或客傷事故時，安全員均要趕赴現(xiàn)場配合處理，發(fā)生主責(zé)以上（含）事故，扣安全員50400元。事故報告及處理制度一、本制度適用于本站發(fā)生的各種事故，主要包括車輛事故、人身傷亡事故、安全事故、重要文件資料丟失事故等。三、事故發(fā)生后，根據(jù)不同情況，由車站組織調(diào)查小組進(jìn)行調(diào)查，調(diào)查結(jié)束應(yīng)將有關(guān)處理情況報領(lǐng)導(dǎo)或上級有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，事故報告內(nèi)容主要有：（一）事故概況：時間、地點(diǎn)、單位、類別、性質(zhì)、責(zé)任者；（二）事故主要原因及簡要經(jīng)過；（三）事故損失（包括直接、間接經(jīng)濟(jì)損失，處理費(fèi)用，影響等）：（四）主要教訓(xùn)；（五）采取的補(bǔ)救及改進(jìn)措施；（六）處（科）室處理意見；（七）公司處理意見。具體規(guī)定如下：一、統(tǒng)計(jì)報告種類：公司安全事故統(tǒng)計(jì)報告范圍，按事故性質(zhì)分為：交通安全事故、火災(zāi)事故、意外事故等三大類。五、工作要求安全事故的統(tǒng)計(jì)報告工作應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)，以確保工作落實(shí)；統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)須做到規(guī)范、準(zhǔn)確；資料上報工作要及時，否則將減弱數(shù)據(jù)的效用，并影響匯總工作。并編制本部門安全生產(chǎn)教育計(jì)劃。培訓(xùn)方式：全站培訓(xùn)采取集中、脫產(chǎn)式培訓(xùn)。一、三級教育，是指新進(jìn)工地或變換工種的作業(yè)人員必須進(jìn)行公司級安全教育；項(xiàng)目部級安全教育；班組崗位安全教育，并填寫三級安全教育卡。