6黨支部談心談話制度-預(yù)覽頁
【正文】 部的思想政治工作和思想作風(fēng)建設(shè)，健全組織措施，了解干部、關(guān)心干部、愛護(hù)干部、使用干部，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨員干部的教育、管理、監(jiān)督，促進(jìn)黨支部委員之間、支部委員和黨員之間、黨員和黨員之間要開展經(jīng)常性的談心談話，坦誠相見，交流思想、交換意見。(2)黨員相互間經(jīng)常性談心談話“四重點(diǎn)”結(jié)合“三會(huì)一課”制度，黨員相互之間開展經(jīng)常性談心談話，重點(diǎn)談話內(nèi)容如下：一是相互交流思想，了解相互之間工作、學(xué)習(xí)、家庭等情況；二是主動(dòng)亮明自己存在的問題，征求改進(jìn)意見，指出對(duì)方的問題和不足；三是對(duì)貫徹落實(shí)黨的決策部署，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，提升基層治理水平，相互交換意見建議；四是把矛盾問題談深談通，消除隔閡、形成共識(shí)。二、談心談話應(yīng)遵循的基本原則相互平等的原則。對(duì)原則問題要分清是非，不能因其工作做出成績(jī)而姑息其錯(cuò)誤，也不能因其錯(cuò)誤而否定其成績(jī)。教育疏導(dǎo)的原則。對(duì)犯錯(cuò)誤的干部，不要輕易下結(jié)論，要引導(dǎo)他們認(rèn)真分析犯錯(cuò)誤的原因，剖析其錯(cuò)誤的性質(zhì)、危害，指出改正的辦法。要善于發(fā)現(xiàn)問題，盡量把問題解決在萌芽狀態(tài)。，及時(shí)研究，提出改進(jìn)和處理意見，及時(shí)予以解決，真正取信于民。、生活中遇到困難或挫折，需組織予以關(guān)心、幫助或支持的。、黨支部書記談話談心時(shí)。與黨員、群眾談心談話，應(yīng)事先通知談話人。五、談心要求：。對(duì)原則問題要分清是非，對(duì)存在的缺點(diǎn)、不足要明確指出，對(duì)發(fā)現(xiàn)的錯(cuò)誤要嚴(yán)肅批評(píng)。要體貼關(guān)心談話對(duì)象，幫助其解決實(shí)際困難。三、談心對(duì)象主要分為四個(gè)方面: 領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與所分管部門負(fù)責(zé)人之間、黨員與黨員之間、黨員與群眾之間的談心。五、談心雙方要端正態(tài)度，做到與人為善，坦誠相見，以利于溝通思想，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，找準(zhǔn)問題，形成共識(shí)。三是工作生活困難的必談，幫助解決困難和問題，使其感受到大家庭的溫暖，增強(qiáng)黨組織的凝聚力。切實(shí)做到關(guān)心人、理解人和愛護(hù)人，調(diào)動(dòng)教師的積極性，增強(qiáng)教師的凝聚力、戰(zhàn)斗力，建立機(jī)關(guān)黨支部支委和同志談心談話談心談話制度，具體規(guī)定如下：一、談話對(duì)象及分工談話對(duì)象為機(jī)關(guān)黨支部全體黨員、預(yù)備黨員、入黨積極分子以及所有寫過入黨申請(qǐng)書積極要求上進(jìn)的同志。指出談話對(duì)象的缺點(diǎn)和存在問題。支委與其他同志談話要做到四個(gè)結(jié)合：一是與做好教師隊(duì)伍的政治思想工作相結(jié)合；二是與教師工作運(yùn)行情況相結(jié)合；三是與解決教師隊(duì)伍的實(shí)際問題相結(jié)合；四是與教師隊(duì)伍建設(shè)相結(jié)合。、轉(zhuǎn)任、提任、降職、輪崗、退休、重大獎(jiǎng)勵(lì)、處分以及考核、考察、民主評(píng)議等，要及時(shí)進(jìn)行談話，肯定成績(jī)，指出問題，提出希望和要求。支委必要時(shí)應(yīng)隨時(shí)找教職工談心，主動(dòng)征求意見。2014年9月16日
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