【正文】 關(guān)閉工地大門，對(duì)滋擾工地的人和不明身份的人要干涉和詢問，不準(zhǔn)進(jìn)入工地，若發(fā)生特殊情況，要立即報(bào)告工地領(lǐng)導(dǎo)，情節(jié)嚴(yán)重時(shí)報(bào)警110。四、工作時(shí)間協(xié)議期間乙方工作時(shí)間按甲方要求，為兩班輪流值班，工作及休息時(shí)間均保持保衛(wèi)值班狀態(tài)。乙方因故辭職或要求解除勞動(dòng)關(guān)系的，否則視為乙方違約，甲方有權(quán)拒絕支付勞務(wù)報(bào)酬。(三)本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。保險(xiǎn)期間與本協(xié)議期限相同。賠償辦法按實(shí)際價(jià)值比例賠償甲方。甲方（章）乙方（簽章）****年**月**日第三篇：退休返聘協(xié)議退休返聘協(xié)議書甲方（用人單位）：?jiǎn)挝坏刂罚悍ㄈ舜砘蛑饕?fù)責(zé)人：乙方： 性別： 出生日期： 身份證號(hào)碼: 聯(lián)系電話:基于乙方系退休反聘人員，雙方根據(jù)中華人民共和國(guó)及甲方所在地的有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度, 甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本退休返聘協(xié)議（以下簡(jiǎn)稱“協(xié)議”），共同信守協(xié)議所列各條款。一、協(xié)議期限本協(xié)議自 年 月 日起至 年 月 日止。乙方如不能完成本條中所要求的工作任務(wù)，則可據(jù)此認(rèn)為乙方不能勝任本崗位工作。即乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。在確定周期內(nèi)綜合計(jì)算工時(shí)超過法定標(biāo)準(zhǔn)的，公司應(yīng)依法支付加班工資。（三）乙方在協(xié)議期內(nèi)的各種節(jié)假日、公休假等均按國(guó)家和甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其它工資性收入根據(jù)公司薪酬制度確定。（三）甲方有對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育、入司培訓(xùn)和崗位基礎(chǔ)技能培訓(xùn)的義務(wù)。六、公司規(guī)章制度及紀(jì)律（一）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)以及甲方制訂并公示的規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律，服從公司及上級(jí)指令，遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德，積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高職業(yè)技能。（四）乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，維護(hù)甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得參與任何損害甲方利益的行為。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂。（四）甲方單方面解除本協(xié)議的，無須支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。雙方應(yīng)當(dāng)遵守協(xié)議的約定。（四）乙方同意，在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)（包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形）時(shí)，委托合同約首部的“緊急聯(lián)系人”作為乙方的受委托人，該受委托人享有接受和解與調(diào)解，代領(lǐng)、簽收相關(guān)文書的權(quán)限。本合同未盡事宜，按國(guó)家和當(dāng)?shù)胤?、法?guī)執(zhí)行。其中，試用期從 年 月 日起至 年 月 日。（3）乙方知悉甲方采取電子考勤制度，并對(duì)此予以認(rèn)可。（4）因工作需要加班時(shí)，乙方須按公司考勤管理制度相關(guān)流程要求填寫加班審批表并報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后加班，否則將不計(jì)算加班費(fèi)或安排調(diào)休；計(jì)算加班費(fèi)的，按正常工作時(shí)間工資（基本工資）計(jì)算，計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)參照《勞動(dòng)法》第四十四條執(zhí)行。（1）在乙方任職期間，甲方根據(jù)實(shí)際情況，可以選擇為乙方購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)。若本協(xié)議提前解除或終止的，相應(yīng)保險(xiǎn)合同隨之停保。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。三、協(xié)議解除、終止，可以解除本協(xié)議。（1）甲方未按本協(xié)議規(guī)定向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬；（2）甲方未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（3）甲方違反相關(guān)法律法規(guī)，并嚴(yán)重?fù)p害乙方權(quán)益的；（4）甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立本協(xié)議，致使本協(xié)議無效的；（5）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的。五、保密責(zé)任及競(jìng)業(yè)限制、客戶資料、技術(shù)資料、產(chǎn)品圖樣、生產(chǎn)數(shù)據(jù)、經(jīng)營(yíng)策略等商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)；非經(jīng)甲方事前書面同意，乙方不得以任何方式泄漏、告知、交付或移轉(zhuǎn)給第三人，或?qū)ν獍l(fā)表或?yàn)樽约?第三人使用。、乙雙方解除或終止本協(xié)議后 ∕ 年。六、培訓(xùn)乙方任職期間，甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，由甲、乙雙方另行簽訂《培訓(xùn)協(xié)議》，約定服務(wù)期及違約金。，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭(zhēng)議，甚至涉及仲裁時(shí)，該聯(lián)系方式為雙方的法定聯(lián)系方式。十、未盡事宜本協(xié)議未盡事宜，按國(guó)家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。十二、附則，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力。一、協(xié)議期限本返聘協(xié)議于__2011_年_12_月_1_日生效，至_2012_年__11_月_30_日終止。超出的上班時(shí)間加班費(fèi)另加。（二）返聘期間如乙方因工負(fù)傷的，醫(yī)療費(fèi)用的承擔(dān)辦法是 由實(shí)際用工單位購(gòu)買的商業(yè)保險(xiǎn)按照實(shí)際賠付比例來補(bǔ)償，醫(yī)療期間甲方向乙方每月支付（基本工資的80%）元。甲方發(fā)生合并或者分立等情況，本協(xié)議繼續(xù)有效，由承繼甲方權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行。提出解除本協(xié)議的一方，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金1000 元。本協(xié)議未盡事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商確定，并訂立書面補(bǔ)充協(xié)議。甲方：（蓋章）乙方：（簽名或蓋章）法定代表人：（或委托代理人）年 月 日 年 月 日