車間安全管理規(guī)定1-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 人員應(yīng)熟練掌握其化學(xué)性能及相應(yīng)的防護(hù)、應(yīng)急措施。第三篇：車間管理規(guī)定車間管理規(guī)定3篇為規(guī)范員工的工作行為、紀(jì)律要求，實(shí)行規(guī)范化管理，遵循獎(jiǎng)罰分明，特制度本規(guī)定：一、嚴(yán)禁拉幫結(jié)派，私設(shè)社團(tuán)，參與邪教，聚眾鬧事。五、員工應(yīng)保守公司秘密，不得竊取、泄露公司有關(guān)業(yè)務(wù)機(jī)密，應(yīng)自覺愛護(hù)公司聲譽(yù)，不得制造、散布對(duì)公司不利的言辭。九、員工不得消極怠工，不得聚眾罷工，尊重上級(jí)管理人員，嚴(yán)禁侮辱、誹謗、威脅、恫嚇或暴力侵害管理人員，違者罰款___元，管理人員有權(quán)當(dāng)場(chǎng)做出處罰決定，情節(jié)嚴(yán)重的開除。十二、嚴(yán)格把關(guān)，保證質(zhì)量、計(jì)量，合格率為___%，袋內(nèi)不得有雜質(zhì)污染物，封口要平整，規(guī)格計(jì)量要標(biāo)準(zhǔn)，做到層層把關(guān)，保證質(zhì)量，抽檢出現(xiàn)問題，誰(shuí)的問題誰(shuí)承擔(dān)，無(wú)人承擔(dān)者，管理人員可責(zé)令全組承擔(dān)，每次罰款___元，從當(dāng)月工資扣除。十五、從___月___日起到月底，全年出勤率高，各方面工作優(yōu)異，并于來(lái)年開春收假能按時(shí)到廠工作者可獎(jiǎng)勵(lì)___元，銷售旺季獎(jiǎng)勵(lì)政策另計(jì)。西安市未央?yún)^(qū)少勇炒貨廠車間管理規(guī)定2為了促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，培養(yǎng)員工綜合素質(zhì)，樹立公司良好的形象，確保產(chǎn)品質(zhì)量，嚴(yán)肅廠紀(jì)廠規(guī)，確保產(chǎn)品車間正常運(yùn)作，特制定本管理制度：職工應(yīng)按時(shí)上班，遲到或早退一次記警告一次。不得在車間工作時(shí)與班長(zhǎng)、車間主管爭(zhēng)吵，或與其它職工相互打罵、吵鬧，違者一次記小過(guò)一次，并作檢查。廠區(qū)內(nèi)除吸煙區(qū)外，其它地區(qū)嚴(yán)禁吸煙，違者每次記警告一次。因生產(chǎn)需要，不服從主管按排者，記小過(guò)一次。1上班必須佩帶廠牌，違法亂紀(jì)者每次記警告一次，涂改、遺失廠牌罰款___元。1不得在生產(chǎn)區(qū)內(nèi)隨意使用臨時(shí)電線，如果急需使用，須經(jīng)主管人員批準(zhǔn)，并由電工接電，用后應(yīng)及時(shí)按期限拆除。1操作機(jī)器要切實(shí)做到人離關(guān)機(jī)停止使用時(shí)要及時(shí)切斷電源，違者每次對(duì)當(dāng)事人記警告一次。如有亂丟產(chǎn)品者，每次記警告一次，情節(jié)特別嚴(yán)重的另作處理。2各部門對(duì)半成品，成品等不可以在沒有紙包裝及隔板的包裝下裸露直接放在地板上，違者對(duì)當(dāng)事人記警告一次。2非上班時(shí)間，未經(jīng)允許，員工不得進(jìn)入生產(chǎn)車間，違者記小過(guò)一次。若發(fā)現(xiàn)有人亂涂亂畫、在墻上亂踢者要進(jìn)行追究當(dāng)事人經(jīng)濟(jì)責(zé)任，違者記警告一次。記小過(guò)一次罰款___元，當(dāng)月記小過(guò)累積二次者，記大過(guò)一次。累計(jì)二次大過(guò)者扣除全部工資___%，并開除出廠。服從生產(chǎn)主管的安排，及時(shí)作業(yè)，保證按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)任務(wù)。當(dāng)產(chǎn)品出現(xiàn)不良時(shí)應(yīng)立即停工并上報(bào)，查找原因后方可繼續(xù)生產(chǎn)。第三條產(chǎn)品質(zhì)量必須樹立“質(zhì)量第一、用戶至上”的經(jīng)營(yíng)理念，保證產(chǎn)品質(zhì)量。檢查產(chǎn)品的標(biāo)簽、名稱、型號(hào)規(guī)格、做到萬(wàn)無(wú)一失。嚴(yán)格按照設(shè)備使用說(shuō)明操作，防止出現(xiàn)傷亡。易燃、易爆物品應(yīng)單獨(dú)堆放，并樹立醒目標(biāo)志。，因?yàn)楣ぷ餍枰獛С稣?，在簽核《出廠放行條》后方可攜帶出廠；私自攜帶產(chǎn)品出廠或藏匿產(chǎn)品者，以盜竊開除交與產(chǎn)品相當(dāng)?shù)牧P金，情節(jié)嚴(yán)重者交公安機(jī)關(guān)處理；14．每位員工必需聽從上級(jí)工作安排，不服從者予以書面警告直至記大過(guò)，情節(jié)嚴(yán)重予以辭退；誣告?zhèn)巫C投訴等給予記小過(guò)；惡意攻擊管理人員或其他同事者，情節(jié)嚴(yán)重予以辭退；、起哄、對(duì)員工進(jìn)行煽動(dòng)或其他嚴(yán)重妨礙生產(chǎn)秩序的活動(dòng)者罰款50元并開除出廠；，將與工作無(wú)關(guān)易燃、易爆等危險(xiǎn)品帶入車間，第一次記過(guò)，第二次辭退，生產(chǎn)廠區(qū)禁止吸煙，若有發(fā)現(xiàn)，第一次記大過(guò)，第二次開除處理；17．故意損壞丟棄產(chǎn)品或生產(chǎn)材料者照價(jià)賠償,并視情節(jié)予記過(guò)處分。二、計(jì)件工資必須每天上報(bào)，而且上報(bào)時(shí)必須由車間主任和車間職工同時(shí)簽字，記工單送到辦公室以后就不能有任何修改。五、車間主任應(yīng)及時(shí)制止本車間工人的虛報(bào)現(xiàn)象，如不及時(shí)制止一旦被查出車間主任將負(fù)主要責(zé)任，并且按虛報(bào)數(shù)量雙倍的額度罰款。九、磨光片、點(diǎn)焊絲、電焊條限量領(lǐng)用，用多少領(lǐng)多少，月底與個(gè)人對(duì)照，超出標(biāo)準(zhǔn)的，按材料價(jià)值60%自工資中扣除，各車間主任負(fù)責(zé)監(jiān)
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