【正文】 記賬又對賬的狀況，防范核算風險。二級分行設置會計監(jiān)管員，會計監(jiān)管員主要負責組織開展全轄會計監(jiān)管工作，監(jiān)測分析本級及轄屬機構會計核算質量，監(jiān)測轄屬賬務核算情況、會計科目使用情況、對監(jiān)測、檢查中發(fā)現(xiàn)問題的整改情況進行跟蹤監(jiān)督?？倳嫳O(jiān)督檢查會計核算的法律、法規(guī)、制度、操作規(guī)程及流程的貫徹執(zhí)行情況，解決執(zhí)行過程中產生的問題。（四）系統(tǒng)規(guī)范，細致健全地規(guī)章制度，功能強大的綜合業(yè)務系統(tǒng)，嚴格規(guī)范的業(yè)務操作。（五）良好地員工培訓學習環(huán)境，建立起定期學習制度。利用班前的30分鐘開展制度學習，業(yè)務學習，風險控制，重要提示，注意事項，營銷分享，政治思想等內容多樣地學習。營業(yè)大廳寬敞明亮，整潔舒適，氣勢恢宏，無聲的向公眾展示了工行的實力和不凡。（七）形式多樣地金融產品，較強地成本核算觀念。農村信用社中間業(yè)務品種幾乎是個空白，工行中間業(yè)務品種多樣，大多是依托于功能強大的網絡系統(tǒng)，這是農村信用社目前無法企及的，但是在代理業(yè)務，代收水電費，代收話費，代理保險等代理業(yè)務上，農村信用社擁有農村這一廣闊的市場，具有較大的潛能可挖。這其中人又是最關鍵的因素，我們時常在講農村信用社員工素質低下，但造成員工素質低下的因素又是多方面的，環(huán)境塑造人，缺乏良好員工培訓機制，這應是最主要的原因。我們還有很長的，很艱難的道路要走，但是通過上下齊心，共同努力這一目標一定會實現(xiàn)。通過兩個月的跟班學習，深入走訪、調研企業(yè)、座談交流、查閱文件資料等方式，學習他們解放思想、與時俱進、銳意進取的精神和發(fā)展經濟的魄力，收獲頗豐。發(fā)展規(guī)劃具體，布局新穎，主要是以XX街道、中山科技園和沿江科創(chuàng)中心三駕馬車為核心齊頭并進，增強XX經濟發(fā)展的實力。各部門積極建言獻策，心往一處想、勁往一處使的團隊合作精神和干勁，確保招商引資和稅收任務的完成。工作績效獎懲機制，在績效工資兌現(xiàn)方面，還采用風險抵押方式，接受工作任務時，工作人員按規(guī)定上交風險抵押金，在規(guī)定的時間內完成目標任務，不僅退還抵押金，同時按照一定的比例兌現(xiàn)配比獎金，提高了工作效率，激發(fā)了工作熱情。（四）重視基層，統(tǒng)籌發(fā)展雖然XX街道經濟發(fā)展實踐證明了中山科技園、科創(chuàng)中心和紫金（六合中山）科技創(chuàng)業(yè)特別社區(qū)的重大作用，但是它的發(fā)展也同樣離不開XX村、社區(qū)的緊密聯(lián)系。二、下步工作打算學習回來后，我們將進一步借鑒XX街道的工作經驗，結合我鎮(zhèn)實際，理清工作思路，注重從以下幾個方面，進一步發(fā)展鎮(zhèn)域經濟，實現(xiàn)富強、繁榮、和諧新施官。（二）學習和借鑒XX街道的管理理念。（四）統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，建設美好家園。通過這次掛職鍛煉，使我們看到了兩地之間的巨大差距。我們要認真總結自身的發(fā)展經驗，看到擁有的發(fā)展?jié)摿蛢?yōu)勢，鼓舞斗志，振奮精神，加快發(fā)展，努力構建和諧施官。思想交流是為了學習先進精神，堅定發(fā)展信念。但由于語言的關系，我很難聽懂別人的講話，他們知道我聽不懂方言，就主動說普通話，我也學著學習他們的方言，主動適應工作環(huán)境。掛職不是鍍金，不是享受，而是學習，更是鍛煉。堅持多聽、多看、多學、多記、多想，做到邊學習、邊交流、邊思考。初到海門，工作環(huán)境、工作對象都發(fā)生了極大變化，為盡快實現(xiàn)角色轉換，除自覺參加有關會議，查閱資料、文件和當?shù)貓罂?，我堅持深入部門、深入社區(qū)了解、熟悉街道基本情況，學習他們的工作思路和工作方法，堅持取人所長，補己之短，堅持與領導同事們交流思想，聽取、學習他們的經驗，在交談中汲取營養(yǎng)，在交流中積累經驗，不斷提高個人工作能力。在此我也真真切切的感受到了領導和同事們對待工作的那種認真負責的態(tài)度和和善嚴謹?shù)奶幨乐溃谒麄兩砩衔铱吹搅俗约旱娜秉c和不足，從他們那里，我更加堅定了努力提升自己能力的決心。近兩個月的掛職鍛煉，通過學習了解和親身體會，我感到收獲很大，也認識到了差距和不足，增加了工作壓力和動力。第一，新挑戰(zhàn)。要全身心投入，發(fā)揮主觀能動性，用心觀察，認真思考，仔細研究。一定要珍惜機遇。因此，我非常珍惜此次機會，抓住機遇，用好機遇，認真學習，刻苦鍛煉。當然他們工資、福利高，有車補，人人幾乎都有私家車，但這不是關鍵?？傊瑨炻氬憻捔宋?，積累了經驗，我回到原崗位將不斷研究、探索、實踐、總結，求真務實，盡心盡職為喀夏加爾鄉(xiāng)的經濟和社會事業(yè)的發(fā)展作貢獻！心得二：掛職干部心得體會根據(jù)區(qū)委組織部《關于選派園區(qū)干部到民營企業(yè)鍛煉的通知》精神，經黨組織選派，園區(qū)六名干部于2010年4月至2010年7月在株洲車輛廠等企業(yè)掛職鍛煉。一是加強理論學習。兩年來，我認真的學習黨的政策等業(yè)務知識，做到不說外行話、不辦外行事，掌握工作主動權，為抓好分管的工作任務打好基礎。二、牢記使命，服從服務于企業(yè)需要在做好分管工作的同時，園區(qū)干部堅持顧大局、講團結，自重、自省、自警、自勵，廉潔自律，自覺接受公司黨委的領導、監(jiān)督和管理，服從服務于企業(yè)需要。在企業(yè)工作的半年時間里，園區(qū)干部始終把自己作為企業(yè)的一分子，站在企業(yè)的角度，注意搞好內外關系、上下關系、左右關系。個人不應有外來客的思想和臨時觀點，要以主人翁的態(tài)度發(fā)揮主觀能動性，明確自己的目標和指導思想，在企業(yè)里充分發(fā)揮自己的作用。從思想上、行動上都力求做到不講空話，多做實事，不講條件，多做貢獻，努力把自己融入企業(yè)的大家庭中去，在工作中保持心情舒暢?？傊?，掛職鍛煉至今雖然只有短短3個月的時間，但收獲很大，一是學習了企業(yè)的管理理念，更深刻地理解了現(xiàn)代企業(yè)管理的內涵；二是提高了理論聯(lián)系實際、解決復雜問題的能力；三是加強了黨性鍛煉，強化了為企業(yè)服務、為基層服務的意識；四是增強了大局意識、服務意識，且在政治思想素質、組織協(xié)調能力、宏觀思維能力等方面都有了一定的提高。利用業(yè)余時間觀看新聞聯(lián)播節(jié)目，提高政治理論和漢語水平。二、加強業(yè)務學習不斷提高漢語水平農八師一四八團掛職鍛煉的全體掛職干部抓緊時間認真學習漢語知識、時刻不忘自己的學習任務，認真聽老師講課，做好筆記。利用自由活動時間看聽漢文的新聞聯(lián)播中學習政治理論知識和漢語知識。通過近兩年的掛職鍛煉，掛職干部克服語言和生活困難，積極學習工作經驗，使我們的綜合素質得到較大提高。在綜合治理宣傳月上街進行法制宣傳，積極向法制新疆投遞新聞稿件。在日常工作和勞動中，深深感受到，兵團人的吃苦耐勞，艱苦創(chuàng)業(yè)，爭創(chuàng)一流的精神是兵團事業(yè)發(fā)展興旺的主要精神支柱。學習連隊領導各方面的優(yōu)點和領導藝術，學習他們的齊心協(xié)力，互幫互助，吃苦耐勞，不累艱險，不屈不撓、勇往直前的精神。民族團結是2100萬新疆各族人民的根本利益所在。作為中華民族的優(yōu)秀兒女在愛國主義旗幟下，堅定的維護祖國統(tǒng)一，維護國家的利益、尊嚴和榮譽，維護民族團結和社會和諧穩(wěn)定，在建設中國特色社會主義事業(yè)中，同心同德，奮發(fā)努力，奉獻自己的熱忱和智慧。我掛職鍛煉時間看到了兵團各族人民之間團結友愛和親密無間的良好生活關系，看到兵團各族干部全心全意為廣大人民提高生活水平，建設美好家園的獻身精神。在艱苦的基層培養(yǎng)干部，是干部工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，在豐富的基層鍛煉干部，是干部成長的基本規(guī)律。在基層工作，條件雖然相對艱苦，工作中會遇到許多困難，但只要堅持鍛煉，就越能磨練意志，錘煉品質，鍛煉成才。李源潮在中青干部培訓班上講話指出，在共產黨人眼里，權利是責任，權利是服務，權利是奉獻，權利是為民謀利之本，只要用自己手中的權利為人民群眾謀福祉，群眾才會擁護你，才會支持你，只有用權利為群眾解決群眾最關系、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，手中的權利就變成權威，人民也會關系你。三是扎實工作，不負重托。為此，在基層掛職鍛煉，我真正體會到，什么是扎實工作，如何才能做到扎實工作?；鶎庸ぷ饔袀€顯著特點是階段性強，如同割韭菜一樣，一茬接著一茬，有時茬茬相疊。根據(jù)縣委組織部望組字[2006]82號文件精神，九十多天里，我嚴格按照《望江縣外派掛職鍛煉干部管理辦法》要求，珍惜每一天，積極主動學習當?shù)氐南冗M經驗和做法，堅持每天記日記，一個月寫一份工作小結，并及時向縣委組織部及鎮(zhèn)領導匯報本人掛職期間思想及工作情況。一是了解當?shù)厍闆r。全鎮(zhèn)總面積68平方公里，轄16個行政村，5個社區(qū)。瀏河人杰地靈，人文薈萃。二是參與鎮(zhèn)黨委政府中心工作。11月份，參加了新農村建設工作中的“文明定崗，鄉(xiāng)風定責”試點工作。三是走訪部分企業(yè)。望江與太倉在上世紀末已締結為友好縣市，這次我們掛職學習在其中受益不少，如華陽能與瀏河結為友好鄉(xiāng)鎮(zhèn)，則今后之間交往學習溝通同樣更加方便。二、掛職期間收獲三個月的時間，吃住在瀏河、工作在瀏河。外因除有濱江臨海鄰滬優(yōu)勢外，內因與太倉人思想觀念更新同樣是息息相關。當我們在家全力以赴抓計劃生育時，太倉在70年代已開始抓，現(xiàn)在人口是負增長；當我們?yōu)檎猩桃Y四處奔波時，人家是許多客商找上門來；當我們在鎮(zhèn)村（社區(qū)）忙事務性工作時，他們各級主要領導在國內外考察學習充電。接觸了50多家企業(yè)老板，深入到他們車間，同他們交朋友，宣傳望江資源優(yōu)勢和風土民情。目前上海、昆山的幾位老板有投資望江服裝市場的想法，力爭近期邀請他們去望江考察。三、幾點思考感受太倉，思考望江，我想這是我們四位掛職同志想得最多的事情，學人家的經驗，聽人家的感言，根據(jù)望江縣情、現(xiàn)狀，對照太倉瀏河、陸渡等地的發(fā)展，進行了一些理性的思考。早在2003年6月，江蘇省委省政府就做出重大決策，實施沿江開發(fā)戰(zhàn)略。一只大閘蟹“爬”出一個產業(yè)，講的是陽澄湖的大閘蟹，讓昆山巴城一帶形成了以螃蟹為核心的產業(yè)群；一幅周莊《雙橋》油畫火了一個市的人氣，讓昆山周莊走向世界。在瀏河鎮(zhèn)政府，無論是上班還是集體接待等公務活動，大家非常自覺地身著西裝、打好領帶、掛上胸牌來從事公務活動，努力把干練、整潔的形象展現(xiàn)在客人面前?？纯慈思?，想想自身，我們在哪些方面還做得不夠？不可忽視的軟環(huán)境 投資環(huán)境包括硬環(huán)境和軟環(huán)境，硬環(huán)境包括優(yōu)越的自然地理條件，完善的基礎設施等，軟環(huán)境包括政府服務意識，行政效率，市場環(huán)境及社會服務功能等，在與一些老板交流中，他們考察了硬環(huán)境，卻擔心的是軟環(huán)境。如果說硬環(huán)境需要資金做后盾的話，則軟環(huán)境可以從我們自身做起，改變工作態(tài)度，提高工作效率，強化服務意識，樹立良好形象。最初得益于農民企業(yè)家創(chuàng)業(yè)，近幾年得益于民營企業(yè)家創(chuàng)業(yè)，現(xiàn)在要靠科技企業(yè)家創(chuàng)業(yè)。鄭和七下西洋起錨地、江南絲竹發(fā)源地、婁東畫派發(fā)祥地、牛郎織女降生地，以及張溥故居、沙溪水鄉(xiāng)，還有中國的居里夫人——著名物理學家吳健雄從瀏河走向世界……以此類文化品牌搭臺的藝術節(jié)，讓太倉招來了一批又一批的八方商賈，讓太倉從中掘取了一桶又一桶金，前來考察參觀的政界要員，讓太倉這個縣級市溶入腦海，受