【正文】 ，區(qū)地稅局加強調(diào)度和考核，努力促進代征計劃在集中征期內(nèi)完成。征收殘疾人就業(yè)保障金是促進殘疾人就業(yè)的有力措施，是殘疾人事業(yè)健康發(fā)展的資金保障，也是構(gòu)建和諧社會的重要內(nèi)容。二、用人單位可通過以下兩種方式申報安排殘疾人就業(yè)情況：（一）持《北京市按比例安排殘疾人就業(yè)情況表》（、）或通過北京市地方稅務局（）、首都之窗（）網(wǎng)站鏈接登陸該系統(tǒng)，申報安排殘疾人就業(yè)情況。未安排殘疾人就業(yè)或安排殘疾人就業(yè)未達到規(guī)定比例的單位應按時足額繳納殘疾人就業(yè)保障金。北京市人民政府殘疾人工作委員會二〇一一年六月十三日第四篇：廣州市殘疾人就業(yè)保障金征繳實施辦法廣州市殘疾人就業(yè)保障金征繳實施辦法（征求意見稿）第一條 為規(guī)范本市殘疾人就業(yè)保障金的征繳工作，進一步推動按比例安排殘疾人就業(yè)工作，根據(jù)?中華人民共和國殘疾人保障法?、?殘疾人就業(yè)條例?（國務院令第488號）、?廣東省實施?中華人民共和國殘疾人保障法?辦法?、?廣東省殘疾人就業(yè)保障金征繳暫行辦法?（粵殘聯(lián)?2010?216號）等規(guī)定，結(jié)合我市實際，制定本辦法。第三條 未安排殘疾人就業(yè)或安排殘疾人就業(yè)未達到法定比例的用人單位，應按實際差額人數(shù)和廣州市（或縣級市）統(tǒng)計部門公布的上職工年平均工資的80％計繳保障金。第五條 以勞務派遣形式用工的，應當由用人單位履行按比例安排殘疾人就業(yè)或者繳納殘疾人就業(yè)保障金的義務。殘疾人就業(yè)服務機構(gòu)做好按比例安排殘疾人就業(yè)年審的具體工作并設立廣州地區(qū)按比例安排殘疾人就業(yè)年審服務點（下稱年審服務點），為用人單位提供就近服務。（三）財政部門會同殘疾人聯(lián)合會負責保障金的管理與使用。第七條 按比例安排殘疾人就業(yè)實行審核制度，審核按以下程序及方式進行：（一）由廣州市殘疾人聯(lián)合會、廣州市地方稅務局發(fā)布按比例安排殘疾人就業(yè)年審通告和通知，告知年審期至6月底。（四）對超過6月30日仍不辦理按比例安排殘疾人就業(yè)年審的用人單位，視為未安排殘疾人就業(yè)，由市年審機構(gòu)依據(jù)地稅、社保、統(tǒng)計等部門登記的在職職工人數(shù)，核定其應繳納的保障金，并于每年7月31日前提供給地稅部門代征。（二）保障金按年征收，繳費期限為每年的8月1日至10月31日。對拒不繳納保障金、滯納金的用人單位，由廣州市殘疾人聯(lián)合會依法向人民法院申請強制執(zhí)行。即中央、省駐穗用人單位繳納的保障金入省國庫，市屬用人單位繳納的保障金入市國庫，區(qū)、縣級市屬用人單位繳納的保障金入?yún)^(qū)、縣級市國庫。地稅部門應切實加強征收保障金的匯統(tǒng)核算和管理工作，對征收入庫的保障金應在?入庫稅金明細報表?的“其它收入”項目分預算級次如實予以反映。殘疾員工，是指持有?中華人民共和國殘疾人證?或?中華人民共和國殘疾軍人證?（18級），與用人單位依法簽訂1年以上勞動合同或服務協(xié)議，并按國家政策規(guī)定參加了社會保險，工資所得不低于政府規(guī)定的最低工資標準的法定就業(yè)年齡段的殘疾人。第五篇：廣州市殘疾人就業(yè)保障金征繳實施辦法廣州市殘疾人就業(yè)保障金征繳實施辦法第一條 為規(guī)范本市殘疾人就業(yè)保障金的征繳工作，進一步推動按比例安排殘疾人就業(yè)工作，根據(jù)?中華人民共和國殘疾人保障法?、?殘疾人就業(yè)條例?（國務院令第488號）、?廣東省實施?中華人民共和國殘疾人保障法?辦法?、?廣東省殘疾人就業(yè)保障金征繳暫行辦法?（粵殘聯(lián)?2010?216號）等規(guī)定，結(jié)合我市實際，制定本辦法。前款所稱的用人單位，包括省殘疾人聯(lián)合會委托市殘疾人聯(lián)合會進行審核、管理的中央、省駐穗單位，在本市登記的外地駐穗單位和企業(yè)、港澳臺商投資企業(yè)以及外商投資企業(yè)。安排1名盲人或一級肢體殘疾人上崗就業(yè)的，按安排兩名殘疾人計算，用人單位應為其安排適宜的工種和崗位，且其工資應不低于勞動力市場工資指導價中位數(shù)。相關部門職責分工如下：（一）殘疾人聯(lián)合會（以下簡稱殘聯(lián)）工作職責。地方稅務機關負責保障金代征的日常工作，保障金隨稅同征、同查、同管，并納入考核管理，主要包括：負責按殘聯(lián)提供的應征數(shù)據(jù)代征保證金；負責征收期內(nèi)的催繳工作；負責將征收的保障金按級次并注明分配比例銷號入庫；負責與國庫部門對賬；負責將逾期仍不繳費的單位名單（含金額）反饋同級殘聯(lián)處理；協(xié)助殘聯(lián)做好責令限期繳納決定的送達等工作；負責受理退費申請和初核工作；配合殘聯(lián)做好政策宣傳工作；負責核算征管經(jīng)費，并向財務部門提出申請；負責每年2月底前向當?shù)貧埪?lián)提供納稅單位名單等相關信息（注明納稅編碼）；協(xié)同殘聯(lián)做好按比例安排殘疾人就業(yè)年審、征收相關數(shù)據(jù)的共享與交換工作。國家金庫廣州市中心支庫及轄屬各級國庫負責保障金入庫管理工作，主要包括：負責與同級地方稅務機關做好關于保障金預算科目、入庫比例設臵以及相關劃庫的協(xié)調(diào)工作，確保保障金在上線征收后順利入庫；負責與同級地方稅務機關、財政部門做好對賬工作；負責按地方稅務機關開出的?收入退還書?辦理保障金退庫；負責按規(guī)定的比例，在保障金繳入本級國庫的同時辦理劃轉(zhuǎn)手續(xù)上解統(tǒng)籌金，并及時將繳款書回單退給同級代征地方稅務機關。第八條 按比例安排殘疾人就業(yè)實行審核制度，審核按以下程序及方式進行：（一）由廣州市殘疾人聯(lián)合會、廣州市地方稅務局發(fā)布按比例安排殘疾人就業(yè)年審通告和通知，告知年審期至6月底。（五）用人單位生產(chǎn)經(jīng)營存在困難的，應于6月30日前向廣州市殘聯(lián)提出緩、減、免繳保障金申請，逾期提出的不予受理。保障金征收統(tǒng)一使用地方稅務機關的稅收票證。（五）對多收重收保障金的，由用人單位提出申請，經(jīng)殘聯(lián)、地方稅務機關、財政部門審核后，由國庫部門辦理退庫。保障金的使用，由各級殘聯(lián)按照保障金的規(guī)定用途，編制預算計劃，送同級財務部門審核，報同級人民代表大會審批。國家金庫廣州市中心支庫及轄屬各級國庫根據(jù)相關法規(guī)制度要求，對轄區(qū)國庫經(jīng)收處辦理保障情況開展檢查。第十三條 本辦法自頒布之日起施行，有效