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關(guān)于20xx年度殘疾人就業(yè)保障金申報征收工作的通告(5篇)-預(yù)覽頁

2024-10-25 14:42 上一頁面

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【正文】 金申報征收工作的有關(guān)規(guī)定通告如下:一、征收范圍本市轄區(qū)內(nèi)的國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位(含股份制企業(yè)、私營企業(yè)、三資企業(yè))、民辦非企業(yè)單位、城鄉(xiāng)各類經(jīng)濟(jì)組織、中央、省屬單位、外地駐紹機(jī)構(gòu)等有關(guān)用人單位(以下統(tǒng)稱用人單位),應(yīng)當(dāng)按本單位在職職工總數(shù)百分之一點(diǎn)五比例安排殘疾人就業(yè)。各類學(xué)校由于放暑假等特殊原因,可順延至9月30日。已安置殘疾人數(shù)是指經(jīng)市殘聯(lián)勞服機(jī)構(gòu)認(rèn)證后單位在職殘疾人數(shù)。注銷企業(yè)的殘疾人就業(yè)保障金按實(shí)際月份征收。單位與殘疾職工簽訂的一年以上《勞動用工合同書》或《事業(yè)單位聘用合同書》原件及復(fù)印件。五、申報方式各單位在申報繳納殘疾人就業(yè)保障金時,按本單位2010年12月底在職職工總?cè)藬?shù)計算申報。依據(jù)中央省市文件要求,結(jié)合本地實(shí)際相繼出臺了一系列文件和政策法規(guī),XXXX市政府明確今年征收由地稅局具體征收。在審查核實(shí)工作中,掌握各單位的基本情況稱為殘聯(lián)工作的重中之重,投入了大量的人力物力,通過發(fā)放表格,上門核實(shí)等手段,較好的掌握了用人單位的就業(yè)人數(shù),安置殘疾人人數(shù)等資料。(二)以制定政策為依據(jù)、以轉(zhuǎn)變部門作風(fēng)為關(guān)鍵、以確保殘疾人就業(yè)和保障金征收更加規(guī)范。(三)以依法征收為手段,以強(qiáng)制措施為保障,維護(hù)保障金征收工作規(guī)范化和公正性。通過由代征代扣向依法征收的轉(zhuǎn)變和強(qiáng)制措施的執(zhí)行,較好的推行了征收工作的公平性和公正性,使征收工作更加科學(xué)化、規(guī)范化。良好的溝通是合作的基礎(chǔ),我們積極穩(wěn)妥的和地稅局經(jīng)常聯(lián)系和溝通,殘聯(lián)主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)主動與地稅局部門協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的問題,并建立例會制度,每星期兩個部門分管領(lǐng)導(dǎo),稅務(wù)專管員召開一次碰頭分析會,密切聯(lián)系、多方協(xié)調(diào),確保了保障金征收任務(wù)如期超額完成。一、征收范圍本省行政區(qū)域內(nèi)未安排殘疾人就業(yè)和安排殘疾人就業(yè)達(dá)不到規(guī)定比例的國有企業(yè)(包括中央部屬、外省市駐晉企業(yè))、集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、民營企業(yè)及其它企業(yè)。四、減免規(guī)定繳納殘疾人就業(yè)保障金確有困難的企業(yè),應(yīng)向主管地稅機(jī)關(guān)提出申請,主管地稅機(jī)關(guān)提出意見并征得同級殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的同意后,可適當(dāng)減繳或緩繳。各單位持相關(guān)手續(xù)在地稅二道分局進(jìn)行年檢認(rèn)證,三鄉(xiāng)鎮(zhèn)不設(shè)工作人員年檢。殘疾人就業(yè)保障金是指安排殘疾人就業(yè)達(dá)不到省或當(dāng)?shù)卣?guī)定比例的單位,按應(yīng)當(dāng)安排殘疾人的數(shù)量與實(shí)際安排殘疾人數(shù)量的差額,和上本地區(qū)職工年平均工資,計算交納殘疾人就業(yè)保障金。新成立的單位,提供《營業(yè)執(zhí)照》原件和復(fù)印件。二、征繳流程:因稅務(wù)系統(tǒng)調(diào)整,今年保障金根據(jù)各用人單位上全部從業(yè)人員年平均人數(shù)、殘疾職工數(shù)計算應(yīng)繳額;征繳采用“殘聯(lián)勞服機(jī)構(gòu)預(yù)核定,用人單位確認(rèn)”的模式繳納。對應(yīng)繳額有異議的,點(diǎn)“信息不一致”,并于10月25日前,攜帶《從業(yè)人員及工資總額》1021表或《社會保險費(fèi)結(jié)算申報表》。三、征收標(biāo)準(zhǔn):2013年征收標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)批準(zhǔn)執(zhí)行2011年杭州市區(qū)全社會在崗職工平均工資38837元。二○一三年九月十日杭州市及六城區(qū)殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)咨詢電話及地址
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