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懲防體系制度建設(shè)自查情況20xx年-預(yù)覽頁

2024-10-28 12:50 上一頁面

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【正文】 和省局反腐倡廉領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員參加的懲防體系建設(shè)工作座談會。第三篇:懲防體系建設(shè)自查工作總結(jié)懲防體系建設(shè)自查工作總結(jié)xx以來,我在縣委、政府和縣紀委的領(lǐng)導(dǎo)下,認真貫徹黨的十八屆二中、三中全會精神,深入開展學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機,按照縣紀委文件要求,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針,全面履行職責,認真落實黨風廉政建設(shè)責任制,扎實開展懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作,有力地促進全經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展。一是抓好黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政學(xué)習,增強廉潔自律意識。通過多層次、寬領(lǐng)域、立體式的宣傳教育,進一步增強了黨員干部的勤政廉政意識,提高了黨員干部的拒腐防變能力,加強了村黨組織的執(zhí)政能力建設(shè)。要求干部堅持經(jīng)常學(xué)習對照縣紀委關(guān)于廉潔自律的各項要求,做到警鐘長鳴;貫徹民主集中制原則,加強團結(jié);切實改變領(lǐng)導(dǎo)作風和工作作風,堅持勤政廉政并舉,狠抓落實,深入基層,深入實際,處處為群眾著想,落實中央廉潔自律規(guī)定;從領(lǐng)導(dǎo)帶頭,從我做起,作出表率;堅持財經(jīng)紀律和財務(wù)制度;堅持班子成員值班接訪日制度,認真做好人民群眾來信來訪工作,確保全社會穩(wěn)定。為嚴肅機關(guān)干部工作紀律,修訂了機關(guān)干部學(xué)習制度、值班制度、包村責任制度等規(guī)章制度,狠剎機關(guān)干部的工作作風散漫現(xiàn)象,實現(xiàn)了機關(guān)干部工作的正?;?、規(guī)范化,特別是城環(huán)境綜合治理中,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和紀律責任追究制,嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責”制度,有力地推動了全城環(huán)境綜合整治工作;三是抓政務(wù)公開,增強工作透明度。四、加大監(jiān)督檢查力度,切實保障農(nóng)民群眾利益高度重視農(nóng)民利益保障維護,通過積極開展一事一議活動,切實規(guī)范農(nóng)村集體公益事業(yè)建設(shè)籌資籌勞、涉農(nóng)行政事業(yè)收費、經(jīng)營性服務(wù)收費及其他由農(nóng)民承擔的費用和勞務(wù)的監(jiān)督管理,切實減輕農(nóng)民負擔;落實專人對新農(nóng)合、新農(nóng)保等社保基金進行宣傳并上門理,通過“一折通”將糧食直補等經(jīng)費及時、如實劃撥到農(nóng)民手中,使農(nóng)民足不出戶就能享受各項惠農(nóng)政策;切實加強對農(nóng)資生產(chǎn)、流通環(huán)節(jié)的監(jiān)管,嚴厲打擊制售假冒偽劣農(nóng)資和哄抬農(nóng)資價格等坑農(nóng)害農(nóng)行為。第四篇:懲防體系建設(shè)自查總結(jié)懲防體系建設(shè)既黨風廉政建設(shè)自查工作總結(jié)湟中一中黨總支二〇一〇年十二月2010湟中一中黨總支懲防體系建設(shè)既黨風廉政建設(shè)自查工作總結(jié)我校始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),緊密結(jié)合實際,緊緊圍繞中心工作,堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的工作方針,認真落實上級部門關(guān)于懲防體系建設(shè)的工作部署,加強教育、完善制度,狠抓機關(guān)思想、組織、作風、效能建設(shè),加大預(yù)防和監(jiān)督檢查力度,努力從源頭上預(yù)防和治理腐敗,認真落實懲防體系建設(shè)工作分解任務(wù),全力推動懲防體系建設(shè)工作的深入開展,不斷促進我校教育事業(yè)的健康協(xié)調(diào)發(fā)展。學(xué)校統(tǒng)一組織教師觀看影片《鳳凰琴》、《我的教師生涯》、《黑板》、《美麗的大腳》、《霍蘭先生的樂章》、《弦動我心》、《放牛班的春天》、《音樂之聲》、《草房子》、《跑吧孩子》、《天堂的顏色》、《》、《死亡詩社》、《蒙娜麗莎的微笑》、《心靈捕手》,活動中精選的十五部中外優(yōu)秀影片,是以教育故事為主題,集中反映教育改革、學(xué)校風貌、教育實踐、師生關(guān)系、塑造教師形象和學(xué)生形象的電影。根據(jù)《西寧市教育系統(tǒng)2010年政風行風建設(shè)意見》和《湟中縣教育系統(tǒng)2010年政風行風建設(shè)意見》的通知精神,為加強學(xué)校行風建設(shè),解決學(xué)校工作中存在的熱點、難點問題,從4月20日至12月15日分階段以“規(guī)范教育收費行為,規(guī)范教師從教行為,規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為,規(guī)范行政管理行為”為目標展開了我校政風行風建設(shè)及評議工作。確定監(jiān)督重點。加強黨內(nèi)監(jiān)督。有的黨員同志感到自己是事業(yè)單位的普通員工,懲防體系建設(shè)、反腐倡廉是領(lǐng)導(dǎo)干部的事,與自己關(guān)系不大。20101227第五篇:懲防體系建設(shè)自查整改一、地稅部門黨風政風監(jiān)管工作存在的問題及原因 地稅部門作為職能部門,多年來在反腐倡廉、教育、制度、監(jiān)督方面進行了積極的探索,取得了突出成效,但從新形勢、新要求來看,還存在一些問題。而近年來出現(xiàn)的反面典型,又恰恰表明了這樣一種現(xiàn)實情況:對于一個單位的“一把手”,上級監(jiān)督不到,群眾監(jiān)督不了,同級又不敢監(jiān)督,從而導(dǎo)致腐敗現(xiàn)象的產(chǎn)生。另外,有關(guān)部門對群眾反映的情況重視不夠,處理不及時,以及一些部門的相互推諉、扯皮現(xiàn)象,打擊了干部群眾反映真實情況的積極性。(四)監(jiān)督制度不全一是在制度內(nèi)容安排上,重外部監(jiān)督,輕內(nèi)部監(jiān)督,對權(quán)力的內(nèi)在有效制衡,合理分配上缺乏具體規(guī)定。要在營造監(jiān)督氛圍、暢通監(jiān)督渠道、保障監(jiān)督權(quán)利上下功夫,不斷強化廣大黨員的監(jiān)督意識,調(diào)動黨員開展監(jiān)督的積極性。要健全黨內(nèi)黨員議事、倡議、批評、檢舉、控告的具體制度。明確黨內(nèi)監(jiān)督的重點對象是黨的各級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部,切實樹立“一把手”的監(jiān)督意識,是實施黨內(nèi)監(jiān)督的重點,也是落實黨內(nèi)各項監(jiān)督制度的關(guān)鍵。三是突出重點事項。健全集體議事制度。地方紀委和組織部門要定期對領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人重大事項情況進行審核,對隱瞞不報的,除嚴肅批評外,還要給予必要的組織處理。完善政務(wù)公開制度。發(fā)揮群眾監(jiān)督的作用。充分發(fā)揮人大、政協(xié)、人民團體、新聞輿論、審計、財經(jīng)等部門對地稅干部的監(jiān)督,實現(xiàn)內(nèi)外監(jiān)督結(jié)合,多渠道、多方位了解掌握地稅干部的現(xiàn)實表現(xiàn),使廣大地稅干部始終處于多層次、多角度、網(wǎng)絡(luò)型的內(nèi)外監(jiān)督之中,形成立體化監(jiān)督的態(tài)勢。上級紀檢監(jiān)察部門則要從干部任免、人員編制、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、工作考核考評、經(jīng)費管理等各方面,加強對下級紀檢監(jiān)察部門的工作領(lǐng)導(dǎo)。定期開展廉政勤政先進典型評選活動,對在廉政勤政建設(shè)中做出突出成績的單位和個人,進行表彰宣傳。探索建立廉政勤政獎勵基金,對廉政勤政方面的先進典型,除在政治上給予榮譽外,在物質(zhì)上給予一定獎勵,并把建立和完善廉政激勵機制作為體系防腐的重點機制之一予以明確規(guī)定。一年來,黨委研究反腐倡廉工作事項6次,懲防體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組召開會議5次,黨委書記對重大大問題批示3件、部署反腐倡廉工作4次,任務(wù)完成5件占100% 二是注重宣傳教育,把預(yù)防腐敗的關(guān)口前移。深入學(xué)習貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》,進一步健全黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政和廉潔從業(yè)行為規(guī)范,切實加強源頭治腐。對新增重建1600戶指標做到了堅持標準,嚴密組織,有效杜絕了資金發(fā)放過程中冒領(lǐng)、漏報等現(xiàn)象。;;落實油菜;;汽車、摩托車下鄉(xiāng)補貼35萬于元,確保各項惠農(nóng)政策落到實處。認真開展對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風廉政建設(shè)、廉潔從政情況的監(jiān)督、檢查和考核,有效杜絕了損害群眾利益的突出問題。二是創(chuàng)新意識不強,開展工作成效不夠明顯。一是狠抓學(xué)習和教育。認真組織“創(chuàng)建文明和諧單位,爭當人民滿意工作人員”活動,營造和諧內(nèi)部關(guān)系,化解各種不和諧、不穩(wěn)定因素,增強中心的凝聚力、戰(zhàn)斗力。四是完善制度建設(shè)?,F(xiàn)把我所自查自糾和整改情況總結(jié)如下:,:一、精心組織,認真開展自查工作、全所按照局的統(tǒng)一布置,積極開展供電所管理制度自查自糾工作,成立了以所長為第一責任人的效能監(jiān)察工作小組,對小組人員作了具體分工,《赤峰市縣級農(nóng)電企業(yè)供電營業(yè)所財務(wù)管理辦法》的落實和施行預(yù)算管理由財務(wù)人員負責,抄、核、收管理及施工工程管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)和行風建設(shè)管理由高、低壓班人員負責,供電所制度的執(zhí)行力情況由所班子成員負責,自查工作層層分解,落實到人。(1)5月初,所領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)高低壓人員對公變進行抽查,已更換停走、有誤差、無封鉛電表?塊,堵住了電量流失的漏洞,整頓了用電秩序
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