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幼兒園園長專題培訓(xùn)反思-預(yù)覽頁

2025-10-27 12:37 上一頁面

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【正文】 間不長,但是在短時間內(nèi)就打造出了優(yōu)美的園所環(huán)境和過硬的管理體系,形成了自己的辦園風(fēng)格,不禁讓人嘆服。此次培訓(xùn)不光是知識上的收獲,更多的是意識上的提高,使我體會到“活到老學(xué)到老”的真正含義。第三篇:園長培訓(xùn)反思園長培訓(xùn)反思這次園長培訓(xùn),給我?guī)砹怂枷氲呐鲎布肮芾淼氖痉?,讓我大開眼界,受到了很大的觸動。辦園指導(dǎo)思想是幼兒園發(fā)展的指揮塔和終極目標(biāo),是衡量幼兒園辦園水平的依據(jù),是提升社會識別度的標(biāo)識。我作為管理者,在資質(zhì)和能力上都比較欠缺,通過培訓(xùn),使我從理論到實(shí)踐都有了很大的提升,尤其是聽了李克建教授的《幼兒園園長領(lǐng)導(dǎo)力研究》的講座后,提出的“園長是領(lǐng)導(dǎo)者,不是管理者”的理念,領(lǐng)導(dǎo)與管理兩者間的關(guān)系,對我產(chǎn)生重大的影響。園本教研,是教師專業(yè)發(fā)展最好的平臺,也是園長要積極面對的一個重大課題。讓每一個教師都制定三年發(fā)展規(guī)劃,通過分析自己的優(yōu)勢領(lǐng)域和弱勢領(lǐng)域,制定自己的發(fā)展目標(biāo)和相關(guān)措施,并借助幼兒園的力量,使自己得到一個有力的發(fā)展。,以教研促發(fā)展。鼓勵教師主動負(fù)責(zé)課題研究,積極申報個人小專題研究,我們也清楚的明白,要加強(qiáng)課題過程性的管理,加強(qiáng)課題實(shí)施的指導(dǎo)。武岡林耀針20121017第四篇:幼兒園園長培訓(xùn)幼兒園園長培訓(xùn)園長的高度和眼界決定了一個幼兒園的發(fā)展。園長是一個幼兒園的靈魂,如何將幼兒園辦得有特色?如何讓幼兒園領(lǐng)跑教育界?中國首家幼兒園國學(xué)系統(tǒng)服務(wù)平臺——至德幼教聯(lián)盟,就幼兒園提出了十大園長領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),幫助園長打造最有特色的幼兒園和最堅實(shí)的團(tuán)隊(duì)。5年品牌發(fā)展規(guī)劃:資深專家現(xiàn)場為您梳理思路,量身定制最適合您的幼兒園品牌戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃中國首家幼兒園國學(xué)系統(tǒng)服務(wù)平臺——至德國學(xué),整合全國1200多所服務(wù)過的幼兒園,將300多家聯(lián)盟園所資源整合。通過親近自然的戶外活動,讓孩子遠(yuǎn)離“蒼白無色”“懶散無采”“瘦弱無力”“怕熱畏寒”等字眼,從運(yùn)動中獲得快樂,獲得健康的體魄,這是孩子一生成長、成功最重要的前提條件。,但這類活動不應(yīng)該用來識字、學(xué)知識,主要用于唱歌、跳舞。孩子的生活應(yīng)該沉浸在這美妙中,應(yīng)該充分享受這份美妙。幼兒園應(yīng)該以游戲?yàn)榛净顒?,重視幼兒的興趣、需要,保障孩子的游戲權(quán),讓孩子擁有現(xiàn)實(shí)的快樂生活。一、重實(shí)際,抓基礎(chǔ),明確保教管理目標(biāo)作為一名新手業(yè)務(wù)園長,面對全新的幼兒園,面對不熟悉的各類事務(wù),心里是著急又是茫然。同時關(guān)注常規(guī)的管理,不斷規(guī)范教師一日活動操作要求,確保幼兒園保教工作穩(wěn)中有序開展,促進(jìn)教師幼兒的共同進(jìn)步。(1)以組長例會為途徑,體現(xiàn)指導(dǎo)的針對性。(2)以蹲點(diǎn)指導(dǎo)為途徑,促進(jìn)教研的有效性。重新教師的培養(yǎng)。(2)開展專題培訓(xùn)活動我們以新教師日常教學(xué)困惑為點(diǎn),開展了區(qū)角環(huán)境創(chuàng)設(shè)、一日活動操作規(guī)范與要求、如何組織家長會、班級常規(guī)培養(yǎng)、如何給幼兒講故事、怎樣聽課評課等專題培訓(xùn),幫助新教師在集體的碰撞中,積淀經(jīng)驗(yàn)。嘗試“一課三研”,讓新教師在反復(fù)的磨課、實(shí)踐反思的過程中不斷調(diào)整自己教育行為,從提問的設(shè)計到教學(xué)活動環(huán)節(jié)設(shè)計與組織,從語言的節(jié)奏到活動的提升,從范例的大小到幼兒作品評價,幫助他們找問題、尋對策,給思路、出點(diǎn)子,力求使每位教師在互聽評活動中獲得發(fā)展,在共同的探討中受到有益的啟發(fā)。通多渠道的學(xué)習(xí)培訓(xùn)拓展了教師的視野,汲取了豐富的理論和信息經(jīng)驗(yàn),教師感悟很深,收獲很多,有效促進(jìn)了教師的專業(yè)化成長。如小班組的語言活動《片片樹葉像蝴蝶》《火車嗚嗚叫》、生活活動《鉆被筒》;中大班組的《蝸牛和蘋果》《借動物》等活動,就是在一次又一次的嘗試、一輪又一輪的研討中,使活動的目標(biāo)更貼切幼兒的最近發(fā)展區(qū)、內(nèi)容更貼近于幼兒的生活經(jīng)驗(yàn)、教學(xué)方法更能激發(fā)幼兒持續(xù)學(xué)習(xí)的興趣,著眼問題,提升能力。與此同時,我們還多次請教師到機(jī)關(guān)、人樂、進(jìn)修附幼等參觀環(huán)境,在多次的參觀學(xué)習(xí)后教師們受益匪淺,并積極地行動起來,在模仿的基礎(chǔ)上根據(jù)班級特色創(chuàng)造性地制作、布置區(qū)角環(huán)境,投放相應(yīng)的材料。同時我們注重留下教師的成長的足跡,將教師的實(shí)踐活動、教育教學(xué)研究、班級環(huán)境、教師撰寫的資料進(jìn)行分類整理,存檔,逐步建立起幼兒園的資源庫。另外我們還經(jīng)常與個別教師進(jìn)行交流,及時地發(fā)現(xiàn)家長工作中存在的問題,逐步學(xué)會與不同文化水平、不同教育素養(yǎng)、不同性格特點(diǎn)的家長進(jìn)行溝通交流,提高溝通的能力與實(shí)效性。通過定期召開幼兒園家委會會議,組織家委會成員通過參與園教育教學(xué)、幼兒膳食、安全等各項(xiàng)工作的管理,使他們了解并參與到了幼兒園的日常管理工作中,借助于家長的智慧和能力,集思廣益,完成幼教目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。六、不足與思考:主要問題:自身理論水平、業(yè)務(wù)指導(dǎo)能力、管理經(jīng)驗(yàn)薄弱,整體的謀劃少,即使有想法也不夠大膽,造成工作的時間雖多,但效率不夠高。備課組、教研組的活動質(zhì)量有待提高。下學(xué)期將不斷規(guī)范日常教育教學(xué)工作常規(guī),深入班級聽課,注重反饋。下面我本學(xué)期的工作的一點(diǎn)點(diǎn)體會:一、努力學(xué)習(xí),提高個人修養(yǎng)首先,讓自己成為一個有威望的園長。用自身的影響力來凝聚全體教職員工的心,帶動他們的工作積極性,逐步扭轉(zhuǎn)工作作風(fēng),建立和諧的人際關(guān)系,培育互幫互助的團(tuán)隊(duì)精神。我堅持不懈地吸取幼教管理、文學(xué)藝術(shù)等方面的新知識、新思想、新觀念,堅持不懈地用自己的筆表達(dá)自己的思想,使讀書、思考、寫教育管理反思成為我生命中不可缺少的習(xí)慣。定期檢查全園安全設(shè)施,排除安全隱患,每月對全園的水電設(shè)施、戶外玩具器械消防設(shè)施、班級設(shè)備、周邊環(huán)境等進(jìn)行安全檢查并記錄,提出整改措施。注重班級安全工作。在教育教學(xué)中對安全知識和安全教育的滲透仍然需要我們進(jìn)一步改進(jìn)。就這樣一直到幼兒園的各項(xiàng)修建完成。其次,我們從優(yōu)化教師個體素質(zhì)入手,采用多種形式鼓勵教師苦練基本功,從基礎(chǔ)教育知識的熟悉到靈活運(yùn)用教育實(shí)踐,不斷提高了教師教育教學(xué)能力。如,我園王鳳云老師參加了學(xué)區(qū)組織的保教能手比賽,獲得了學(xué)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)們的好評,同時在她的帶動下我園的保教水平又上升到一個新臺階。為此我園努力做好家園共育工作,努力探索新時期家長工作的特點(diǎn)??傊?,在新的一年里,我們面臨的形勢嚴(yán)峻、任務(wù)繁重。回首這一年的工作,我倍感欣慰。一、強(qiáng)化內(nèi)部管理,提高辦園檔次園長是一個幼兒園的靈魂。在我的帶領(lǐng)下,我們的班子人員是幼兒園來得最早走得最晚的人。我努力營造健康溫馨的文化范圍。我情感化、彈性化的管理凝聚了全園教師的真心,激發(fā)了廣大教職工工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。我充分運(yùn)用表彰、鞭策、激勵等機(jī)制推動教師成長,引導(dǎo)教師向著各級名師的目標(biāo)奮進(jìn)。在新的時代背景下,我大力倡導(dǎo)教師一方面要教書育人,另一方面要有強(qiáng)烈的服務(wù)意識。同時,作為一園之長,我更從宏觀方面上做好家長工作,充分贏得了家長對我工作的肯定。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子值班檢查監(jiān)督制,廣泛開展教職工、幼兒家長、幼兒身體狀況、心理素質(zhì)、特殊病史的排查活動;保證幼兒園衛(wèi)生嚴(yán)格執(zhí)行制;嚴(yán)格接送幼兒車輛的管理。相信在新的一年中,我會取得更大的成績!幼兒園園長工作反思五:幼兒園園長工作反思(1358字)辦一所幼兒園,是一種愛心和耐心相結(jié)合的事業(yè),但也是很費(fèi)心的一項(xiàng)工作和事業(yè)。還有一些小孩子,總愛跑著當(dāng)奧特曼,把對方當(dāng)作怪獸發(fā)動攻擊,而一不小心又可能摔傷......而越小的孩子總是越容易摔傷,或者說,因?yàn)槠淠挲g小,有時教育他也聽不懂,或者就是聽懂了,習(xí)慣也容易讓他去傷著別人和自傷。為了確保安全,我不得不定期給孩子剪指甲,而且當(dāng)作一項(xiàng)重要的工作來做。另外,一場家園談話讓我今天感覺到了理解和溝通的重要,因?yàn)槟俏患议L懷疑我對孩子的劃傷視而不見,我解釋說:真的沒有看到她被擦傷,如果看到了,我怎么會不主動承認(rèn)告知您呢?更何況傷在明處也不是暗處,我有什么理由去自欺欺人呢?再說幼兒園準(zhǔn)備了受傷的一些藥品,我如果知道孩子受傷,我怎么那樣吝惜那點(diǎn)藥品而不去處理呢?可他還是不相信我的為人,于是我?guī)秃⒆尤タ戳酸t(yī)生,醫(yī)生給消了消毒,我總能發(fā)現(xiàn)個別家長疑心太重,不管是由于個體的思想所致,還是整體的人性使然,但是我想:這絕對和自己的為人處事有一定關(guān)系,像自己就總喜歡在家上網(wǎng)或讀書,就是交往也是鄰居或近處的鄉(xiāng)親,而遠(yuǎn)點(diǎn)的鄉(xiāng)親我就所知太少了,甚至很多家長我都不認(rèn)識,我覺得自己這種做人做事的方法,我以后應(yīng)多推銷自己,要么就開個家長和老師的交流會,從而促進(jìn)幼兒園的發(fā)展和教育。我總認(rèn)為辦幼兒園就要把孩子當(dāng)作自己的孩子或者超越自己的孩子加倍地愛護(hù),卻不能只為賺錢有任何投機(jī)思
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