對(duì)在新形勢(shì)下如何做好黨政工作的思考-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 ，提高執(zhí)政能力。他們擔(dān)負(fù)著協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)、管理內(nèi)外、溝通縱深、協(xié)調(diào)左右、服務(wù)周?chē)娜蝿?wù)，是領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手和部門(mén)的勤務(wù)員。黨政機(jī)關(guān)辦公室工作點(diǎn)多面廣，千頭萬(wàn)緒，只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)和不斷更新思想認(rèn)識(shí)才能適應(yīng)工作要求。樹(shù)立先進(jìn)的學(xué)習(xí)理念就是要樹(shù)立終身學(xué)習(xí)、全程學(xué)習(xí)和系統(tǒng)化學(xué)習(xí)的理念。（二）深化思想認(rèn)識(shí)，確保觀點(diǎn)正確、新穎。只有觀點(diǎn)創(chuàng)新，思想才有生命力。這就要求秘書(shū)能把一些分析的意見(jiàn)，進(jìn)行系統(tǒng)歸納和概括；能把原則性思想觀點(diǎn)具體化，能把領(lǐng)導(dǎo)的思想和意見(jiàn)進(jìn)行深化和完善；能從理論和實(shí)踐結(jié)合的層面上說(shuō)明問(wèn)題，能提出建設(shè)性建議和措施等。只有多角度思考問(wèn)題，多層面解決問(wèn)題，才能做到觀察問(wèn)題全面準(zhǔn)確，解決問(wèn)題透徹治本。我們站在領(lǐng)導(dǎo)角度看問(wèn)題，就是要站在全局的高度，站在抓大事的高度，遇事先想想，假如我是一個(gè)負(fù)責(zé)人，對(duì)這個(gè)問(wèn)題應(yīng)該怎么辦，從而使我們的思考、研究的問(wèn)題，與領(lǐng)導(dǎo)步調(diào)一致。這樣，才會(huì)使我們看問(wèn)題更客觀、更貼近群眾，從而獲得真知灼見(jiàn)，提出的辦法和措施更切實(shí)際、更有針對(duì)性和可操作性，才能維護(hù)人民群眾的根本利益。根據(jù)實(shí)際情況，敢于提出自己的觀點(diǎn)和看法；服從客觀實(shí)際，發(fā)現(xiàn)真實(shí)情況和真理，敢于堅(jiān)持和反映。要把通過(guò)“外業(yè)”工作獲得的第一手資料上升到理論高度，從而指導(dǎo)工作。既不能報(bào)喜不報(bào)憂(yōu)，也不能只見(jiàn)問(wèn)題，不見(jiàn)成績(jī)。既要靜觀其姿，又要?jiǎng)佑^其勢(shì)。把豐富的材料加以去粗取精，去偽存真，由此及彼，由表及里，進(jìn)行深加工改造，形成科學(xué)的理論觀點(diǎn)，從而指導(dǎo)實(shí)踐。在辦公室工作的秘書(shū)只有識(shí)大體、顧大局，肯吃苦、講團(tuán)結(jié)，甘奉獻(xiàn)、樂(lè)助人，積極向上，任勞任怨，才能營(yíng)造一個(gè)團(tuán)結(jié)和諧的工作環(huán)境，才能增強(qiáng)集體的戰(zhàn)斗力。秘書(shū)只有進(jìn)一步強(qiáng)化保密意識(shí)，對(duì)涉密事項(xiàng)做到守口如瓶，滴水不漏，才能確保機(jī)密的安全運(yùn)行。與時(shí)俱進(jìn)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，不斷提高參謀能力，努力適應(yīng)新形勢(shì)下的黨政機(jī)關(guān)秘書(shū)工作的需要?！叭齻€(gè)代表”重要思想作為團(tuán)的工作和建設(shè)的統(tǒng)領(lǐng)，是我們行動(dòng)的指南。共青團(tuán)將圍繞這一目標(biāo)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大青年緊跟黨走在時(shí)代前列，艱苦創(chuàng)業(yè)，開(kāi)拓進(jìn)取，在建設(shè)和改革的偉大進(jìn)程中發(fā)揮生力軍作用。辦公室必須自覺(jué)適應(yīng)這些新要求，并將這些要求落到實(shí)處。首先是為領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)服務(wù)的。辦公室工作的服務(wù)性職能決定了其工作的被動(dòng)性，但要做好辦公室工作，又必須發(fā)揮人員的主動(dòng)性，善于在被動(dòng)中求主動(dòng)，變被動(dòng)為主動(dòng)。三是政務(wù)和事務(wù)的矛盾。更不能把政務(wù)看成是高層次的，把事務(wù)看成是低層次的。要想領(lǐng)導(dǎo)之所想，急領(lǐng)導(dǎo)之所急，要為領(lǐng)導(dǎo)決策提供盡可能多的背景資料，但不能越俎代庖。辦公室作為一個(gè)單位上傳下達(dá)、溝通各方的橋梁和紐帶，要立足發(fā)展變化的新情況，多動(dòng)腦筋、想辦法、出主意，發(fā)揮參謀和助手作用，不斷提高參與決策能力。二是“管得寬”。對(duì)職責(zé)以外但沒(méi)有部門(mén)抓的或職責(zé)不明的工作，辦公室就是“不管部”，要義不容辭承擔(dān)起來(lái)，做到機(jī)關(guān)工作不留空檔，保證各項(xiàng)工作的全面推進(jìn)。對(duì)任何一件經(jīng)辦的工作，都要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，一絲不茍，來(lái)不得半點(diǎn)敷衍和虛假。在原則問(wèn)題上敢不敢逗硬是檢驗(yàn)作風(fēng)是否過(guò)硬的重要標(biāo)志。辦公室同志必須學(xué)法、懂法、守法，嚴(yán)格按照法律法規(guī)來(lái)開(kāi)展工作。法律上的程序公正和實(shí)體公正都是法治國(guó)追求的目標(biāo)，甚至在實(shí)體公正無(wú)法完全徹底實(shí)現(xiàn)的情況下，程序公正倒是我們追求的終極目標(biāo)了。六是“抓得實(shí)”。
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