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處理辦法學習心得-預覽頁

2024-10-27 20:09 上一頁面

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【正文】 違反規(guī)章制度處理辦法》,該辦法的頒布實施,為每一個員工提供了基本行為準則和道德規(guī)范。俗話說:國有國法,家有家規(guī)。堅持合規(guī)辦事,堅決剔除憑感覺辦事、憑經驗辦事、憑習慣辦事、憑行政權力辦事的陋習,任何工作的開展都要以法律、法規(guī)和行章為準繩,不能動輒以發(fā)展和拓展業(yè)務為借口,打制度辦法的擦邊球,甚至以此來指導暗示下屬違規(guī)操作。三、監(jiān)督。三是對有些規(guī)章制度的理解不夠透徹。四是強化責任意識,要求自己愛崗敬業(yè),認真嚴肅對待自己的職業(yè),忠于自己的事業(yè),勤奮工作,深思慎行,將責任心融化于血液,體現于行動,伴隨于身邊,有一分熱,發(fā)一分光,做一個實實在在的農行人。當前金融系統(tǒng)發(fā)生的許多案件除故意犯罪因素外,大多數都是因個別員工法律和規(guī)章制度意識不強,違規(guī)操作而造成的,不但給國家造成了損失,而且也毀了自己的人生和前程。古人說“不以規(guī)矩,不成方園”。加強對行為規(guī)范的學習﹑理解 ﹑掌握﹑便于在實際工作中執(zhí)行。注意傾聽客戶提出的意見和要求,了解客戶所辦業(yè)務的需求,按照客戶的意愿完成交易。是什么造成了這么多光榮背后的橫刀落馬,是什么催生了那么多中規(guī)中矩下的追名逐利?是制度的缺失,是執(zhí)行的不力,是覆蓋的盲點,還是心存僥幸而最終沒能堅守住那顆不肯安于平淡的心?國有國法,行有行規(guī)。員工行為是銀行文化的重要組成部分,構成銀行文化的核心要素。經營如果缺失規(guī)范和約束,其運行就會迷失方向,偏離目標,遭至敗損。做為一名基層柜員,承擔最大的是風險是操作風險,我結合自己的工作崗位談一下我的體會:一、從思想上高度重視。做為一名基層柜員,承擔的最大風險就是操作風險。三、加強學習,認真履行工作職責。因此,系統(tǒng)地進行學習教育顯得猶為重要,認真學習、深刻領會,強化自我保護意識,進一步明確自己的崗位職責,在實際工作中要嚴格按照各項規(guī)章制度履行崗位職責。因此,如何應對校園傷害事故、妥善解決和處理此類糾紛,明確法律責任已經迫在眉睫。這樣避免了老師、家長和學校之間不必要的糾紛。作為老師,應當根據自身的年齡、認知能力和法律行為能力,避免和消除相應的危險。總之,通過學習《學生傷害事故處理辦法》,我清楚地知道校園傷害事故不僅會影響學校與學生家長的正常工作與生活,而且是造成社會不安定的一個重要因素。一、加強學習,認真履行工作職責。全員自覺遵守各項業(yè)務規(guī)章制度及操作流程,堅守合規(guī)底線,避免觸及“高壓線”的行為出現。通過此次對員工違規(guī)行為處理辦法的集中學習,看到了總行懲戒違規(guī)行為的決心和力度,從內心更深刻的認識到,在從事日常工作的每一天、每一個環(huán)節(jié),都必須在業(yè)務合規(guī)操作的要求下進行,決不能存在以感情代替制度,以相互信任代替約束監(jiān)督,更不能單純從發(fā)展業(yè)務的角度考慮問題,而將制度規(guī)范
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