健康教育與健康促進管理工作制度-預(yù)覽頁
【正文】 康教育與健康促進管理工作制度健康教育與健康促進管理工作制度為保證健康教育工作在本單位的順利開展，充分發(fā)揮健康教育在醫(yī)院的疾病預(yù)防醫(yī)療和康復(fù)中的作用，特制定本制度：一、醫(yī)院成立健康教育與健康促進組織機構(gòu)和領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管院長擔(dān)任組長，成員包括各行政職能科室和臨床科室的主任、護士長。四、健康教育科每年組織健康教育骨干參加一次健康促進知識培訓(xùn)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)健康教育與健康促進及相關(guān)學(xué)科的基本理論和方法，以提高自身健康促進專業(yè)水平，臨床醫(yī)技科室由科室健康教育骨干培訓(xùn)。對門診、住院、出院病人開展針對性的健康教育，由相關(guān)醫(yī)務(wù)人員發(fā)放各種宣傳資料。對工作表現(xiàn)出色的科室、個人進行表彰和獎勵。負責(zé)健康教育相關(guān)制度的制度和落實；健康教育與健康促進工作納入醫(yī)院工作計劃。五、統(tǒng)一管理醫(yī)院的健康宣教資料，各種宣傳資料的內(nèi)容由科室提供，健康教育科統(tǒng)一審核、印刷、存放，各科室再到健康教育科領(lǐng)取相關(guān)內(nèi)容的健康宣傳資料。七、各科室有義務(wù)參與針對本地區(qū)人群健康狀況特點開展健康教育與健康促進等公益性活動以及積極開展衛(wèi)生宣傳日活動，計劃、宣傳主題清晰，內(nèi)容豐富，形式多樣，醫(yī)院每半年進行一次效果評價；同時各科室醫(yī)護人員也有義務(wù)接受各行政部門指令或醫(yī)院自發(fā)組織開展的社會公益活動。九、應(yīng)按醫(yī)院健康教育與健康促進臺賬資料規(guī)范化管理要求，按統(tǒng)一規(guī)定整理歸檔，以為單位保存健康促進資料。三、建立完善的健康促進網(wǎng)絡(luò)，由各科室主任或護士長和健康教育骨干組成，負責(zé)本科室健康教育和健康促進工作的實施。對門診、住院、出院病人開展針對性的健康教育，由相關(guān)醫(yī)務(wù)人員發(fā)放各種宣傳資料。對工作表現(xiàn)出色的科室、個人進行表彰和獎勵。二、根據(jù)評估情況，針對不同群體、不同季節(jié)、不同健康問題和心理狀況選擇恰當(dāng)?shù)慕】到逃}目，并制定出健康教育規(guī)劃。（三）采取定期集中教育的方法，進行防病及保健知識教育。六、大力推進社區(qū)健康促進工作，對社區(qū)內(nèi)健康教育宣傳中存在的問題及時進行干預(yù)。推廣使用健康教育處方，使居民健康知識知曉率和健康行為形成率達到健康教育目標的考核要求。十二、應(yīng)建立35歲以上人群首診免費測量血壓的制度，對社區(qū)內(nèi)高血壓病人實行“醫(yī)患合作式管理”，實施健康教育非藥物干預(yù)和藥
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