薪酬設(shè)計全套工具工具2-職位評估量表-預(yù)覽頁
【正文】 分?jǐn)?shù) 解決問題的難度 無經(jīng)驗可借鑒，可借鑒發(fā)明 問題很明確 稍作分析問題才明確 需要深入分析，問題才能明確和處理 需要大量分析，問題不易發(fā)現(xiàn)和處理 大量分析的前提下要進(jìn)行社會調(diào)查，問題還是較難攻克 需要借助外部資源，問題人染需要花較長時間的精力，很難以解決 依據(jù)原理和科學(xué)規(guī)律，完全新發(fā)明 問題很明確 稍作分析問題才明確 需要深入分析，問題才能明確和處理 需要大量分析，問題不易發(fā)現(xiàn)和處理 大量分析的前提下要進(jìn)行社會調(diào)查，問題還是較難攻克 需要借助外部資源，問題人染需要花較長時間的精力，很難以解決 第六要素量表： F、 責(zé)任與貢獻(xiàn)要素表 編號 一級要素 分?jǐn)?shù) 序號 二級要素 權(quán)重 F 責(zé)任與貢獻(xiàn) 一般業(yè)務(wù) 輔助業(yè)務(wù) 次要業(yè)務(wù) 主要業(yè)務(wù) 關(guān)鍵業(yè)務(wù) 綜合業(yè)務(wù) 備注： 微小影響： 主要是協(xié)調(diào)性質(zhì)的 工作 有限影響： 可容易辯別出的對企業(yè)效益有間接性的影響 相當(dāng)影響： 對企業(yè)效益有明顯、主要性的影響 主要影響： 在推動企業(yè)獲得盈利的過程中，有卓越的影響 一般業(yè)務(wù)：可外包的一般服務(wù)性工作 輔助業(yè)務(wù)：承擔(dān)間接支持業(yè)務(wù)領(lǐng)域的工作 次要業(yè)務(wù)：承擔(dān)直接支持業(yè)務(wù)領(lǐng)域的工作 主要業(yè)務(wù)： 承擔(dān) 1 個業(yè)務(wù)領(lǐng)域的 業(yè)務(wù) 關(guān)鍵業(yè)務(wù)： 承擔(dān) 3 個 核心 領(lǐng)域的 業(yè)務(wù) 綜合業(yè)務(wù)：承擔(dān)全部的經(jīng)營效益領(lǐng)域的業(yè)務(wù) 第六要素計分表： 一級要素 分?jǐn)?shù) 序號 二級要素 分?jǐn)?shù) 序號 三級要素 分?jǐn)?shù) 責(zé)任與貢獻(xiàn) 一般業(yè)務(wù) 微小影響 有限影響 相當(dāng)影響 主要影響 輔助業(yè)務(wù) 微小影響 有限影響 相當(dāng)影響 主要影響 次要業(yè)務(wù) 微小影響 有限影響 相當(dāng)影響 主要影響 主要業(yè)務(wù) 微小影響 有限影響 相當(dāng)影響 主要影響 一級要素 分?jǐn)?shù) 序號 二級要素 分?jǐn)?shù) 序號 三級要素 分?jǐn)?shù) 責(zé)任與貢 獻(xiàn) 關(guān)鍵業(yè)務(wù) 微小影響 有限影響 相當(dāng)影響 序號 三級要素 權(quán)重 微小影響 有限影響 相當(dāng)影響 主要影響 主要影響 綜合業(yè)務(wù) 微小影響 有限影響 相當(dāng)影響 主要影響 附加： 級別 營業(yè)知識面 額外的 分?jǐn)?shù) 只需要公司其他職務(wù)的有限知識 1 對公司其他職務(wù)要有較好的了解 2 對整個公司和 /或國內(nèi)市場要有較好了解和 /或?qū)λ诼殑?wù)的國際市場要有一般了解 3 全面了解整個公司和 /或國內(nèi)市場和 /或?qū)λ诼殑?wù)的國際市場要有較好了解 5 全面了解所有有關(guān)公司經(jīng)營活動的整個公司、國內(nèi)市場和國際市場情況 8
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