【正文】 。二是完善政府價格決策工作機制。對群眾反映的我局公務(wù)用車管理問題，嚴格按照有關(guān)規(guī)定進行規(guī)范。我們將在市委督導(dǎo)組和全體干部職工的幫助支持下，切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子作風建設(shè)，以作風轉(zhuǎn)變促工作職能轉(zhuǎn)變，積極建設(shè)學習型、服務(wù)型、效能型、廉潔型的物價工作領(lǐng)導(dǎo)班子，為深化價格改革、服務(wù)科學發(fā)展、促進富民興渝作出應(yīng)有的貢獻！第二篇：XX局領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料[定稿]XX局領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料廳實踐辦：根據(jù)群眾路線教育實踐活動安排，我局認真開展各項規(guī)定動作，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫，多形式、多渠道廣泛征集群眾意見：一是打破砂鍋問到底。經(jīng)過查擺，共征集到關(guān)于“四風”問題9個，深化改革推進工作問題7個，加強隊伍建設(shè)2個，優(yōu)化辦公提高效率6個，其他問題3個，合計27個問題。，黨內(nèi)監(jiān)督落實不夠到位，對黨員干部的管理和教育不夠嚴格。（二）存在的差距和不足，深入調(diào)查工作做得不夠扎實，對當?shù)厝罕娨庖娝鸭粔虺浞帧Ｒ皇菍ψh定事項跟蹤抓落實不到位，工作落實的責任、方式和完成的時限不夠明確；二是對現(xiàn)有規(guī)章制度領(lǐng)導(dǎo)帶頭執(zhí)行力度不夠，致使日常管理中有時會發(fā)生有規(guī)不依，有章不循的現(xiàn)象。黨建活動滿足于按成規(guī)定動作多，結(jié)合單位實際主動開展活動少，有的活動不規(guī)范、走過場，流于形式。對待群眾比較關(guān)心的工資統(tǒng)發(fā)、單位定級、二聘等懸而未決的問題未能及時解決，群眾不滿意。工作存在求穩(wěn)意識，主動謀求發(fā)展做得不夠，遇到難題勇于擔當?shù)挠職獠蛔?。表現(xiàn)在一是籌劃工作積極性、主動性不夠，組建前，大家齊心合力想辦法，廣開創(chuàng)收途徑，局組建后，被動工作多，常新思維少；二是勤儉意識不強，使用辦公用品大手大腳，長明燈、長流水等現(xiàn)象時有發(fā)生。（五）其他問題局領(lǐng)導(dǎo)班子間的協(xié)調(diào)、溝通力不夠，思想有時不夠統(tǒng)一。一是會前準備不夠充分，如未能事先將會議議題發(fā)給與會人員等；二是會議主題不夠突出，致使發(fā)言跑題等現(xiàn)象出現(xiàn)；三是會議形式不夠科學，不利于統(tǒng)一思想和形成有效地集體決策。對民主集中制度把握不夠到位，一是民主方式不完善，在群眾關(guān)心的核心問題上，有時未能實現(xiàn)充分醞釀，充分征求意見，充分溝通協(xié)調(diào)；二是不善集中，對集中的方式方法運用不夠恰當。一是群眾觀念不強，與群眾為友、拜群眾為師的主動意識不強；二是對權(quán)利觀認識產(chǎn)生偏頗，存有“唯上“思想。艱苦奮斗的意識和精神衰退，勤儉節(jié)約意識不濃，執(zhí)行相關(guān)規(guī)定不嚴，存在“面子觀念”，感情用事。對需要建立規(guī)章制度予以約束的問題，均納入建章立制環(huán)節(jié)完成。完善局班子會、局黨總支會等議事機制，對局務(wù)會和工作例會進行精簡與會人員，專題研究群眾反映強烈的問題，涉及局長遠發(fā)展的問題，明確問題解決責任人和完成時限，定期向全局通報問題進展情況。嚴格按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的形式，對涉及廣大群眾利益、全局發(fā)展重大問題的事項，事先充分征求群眾意見，對征求不充分、醞釀不充分、準備不充分的事項堅決不上會、不議定。規(guī)定局班子成員定期參加所分管業(yè)務(wù)部室和所在黨支部的會議、活動等，及時聽取干部群眾對班子的意見，了解干部群眾思想動態(tài)、工作生活狀況等。局班子成員要嚴格要求自己，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定等制度，主動按照公務(wù)接待標準實施，拒絕超標接待，拒收土特產(chǎn)品、有價證券等。，嚴格預(yù)算執(zhí)行。（五）建章立制為鞏固活動成果，從根本上解決查擺出來的問題，將通過建章立制環(huán)節(jié)，能做的馬上做，能改的馬上改，實現(xiàn)不斷改進，正真提高。同時把習近平總書記視察山東重要講話、重要指示批示精神納入學習研討的重要內(nèi)容。更注重實用主義，學習的內(nèi)容不全面，對**業(yè)務(wù)方面的內(nèi)容學習更多。能夠及時組織局機關(guān)干部學習習近平新時代中國特色社會主義思想，特別是貫徹落實十九大精神，但是平時學習也只偏重**業(yè)務(wù)方面的內(nèi)容，學習沒有形成系統(tǒng)化、常態(tài)化，方式方法單一。二是對待黨中央決策部署和上級黨組織決議決定，創(chuàng)新意識不夠。三是工作紀律松弛、效率低下，缺乏嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。對工作推諉扯皮，拖拖拉拉，應(yīng)付了事。二、產(chǎn)生問題的原因分析上述問題產(chǎn)生的根源，既有思想觀念上的，也有工作方法上的，主要有以下幾點：思想認識不夠深刻。黨性修養(yǎng)需要加強。宗旨意識有待提升。4．紀律執(zhí)行得不夠嚴。養(yǎng)成勤于學習、善于思考的習慣，不斷提高科學判斷形勢的能力。堅定信念，一切服從指揮。謀劃全局，對黨絕對忠誠。堅持嚴字當頭，強化自我監(jiān)督，加強黨內(nèi)監(jiān)督，接受社會監(jiān)督，時刻牢記職責，帶頭遵紀守法，不辱使命。嚴格執(zhí)行民主集中制的各項規(guī)定，不斷提高執(zhí)行民主集中制的水平，做到思想上同心、工作上合力、生活上關(guān)心，形成心齊氣順、風正勁足的局面。認真貫徹學習廉潔自律準則和黨紀處分條例，堅持道德高線，嚴守紀律底線，特別是把紀律底線當作不可逾越的警戒線，事物質(zhì)變的臨界點。下面，我代表局領(lǐng)導(dǎo)班子著重從思想、組織、作風、紀律等方面，深入查找了班子存在的問題及不足，并認真剖析了原因，明確了努力方向。部分同志沒有站在夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的高度來抓黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)等工作，對新時期黨面臨的“四大危險”“四大考驗”認識不深，對我國改革發(fā)展進程中遇到矛盾和困難，比如：貧富差距拉大、行業(yè)分配不公、少數(shù)人價值觀扭曲、一切向錢看等社會問題缺乏正確認識。對民主集中制作為我們黨和國家的“根本組織原則和領(lǐng)導(dǎo)制度”理解不深不透，對民主集中制的重要性認識不足。三是參與討論還不主動。**年，“三公經(jīng)費”各類會議和活動費用與去年同期相比均有大幅下降。（四）擔當作為方面一是班子成員之間存在合作共事意識還不夠強，存在主導(dǎo)和協(xié)調(diào)定位不清，相互配合，相互支持還不夠，過于強調(diào)分管，對于不分管事務(wù)不聞不問的態(tài)度較為明顯。但在具體執(zhí)行過程中仍還存在一些問題：一是思想上還不夠重視，參與活動還不經(jīng)常。但也還存在一些問題：一是管黨治黨意識還有待增強，班子成員中還存在重業(yè)務(wù)輕黨建的現(xiàn)象，部分成員對業(yè)務(wù)工作思考多、管得多、出場多，對黨建工作謀劃少、抓得少、露面少。二、原因分析深入剖析領(lǐng)導(dǎo)班子存在的上述問題，原因是多方面的，究其根源，主要集中在以下四點：（一）思想方面一是對理論學習的重要性認識還不夠深刻。（三）作風方面一是局班子成員對執(zhí)政為民的理念和全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識樹立的還不夠牢固，面對企業(yè)和牧民反映的訴求，缺乏換位思考，往往過多地強調(diào)客觀原因和歷史原因，缺乏為群眾利益破解難題敢于擔當?shù)闹鲃幼鳛楹拓熑我庾R，沒有把始終維護群眾利益作為工作的出發(fā)點和立足點。二是缺乏敢于擔當?shù)木瘢_拓創(chuàng)新、拼搏奮進的激情有所減弱，忽視了艱苦奮斗、勤儉節(jié)約作風對領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、個人素質(zhì)提升的重要性。三是要強化黨性錘煉。三是要暢通群眾監(jiān)督渠道，自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督、社會監(jiān)督和群眾監(jiān)督，以他律促進自律，確保思想不松懈、標準不降低、力度不減弱，以實際行動維護黨紀政紀的權(quán)威性和嚴肅性，樹立勤政廉政的領(lǐng)導(dǎo)班子形象。自覺投入到建設(shè)有中國特色社會主義的偉大實踐中去，向革命先輩、先進模范、身邊的優(yōu)秀典型學習，學習他們對名利的態(tài)度、對群眾的感情以及為人處世的方法，學習在抗災(zāi)救難前線的黨員、干部、群眾所表現(xiàn)出的敢于擔當危險的大無畏精神，在實踐中繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，繼承和發(fā)**華民族的優(yōu)良道德，加強自身的道德錘煉。二是要堅持密切聯(lián)系群眾，加強與職工群眾的直接聯(lián)系，深入股室接地氣，走進一線搞調(diào)研，換位思考解民憂，主動拜群眾為師，與群眾交友，向群眾問計，自覺為群眾服務(wù)，對群眾負責，受群眾監(jiān)督。（篇二）按照縣紀委監(jiān)委、縣委組織部《關(guān)于開好**縣管領(lǐng)導(dǎo)班子黨員領(lǐng)導(dǎo)干部***的通知》精神，經(jīng)局黨組2月22日會議討論并請示督導(dǎo)組，決定今天召開局班子*****。深入學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真研讀了《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》節(jié)選內(nèi)容，《習近平談治國理政第二卷》節(jié)選內(nèi)容，特別是習近平總書記考察廣東、上海和在中央全面深化改革委員會第五次會議的重要講話精神及紀念劉少奇同志誕辰120周年重要講話精神；學習了黨章和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等相關(guān)內(nèi)容，堅持讀原著、學原文、聯(lián)系實際學、帶著問題學、及時跟進，切實增強全面從嚴治黨的政治自覺、思想自覺和行動自覺，堅持習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，推動工作，牢固樹立“四個意識”，增強“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，進一步深化認識、統(tǒng)一思想，為開好這次專題***打牢了思想基礎(chǔ)。三是廣泛征求了意見建議。四是認真撰寫了對照檢查材料。上***查擺出班子問題2條，針對2個問題我局制定整改方案和責任清單，建立整改臺賬，細化整改措施，明確責任人和整改時限，現(xiàn)已全部整改到位。一是學習黨的十九大精神缺乏深度，學懂弄通上還不夠。（二）在精神狀態(tài)方面。（四）在開展調(diào)查研究和落實意識形態(tài)工作責任制方面。局領(lǐng)導(dǎo)班子政治理論學習存在一定程度上的惰性，常規(guī)學習甚至流于形式，“學懂”上還浮在面上，學習不夠深入、不夠系統(tǒng)，沒有真正做到入腦入心，正確運用中國特色社會主義理論體系進行人生觀、世界觀、價值觀的自我改造還不十分徹底；“弄通”上還停留在點上，經(jīng)常是滿足于一般性的傳達學習文件，主動結(jié)合黨的歷史發(fā)展、現(xiàn)實需要特別是我們黨面臨的“四大危險”“四大考驗”深度思考不夠、深入鉆研不夠、深刻理解不夠；“做實”上還徘徊在線上，政治理論學習沒有自覺轉(zhuǎn)化為推動工作、指導(dǎo)實踐的方法論，學用存在脫節(jié)的問題，距離學用結(jié)合、相得益彰的要求還有不少差距。班子成員對于如何主動圍繞“管黨治黨”大局做好中心工作、有效服務(wù)發(fā)展的聯(lián)系和統(tǒng)籌不夠緊密，總認為做好本職工作是大事，管黨治黨方面只要認真學習文件精神，嚴格按照省、市委部署落實任務(wù)就可以，沒有真正從內(nèi)心深處增強自覺，從工作實踐全面落實主體責任，通過管黨治黨、執(zhí)紀問責來提升效能、推動工作的帶動作用比較有限，表現(xiàn)為督查調(diào)研較少、黨員日常監(jiān)管不力、“思想病”化解不夠及時、文件材料不夠精簡、機關(guān)管理不夠規(guī)范等問題。四、今后努力方向和整改措施（一）加強理論武裝，強化宗旨意識。（二）強化黨性錘煉，嚴肅管黨治黨。嚴格遵守中央和省、市八項規(guī)定及其實施細則，進一步細化落實措施，強化問責追責，做到模范遵守，規(guī)范執(zhí)行。充分發(fā)揮黨組核心領(lǐng)導(dǎo)作用、支部戰(zhàn)斗堡壘作用、全體黨員干部先鋒模范作用，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭表率，知行如一，嚴格遵守局機關(guān)各項管理制度，堅持從小事小節(jié)做起，從自己做起，從現(xiàn)在做起，從自身實際改起，以身作則，以上率下；自覺追求高尚的道德情操，摒棄低級趣味和低俗愛好，時刻以一個合格共產(chǎn)黨員的標準要求自己，做到胸懷坦蕩，表里如一，品行端正；從嚴從實嚴束自己嚴管干部，特別是八小時之外更要注意檢點、中規(guī)中矩，穩(wěn)妥處理人情、面情，拒絕不該參與的飯局、牌局，自覺凈化生活圈。對征求到的意見建議和***查擺出的問題，局領(lǐng)導(dǎo)班子將認真梳理，集中分析，深入剖析原因，分類建立問題臺賬，班子成員自覺認領(lǐng)，制定具體可行的措施，實行“一把手”負責制，實行限期銷號整改。對于工作督查調(diào)研較少、機關(guān)管理不夠嚴格、領(lǐng)導(dǎo)班子老化、文件材料不夠精簡等問題，分類納入專項整治內(nèi)容，制定細化的調(diào)研督導(dǎo)制度，硬化問責措施辦法，全面加強匯報爭取，嚴格執(zhí)行文件材料字數(shù)要求，綜合施策、集中治理，確保這些“頑疾”得到徹底整改。二是強化制度執(zhí)行。把問題整改與黨建工作、黨風廉政建設(shè)和意識形態(tài)及網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作責任制落實、統(tǒng)計改革推進、數(shù)據(jù)質(zhì)量提升、服務(wù)水平優(yōu)化、基層基礎(chǔ)建設(shè)夯實等工作結(jié)合起來，做到兩手抓、兩不誤，用統(tǒng)計工作實績檢驗問題整改的成效，實現(xiàn)相互促進，相得益彰。有的工作標準不高,拿不出實招硬招,創(chuàng)不出特色亮點。班子成員沒有做好傳幫帶作用,沒有定期開展業(yè)務(wù)交流學習。在工作方式方法上缺乏創(chuàng)新，有的工作虎頭蛇尾，有部署，無督查，實際工作中存在等靠思想，工作主動性差。從思想上認為對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)的情況已經(jīng)掌握的差不多了，只要抓住主要矛盾，對重大危險源、重點部位等重點監(jiān)管就可以了，所以在監(jiān)管上，對于本市內(nèi)的企業(yè)，屬于安監(jiān)系統(tǒng)內(nèi)有行政許可的企業(yè)關(guān)注得多，對于系統(tǒng)以外屬于綜合監(jiān)管的企業(yè)監(jiān)管得少；對于隱患明顯，規(guī)模以上企業(yè)關(guān)注得多，對于一般企業(yè)、微型企業(yè)關(guān)注得少。為了提高人們的素質(zhì)，局機關(guān)鼓勵機關(guān)人員學習，鼓勵考取注冊安全師。有的同志可能經(jīng)過手把手地幫助點撥，給擔子，加壓力，也許是一個好的業(yè)務(wù)能手，好的后備干部，但是班子成員與同志們溝通交流少，沒有做到一對一地溝通交流，手把手地幫助提高。對于上級的來文，尤其是安委辦的文件，滿足于當二傳手，照抄照轉(zhuǎn)，沒有結(jié)合**的實際認真研究和安排部署。這些年來，班子成員隨著年齡和工作閱歷的增長，心理上已經(jīng)有一種滿足感，思想上已經(jīng)再無進取之心，拼搏之意。由于自身思想的問題，沒有進一步從嚴要求自己，在學習上以為現(xiàn)在所掌握的經(jīng)驗足以能夠應(yīng)付既有的工作，放松了學習，以至于對任何事情尤其是新事物、新問題再沒有了激情與斗志，在工作中沒有處理好個人與組織的關(guān)系，沒有處理好個人與工作的關(guān)系，沒有處理好個人與群眾的關(guān)系。工作上沒有開拓性、主動性。班子成員艱苦奮斗意識有所淡化，安于現(xiàn)狀的思想較為嚴重,起到了不良的帶頭作用,使得局內(nèi)人員的艱苦奮斗的思想淡化,進取心不足。只有對人民群眾有感情，才能時刻裝著群眾，一切為了群眾，才能使我們的工作得到群眾的理解，支持和擁護，所以在以后的工作中要堅持不懈地抓干部作風建設(shè)，從密切與人民群眾的血肉聯(lián)系入手，不斷強化群眾觀念，要帶著深厚的感情做群眾工作，為了群眾干事創(chuàng)業(yè)。安全生產(chǎn)工作面臨著新情況、新問題，尤其是近幾年來，經(jīng)濟發(fā)展十分迅速，如何落實好習總書記提出的“增強紅線意識，發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價”這一要求，將立足我市實際，不斷研究新時期安全生產(chǎn)工作的特點和規(guī)律，使安全生產(chǎn)工作更體現(xiàn)時代特征，把握其內(nèi)在規(guī)律，在工作中立足創(chuàng)新，不斷提高安全生產(chǎn)監(jiān)管水平。因此，我們將進一步加強安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的宣傳與培訓，讓廣大職工懂得安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和有關(guān)制度規(guī)定，崗前培訓到位，上崗期間不違章操作，不違反勞動紀律。(四)認真執(zhí)行八項規(guī)定，搞好廉政建設(shè)。增強工作的事業(yè)心與責任感，樹立擔當意識，樹立正確的政績觀，把工作做實、做細，做活，努力把安監(jiān)局建設(shè)成為一個生機勃勃的機關(guān)，一個風生水起的群體，不辜負領(lǐng)導(dǎo)的期望，群眾的寄托。高標準的意識還不強。工作中，領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)堅持把提高素質(zhì)、增強本領(lǐng)作為十分緊迫的任務(wù)，特別是在國土局班子里共事，在黨支部悉心幫帶下，理論水平、政策水平和實際工作能力有了一