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局黨政領導班子述職述廉報告-預覽頁

2025-10-24 16:53 上一頁面

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【正文】 政建設和反腐敗的基本理論教育、黨紀政紀條規(guī)教育以及典型案件警示教育,還制訂了相關的規(guī)章制度,如《黨風廉政責任制》、黨委委員、紀委委員黨風廉政建設和信訪工作包片定點制度等。堅持任人為賢的路線,我們大膽起用有發(fā)展?jié)摿Φ哪昵喔刹浚e極做好后備干部的培養(yǎng)教育。他們在工作中和個人利益面前,能處處以大局為重,堅持群眾路線,傾聽群眾的意見和呼聲,關心群眾疾苦,自覺為群眾排憂解難。完成區(qū)級儲備糧輪換計劃258萬公斤。(一)以小麥托市收購為重點,全力抓好糧食購銷。同時區(qū)局成立了夏糧收購工作領導小組,并組織了五個分片駐點小隊深入現場督察夏糧收購。我們緊緊圍繞“快購快銷、邊購邊銷、外購外銷、代購代銷”的營銷策略,指導各購銷企業(yè)不僅要客觀、理性地分析利弊,更主要的是要靈活購銷,一著不讓,努力提高把握市場的能力,統(tǒng)籌安排好自身的糧食經營活動。同時我們經調研,向省糧食局申報了省級儲備糧承儲庫點資格,并于11月6日在塔山糧管所開工建設一座4500噸基建式倉庫,目前建設工程進展順利,預計明年5月建成啟用。年初,黨總支召開紀檢監(jiān)察工作會議,認真總結去年的工作經驗,安排部署本的黨風廉政建設責任制工作,做到了黨風廉政建設工作一起早研究、早部署。為充分發(fā)揮輿論導向作用,縣電視臺開辦黨風廉政建設專欄,制作專題節(jié)目,大力宣傳實行黨風廉政建設責任制的重大意義,宣傳黨風廉政建設責任制的有關規(guī)定,宣傳勤政、廉政事跡,樹立先進典范,宣傳實行黨風廉政建設責任制工作新經驗、新方法和新措施,探討黨風廉政建設、反腐敗斗爭所面臨的新形勢、新問題、新任務。同時,按照“集體領導與個人分工負責相結合的原則”,實施“一崗雙責”,規(guī)定班子成員既要抓好主管的工作,又要抓好分管范圍內的黨風廉政建設工作,做到了“千斤重擔大家挑,人人肩上有目標”。查找薄弱環(huán)節(jié),及時發(fā)現問題,加大指導力度,重點解決責任制工作發(fā)展不平衡的問題,提高了責任制的實效性。嚴格的督查考核工作,促進了黨風廉政建設責任制工作走上了高標準、嚴要求、出實效的健康軌道。二是認真落實了領導干部配偶、子女從業(yè)“兩不準”規(guī)定。四是按時召開領導班子成員廉潔自律民主生活會,認真開展批評和自我批評,對自身存在的問題進行了認真查擺和分析,把問題解決在了萌芽狀態(tài)。開展理論學習,堅定理想信念,開展條規(guī)教育,常念“緊箍咒”,開展廉政談話,早打“預防針”,開展警示教育,澆注“防腐劑”。先后完善、出臺了《機關接待制度》、《機關財務管理制度》、《機關車輛管理制度》、等一系列制度,把管理重點放在領導干部權力的運行上,進一步規(guī)范領導干部的從政行為,強化對領導干部權力運用的約束,從根本上鏟除滋生腐敗的土壤。進一步完善了政務公開、局務公開制度,只要涉及群眾利益、群眾關心的行政行為,如:******進行了公開,增加了工作的透明度,規(guī)范了行政行為,改進了工作作風,杜絕了暗箱操作和不正之風現象的發(fā)生,確保了公平、公正、公開蛟詮ぷ髦械穆涫怠?br 三是積極做好信訪工作。通過扎實有效的工作,有效控制了越級上訪、集體上訪事件的發(fā)生,切實維護了機關的正常辦公秩序和大局穩(wěn)定。局黨委嚴格遵守組織**紀律,嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作暫行條例》和有關制度辦事,積極創(chuàng)新領導干部選拔任用和管理體制,拓寬選人渠道,建立了有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的競爭機制。領導干部身體力行,對黨風廉政建設責任制工作的落實起到了很好的促進作用。三是激發(fā)了廣大黨員、干部奮發(fā)圖強、爭先晉位、加快發(fā)展、開拓創(chuàng)新的進取意識,形成了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。一是一些基礎性的工作不夠扎實,如有的責任目標內容過于籠統(tǒng),責任范圍重復交叉。第四篇:局黨政領導班子述職述廉報告一年來,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,我局領導班子團結協(xié)作,銳意進取、埋頭苦干,廉潔奉公,較為出色地完成了上級交辦的各項工作任務。此次換屆選舉工作共調整干部3名,減少副書記職數1個,配備女干部1人,優(yōu)化了領導班子,實現了組織意圖和黨員意愿的完全統(tǒng)一。堅持雙周一次的中心組學習制度。書記帶頭做到工作密切配合,工作分工不分家,大家做到心往一處想,勁往一處使,處處發(fā)揮表率作用。我們經常深入群眾,傾聽群眾的意見要求,不定期地在職工中征集合理化建議,對正確的意見積極采納,不斷改進工作。這些制度的貫徹實施,有效地促進了我局的廉政建設。所有這些,都為我局各項工作的開展提供了必要的保證。這支隊伍懂經營、善管理、團結協(xié)作能力強,工作銳意進取,勇于開拓創(chuàng)新。安全儲糧達100%。切實抓好全區(qū)夏糧收購工作。在收購過程中,各收購庫點嚴格執(zhí)行國家小麥最低收購價政策,嚴格政策紀律,同時積極創(chuàng)造條件增加服務設施和項目,以熱情態(tài)度為售糧農民提供優(yōu)質服務。積極完成地方軍民用糧保供任務。$第五篇:述職報告街道黨政領導班子述職述廉報告街道黨政領導班子述職述廉報告街道黨政領導班子述職述廉報告 今年,龍泉街道在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,堅持貫徹市委統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、四位一體的總體戰(zhàn)略, 認真落實區(qū)委建設“三最”龍泉驛、建設“一城六區(qū)”總體要求,積極爭創(chuàng)幸福街道,取得了較好成績。(一)著力助推兩化互動發(fā)展,幸福基礎實現新夯實1、突出征地拆遷,服務發(fā)展項目。完善手續(xù)2件、拆除2件、3宗地復耕,完成率100%。強化企業(yè)安全宣傳教育,加強生產規(guī)范化建設,深入開展打擊非法違法生產經營建設行為專項行動,轄區(qū)企業(yè)安全運行。完成怡和新城B區(qū)、書南社區(qū)、怡和新居一期共2513戶的房屋產權證辦理、發(fā)放?;就瓿?6戶D級危房排危過渡工作。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險新增參保1468人,城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險參保28154。街道百姓講師團開展宣講活動40余場,參與群眾達5萬余人次。深入開展干部職工“三進”活動,收集梳理突出疑難問題186項,實行定期研究、聯(lián)動解決,已解決147個問題。崇德社區(qū)總戶數6861戶,已領取鑰匙5796戶,入住3096戶,就業(yè)率達72%。街道便民服務大廳共完成辦證辦件46825件,完成基層公共服務平臺信息量6670條。建立信訪維穩(wěn)定期研判機制,每周四定期梳理研究判 街道黨政領導班子述職述廉報告第2頁 解決疑難信訪問題,已研判信訪件53件,著力解決了長柏綜合樓24戶業(yè)主分戶辦理雙證、界牌九組400余人土地征用補償等信訪積案,化解了一大批信訪難題。疏堵結合監(jiān)控重點人員,落實了幫教措施,轄區(qū)社會穩(wěn)定和諧。(五)著力加強組織隊伍建設,幸福街道增添新活力1、致力區(qū)域化黨建,加強基層組織。2、創(chuàng)新作教活動,增強隊伍活力。一是管理服務對象量大面廣,加強社會建設創(chuàng)新社會管理的思路辦法還不夠多。二是班子成員在落實黨風廉政建設工作中,認真落實直管責任、分管責任和聯(lián)系責任,各負其責,責任到人,形成了各司其職,各負其責的工作格局。二是深入開展“三項建設活動”。廉政監(jiān)督管理制度建設更加完善一是加強財務及“三重一大”監(jiān)督。成立了紀檢審計辦公室,制定《村組工程建設管理制度》、對工程招標進行監(jiān)督。健全重大決策立項督查制度、巡視制度、落實報告制度、定期通報制度。召開村(社區(qū))黨支部書記、部門負責人參加的黨風廉政專題批評與自我批評會議,時時敲警鐘,防微杜漸,確保不出問題。尊敬的各位領導,各位同志,我們取得的成績,得益于區(qū)委、區(qū)政府的正確領導,得益于區(qū)級部門的大力支持,得益于廣大干部群眾的不懈努力,在此,請允許我代表街道班子向大家表示感謝。(編輯:琛哥)
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