【正文】 定服務(wù)。（5分）實(shí)行組、社區(qū)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)三級(jí)逐級(jí)調(diào)處三次的“三三調(diào)解制”，全年民間糾紛調(diào)解率達(dá)100%，調(diào)解成功率達(dá)95%以上，各社區(qū)上交鎮(zhèn)調(diào)委會(huì)調(diào)處的案件全年不超過4件，每多超過一件扣3分。出現(xiàn)一起扣5分。（5分）協(xié)助做好服刑在教人員家屬思想工作。同時(shí)也要組織社區(qū)矯正人員參與社區(qū)矯正工作。司法所要按規(guī)定配備工作人員3人以上（含鄉(xiāng)鎮(zhèn)其他編制人員）。司法所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會(huì)牌子、調(diào)解室徽標(biāo)、臺(tái)椅等設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。建立健全人民調(diào)解組織，年內(nèi)轄區(qū)內(nèi)人民調(diào)解員培訓(xùn)時(shí)間累計(jì)不少于7天，轄區(qū)內(nèi)規(guī)范化調(diào)委會(huì)達(dá)到80%；指導(dǎo)或參與人民調(diào)解組織調(diào)解糾紛，調(diào)解率達(dá)100%，調(diào)解成功率達(dá)95%以上。組織開展刑釋解教人員安臵幫教工作，建立健全刑釋解教安臵幫教工作機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)和改進(jìn)對(duì)刑釋解教人員的銜接工作，無漏管失控現(xiàn)象發(fā)生，并做到一人一檔。積極參與社會(huì)治安綜合治理的各項(xiàng)工作。建立和完善糾紛受理調(diào)解登記簿，法制宣傳登記簿，群眾來信、來訪、來電法律服務(wù)登記簿，安臵幫教工作登記簿和調(diào)解人員花名冊(cè)、刑釋解教人員花名冊(cè)。六、年終檢查責(zé)任狀總分達(dá)到90分以上（含90分）的為優(yōu)秀，由縣局給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)；70分（含70分）以上至90分（不含90分）為達(dá)標(biāo)，總分在70分以下（不含70分）的為不達(dá)標(biāo)，取消該所評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。（三）對(duì)當(dāng)年司法所建設(shè)中有突出和顯著貢獻(xiàn)的情況，酌情適當(dāng)加分，但最高不能超過2分。新任領(lǐng)導(dǎo)干部未通過法律知識(shí)考核測(cè)試扣1分；；不安排學(xué)習(xí)新頒布的法律、。，沒有培訓(xùn)考核記錄上崗執(zhí)法1人次扣1分。未落實(shí)行政一把手負(fù)責(zé)制或未指定專人負(fù)責(zé)法制工作扣5分，無依法行政示范單位創(chuàng)建方案扣2分。少一項(xiàng)決策制度扣1分，有決策過錯(cuò)而未進(jìn)行過錯(cuò)追究1次扣2分。未按制度進(jìn)行合法性審查的一次扣2分，未經(jīng)縣政府常務(wù)會(huì)議研究發(fā)布的一次扣2分，發(fā)布的規(guī)范性文件未印制登記文號(hào)的一次扣1分。不按規(guī)定進(jìn)行清理扣1分，不報(bào)送相關(guān)資料扣1分。不簽訂責(zé)任書該項(xiàng)不得分，少一項(xiàng)責(zé)任書扣1分，責(zé)任書任務(wù)不明確扣1分，操作性不強(qiáng)扣1分。規(guī)范執(zhí)法26分執(zhí)法主體行政執(zhí)法主體合法，不得隨意委托其他單位或由內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)實(shí)施行政處罰。，無安排、資料不齊全、裝訂不規(guī)范一案扣1分。出現(xiàn)行政敗訴案該項(xiàng)不得分；未向復(fù)議機(jī)關(guān)或法院提交答辯狀及相關(guān)材料的扣1分；行政負(fù)責(zé)人未出庭應(yīng)訴扣1分。對(duì)不配合接受監(jiān)督檢查或未及時(shí)整改的，不得分。全年安全生產(chǎn)檢查不少于12次。規(guī)范物業(yè)管理市場準(zhǔn)入，禁止無資質(zhì)物業(yè)企業(yè)參與物業(yè)管理，完成物業(yè)管理從業(yè)人員培訓(xùn)，全部實(shí)現(xiàn)持證上崗，力爭城區(qū)物業(yè)管理覆蓋率達(dá)到85%以上。其他工作12分材料信息每月向縣政府法制辦報(bào)送2篇依法行政信息，年初報(bào)送依法行政工作計(jì)劃，11月15日前報(bào)依法行政工作總結(jié)。社會(huì)評(píng)議由縣政府法制辦組織對(duì)各行政執(zhí)法部門的執(zhí)法情況進(jìn)行測(cè)評(píng)?？h財(cái)政應(yīng)將司法所工作經(jīng)費(fèi)和人頭辦公經(jīng)費(fèi)納入預(yù)算，使司法所享受與派出所等部門同等待遇標(biāo)準(zhǔn)。建議通過“黨委政府領(lǐng)導(dǎo)，政法綜治部門牽頭協(xié)調(diào)，職能部門共同參與，社會(huì)各方面整體聯(lián)動(dòng)”的方式形成的集控制、調(diào)解，處置于一體的“大調(diào)解”機(jī)制，從而實(shí)現(xiàn)人民調(diào)解，基層司法調(diào)解和行政調(diào)解等多種糾紛處理機(jī)制有機(jī)融合，發(fā)揮合力。最后是要切實(shí)加強(qiáng)安幫和社區(qū)矯正工作經(jīng)費(fèi)保障。按規(guī)定完成普法資料征訂任務(wù)；（10分）蘇木鎮(zhèn)、場、街道，嘎查村、社區(qū)分別設(shè)立1個(gè)固定的法制宣傳欄；（10分）創(chuàng)新普法形式，圍繞“三項(xiàng)重點(diǎn)工作”，認(rèn)真組織開展重要法律法規(guī)專題宣傳活動(dòng)和“12〃4”全國法制宣傳日活動(dòng)；（10分）認(rèn)真開展法治示范單位、示范學(xué)校、示范企業(yè)、民主法治示范嘎查村、社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)，每個(gè)蘇木鎮(zhèn)、場、街道要培樹法治示范學(xué)校、企業(yè)典型各1個(gè)，民主法治示范嘎查村（社區(qū)）培樹2個(gè)典型（要求每戶有一本法律知識(shí)常用手冊(cè)），力爭30%以上嘎查村、社區(qū)達(dá)到創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)；（30分）“六五”普法檔案資料分類合理，文字、影視圖片等檔案資料內(nèi)容齊全，按要求裝訂，管理規(guī)范；（10分）及時(shí)上報(bào)普法依法治理半年和全年工作總結(jié)及典型經(jīng)驗(yàn)材料和信息，年內(nèi)上報(bào)典型材料不少于4篇，信息不少于12條。培訓(xùn)要有計(jì)劃，有課件，有檔案。（30分）(6)規(guī)范人民調(diào)解組織建設(shè)，按照“五有、四落實(shí)”的標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步規(guī)范人民調(diào)解工作各類文書、報(bào)表和案卷。（15分）法律服務(wù)工作（20分）(1)積極開展法律服務(wù)活動(dòng)，有方案，有具體措施及相關(guān)印證材料，法律咨詢等相關(guān)薄冊(cè)記錄詳實(shí)；（5分）(2)認(rèn)真完成法律服務(wù)工作者年檢注冊(cè)工作；（5分）(3)年內(nèi)無投訴案件發(fā)生；（5分）(4)開展執(zhí)業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律學(xué)習(xí)活動(dòng)，有安排，有記錄。對(duì)矯正對(duì)象矯正工作自接到執(zhí)行通知之日起，為其建立個(gè)人檔案，一人一檔，建檔率要達(dá)到100%。對(duì)人員信息認(rèn)真審核、及時(shí)核對(duì)，做到無一脫管、漏管現(xiàn)象。（20分）（七）加分因素基層司法所各類信息統(tǒng)一向司法局辦公室報(bào)送，由辦公室統(tǒng)一編發(fā)。