勞務(wù)三方協(xié)議-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 甲方將該項(xiàng)目分包給乙方，甲乙雙方協(xié)商后一致同意由丙方提供勞務(wù)人員為該項(xiàng)目服務(wù)。四、本合同一式三份，甲、乙、丙各持一份，自簽字之日起生效。甲方的勞動(dòng)紀(jì)律、工作規(guī)程、考核辦法等管理文件應(yīng)向借出員工明示。以上費(fèi)用的征繳比例和繳費(fèi)基數(shù)均以國(guó)家或上海市法律法規(guī)和政策為準(zhǔn)，如上海市法律法規(guī)和政策發(fā)生變化，乙方須依據(jù)上海市新法律法規(guī)或政策的調(diào)整相應(yīng)地調(diào)整收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，在甲方確認(rèn)后，按照新政策操作。 借用期限內(nèi)，甲方非依法定退回該員工的，乙方可于該員工協(xié)商變更用工單位，若派遣員工無(wú)工作期間，乙方繼續(xù)為接觸員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金并按照上海市最低標(biāo)準(zhǔn)向借出員工支付勞動(dòng)報(bào)酬，該費(fèi)用由乙方承擔(dān)。（二）如乙方發(fā)生嚴(yán)重違約的情形，嚴(yán)重?fù)p害甲方或出借員工利益的，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議。甲、乙雙方對(duì)本協(xié)議若有爭(zhēng)議，應(yīng)本著友好協(xié)商的原則加以解決，如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。甲方（人員借用單位）：乙方（人員借出單位）：丙方（借出員工）：時(shí)間：第三篇：勞務(wù)用工三方聘用協(xié)議聘 用 協(xié) 議甲方：組織機(jī)構(gòu)代碼：乙方：組織機(jī)構(gòu)代碼：丙方：身份證號(hào)碼：丙方現(xiàn)為乙方員工，因工作需要，甲方聘用丙方到甲方工作。丙方應(yīng)當(dāng)按照甲方崗位職責(zé)的要求，完成工作任務(wù)。如涉及賠償，甲乙雙方應(yīng)共同承擔(dān)。丙方在聘用期間患病或負(fù)傷，不能繼續(xù)勝任工作的，甲方可協(xié)議終止。本協(xié)議共分三個(gè)部分，內(nèi)容均為三方事前約定的項(xiàng)目，合作實(shí)施后，須按照三部分的條件或要求執(zhí)行，并經(jīng)單位蓋章有效。，環(huán)境無(wú)毒無(wú)害無(wú)危險(xiǎn)性。床上用品和生活用品自理。：：?jiǎn)T工到廠和回原所在地時(shí)間車旅費(fèi)自理。違約對(duì)自己的影響為了規(guī)范就業(yè)協(xié)議，減少就業(yè)協(xié)議違約情況，《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》第四十八條規(guī)定：對(duì)違反就業(yè)協(xié)議或不履行定向、委托培養(yǎng)合同的用人單位、畢業(yè)生、高等學(xué)校按協(xié)議書(shū)或合同書(shū)的有關(guān)條款辦理，并依法承擔(dān)賠償責(zé)任。無(wú)論是哪種后果都會(huì)給違反協(xié)議的當(dāng)事人帶來(lái)不利的影響。對(duì)于確非畢業(yè)生本人原因造成 “三方協(xié)議”不能履行的情況，則要求畢業(yè)生按照規(guī)定辦理違約或改派手續(xù)，如辦理時(shí)應(yīng)出示用人單位出具的書(shū)面證明說(shuō)明違約或改派原因，并按照相關(guān)規(guī)定申請(qǐng)
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