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刑事訴訟法第三次作業(yè)答案(范文大全)-預(yù)覽頁(yè)

 

【正文】 女工作人員進(jìn)行。依法不追究刑事責(zé)任的不起訴的條件有哪些?答:⑴犯罪嫌疑人的行為在法律上不構(gòu)成犯罪。⑸告訴才處理的犯罪,沒(méi)有告訴或撤回告訴的。周某平時(shí)游手好閑,以賭博為生,結(jié)果負(fù)債累累,即起搶劫之念。⑵法院將此案公開(kāi)審理。事隔不久,該地區(qū)發(fā)生系列搶劫殺人案.公安機(jī)關(guān)因警力不足,暫停陸某玩忽職守一案的偵查;直至11月7日公安機(jī)關(guān)才決定解除對(duì)陸某的監(jiān)視居住,但未向他和所在單位說(shuō)明:?jiǎn)栴}:公安機(jī)關(guān)的上述做法中哪些是不符合法律規(guī)定的?理由是什么?答:公安機(jī)關(guān)的上述做法有如下兩次不符合法律規(guī)定:⑴暫停對(duì)陸某玩忽職守一案的偵查;⑵解除對(duì)陸某的監(jiān)視居住,但未向他和所在單位說(shuō)明。3.某日晚,小王下班走到家門(mén)口,忽聽(tīng)到隔壁張家傳來(lái)呼救聲,急忙推門(mén)過(guò)去,見(jiàn)張小妹倒在地板上,鮮血直流,就立即報(bào)告了派出所。經(jīng)批準(zhǔn),公安人員將李大龍拘留.并在李家中搜出金項(xiàng)鏈一條、現(xiàn)金10000余元以及三角刮刀、菜刀各一把。間接證據(jù):菜刀,證人王某證言,血型鑒定結(jié)論。⑷間接證據(jù)的證明體系須足以排除其他可能性,得出的結(jié)論是唯一的。監(jiān)視居住是指人民法院,人民檢察院和公安機(jī)關(guān),對(duì)未被逮捕的犯罪嫌疑人、被告人,責(zé)令其不得離開(kāi)指定的區(qū)域,依法對(duì)其人身自由加以限制并對(duì)其實(shí)行監(jiān)管的一種強(qiáng)制措施。一、單項(xiàng)選擇題。(D) 提起公訴 不起訴 法律監(jiān)督《刑事訴訟法》的規(guī)定,刑事自訴案件共有三類(lèi),其中一類(lèi)即為被害人有證據(jù)證明的輕微刑事案件。在必要的時(shí)候可以移送()。(C)(輕傷)案件中,被告人是一名法國(guó)人,下列關(guān)于此案管轄法院的說(shuō)法,正確的是()。(D) 告訴陳某另行起訴 作為反訴案件合并審理 轉(zhuǎn)交公安機(jī)關(guān)立案?jìng)刹?,?yīng)當(dāng)由()。依照刑事訴訟法的有關(guān)規(guī)定,有權(quán)對(duì)王某是否回避作出決定的是()。對(duì)此案人民法院應(yīng)當(dāng)()。有關(guān)本案的下列表述中,正確的是()。(D)、證據(jù)不足的一審判決,該自訴案件的一審被告人張某對(duì)李某提出反訴。(A) 人民法院開(kāi)庭審理準(zhǔn)備階段 人民法院開(kāi)庭審理階段 案件上訴后的二審審理階段、被告人應(yīng)當(dāng)遵守的規(guī)定中不包括()。(C),字條是書(shū)證,第一審人民法院作出的無(wú)罪判決的執(zhí)行,應(yīng)在()。、宋某、楊某故意殺人一案作出一審判決后,夏某不服提出上訴。具備選項(xiàng)所列哪些情形,才構(gòu)成延期審理?(CD),提出建議的 由于當(dāng)事人申請(qǐng)回避而不能進(jìn)行審判的 案件起訴到入民法院后被告人脫逃,致使案件在較長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)無(wú)法繼續(xù)審理的 自訴人、被告人患精神病或者其他嚴(yán)重疾病根據(jù)刑事訴訟法的規(guī)定,哪種情形下,罪犯可以暫予監(jiān)外執(zhí)行。法院判處乙侮辱罪有期徒刑一年,判處甲誹謗罪有期徒刑一年。取保候?qū)徠陂g,張某應(yīng)當(dāng)遵守的義務(wù)有哪些?(ABC) 未經(jīng)A縣檢察機(jī)關(guān)批準(zhǔn)不得離開(kāi)A縣 未經(jīng)A縣公安機(jī)關(guān)批準(zhǔn)不得離開(kāi)A縣 不服檢察機(jī)關(guān)的不起訴決定而向上一級(jí)檢察機(jī)關(guān)提出申訴以涉及商業(yè)秘密為由申請(qǐng)不公開(kāi)審理委托訴訟代理人參加訴訟 ,因涉嫌盜竊犯罪被H縣公安機(jī)關(guān)偵查終結(jié)移送縣人民檢察院審查起訴。卞某委托的辯護(hù)人商某認(rèn)為卞某并非該案的犯罪人。下列哪些證據(jù)屬于此類(lèi)?(AB),被告人可能被判處死刑,人民法院依法為其指定了辯護(hù)人,但是被告人拒絕人民法院指定的辯護(hù)人為其辯護(hù)。(AC),必須查明()。(BCD)可能判處死刑的案件 危害國(guó)家安全罪 自訴案件第四篇:第三次作業(yè)答案明娟和阿蘇之間產(chǎn)生矛盾的原因是什么?答、由職權(quán)之爭(zhēng)引發(fā)沖突,又因信息溝通障礙產(chǎn)生矛盾。2威恩作為公司領(lǐng)導(dǎo)解決矛盾的方法是否可行?答:威恩解決矛盾的方法是可行的,他采用了轉(zhuǎn)移目標(biāo)的策略,如給他們?cè)O(shè)置一個(gè)共同的沖突者馬德,威恩促進(jìn)了明娟和阿蘇信息溝通,取得相互之間的諒解。改善人際一定要體現(xiàn)平等的原則、互利原則和相容的原則。答:劉工的管理風(fēng)格屬于放任自流型、低組織低關(guān)心人、貧乏型的管理方式。這回劉工誰(shuí)也沒(méi)告訴,當(dāng)仁不讓?zhuān)那淖约航酉聛?lái)”,導(dǎo)致了本就“低組織”的情況又多了“低關(guān)心人”,使得“出差回來(lái)后干啥事的都有,就沒(méi)人干活”,這種領(lǐng)導(dǎo)方式亦不可取。有你更精彩!用領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)理論來(lái)分析劉工的個(gè)人素質(zhì)。⑷ 當(dāng)然,劉工當(dāng)然也有自己的性格優(yōu)點(diǎn),比如說(shuō)他為人和善,不與人爭(zhēng)吵,尊重他人,業(yè)務(wù)能力也不錯(cuò)等等,以上的種種說(shuō)明劉工的性格特點(diǎn)不適合做管理者,在組織角色中也許更適合做“支持幫助者”,幫助上級(jí)完成任務(wù),所以“當(dāng)他的職務(wù)被撤后他自己也松了一口氣”。⑵ 他之所以拒絕出任組長(zhǎng),遞辭呈去另一家企業(yè)發(fā)展,主要是為了尋求自身更好的發(fā)展,充分實(shí)現(xiàn)個(gè)人自我實(shí)現(xiàn)的需要,“李工和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系好”,在單位繼續(xù)做下去難保日后不會(huì)重新出現(xiàn)類(lèi)似這次這樣的問(wèn)題,耽誤自身的發(fā)展,所以不如干脆去一個(gè)更適合自己發(fā)展的公司,實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。他任命劉工為組長(zhǎng)后,要?jiǎng)⒐じ蛇@干那的任務(wù),出差什么都要按他指定的人選去完成,而他本人卻很少出來(lái)走動(dòng),了解下屬的情況和思想動(dòng)態(tài),才會(huì)出現(xiàn)那種狀況。⑶ 領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備良好的政治素質(zhì)、知識(shí)素質(zhì)、能力素質(zhì)和良心素質(zhì)的綜合素質(zhì)。⑴ 職權(quán)是來(lái)自于職位的權(quán)力。人們往往出于壓力和習(xí)慣不得不服從這種權(quán)力。第五篇:第三次動(dòng)量和沖量一.選擇題:1.C2.A3.C4. B5.D6.C二.填空題:1.(1)12ikgm/s(2)不守恒(3)I=6(ij)Ns v2.3 i(Ns) , 垂直斜面指向斜面左下方m vcosa FD t 1,F(xiàn)D t 1 FD t 27.E5.6.+ 4 k 1 21 22三.計(jì)算題1. 取桌面慣性系。Tdt=Mu0 ;解得:u= 0 0,則有系統(tǒng)動(dòng)量守恒、機(jī)械能守恒、v+u 1(向下為正)m v=m( v 1)+M u 1mv2=mv 2+Mu 21u 1=v 2Mgh0kx2=Mgx+k(x+x)2,x= 設(shè)彈簧再被壓縮x 1:Mu 2+ 1 10 110(3)設(shè)碰后小球和鋼板的共同速度為+u2 , 由得:v 1=v,小球反彈高度 h=h0()2 m v=(m+M)u2 得u2=v,m+M碰撞過(guò)程機(jī)械能守恒, 設(shè)彈簧能再壓縮解得22+kx0=(m+M)gx2+k(x0+x2)2 x2:(m+M)u2 22 x2=2 k h0 mg [ 1+ 1+] k(M+m)g
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