【正文】 由家庭上年人均月收入低于2000元（含），調(diào)整為家庭上年人均月收入低于2200元（含）。有特殊情況的，需按受理申請(qǐng)部門要求，提供其它相關(guān)證明材料。（七）2013年限價(jià)商品住房其它政策有沒(méi)有調(diào)整？答：2013年除擴(kuò)大了限價(jià)商品住房申請(qǐng)的區(qū)域范圍外，還對(duì)兩項(xiàng)政策有所調(diào)整。離異人員符合申請(qǐng)限價(jià)房條件的，由原離異滿2年后方可申請(qǐng)調(diào)整為滿1年后方可申請(qǐng)。上年人均月收入在960元（含）以下的重殘或雙殘家庭。市級(jí)以上勞動(dòng)模范（保持榮譽(yù)）家庭、不享受政府定期撫恤金的“三屬”（含）以下。家庭人均現(xiàn)住房使用面積在9平方米（含）以下；家庭人均財(cái)產(chǎn)5萬(wàn)元（含）以下；未享受其他方式住房保障政策。不享受政府定期撫恤金的“三屬”家庭，須提供“烈士證明書”、“因公犧牲軍人證明書”、“病故軍人證明書”的原件及復(fù)印件。（八）租房補(bǔ)貼住房面積保障標(biāo)準(zhǔn)是多少？答：租房補(bǔ)貼住房面積保障標(biāo)準(zhǔn)均為人均使用面積12平方米（九）租房補(bǔ)貼月補(bǔ)貼額如何計(jì)算？答：月租房補(bǔ)貼額=月租房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)家庭應(yīng)補(bǔ)貼面積家庭應(yīng)補(bǔ)貼面積按照家庭現(xiàn)住房使用面積與租房補(bǔ)貼面積保障標(biāo)準(zhǔn)的差額計(jì)算。該家庭月租房補(bǔ)貼額計(jì)算：家庭應(yīng)補(bǔ)貼面積：123－24=12（平方米），該家庭應(yīng)補(bǔ)貼面積小于15平方米，故按15平方米計(jì)算。（十一）享受經(jīng)濟(jì)租賃房租房補(bǔ)貼家庭，每月最低可申領(lǐng)多少補(bǔ)貼？答：符合經(jīng)濟(jì)租賃房租房補(bǔ)貼條件家庭，每戶最低月租房補(bǔ)貼額為：市內(nèi)六區(qū)每月285元、環(huán)城四區(qū)和濱海新區(qū)每月255元、武清區(qū)、寶坻區(qū)和靜海、寧河、薊縣每月225元。與申請(qǐng)人長(zhǎng)期共同居住的近親屬，可作為申請(qǐng)人家庭成員。申請(qǐng)人需攜帶以下證明材料：（一）申請(qǐng)人本人身份證；（二）家庭成員戶口簿；（三）家庭住房有關(guān)證明材料；（四）家庭成員收入和財(cái)產(chǎn)證明材料；（五）具有兩區(qū)三縣非農(nóng)業(yè)戶籍人員，還需提供申請(qǐng)人與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)繳存證明。區(qū)組織建設(shè)的限價(jià)商品房，只面向本區(qū)符合條件人員銷售。共有人可以作為貸款人購(gòu)買限價(jià)商品住房。（十四）申請(qǐng)限價(jià)商品住房購(gòu)房證滿一年后，未購(gòu)買限價(jià)商品住房的，是否可延期或重新申請(qǐng)限價(jià)商品住房購(gòu)房證?答：申請(qǐng)限價(jià)商品住房購(gòu)房證滿一年后，未購(gòu)買限價(jià)商品住房的，不可延期也不可重新申請(qǐng)限價(jià)商品住房購(gòu)房證，請(qǐng)慎重選擇申請(qǐng)時(shí)間。公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)使用 全國(guó)統(tǒng)一 標(biāo)識(shí)?！对倬蜆I(yè)優(yōu)惠證》發(fā)放的對(duì)象包括享受最低生活保障且登記失業(yè)一年 以上的其他城鎮(zhèn)由就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員。就業(yè)之后失去工作，中斷就業(yè)的人員，通常叫 失業(yè)職工。1目前，我國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)制度在待遇水平上規(guī)定，失業(yè)保險(xiǎn)金低于最低工資，高于城市居民最低生活保障金，一般為最低工資的70％80％。A、30 B、10 C、7在政策有效期內(nèi)，對(duì)各類服務(wù)型企業(yè)新增崗位新招用國(guó)有企業(yè)下崗失業(yè)人員，并簽訂了 C年以上勞動(dòng)合同的，按新招用人數(shù)提供社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。A、3‰B、2‰C、1‰失業(yè)人員失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系跨省轉(zhuǎn)遷的，失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用相應(yīng)劃轉(zhuǎn)，其中醫(yī)療補(bǔ)助金和職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹補(bǔ)貼按其失業(yè)保險(xiǎn)金總額的A計(jì)算。A、2000B、1999 C、1998三、判斷題（對(duì)的打“√”，錯(cuò)的打“”）失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按規(guī)定累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間不滿1年的，不領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。（√）社區(qū)公益性崗位包括：①街道、社區(qū)勞動(dòng)保障協(xié)理員崗位；②社區(qū)清潔；③社區(qū)綠化；④社區(qū)保安；⑤社區(qū)公共設(shè)施維護(hù)。（）享受最低生活保障且登記失業(yè)一年以上的其他城鎮(zhèn)由就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)的人員不可以申辦《再就業(yè)優(yōu)惠證》。重新就業(yè)后再次失業(yè)的，繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限可與前次失業(yè)期間應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取完的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并后的期限最長(zhǎng)不得超過(guò)24個(gè)月。五、論述題：結(jié)合我市參保企業(yè)現(xiàn)狀，簡(jiǎn)述《失業(yè)保險(xiǎn)條例》和《國(guó)有企業(yè)職工失業(yè)保險(xiǎn)規(guī)定》之間的差異。第四篇：勞動(dòng)保障政策宣傳勞動(dòng)保障政策.《就業(yè)與失業(yè)登記證》的辦理：申報(bào)條件：凡在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)有勞動(dòng)能力且有就業(yè)要求,戶口本(原件及復(fù)印件),戶籍所在地的社區(qū)出具的目前尚未就業(yè)的證明,本人免冠2寸彩照4張及以下規(guī)定的資料:從各類學(xué)校畢業(yè)、肄業(yè)的須提供畢業(yè)證(肄業(yè)證)從各類企業(yè)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位等各類用人單位失業(yè)的須提供原單位(或有關(guān)部門)出具的終止或解除勞動(dòng)關(guān)系證明書(判決書或仲裁書)、個(gè)體工商戶業(yè)主或私營(yíng)企業(yè)業(yè)主停業(yè),、刑滿釋放、假釋、監(jiān)外執(zhí)行或解除勞動(dòng)教養(yǎng)的須提供解除勞動(dòng)教養(yǎng)、：就業(yè)困難人員一般指具有勞動(dòng)能力，并有就業(yè)愿望，但因大齡、身體狀況、失去土地等原因難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的登記失業(yè)人員。職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹援助。勞動(dòng)保障事務(wù)代理援助。補(bǔ)貼期限：除對(duì)從審批具備享受資格之日距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長(zhǎng)至退休外，其余人員最長(zhǎng)不超過(guò)3年。放開(kāi)戶籍限制。（二）辦理程序新參保人員：除學(xué)生外符合條件的城鎮(zhèn)居民，于每年10月1日到12月31日，以家庭為單位持《戶口簿》、《居民身份證》（特殊人群還須持《低保證》、《殘疾人證》）等有效證件的原件和復(fù)印件一份，近期免冠一寸照片兩張到居民戶籍所在地的社區(qū)辦理來(lái)年的參保登記、資格審核和繳費(fèi)手續(xù)。二、退休人員管理1．退休手續(xù)輸時(shí)間每月23日至27日辦理退休金的下月起領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。逾期未辦理年審的退休金人員，社保局將暫予停發(fā)其基本養(yǎng)老金。4．按照勞動(dòng)法的規(guī)定，用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后，可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)（）小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作是時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下，延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí)，但是每月不得超過(guò)（）小時(shí)。8．勞動(dòng)能力鑒定為（）級(jí)的，屬于完全喪失勞動(dòng)能力；勞動(dòng)能力鑒定為（）級(jí)的，屬于大部分喪失勞動(dòng)能力；勞動(dòng)能力鑒定為（）級(jí)的，屬于部分喪失勞動(dòng)能。12．對(duì)于實(shí)行（）的勞動(dòng)者，企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度合理確定勞動(dòng)者的勞動(dòng)定額或其他考核標(biāo)準(zhǔn)，以便安排勞動(dòng)者休息。16．勞動(dòng)保障行政部門的監(jiān)察方式主要有（）、舉報(bào)專查、（）、勞動(dòng)年檢和企業(yè)規(guī)章制度備案審查等。20．時(shí)效是法律確認(rèn)的某種權(quán)利得以行使的時(shí)限（或稱范圍），該權(quán)利超過(guò)（）不行使即告終止。24．各級(jí)勞動(dòng)保障部門要加強(qiáng)對(duì)突發(fā)事件的（）和（）工作的監(jiān)督檢查。28．失業(yè)期間達(dá)到法定退休年齡時(shí)，累計(jì)繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）滿（）年的，可按規(guī)定辦理退休手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。32．基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金納入財(cái)政專戶管理，實(shí)行“（）兩條線”。城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位招用的農(nóng)民合同制工人本人（）失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。38．工傷醫(yī)療期應(yīng)當(dāng)根據(jù)傷殘程度的不同情況確定為1個(gè)月至（）個(gè)月。41．工傷認(rèn)定需提交（）、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料和（）。45．職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸（）、（）和其他有毒有害物質(zhì)等因素引起的疾病。49．職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，由所在單位從（）中代扣代繳。78．1579．普遍性，強(qiáng)制性 80．固定化 81． 24 82．收支83．行政訴訟法，行政復(fù)議條例 56．300，15057．法律，法規(guī) 58．14，56,710 59．權(quán)利義務(wù) 60．臨時(shí)性，輔助性61．標(biāo)準(zhǔn)工作日，延長(zhǎng)工作日 62．不定時(shí)工作制 63．最低工資標(biāo)準(zhǔn) 64．一次性，20% 65．法定性，專門性 66．日常巡視監(jiān)察，專項(xiàng)檢查 67．3 68．陳述，申辯69．當(dāng)事人適用法律上一律平等，及時(shí)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議 70．法定期限 71．勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生 72．否定 73．國(guó)家法律 74．預(yù)防，處理 75．享受條件，退休 76．55，45 77．60,300，1884．2,1，不繳納 85．國(guó)家，職工，個(gè)人 86．轉(zhuǎn)型儲(chǔ)存，專款專用 87．合法醫(yī)療機(jī)構(gòu)，定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu) 88．24，3689．損害補(bǔ)償原則，個(gè)人不繳費(fèi)原則 90．是91．工傷認(rèn)定申請(qǐng)表，醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明 92．工傷職工或者直系親屬 93．功能障礙，醫(yī)療依賴 94．獎(jiǎng)金，津貼和補(bǔ)貼 95．粉塵，放射性物質(zhì) 96．5, 697．改善勞動(dòng)條件，加強(qiáng)預(yù)防措施宣傳普及女職工勞動(dòng)衛(wèi)生知識(shí)98．社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例 99．職工本人工資 100．300,60