商品混凝土攪拌站的規(guī)劃和布局-預(yù)覽頁
【正文】 拌站考察報(bào)告商品混凝土攪拌站考察報(bào)告TCL家電（合肥）產(chǎn)業(yè)園一期工程，基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)為獨(dú)立基礎(chǔ)，主體結(jié)構(gòu)為鋼結(jié)構(gòu)，部分為框架結(jié)構(gòu)。本次考察工作重點(diǎn)對商品混凝土生產(chǎn)廠家的供應(yīng)能力、原材料及成品混凝土質(zhì)量管理控制、混凝土的檢測、標(biāo)養(yǎng)室等幾個(gè)方面進(jìn)行。%，%。冬季站內(nèi)原材料的加熱措施有蒸汽鍋爐、全封閉倉庫等較為齊全，作為預(yù)拌混凝土三級企業(yè)還是有一定的生產(chǎn)、運(yùn)輸混凝土過程中溫度控制措施。標(biāo)養(yǎng)室的溫度、濕度都符合要求。現(xiàn)場檢查攪拌站內(nèi)水洗設(shè)備齊全。實(shí)驗(yàn)室內(nèi)各種檢測設(shè)備齊全。泵送車14臺，混凝土運(yùn)輸車輛數(shù)量45臺，原材料最大儲存量（砂、石、水泥、外加劑、摻合料）17000m3左右。原材料供應(yīng)廠家供應(yīng)量滿足要求，質(zhì)量較為穩(wěn)定。但是考慮混凝土公司到TCL施工現(xiàn)場的距離長遠(yuǎn)會影響施工進(jìn)度，中龍混凝土工程有限公司和紫蓬混凝土有限公司更能滿足現(xiàn)場的施工要求。自落式攪拌主機(jī)主要攪拌流動(dòng)性混凝土，目前在攪拌站中很少使用。物料稱量系統(tǒng)是影響混凝土質(zhì)量和混凝土生產(chǎn)成本的關(guān)鍵部件，主要分為骨料稱量、粉料稱量和液體稱量三部分。骨料輸送；目前攪拌站輸送有料斗輸送和皮帶輸送兩種方式。粉料輸送；混凝土可用的粉料主要是水泥、粉煤灰和礦粉?；炷量捎玫奈锪腺A存方式基本相同。混凝土攪拌站的規(guī)格型號河南探礦集團(tuán)生產(chǎn)的攪拌站規(guī)格大小是按其每小時(shí)的理論生產(chǎn)來命名的，目前我國常用的規(guī)格有：HZS25混凝土攪拌站、HZS35混凝土攪拌站、HZS50混凝土攪拌站、HZS60混凝土攪拌站、HZS75混凝土攪拌站、HZS90混凝土攪拌站、HZS120混凝土攪拌站、HZS150混凝土攪拌站、HZS180混凝土攪拌站、HZS240混凝土攪拌站等。河南省探礦重工科技有限公司是國內(nèi)專業(yè)的攪拌站、混凝土攪拌站、瀝青混凝土攪拌站、穩(wěn)定土拌合站生產(chǎn)制造專家，所生產(chǎn)的HZS系列的各型號混凝土攪拌站在國內(nèi)或國外的大中型工程中發(fā)揮了巨大的作用，該公司是重質(zhì)量、守信譽(yù)，歡迎新老用戶前來選購！混凝土攪拌站相關(guān)輔助產(chǎn)品導(dǎo)航：水泥倉片狀水泥倉 螺旋輸送機(jī) 攪拌站控制系統(tǒng) 混凝土配料機(jī) 混凝土攪拌運(yùn)輸車穩(wěn)定土拌合站 瀝青混凝土攪拌站 歡迎選購！第四篇：商品混凝土攪拌站工作總結(jié)商品混凝土攪拌站工作總結(jié) 商品混凝土攪拌站工作中注意事項(xiàng)商品混凝土攪拌站攪拌系統(tǒng)按其攪拌方式分為強(qiáng)制式攪拌和自落式攪拌。運(yùn)轉(zhuǎn)中嚴(yán)禁修理和保養(yǎng)，不準(zhǔn)用工具伸到攪拌筒內(nèi)扒灰漿或出料?；炷翑嚢枵净炷翑嚢铏C(jī)的動(dòng)力在5 千瓦以上的，必須裝設(shè)啟動(dòng)器。當(dāng)料斗降落到接近地面處時(shí)應(yīng)稍停，然后在放到底，以免下降速度過快而損壞料斗。沒有標(biāo)注獎(jiǎng)勵(lì)金額的由公司根據(jù)具體事件單獨(dú)制定獎(jiǎng)勵(lì)金額。獎(jiǎng)勵(lì)由公司董事會根據(jù)各部門人員職位級別不同獎(jiǎng)勵(lì)不同，級別高獎(jiǎng)勵(lì)多。獎(jiǎng)勵(lì)金額計(jì)算公式為：管理人員獎(jiǎng)金=全體管理人員工資247。，獎(jiǎng)金是第一個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)單位的三倍。6，好司機(jī)模范獎(jiǎng)——對于運(yùn)輸司機(jī)具有： 1全年行車無事故，○2施工單位無不良反應(yīng)，○3沒有違反公司各項(xiàng)規(guī)章制度及要求，○4每次車輛衛(wèi)生檢查都合格, ○5全年無大修，○6維修費(fèi)低于1000元人民幣，○7積極配合管理人員積極的完成公司安排的任務(wù)。計(jì)算公式：（所有車輛燃油合計(jì)平均值―單車燃油合計(jì)值）x20%x當(dāng)月柴油單價(jià)=節(jié)約獎(jiǎng)勵(lì)金額。完成全年計(jì)劃。）1，著裝不整，穿拖鞋，大褲衩等違反公司制度及要求發(fā)現(xiàn)第一次扣100元，依次累推每增加一次增加100元。3，在公司內(nèi)打架，聚眾賭博發(fā)現(xiàn)第一次給予警告處分，再次發(fā)生，每次扣其一個(gè)月工資。6, 施工單位反映其工作態(tài)度不好經(jīng)核實(shí) 第一次，扣當(dāng)月工資500元。8，沒有按照公司規(guī)定及設(shè)備說明操作設(shè)備，出現(xiàn)問題根據(jù)造成后果大小，給予相對性處分，發(fā)生事故造成嚴(yán)重?fù)p失的由保險(xiǎn)公司承擔(dān)，扣其維修設(shè)備時(shí)間的全部工資，沒有保險(xiǎn)公司承擔(dān)損失的，和公司共同承擔(dān)損失與公司協(xié)商包賠損失金額?！丁鹱?胎脊就是輪胎與道路接觸面》10，車輛肇事處理規(guī)定、超速、逆行、雙黃線掉頭、闖紅燈等被罰款和扣證由自己承擔(dān)。,停發(fā)停車時(shí)間工資。13，配送貨物、材料驗(yàn)收、及部門負(fù)責(zé)人員，營私舞弊利用工作之便，卡拿要客戶、同事錢財(cái)物品，收受賄賂如主動(dòng)承認(rèn)，上交非法所得，積極悔改保證再不犯同樣錯(cuò)誤，停薪留職查看一個(gè)月，并交保證金兩萬元，保證期限一年。主管領(lǐng)導(dǎo)及部門負(fù)責(zé)人按照連帶責(zé)任處罰制處罰。
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