【正文】 如果對工作沒有熱情，那就失去了前進(jìn)的動力和信心，不僅不進(jìn)步，還很有可能倒退，最后被社會所淘汰。每當(dāng)有新的工作任務(wù)安排下來，不要尋找任何借口，立刻動手去做，提升執(zhí)行力，發(fā)揮主動性，努力去完成工作任務(wù)。這種感悟就是如何對待自己的工作，如何擺正自己的工作心態(tài)?！蔽艺J(rèn)為這是《你在為誰工作》一書的主題，因為，只有樹立了主人翁精神和正確的工作觀念，明白了為單位工作，更是為自己工作的道理，才能激發(fā)出奮發(fā)進(jìn)取的工作熱情，才能滿懷深情地對待崗位工作，才能夠站在單位的高度，時刻為單位著想，充分挖掘潛能和發(fā)揮工作的主觀能動，盡職盡責(zé)、盡心盡力的為單位發(fā)展做出積極努力和應(yīng)有貢獻(xiàn)，從而體現(xiàn)自身價值、實現(xiàn)奮斗目標(biāo)。我們寒窗苦讀來的知識，我們的應(yīng)變力，我們的決斷力，我們的適應(yīng)力以及我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣的一個舞臺上得到展示。有人曾經(jīng)這樣說過：把每一件簡單的事情做好就是不簡單，把每一件平凡的事情做好就是不平凡。對待工作，要有百分之百的責(zé)任感，企業(yè)需要的是有強(qiáng)烈責(zé)任感的員工。踏踏實實把事情做好，挑起自己的責(zé)任。一個公司，一個集體，如果只強(qiáng)調(diào)個人的力量，你表現(xiàn)得再完美，也是很難創(chuàng)造很高價值的只有緊密配合、團(tuán)結(jié)協(xié)作，才能形成合力，取得更快更好的發(fā)展。只有這樣，我們的企業(yè)才可以成為一個成功的企業(yè)，我們的員工才可以成為優(yōu)秀的員工。第二篇：《你在為誰工作》讀后感《你在為誰工作》讀后感最近，剛剛讀完了《你在為誰工作》這本書感受頗深。該書之評介所言：本書提出了每位員工需要自我反思的一個人生問題，并對這個問題進(jìn)行了深刻細(xì)致的解答。其一：今天工作不努力，明天努力找工作。對于一個單位，領(lǐng)導(dǎo)們們常常要解雇那些不努力工作的員工，同時也吸收新的員工進(jìn)來，那些無法勝任、不忠誠敬業(yè)的人，都將被棄于就業(yè)大門外，惟獨擁有一定能力、技能并且努力工作的人，才會被留下。工作中不要故意做樣子給他人看，不要管別人在說什么，自己認(rèn)定目標(biāo)，鎖定目標(biāo)，向著自己的奮斗目標(biāo)前進(jìn)，努力實現(xiàn)自己的目標(biāo)?！赌阍跒檎l工作》書中告誡我們要在日復(fù)一日的工作中找到自己的機(jī)會，我們不能因目光局限在狹小的范圍內(nèi)，而是應(yīng)當(dāng)看到機(jī)遇本身的真正價值。”確實如此，從周一到周五，朝九晚五，甚至周六、周日及休息時間，我們也都在工作，就像個陀螺一直“轉(zhuǎn)”個不停。通過這些，我們不僅能樹立自信心，能享受到樂趣，能對自己更加認(rèn)可，這樣我們將會使自己的生活更有意義更豐富，并會想方設(shè)法提高自己，使自己不斷進(jìn)步。每天投入的工作，發(fā)揮自己的價值，我們就會感受到生活的充實和豐富，就會使自己漸漸提升。“最佳的工作完成時間是昨天”。書中有個故事：“古羅馬人有兩座圣殿：一座是勤奮的圣殿；另一座是榮譽(yù)的圣殿。只有用辛勤的汗水去澆灌工作，她才會開出美麗的花果，結(jié)出沉甸的果實。我們一起奮斗，一起努力，將我們的煤炭事業(yè)推向更高峰，實現(xiàn)我們“平安東泰、富美家園”的企業(yè)愿景；完成我們“謀福員工，回報社會”的企業(yè)使命；用我們“珍惜生命、呵護(hù)家庭、規(guī)章嚴(yán)明、執(zhí)行高效、合作雙贏、共謀發(fā)展”的理念實現(xiàn)公司強(qiáng)大、員工幸福。約翰洛克菲勒曾說過，工作是一個施展自己才能的舞臺。書中的杰克只用了較短的時間就深刻體會到了一個人生哲理：只有抱著“為自己工作”的心態(tài)，承認(rèn)并接受“為他人工作的同時，也是在為自己工作”這個樸素的人生理念，才能心平氣和地將手中的事情做好，最終獲得豐厚的物質(zhì)報酬，贏得社會的尊重，實現(xiàn)自己的價值。它有助于我們解除困惑，調(diào)整心態(tài)，重燃工作激情，使人生從平庸走向杰出。因此，責(zé)任感是做人的基礎(chǔ)。作者講述了一個淺顯卻不易悟得的道理，一個富于哲理的理念，細(xì)細(xì)思來，發(fā)人深省。從這本書里，讓我體會到了由來以久的感受，從工作中真正得到了快樂，因為我熱愛我從事的工作和專業(yè)，每一次成功我都會身心舒暢，同時也得到了豐厚的回報。因此，我認(rèn)為當(dāng)你在工作中取得成績的同時,也就是體現(xiàn)自我價值的時候。在此基礎(chǔ)上，才會有合乎實際的心態(tài)，從而才會以正常的心理對待工作、對待同事、對待人生。不明確工作的真正意義，就只能是無奈的應(yīng)付；沒有正確的工作態(tài)度，就談不上持之以恒。畢竟，錢財絕不是人生追求的目標(biāo)，人們的價值觀、人生觀絕不能限于低級趣味的水平上。在短暫的人生征程中，在我們所處的和平時代，工作是人生的主要任務(wù)，也是檢驗人能力的場所。由此，敬業(yè)進(jìn)取、不懈努力是實現(xiàn)理想和提升自我的必由之路。二要愛崗敬業(yè)。不要抱怨沒有機(jī)會，在工作中充滿著機(jī)會，問題是怎么對待。經(jīng)驗來源于積累，成功在于厚積。同時，全員努力共同營造一個講奉獻(xiàn)，講大局，講團(tuán)結(jié)、講協(xié)作，富有凝聚力、奮發(fā)向上的良好團(tuán)隊。同時，要有主動精神，主動進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，不要機(jī)械地等待聽命，要主動思考，發(fā)揮自己的才智，真心為公司著想，提升對公司的忠誠度。嘗試著超越自己，努力做一些份外的事情，不為別的，而是為了自身的不斷進(jìn)步。財務(wù)中心 計算機(jī)組郭連寶 2011年9月21日