重在責任心,贏在執(zhí)行力,勝在要落地-預覽頁
【正文】 斗力，為團隊做出更大的貢獻。第二篇：勝在執(zhí)行力贏在責任心勝在執(zhí)行力贏在責任心 什么是責任心 責任心是指個人對自己和他人、對家庭和集體、對國家和社會所負責任的認識、情感和信念，以及與之相應的遵守規(guī)范、承擔責任和履行義務的自覺態(tài)度。在抱怨背后，暴露的也是他們最大的弱點：沒有責任心。工作中遇到各種困難和煩惱，其實都是對人生的磨練?！氨緛砦铱梢酝瓿傻模R時有事，耽誤了”。任何借口都是在推卸責任。借口找多了，人會疏于努力而是把大量的時間和精力放在如何尋找一個合適的借口上。三、責任的核心是什么 責任感是一個人不可缺少的職業(yè)精神，而責任的核心就是解決問題。我們在工作中遇到不容易解決的問題，千萬不要急著推給同事或領(lǐng)導，要勇于承擔，把這些困難當做是一種經(jīng)歷，一筆寶貴的財富，好好利用，以負責任的心態(tài)要求自己必須解決它。四、從細節(jié)做起 注重小節(jié)，讓責任體現(xiàn)在細節(jié)中?！奔毠?jié)是我們在工作中最容易忽略的部分，但他們往往對結(jié)果有著至關(guān)重要的影響。什么是執(zhí)行力 執(zhí)行力可以理解為：有效利用資源，保質(zhì)保量達成目標的能力。對個人而言執(zhí)行力就是辦事能力；對團隊而言執(zhí)行力就是戰(zhàn)斗力；對企業(yè)而言執(zhí)行力就是經(jīng)營能力。企業(yè)要做大做強必須要有一個有執(zhí)行力有戰(zhàn)斗力的團隊。只有這樣，才能提高個人的戰(zhàn)斗力，為團隊做出更大的貢獻。 如果不明白任務的含義，不明白任務背后的結(jié)果要求，那么執(zhí)行就很難收到應有的效果。巧干就是要積極開動腦筋想辦法，尋找解決問題的捷徑，提高工作效率，而不是一味的蠻干?！胺彩伦约簛怼?眾人拾柴火焰高，每個人都不是萬能的全才，因為性格、學識、閱歷等各方面的限制，一個人是很難完成一項工作，我們只有互相配合才能取得成功 個人的力量是有限的，只有團隊的力量才是巨大的。這樣的人，做起事來就步履維艱。一個人的責任心又多大，成就就有多大。一個員工的基本在于其能夠是一名員工，所謂是就是能夠擔當起作為一名員工的基本職責，完成作為這一身份的基本任務，這是基礎(chǔ)要求。責任心很重要，那責任心是什么呢？是面對工作時的腳踏實地，勤勤懇懇，而不是小聰明，投機取巧；是面對工作時候的敢問敢想，而不是借口連篇的自欺欺人；是面對工作時的忠誠敬業(yè)，而不是事不關(guān)己的敷衍了事?？沼衅湔劜蝗缟眢w力行，多數(shù)人都敗在了紙上談兵上。第五篇：《贏在責任心,勝在執(zhí)行力》讀后感《贏在責任心,勝在執(zhí)行力》讀后感古人云：“不患無策，只怕無心”。不講責任，不愿承擔責任，不敢承擔責任的行為，必然造成工作上敷衍了事、庸碌無為；隨心所欲、弄虛作假；明哲保身、患得患失；縮手縮腳，錯失良機。由此可見，工作有難易之分,能力有高低之別,但關(guān)鍵的還是責任心。工作就是不找任何借口地去執(zhí)行”。對于企業(yè)而言，一個企業(yè)擁有好的執(zhí)行力也可以說是這個企業(yè)的靈魂所在。責任心決定執(zhí)行力，執(zhí)行力檢驗領(lǐng)導科學發(fā)展的
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