防盜管理辦法-預(yù)覽頁
【正文】 部效益工資，并可視其情節(jié)給予行政處分，情節(jié)嚴(yán)重的根據(jù)《白馬選礦廠勞動紀(jì)律管理辦法》解除勞動合同，構(gòu)成犯罪的移交司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。（二）獎勵辦法為了支持和鼓勵職工群眾同不法行為作斗爭，形成全社會抓治安，人人關(guān)心治安的良好風(fēng)氣，廠將對以下行為，特別是對見義勇為、敢于同違法犯罪人員作斗爭、大膽檢舉揭發(fā)和扭送違法人員的職工群眾，給予表彰獎勵。（2）制止各類違法犯罪行為者，獎勵50—500元。第二篇：防盜管理辦法白馬選礦廠設(shè)備、物資、器材防盜管理辦法為切實抓好我廠設(shè)備、物資、器材防盜工作，推動我廠治安綜合治理工作向規(guī)范化、系統(tǒng)化、制度化方向發(fā)展，進(jìn)一步加強對工業(yè)器材的管理，結(jié)合廠實際，特制定本管理辦法。，嚴(yán)格依法履行保衛(wèi)職責(zé)，確保保衛(wèi)隊伍的紀(jì)律性和純潔性?！段镔Y出門管理辦法》，抓好門崗的日常管理和出廠物資檢查，防止企業(yè)財產(chǎn)流失。（二）機動物資科負(fù)責(zé)全廠備品備件的保管、發(fā)放管理工作。（二）值班、打更人員加強責(zé)任心，提高警惕，堅守崗位，認(rèn)真做好守護(hù)工作，各車間的崗位人員要在完成生產(chǎn)工作任務(wù)的同時負(fù)責(zé)看管好責(zé)任區(qū)的設(shè)備、備件和物資，切實履行看護(hù)職責(zé)，嚴(yán)防備品、備件和物資被盜。，視其情節(jié)酌情考核或紀(jì)律處分。、科室凡是發(fā)生各類盜竊案件，必須按照四不放過的原則（即原因未查清不放過、責(zé)任人未處理不放過、職工群眾未受到教育不放過、防范措施未落實不放過），由發(fā)案單位書面分析發(fā)案原因，針對發(fā)生的案件制定出具體的防范措施，并上報安全保衛(wèi)科，不按規(guī)定執(zhí)行，一次扣單位獎金200—1000元。：（1）擋獲、追繳被盜物資價值在2000元以內(nèi)，獎勵50100元；擋獲、追繳被盜物資價值在200020000元以內(nèi)的，獎勵100500元；擋獲、追繳被盜物資價值在20000元以上，獎勵1000元。本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行，解釋權(quán)屬白馬選礦廠。3）每天早晚交接時，要仔細(xì)點清店鋪全部貨品并記錄在點數(shù)本上，點數(shù)完成后要確認(rèn)簽字。調(diào)出時還要注意確認(rèn)來提貨人員是否是調(diào)入方在職員工并要求提貨人在調(diào)撥單上簽字，未確認(rèn)如此貨品丟失由調(diào)出人員承擔(dān)。9）當(dāng)班人員下班時由領(lǐng)班或店長檢查當(dāng)班人員的私人用品，領(lǐng)班或店長的私人用品由當(dāng)班人員檢查。二、各室的電器用品，如電腦、電風(fēng)扇、電暖風(fēng)等一切用電物品，在下班之前必須全部關(guān)掉，避免引起物品損壞及防火安全。五、各室在下班之前鎖好門，尤其是開票室、財務(wù)室、立卡業(yè)務(wù)室，避免重要物品和帳卡丟失。第三次：直接取消各室內(nèi)電器使用權(quán)。非施工和無關(guān)人員不得允許進(jìn)入集中生產(chǎn)區(qū)域，由于渠道施工戰(zhàn)線長，渠道施工范圍內(nèi)的生產(chǎn)工具和材料分發(fā)到每各施工班組，并設(shè)置臨時材料員巡邏看管。
職業(yè)教育相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1