【正文】 人帳戶個人繳納的儲存額或余額中列支；個人帳戶個人繳納的儲存額或余額不足的，在統(tǒng)籌基金中繼續(xù)列支。（三）設(shè)區(qū)的市參保人員及退休人員的喪葬費、直系親屬一次性撫恤費、供養(yǎng)直系親屬一次性或定期救濟(jì)費的標(biāo)準(zhǔn)和計發(fā)基數(shù)，由省勞動和社會保障廳根據(jù)職工平均工資的增長和城鎮(zhèn)居民基本生活消費指數(shù)的變動以及城鎮(zhèn)居民最低生活保障水平確定并不定期公布（詳見附表）。（五）離休人員喪葬費、直系親屬一次性撫恤費和供養(yǎng)直系親屬定期救濟(jì)費標(biāo)準(zhǔn)參照當(dāng)?shù)貒覚C(jī)關(guān)同類人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。新參保人員應(yīng)在參保的同時申報供養(yǎng)直系親屬情況，社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照文件規(guī)定的范圍、條件以及“合理分擔(dān)”的原則進(jìn)行審核認(rèn)定。各級社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要定期對享受供養(yǎng)直系親屬定期救濟(jì)費人員的生存狀況、領(lǐng)取資格進(jìn)行審查。原規(guī)定與本文不一致的，按本文執(zhí)行。死亡人員供養(yǎng)直系親屬的勞動能力鑒定，由死亡人員生前參保地設(shè)區(qū)的市級以上勞動鑒定委員會負(fù)責(zé)。五、死亡待遇及標(biāo)準(zhǔn)(一)離退休人員以及繳費年限(含視同)滿15年的參保人員死亡，可以享受喪葬費、直系親屬一次性撫恤費和供養(yǎng)直系親屬定期救濟(jì)費。個人帳戶個人繳納的儲存額列支各項費用后仍有余額的，可以繼承。各縣(市)、區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)，由各設(shè)區(qū)的市勞動保障部門確定，并報省勞動和社會保障廳備案。建國前參加革命工作的老工人喪葬費、直系親屬一次性撫恤費按照退休人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，供養(yǎng)直系親屬定期救濟(jì)費參照離休人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。符合供養(yǎng)的直系親屬有關(guān)信息記入?yún)⒈Ｈ藛T檔案。喪失領(lǐng)取條件的，應(yīng)立即停發(fā)其待遇。附：各市喪葬費、直系親屬一次性撫恤費、供養(yǎng)直系親屬一次性或定期救濟(jì)費的標(biāo)準(zhǔn)和計發(fā)基數(shù)表（蘇州部分）市 喪葬費標(biāo)準(zhǔn) 直系親屬一次性撫恤費標(biāo)準(zhǔn) 供養(yǎng)直系親屬一次性或定期救濟(jì)費計發(fā)基數(shù)蘇州市 3300 3300 1000 江蘇省勞動和社會保障廳二○○四年元月七日關(guān)于江蘇省勞動和社會保障廳蘇勞社險[2004]2號文件的補(bǔ)充通知各市勞動和社會保障局，省直管單位：我廳《關(guān)于企業(yè)職工和離退休人員因病或非因工死亡及供養(yǎng)直系親屬等有關(guān)問題的通知》（蘇勞社險[2004]2號）下發(fā)后，部分市縣和單位來電詢問文件第二條供養(yǎng)條件中第二款和第七款應(yīng)如何理解執(zhí)行。二、各縣（市）、區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)，由各市勞動保障部門確定，并報省勞動和社會保障廳備案。離退休（退職）人員因病或非因工死亡，喪葬補(bǔ)助費調(diào)整為按所在省轄市上企業(yè)離退休人員3個月人均基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。遺屬生活補(bǔ)助費從職工死亡次月起給付。五、職工供養(yǎng)直系親屬范圍及享受遺屬生活補(bǔ)助費的條件職工供養(yǎng)直系親屬范圍及享受遺屬生活補(bǔ)助費的條件，比照《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》（勞動和社會保障部令第18號）執(zhí)行。完全喪失勞動能力的；因病或非因工死亡職工配偶男年滿6O周歲、女年滿55周歲的；因病或非因工死亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的；因病或非因工死亡職工子女未滿18周歲的；因病或非因工死亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的；因病或非因工死亡職工子女及其配偶已經(jīng)死亡或完全喪失勞動能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲的；因病或非因工死亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力，其兄弟姐妹未滿18周歲的。六、支付渠道本通知規(guī)定的各項待遇由原支付渠道支付。本通知從2007年7月1日起執(zhí)行。逾期不處理或以尸體無理取鬧者，由當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)作出強(qiáng)制火化的決定，通知火葬場進(jìn)行火化。(已改為1000)企業(yè)職工和離退休人員死亡一次性救濟(jì)費企業(yè)職工和離退休(職)人員因病或非因工死亡直系親屬可享受一次性救濟(jì)費，其標(biāo)準(zhǔn)以本市上月社會平均工資為基數(shù)按10個月計發(fā)。（4）職工死亡后個人賬戶的處理職工或離退休人員死亡，其養(yǎng)老保險個人賬戶余額中的個人繳費部分累計本息余額，一次性支付給其指定的受益人或法定繼承人，企業(yè)繳納部分并入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。（2）母(包括養(yǎng)母)、妻未從事固定報酬的工作。在職職工供養(yǎng)直系親屬范圍在職職工的直系親屬，其主要生活來源，系依靠職工供給，符合于下列各款規(guī)定之一者，均列為該職工的供養(yǎng)直系親屬，享受勞動保險待遇：（1）祖父、父、夫年滿60歲或完全喪失勞動能力者。岳父母列為供養(yǎng)直系親屬的規(guī)定為有利于計劃生育的開展，男職工到女家落戶，如果女方無經(jīng)濟(jì)收入，而且女方父母符合供養(yǎng)條件又確由男職工供養(yǎng)，則可以將岳父母列為供養(yǎng)直系親屬。（3）根據(jù)《勞動保險條例》及有關(guān)規(guī)定，供養(yǎng)直系親屬原則上以勞保卡片中的登記為準(zhǔn)。（2）勞動部、全國總工會1966年4月15日〔66〕中勞薪字第60號、〔66〕會通字第9號《關(guān)于改進(jìn)企業(yè)職工勞保醫(yī)療制度幾個問題的通知》中規(guī)定：按照勞動保險條例規(guī)定享受醫(yī)療待遇的職工供養(yǎng)直系親屬患病時，除了手術(shù)費和藥費仍然執(zhí)行半費外，掛號費、檢查費、化驗費等均由個人負(fù)擔(dān)。本人負(fù)擔(dān)確有困難，由基層適當(dāng)補(bǔ)助。（4）山東省勞動局、總工會、財政廳1989年12月25日〔89〕魯勞險字第589號文件規(guī)定：因病進(jìn)行器官移植手術(shù)住院期間的醫(yī)療費用，全民企業(yè)享受半費醫(yī)療待遇的職工供養(yǎng)直系親屬，企業(yè)負(fù)擔(dān)45%，個人負(fù)擔(dān)55%。職工喪偶、離婚的獨生子女均由現(xiàn)供養(yǎng)職工單位報銷。（6）獨生子女供養(yǎng)關(guān)系和醫(yī)療費報銷的其他規(guī)定：① 夫妻雙方一方在企業(yè)是固定職工，另一方無工作又無固定收入，其獨生子女的供養(yǎng)關(guān)系和醫(yī)藥費的報銷應(yīng)由固定職工所在企業(yè)負(fù)擔(dān)。⑤ 企業(yè)固定職工的獨生子女醫(yī)藥費報銷范圍應(yīng)按國家勞動保險有關(guān)文件規(guī)定，報銷的范圍是指輸血費、手術(shù)費、普通藥費。退休人員死亡后應(yīng)當(dāng)享受與在職職工相同的喪葬補(bǔ)助費；如有供養(yǎng)直系親屬，其供養(yǎng)的直系親屬還可享受撫恤費或救濟(jì)費。（2）青島市市內(nèi)四區(qū)及五市三區(qū)企業(yè)職工供養(yǎng)直系親屬定期生活困難補(bǔ)助費標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定：生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)以供養(yǎng)直系親屬戶口所在地確定。（四）企業(yè)職工和離退休人員供養(yǎng)直系親屬的管理供養(yǎng)直系親屬的管理和待遇審核（1）根據(jù)《勞動保險條例》及有關(guān)規(guī)定，企業(yè)應(yīng)及時為職工和離退休(職)人員建立供直系親屬勞動保險登記卡，并負(fù)責(zé)供養(yǎng)直系親屬基本情況的審核、變更等管理工作。企業(yè)持批件及有關(guān)材料，填寫離退休人員增減變化表，到所在區(qū)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理領(lǐng)取待遇手續(xù)。如不及時辦理待遇注銷手續(xù)，繼續(xù)領(lǐng)取待遇的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按冒領(lǐng)論處，社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)除扣回冒領(lǐng)款項外，視情節(jié)輕重，追究有關(guān)人員的責(zé)任。（2）檢查工作，由各市、區(qū)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)，其中駐市內(nèi)四區(qū)的外資企業(yè)，由市社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的外商投資企業(yè)管理處負(fù)責(zé)。各市、區(qū)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核檢查階段。發(fā)現(xiàn)供養(yǎng)直系親屬已失去供養(yǎng)條件的，要及時辦理待遇注銷手續(xù)