【正文】 方案“作風(fēng)建設(shè)年”活動方案為了推進(jìn)學(xué)?！白黠L(fēng)建設(shè)年”主題活動落到實處，凝聚廣大師生員工的精氣神，政教處建立了學(xué)習(xí)制度，制訂了學(xué)習(xí)計劃，深入查擺，積極討論學(xué)習(xí)，通過作風(fēng)建設(shè)，使教職工工作作風(fēng)明顯改進(jìn)，工作能力明顯增強(qiáng)，辦事效率明顯提高，服務(wù)質(zhì)量明顯改善，精神面貌明顯轉(zhuǎn)變，促進(jìn)黨風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)的全面提升。四、工作分工1．建立集體學(xué)習(xí)制度。責(zé)任人：XXX。1．開展“四個擔(dān)當(dāng)”主題教育。五、保障措施：成立工作小組，狠抓落實，加大考核力度。為確?；顒釉鷮嵱行У拈_展，特制定本方案。組長：副組長：成員：三、工作重點：結(jié)合我校實際和家長、社會反映出來的問題，我?！白黠L(fēng)建設(shè)年”活動要著重解決如下方面的問題：思想作風(fēng)建設(shè)方面，著力解決少數(shù)教師脫離學(xué)生實際、脫離家長群眾，攀比心理突出、不安心從教、不思進(jìn)取的問題；學(xué)風(fēng)建設(shè)方面，著力解決部分教師不愿學(xué)、不善學(xué)、不研究，理性思維不強(qiáng)、聯(lián)系實際不夠、教育思想陳舊、教育方法落后的問題；工作作風(fēng)建設(shè)方面，著力解決小部分教師形式主義嚴(yán)重、工作拖拉、效率低下的問題；班子作風(fēng)建設(shè)方面，著力解決個別教干軟弱渙散、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)、凝聚力不夠的問題；生活作風(fēng)建設(shè)方面，著力解決少數(shù)教師榮辱不分、情趣低下、鋪張浪費、貪圖享受的問題。改進(jìn)工作作風(fēng)。（2）提高服務(wù)水平。（1）強(qiáng)化師德師風(fēng)建設(shè)。營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，努力形成“樂學(xué)、致用、善思、慎行”的良好學(xué)風(fēng)。積極創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)條件和環(huán)境，進(jìn)一步加大教科研的獎勵力度，以科研促發(fā)展，繼續(xù)開展新老教師師徒結(jié)對，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型學(xué)校，著力打造一支懂教育、強(qiáng)管理、善教學(xué)的教師隊伍。厲行節(jié)約，反對鋪張浪費，努力建設(shè)節(jié)約型學(xué)校。五、工作步驟我?！白黠L(fēng)建設(shè)年”活動從4月底開始全面啟動，到10月份結(jié)束，活動主要分三個階段。（二）第二階段：查擺問題（4月16日4月30日）當(dāng)前教師們不同程度上存在安于現(xiàn)狀、事業(yè)心責(zé)任感不強(qiáng)；學(xué)習(xí)不夠、能力素質(zhì)有待提高；工作不實、創(chuàng)新意識不強(qiáng)；律己不嚴(yán)、廉潔自律不夠；服務(wù)意識、質(zhì)量意識不強(qiáng)，工作被動等方面的問題，每位教職工都需要認(rèn)真開展自我剖析，找準(zhǔn)個人存在問題。xx縣xxx初中2010年4月1日第四篇：作風(fēng)建設(shè)年活動方案孫村鄉(xiāng)開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動的實施方案為深入貫徹落實胡錦濤總書記在十七屆中紀(jì)委三次全會上的重要講話精神，推進(jìn)學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動扎實開展，根據(jù)省委、省政府開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動的總體部署及市、縣委的有關(guān)要求，為有效開展此項工作，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，制定如下實施方案。（二）推進(jìn)改革創(chuàng)新、破解發(fā)展難題的能力有新增強(qiáng)。堅持簡政放權(quán)，推進(jìn)政務(wù)公開，提高工作效率和服務(wù)水平，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境。（五）應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)、推進(jìn)富民強(qiáng)鄉(xiāng)的實踐有新業(yè)績。著力抓好五個環(huán)節(jié)：廣泛動員發(fā)動。在學(xué)習(xí)形式上堅持集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與工作研討相結(jié)合。蹲點期間要親自撰寫蹲點手記、調(diào)研報告。嚴(yán)格落實項目保障“四個一”機(jī)制，要加大項目服務(wù)、調(diào)度力度，力爭在建項目盡快竣工投產(chǎn)。二是深化“平安創(chuàng)建”活動。深化親民工程，千方百計保民生。一是抓好干部隊伍建設(shè)。落實“一定三有”機(jī)制，推行任期目標(biāo)承諾管理，給農(nóng)村干部定職責(zé)、定任務(wù)，充分調(diào)動廣大基層干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性。一是大力推行一線工作法。開展“效能型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動，大力倡導(dǎo)“拒絕理由、自覺執(zhí)行”的理念，堅決治理“懶、庸、散”行為，切實以干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，帶動機(jī)關(guān)效能的提升，確保各項工作創(chuàng)優(yōu)。在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展集中破解難題活動，對本鄉(xiāng)存在的一些熱點、難點問題，進(jìn)行綜合整治。積極爭取各類項目和專項扶持資金，進(jìn)一步加大對農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施的投入，大力推進(jìn)大候村農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目。把“充分吸收群眾參與評議、主動接受群眾監(jiān)督”作為活動的重要內(nèi)容貫穿到活動中去，通過日常工作了解、下發(fā)調(diào)查問卷、邀請群眾代表座談等有效形式，對全鄉(xiāng)干部職工作風(fēng)狀況進(jìn)行民主評議，測評結(jié)果作為年終考核的重要內(nèi)容。一、總體目標(biāo)以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照保持黨員純潔性的要求，大力加強(qiáng)干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，重點解決機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)干部在對待是與非、公與私、真與假、實與虛方面存在的問題，有效防止精神懈怠、能力不足、脫離群眾、消極腐敗的危險，著力提高干部隊伍的學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，努力營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境、規(guī)范完善的法制環(huán)境、高效優(yōu)質(zhì)的政務(wù)環(huán)境、先行先試的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。牢固樹立職務(wù)就是“擔(dān)子”，權(quán)力就是責(zé)任，崗位就是使命的觀念，圍繞區(qū)委、區(qū)政府的重大決策部署，動員和引導(dǎo)廣大干部進(jìn)一步樹立“馬上辦、馬上落實”的意識，以“搶抓機(jī)遇、只爭朝夕”的緊迫感和“拼命三郎、大刀闊斧”的干勁，全力破解經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的瓶頸和難題，做到領(lǐng)導(dǎo)在一線工作、問題在一線發(fā)現(xiàn)、難題在一線破解、辦法在一線產(chǎn)生、經(jīng)驗在一線總結(jié)、責(zé)任在一線落實。（四）率先垂范，強(qiáng)化一種精神狀態(tài)。召開全區(qū)作風(fēng)建設(shè)年活動動員會，對主題活動進(jìn)行部署，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高對開展作風(fēng)建設(shè)年活動的認(rèn)識，增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部參與活動的自覺性和主動性。要堅持把學(xué)習(xí)貫穿于活動的始終，采取集中學(xué)習(xí)、專家講座、領(lǐng)導(dǎo)輔導(dǎo)、專題討論、學(xué)習(xí)身邊典型等多種方式，強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果，確保學(xué)習(xí)的內(nèi)容、時間、人員、效果“四落實”。（二）整改提高、推進(jìn)實施階段（6月底前）。選擇涉及經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和民生建設(shè)的重點項目開展專項督查、協(xié)調(diào)推動，促進(jìn)全區(qū)重點項目提速增效。大力推行網(wǎng)上審批，所有行政審批事項全程網(wǎng)上辦理，實現(xiàn)市、區(qū)、鎮(zhèn)（街）聯(lián)動。圍繞影響制約項目建設(shè)的難題、企業(yè)運行中的困難、群眾反映強(qiáng)烈的熱點民生問題及基層社會穩(wěn)定的突出問題，實行區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)包干制和職能部門負(fù)責(zé)制，通過走訪、掛鉤、蹲點等形式，深入基層、深入一線，努力為基層、企業(yè)和群眾排憂解難。組織開展評選“服務(wù)發(fā)展十佳單位、十佳個人”和“需要重點加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的十個單位”等活動。(三)總結(jié)驗收、鞏固深化階段(12月底前)。各單位要注重將作風(fēng)建設(shè)年活動中的好做法、好經(jīng)驗提煉、固化為制度，邊建設(shè)、邊運行、邊完善，形成推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。在此基礎(chǔ)上，各單位要根據(jù)活動開展情況，針對存在的問題，認(rèn)真組織“回頭看”，進(jìn)一步鞏固活動成果，深化工作成效。各級黨組織、各有關(guān)部門要實行“一把手”負(fù)責(zé)制，充實創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組成員和機(jī)構(gòu)，切實把“作風(fēng)建設(shè)年”活動擺上重要議程，精心組織、周密部署，確?；顒由钊朐鷮嵱行ч_展。（三）嚴(yán)格督查，落實到位。──────────────────────────────中共 市 區(qū)委辦公室 2012年3月28日印發(fā)──────────────────────────────