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心理咨詢師歷年真題-預(yù)覽頁

2025-10-24 09:29 上一頁面

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【正文】 人社部 心理咨詢師三級技能問答題 的歷年真題匯總2011年11月3級技能 問答一般情況:求助者,女性,30歲,大學文化,漢族,中學教師,已婚,經(jīng)濟狀況良好。多次想來咨詢但又擔心解決不了問題,在朋友的再三鼓勵下,前來咨詢。2個多月前她偶爾發(fā)現(xiàn)丈夫在網(wǎng)上與一年輕女子的聊天記錄,并發(fā)現(xiàn)兩人有過約會和一夜情,就感覺天要塌下來,非常氣憤,與丈夫大吵了一場,吵鬧中把丈夫上網(wǎng)使用的筆記本電腦都給砸了,雖然丈夫一直表示悔改,與對方分手,每天回家承擔各種家務(wù),但求助者就是不能原諒他。自己也想通過一些辦法改變現(xiàn)狀,如向朋友傾訴,尋求幫助,卻難以解脫,故前來進行心理咨詢。(25)四、咨詢中曾出現(xiàn)阻抗,請簡述如何處理阻抗?(25)2011年5月3級技能 問答本部分采取專家閱卷,l~4題,滿分100分。有一天晚上,躺下后一兩個小時仍不能入睡,擔心影響二、本案例恰當?shù)慕诤瓦h期咨詢目標是什么?(25分)三、如果采用合理情緒療法,請按照ABC理論,分析一下該求助者的A、B、C各是什么?(25分)四、如果采用合理情緒療法,請說出修通階段可以使用的兩種技術(shù)是什么?(25分)2010年5月3級技能 問答么?(30分)心理咨詢應(yīng)該怎樣與求助者建立良好的咨詢關(guān)系?(20分)針對本案例,心理咨詢師使用了合理情緒療法,請簡述修通階段的常用技術(shù)。在學校期間,學習刻苦努力,以優(yōu)異的成績獲得博士學位。半年前,她所在的科室的老主任退休,她覺得醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)不重視自己,覺得自己在這里沒有希望了,非常沮喪。心理咨詢師觀察了解到的情況:求助者爭強好勝,追求完美,從上學到參加工作以來一直一帆風順,沒有受到過什么挫折。我聽了這話很生氣,這兩年我把繪畫都扔了還怎么考?繪畫是要有靈感的,我覺得這兩年的生活把我的靈感都弄沒了。沒興趣學習,也打不起精神,沒什么胃口,晚上睡不著,老是想這些事情,有時折騰到夜里三四點才睡,經(jīng)常頭昏腦脹,注意力總集中不起來,特別愛對人發(fā)脾氣。父母都是知識分子,家中經(jīng)濟條件好,先感覺學習負擔太重,自己無法承受,白天無精打采,晚上睡不著,體重下降了10多斤。為此父母極為嚴厲地批評了他,他也覺得自己很沒用,感到自己很沒面子,老師不重視他,同學們也都看不起他。興趣明顯下降,慢慢的不愿與人交往,經(jīng)常獨來獨往.整日沒精打采、悶悶不樂?,F(xiàn)在學習成績已排到班里的倒數(shù)幾名,父母、老師和同學注意到了他的問題,多次幫助他。求助者性格內(nèi)向,從小爭強好勝,追求完美,但心理承受能力差。我一氣之下,提出離婚,她不同意,我就去法院打官司,最終判了離婚。這可把我氣死了?,F(xiàn)在我不愿意出門見人,各種各樣的應(yīng)酬都推掉了。大學畢業(yè)后進入機關(guān)工作,自我要求嚴格,工作踏實努力,人際關(guān)系良好,因婚姻問題苦惱。(20分)2007年5月3級技能 問答求助者自述:我大學本科畢業(yè)后一直在一家國企部門工作,三十歲就當上了總經(jīng)理,對工作兢兢業(yè)業(yè),業(yè)績是同行業(yè)中的佼佼者,同事關(guān)系也不錯,家庭和經(jīng)濟狀況也比較穩(wěn)定。他們說心理咨詢能幫我解除痛苦,我也不知道心理咨詢是怎么回事?您真能幫我解除痛苦嗎? 我真的有心理問題?咨詢師的觀察與了解:求助者自幼身體健康。從小到大學習和生活一帆風順??吹絾挝蝗嗽蚜奶炀陀X得在議論自己.勉強上班,但無所事事。求助者自述我出生于干部家庭,家教一直很嚴,父母一直要求孩子做好每一件事情,因此我養(yǎng)成了嚴格要求自己的習慣。我曾經(jīng)多次與他溝通,但是始終無法達成共識,我終因無法忍受他的種種無端猜忌,以夫妻感情不和為由提出離婚。我還年輕,按理說應(yīng)該再婚,我也有再婚的想法,可萬一失敗怎么辦?我前夫那樣優(yōu)秀的一個人,我們都失敗了,萬一和這個人也是這種結(jié)果,我可怎么活呢?我一想起這件事就煩得要命,心里很緊張,擔心重蹈覆轍,害怕婚姻再一次的失敗。父母親均是國家干部,母親要求很嚴,自幼性格活潑、外向、身體健康、無重大疾病史。曾和家人及朋友訴說自己的苦悶,但仍然無法解決問題,希望心理咨詢師能給予幫助。(10分)/對該求助者的初步診斷及依據(jù)是什么?(20分)答:作出診斷: 診斷依據(jù):(1)排除標準:按區(qū)分正常與異常心理的三原則,該求助者的主觀是否一致,內(nèi)在的精神活動與外在的行為表現(xiàn)是否一致,個性是否相對穩(wěn)定。(4)嚴重程度:精神痛苦程度,求助者的癥狀是否影響了社會功能,是否有泛化、回避出現(xiàn)。通常能維持清晰的意識和基本智力,但某些認知功能會出現(xiàn)障礙。(5)恐怖癥,理由:求助者對不應(yīng)該感到恐懼的對象情景恐懼,由此產(chǎn)生內(nèi)心的變形沖突。(10分)精神壓力、生理壓力、社會壓力該求助者的主要癥狀是什么?(10分)答:(1)心理癥狀(2)生理癥狀針對求助者的攝入性談話,需要注意哪些內(nèi)容?(10分)答:(1)心理咨詢態(tài)度必須保持中性(2)提問中避免失誤(3)心理咨詢師在攝入性會談中,除提問和引導(dǎo)性語言之外,不能講任何題外話(4)不能夠用指責、批判性語言阻止或扭轉(zhuǎn)求助者的會談內(nèi)容。暗示求助者的行為或情緒是錯誤的(2)避免多重選擇性的問題。以反問形式責備求助者。8對該求助者(精神分裂癥)還應(yīng)重點收集哪些資料(10分)答:為了對求助者進行全面的了解,還需要收集以下資料:(1)求助者的出生情況,以確定其未受到腦損傷。資料了解:求助者個體方面的(生物特性的、心理與行為的以及自我意識及其表現(xiàn)的)情況;有關(guān)求助者的環(huán)境條件(人事關(guān)系、工作環(huán)境、生活的物質(zhì)條件);他人對她的評價(對她的一般印象、對治療情況的評價等)二、咨詢篇咨詢中通過何種途徑與方法與求助者建立良好咨詢關(guān)系。尊重意味著無條件接納,意味著平等、禮貌、信任、保護隱私、真誠。咨詢結(jié)束時,使求助者感到溫暖。(4)表達共情。(10分)2次 答:心理咨詢師與求助者商定的咨詢目標應(yīng)包括一下特征:(1)具體或量化的。(5)屬于心理學范疇。與求助者商定咨詢方案時應(yīng)包含那些內(nèi)容?(10分)2次答:咨詢方案就是咨詢工作的計劃,有明確咨詢方案的咨詢會使咨詢事半功倍,因此,咨詢方案時咨詢工作必須的。(2)因為行為的失調(diào)是機能性的。(3)以誠懇幫助對方的態(tài)度對待阻力。系統(tǒng)脫敏療法的基本思想是:讓一個原可以一起微弱焦慮的刺激,在求助者面前重復(fù)暴露,同時求助者以全身放松給予對抗,從而使這一刺激逐漸失去了引起焦慮的作用。(3)在系統(tǒng)脫敏過程中,當一開始焦慮分數(shù)超過50,僅靠重復(fù)放松就很難降低了。在咨詢中常見的矛盾如下:(1)言行不一致(2)理想與現(xiàn)實不一致(3)前后言語不一致(4)求助者、咨詢師的意見不一致 在使用面質(zhì)技術(shù)時要注意一下幾點:(1)以事實根據(jù)為前提。(5)可用嘗試性面質(zhì)。美國心理學家佩特森把這個咨詢過程分為七個階段。請簡述貝克抑郁情緒模型中的任意兩種認知曲解類型(10分)答:(1)非黑即白的絕對性思考:患者兼職一種不現(xiàn)實的標準,認為自己達不到這個標準,就是失敗。(4)過度引申:指在一個小小失誤的基礎(chǔ)上,做出關(guān)于整個人生價值的結(jié)論。(6)個人化:指患者主動為別人的果實或不幸承擔責任。(9)應(yīng)該傾向是指病人常用“應(yīng)該”或“必須”等詞,要求別人和自己(10)亂貼標簽:這也是一種以偏概全的形式,以為將自己的問題貼上一個標簽就可以完事。發(fā)現(xiàn)錯誤的認知和觀念,形成正確的認知方式(3)確定問題:提問和自我審查的技術(shù)。行為矯正技術(shù)用來改變求助者不合理的認知觀念(7)鞏固新觀念:認知復(fù)習。自我理論闡述了人格結(jié)構(gòu)、人格的形成和發(fā)展、人格異化和心理障礙產(chǎn)生的原因。經(jīng)驗包括個體的認知和情感事件,他們能夠被個體知覺到,或者具有被知覺的能力。自我是指求助者真是的本體,自我概念主要是指求助者如何看待自己,是對自己總體的知覺和認識,是自我知覺和自我評價的統(tǒng)一體。一種是人先天具有的有機體的評價過程,另一種是價值的條件化過程。羅杰斯堅持認為人們是值得信賴的,可利用的“能源”是豐富的,并能夠自我理解,自我指導(dǎo),能夠進行積極的改變,過著有效的豐富的生活。原理:(1)認知過程決定著行為的產(chǎn)生和情緒的變化(2)不適應(yīng)行為和不良情緒應(yīng)從人認知中找到原因(3)行為的改變也可以引起認知的改變(4)認知和行為的惡性循環(huán),會使心理問題變得越發(fā)嚴重(5)認知行為療法是在認知和行為以及情緒之間建立一種良性循環(huán)的過程 認知行為療法具有以下特點:(1)求助者和咨詢師是合作關(guān)系(2)假設(shè)心里痛苦在很大程度上是認知過程發(fā)生技能障礙的結(jié)果(3)強調(diào)改變認知,從而產(chǎn)生情感與行為方面的改變(4)通常是一種針對具體的和結(jié)構(gòu)性的目標問題的短期和教育性的治療。根據(jù)不同對象選擇不同的方法。該理論認為情緒并不是由某一誘發(fā)事件本身直接引起的,而是由經(jīng)歷這一事件的個體對這一事件的解釋和評價引起的。當人們陷入情緒障礙之中時,是自己的想法是自己感到不快的,是人們自己選擇了這樣的情緒體驗。1使用陽性強化法的原理及注意事項是什么?(10分)答:陽性強化法是行為主義療法之一,在心理咨詢中有重要的應(yīng)用。(2)陽性強化法的注意事項目標行為單一具體,陽性強化法要改變的行為應(yīng)該單一、具體非常明確。隨時間進程,強化物可以由物質(zhì)刺激變?yōu)榫癃剟?,帶目標行為固化為習慣后,最終可以撤銷強化物。沖擊療法的基本過程如下:(1)篩選確定治療對象:體格檢查排除不適用者(2)簽訂治療協(xié)議:向求助者介紹原理、過程和可能出現(xiàn)的情況,對求助者在治療過程中可能承受的痛苦不應(yīng)該隱瞞和淡化。其情緒反應(yīng)要求超過求助者以往任何一次焦慮的緊張程度,力求達到極限,其生理反應(yīng)要求出現(xiàn)明顯的植物神經(jīng)功能的變化。少數(shù)求助者只需要一次即可痊愈。該量表又稱癥狀自評量表,包含有較廣泛的精神癥學內(nèi)容,從感覺、情感、思維、意識、行為直至生活習慣、人際關(guān)系、飲食睡眠等均有涉及,是了解求助者心理衛(wèi)生問題的一種有效工具。四、結(jié)束篇通過咨詢,求助者的心理問題得以解決,請說出如何結(jié)束咨詢關(guān)系。(4)求助者咨詢前后心理測量結(jié)果的比較。這是最基本的考慮因素。遠期療效評估時自我接納程度評估的方法包括:求助者口頭報告和量表評估。常用的回訪方式有追蹤卡、通信、面談和電話。(1)調(diào)整咨詢關(guān)系的匹配程度對于咨詢師忌諱的情況,咨詢師應(yīng)堅持價值中立的原則,不批評指責求助者,并主動調(diào)整自己對求助者問題的看法以及自己的情緒。咨詢師應(yīng)該向求助者介紹信咨詢師的基本情況,尤其是其專業(yè)特長。(2)求助者的強烈求助動機、積極態(tài)度。第四篇:三級心理咨詢師理論部分真題2007年11月心理咨詢師三級(職業(yè)道德理論知識)第一部分職業(yè)道德(第l~25題,共25道題)一、職業(yè)道德基礎(chǔ)理論與知識部分(一)單項選擇題(第l~8題)1.關(guān)于道德地說法中,正確地是().A.道德是一種社會規(guī)范性力量 B.道德是領(lǐng)導(dǎo)意志地集中體現(xiàn)C.個體地道德表現(xiàn)差異很大,判定一個人地道德優(yōu)劣是不可能地 D.普遍良好地道德,僅僅是人地善良愿望而已 2.與法律相比,道德().A.產(chǎn)生得時間晚B.比法律地適用范圍廣 C.內(nèi)容上顯得十分籠統(tǒng)D.評價標準難以確定 3.關(guān)于企業(yè)形象,正確地說法是().A.文明禮貌是企業(yè)形象地核心與關(guān)鍵B.企業(yè)形象地本質(zhì)是企業(yè)地環(huán)境衛(wèi)生和企業(yè)員工地服飾狀況C.企業(yè)形象是社會公眾和企業(yè)員工對企業(yè)地整體印象和評價 D.通過持久、大規(guī)模地媒體宣傳,就能樹立起企業(yè)形象 4.在企業(yè)文化中,居于核心地位地是().A.企業(yè)禮俗B.企業(yè)價值觀C.企業(yè)作風D.規(guī)章制度 5.海爾總裁張瑞敏曾經(jīng)說過這樣地話,企業(yè)要靠無形資產(chǎn)來盤活有形資產(chǎn)、只有先盤活人,準確地理解是().A.企業(yè)存在著無形資產(chǎn)和有形資產(chǎn)兩種形式 B.人是有形資產(chǎn),人作為資產(chǎn)通過勞動產(chǎn)生價值 C.人是企業(yè)發(fā)展地決定性因素D.企業(yè)地無形資產(chǎn)是一種神秘地物質(zhì)6.員工處理與領(lǐng)導(dǎo)地關(guān)系時,正確地做法是().A.即使知道領(lǐng)導(dǎo)地決策是錯誤地,也要不折不扣地執(zhí)行 B.對于領(lǐng)導(dǎo)含糊交辦地任務(wù),要含糊執(zhí)行C.如果不同意領(lǐng)導(dǎo)地意見,要敢于隨時說出自己地想法 D.一般不越級匯報工作7.科學發(fā)展觀指地是().A.科學發(fā)展,高效發(fā)展,健康發(fā)展B.以科學為本,科學、平穩(wěn)、順利發(fā)展 C.以人為本,全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展D.以人為本,科學、高效、健康發(fā)展 8.關(guān)于職業(yè)勞動,正確地說法是().A.職業(yè)勞動是人們無奈地選擇B.職業(yè)勞動是人們謀生地手段C.職業(yè)勞動是市場經(jīng)濟條件下就業(yè)競爭加劇地結(jié)果D.職業(yè)勞動是人生地全部內(nèi)涵 / 12(二)多項選擇題(第9~16題)9.下列言語中,屬于職業(yè)忌語地是()A.“有完沒完”B.“我就這態(tài)度”C.“我解決不了,愿意找誰找誰去”D.“后邊等著去” 10.關(guān)于職業(yè)責任,正確地說法是().A.職業(yè)責任屬于道德范疇,而不屬于法律范疇 B.凡是社會職業(yè),都有明確地職業(yè)責任規(guī)定 C.只有文明規(guī)定地職業(yè)責任,才必須履行D.職業(yè)責任具有一定地強制性 11.一般情況下,人地職業(yè)理想實現(xiàn)地條件是().A.個人內(nèi)在條件 B.社會需要C.后天努力程度 D.領(lǐng)導(dǎo)賞識 2.誠信地內(nèi)涵包括().A.真實B.信任C.不欺騙對方D.不欺騙自己13.下列做法中,屬于不誠實勞動地是().A.某員工利用因特網(wǎng)技術(shù)成功下載了競爭對手地設(shè)計軟件 B.某電腦供應(yīng)商在消費者購買地電腦上安裝了盜版地操作軟件 C.某員工完成某項工作原計劃需要8天,實際上用了18天 D.某員工在參考別人軟件地基礎(chǔ)上,制作了本公司地財務(wù)軟件 14.從業(yè)人員保守企業(yè)秘密,正確地做法是().A.閑談莫涉及企業(yè)地核心技術(shù)B.制作所謂地假秘密散發(fā)出去,迷惑競爭對手C.向親朋好友講述企業(yè)內(nèi)幕時,要控制在很小地范圍內(nèi)D.企業(yè)有危害社會和國家地“秘密”,要敢于揭露 15.關(guān)于堅持真理,正確地觀念是().A.真理往往掌握在少數(shù)人手中,要樹立相信少數(shù)人地觀念 B.書本知識往往是錯誤地,破除本本主義,不再相信書本知識 C.老師地話往往不一定正確,要敢于對老師得出地結(jié)論提出質(zhì)疑 D.樹立實踐觀點,堅持實踐是檢驗真理地唯一標準 16.關(guān)于節(jié)儉,正確地說法是().A.節(jié)儉純屬個人之事,不適宜作為普遍性地要求B.節(jié)儉是物質(zhì)短缺時代地特殊要求,在物質(zhì)產(chǎn)品充裕情況下無須節(jié)儉 C.節(jié)儉是安邦定國地法寶,因為國家地發(fā)展進步時時需要節(jié)儉D.節(jié)儉作為一種美德,不應(yīng)以財富多寡作為評價地前提二、
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