【正文】 損壞者、體罰學(xué)生造成不良后果者。（17）學(xué)校內(nèi)消防器材、電力、樓房等設(shè)施設(shè)備保管、修繕、維護(hù)不及時(shí)，而造成學(xué)生身體傷害、學(xué)校財(cái)產(chǎn)損失的主要責(zé)任人。危險(xiǎn)藥品記錄不詳者。（3）違犯第三條第三款，而引發(fā)教學(xué)安全事故者。（7）有第三條第七款行為，引發(fā)家長(zhǎng)上訪事件2次者。（11）違犯第三條第十一款，對(duì)班級(jí)管理不到位出現(xiàn)惡性事件3次以上的。造成嚴(yán)重后果的主要責(zé)任人。（18）不執(zhí)行第三條第十八款，造成嚴(yán)重安全事故或?qū)W生人身傷害的。并給予分管領(lǐng)導(dǎo)：通報(bào)批評(píng)。（20）對(duì)上級(jí)或?qū)W校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出的要求和布置的任務(wù)不落實(shí)，或落實(shí)不到位造成經(jīng)濟(jì)損失的。（24）值班人員、因脫崗或不按規(guī)定值班給學(xué)校直接造成經(jīng)濟(jì)損失或?qū)W生人身傷害的。（28）班級(jí)、教師辦公室、宿舍、食堂、體育課等管理混亂，存在重大安全隱患，安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員要求立即整頓，拒不改正的，或效果不明顯的，依法給予相關(guān)責(zé)任人行政處罰。（4）發(fā)生1次死亡2人及以上事故，給予黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、分管安全領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)管領(lǐng)導(dǎo)行政撤職處分。（3）發(fā)生1次死亡1人及以上事故，給予黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、分管安全領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)管領(lǐng)導(dǎo)行政撤職處分。，給予同一分管責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)行政降級(jí)處分，給予礦黨政正職、安監(jiān)處長(zhǎng)行政警告處分，給予總工程師行政記過(guò)處分。四、礦井供電問(wèn)責(zé)，給予負(fù)有責(zé)任的分管副職提高一個(gè)檔次問(wèn)責(zé)（行政降級(jí)處分）。、方案、措施未按“三個(gè)模式”編制和執(zhí)行的，且問(wèn)題多次出現(xiàn)仍不改正的，給予分管副總工程師行政降級(jí)處分，給予總工程師行政記過(guò)處分。七、其他問(wèn)責(zé)及規(guī)定、重大涉險(xiǎn)責(zé)任事故按1人死亡事故進(jìn)行責(zé)任追究。、申報(bào)管理，對(duì)隱瞞工傷事故的，對(duì)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人提高一個(gè)檔次進(jìn)行問(wèn)責(zé)。第二條：本辦法遵循“以人為本、預(yù)防為主”及“對(duì)人身事故予以嚴(yán)肅處理”的原則。對(duì)事故發(fā)生、違規(guī)單位主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)給予經(jīng)濟(jì)處罰及行政處罰，包括通報(bào)批評(píng)、行政警告、記過(guò)、記大過(guò)、降職、撤職和解聘。第三章 安全事故處罰第七條：一次事故達(dá)到特別重大事故等級(jí)的，對(duì)事故發(fā)生單位處以當(dāng)年工資總額20%罰款，給予事故發(fā)生單位的主要領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)責(zé)任人解聘處分；如事故發(fā)生單位為公司三級(jí)公司或四級(jí)公司，除對(duì)事故發(fā)生單位按規(guī)定處罰外，對(duì)事故發(fā)生單位上級(jí)主管公司（公司二級(jí)公司和三級(jí)公司）處于當(dāng)年工資總額20%罰款；給予事故發(fā)生單位上級(jí)主管公司（公司二級(jí)公司和三級(jí)公司）主要領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)責(zé)任人解聘處分。第十條：一次事故達(dá)到一般事故等級(jí)的，對(duì)事故發(fā)生單位處以當(dāng)年工資總額3%罰款；給予事故發(fā)生單位主要領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)降職以上處分。第十二條：對(duì)謊報(bào)、瞞報(bào)事故、造成重大社會(huì)影響的企業(yè)，執(zhí)行本辦法第七條至第十一條，同時(shí)對(duì)事故發(fā)生單位再處于十萬(wàn)以上五十萬(wàn)以下罰款。未為從業(yè)人員提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品的；第十四條 ：生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位有下列行為之一的，責(zé)令限期改正。礦山建設(shè)項(xiàng)目或者用于生產(chǎn)、儲(chǔ)存危險(xiǎn)物品的建設(shè)項(xiàng)目沒(méi)有安全設(shè)施設(shè)計(jì)或者安全設(shè)施設(shè)計(jì)未按照規(guī)定報(bào)經(jīng)有關(guān)部門(mén)審查同意的及施工單位未按照批準(zhǔn)的安全設(shè)施設(shè)計(jì)施工的和竣工投入生產(chǎn)或者使用前，安全設(shè)施未經(jīng)驗(yàn)收合格的；未在有較大危險(xiǎn)因素的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上設(shè)臵明顯的安全警示標(biāo)志的；安全設(shè)備的安裝、使用、檢測(cè)、改造和報(bào)廢不符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的；未對(duì)安全設(shè)備進(jìn)行經(jīng)常性維護(hù)、保養(yǎng)和定期檢測(cè)的特種設(shè)備以及危險(xiǎn)物品的容器、運(yùn)輸工具未經(jīng)取得專業(yè)資質(zhì)的機(jī)構(gòu)檢測(cè)、檢驗(yàn)合格，取得安全使用證或者安全標(biāo)志，投入使用的；生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、儲(chǔ)存、使用危險(xiǎn)物品，未建立專門(mén)安全管理制度、未采取可靠的安全措施或者不接受有關(guān)主管部門(mén)依法實(shí)施的監(jiān)督管理的；對(duì)重大危險(xiǎn)源未登記建檔，或者未進(jìn)行評(píng)估、監(jiān)控，或者未制定應(yīng)急預(yù)案的；1進(jìn)行爆破、吊裝等危險(xiǎn)作業(yè)，未安排專門(mén)管理人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全管理的。第十七條：公司各單位及其員工在事故和事故調(diào)查過(guò)程中有下列行為之一的，對(duì)責(zé)任單位處五萬(wàn)元以上十萬(wàn)元以下罰款，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員，按照罰款數(shù)額的15%，進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰；對(duì)重復(fù)出現(xiàn)的給予行政警告及以上處分：對(duì)發(fā)生的生產(chǎn)安全事故瞞報(bào)、謊報(bào)或延時(shí)上報(bào)的；組織或參與破壞事故現(xiàn)場(chǎng)、出具偽證或隱匿、轉(zhuǎn)移、篡改、毀滅有關(guān)證據(jù)，阻撓事故調(diào)查處理的；阻撓、干涉對(duì)事故責(zé)任人員進(jìn)行責(zé)任追究的；不按照有關(guān)規(guī)定和“四不放過(guò)（事故原因沒(méi)查清不放過(guò)、責(zé)任人員沒(méi)處理不放過(guò)、整改措施沒(méi)落實(shí)不放過(guò)、有關(guān)人員沒(méi)受到教育不放過(guò)）”的原則，對(duì)事故責(zé)任人進(jìn)行追究處理的；不執(zhí)行或不正確執(zhí)行對(duì)事故責(zé)任人員的處理決定，或者擅自改變上級(jí)機(jī)關(guān)批復(fù)的對(duì)事故責(zé)任人員的處理意見(jiàn)的；生產(chǎn)安全事故發(fā)生后，不及時(shí)組織搶救或擅離職守的；在事故調(diào)查處理時(shí)，濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的。第十九條：調(diào)查處理安全生產(chǎn)領(lǐng)域違法違紀(jì)行為過(guò)程中，任何單位和個(gè)人均有義務(wù)予以配合，如實(shí)提供情況，不得拒絕。對(duì)有特殊情況從實(shí)際出發(fā)，具體情況，具體分析。第五篇：責(zé)任追究辦法藥品稽查隊(duì)行政執(zhí)法責(zé)任追究辦法為更好實(shí)行依法行政，促使行政執(zhí)法人員切實(shí)依法履行法定職責(zé)和義務(wù)，結(jié)合我隊(duì)實(shí)際，制定本辦法。四、發(fā)生了過(guò)錯(cuò)行政行為的科室和當(dāng)事人，應(yīng)在７個(gè)工作日內(nèi)自我糾正，構(gòu)成對(duì)行政相對(duì)人合法權(quán)益侵害的，依據(jù)《國(guó)家賠償法》承擔(dān)行政賠償責(zé)任。