【正文】 構建產學研標準化的工作平臺。（一）建立安全生產標準化考核機制。一是非煤礦山行業(yè)。二是危險化學品行業(yè)和煙花爆竹行業(yè)。建立企業(yè)標準化建設驗收工作制度，做好企業(yè)標準化建設的考評驗收工作。對違反有關安全生產有關法規(guī)、標準規(guī)定的企業(yè)，按照《安全生產違法行為行政處罰辦法》等有關規(guī)定嚴肅查處。三是建立全省企業(yè)標準化建設情況的信息披露制度。四是探索建立企業(yè)安全生產標準化分級分類監(jiān)管辦法。安全生產標準化等級高的企業(yè)，按照相應等級下浮一定比例提取或繳付費率；未完成標準化建設的企業(yè)，上浮一定比例提取或繳付費率。（五）完善投融資保障體系加大對安全生產標準化建設的財政投入。加大企業(yè)安全基礎設施建設融資支持力度，融資貸款可享優(yōu)惠利率較基準利率下浮一成。全面貫徹《企業(yè)所得稅法實施條例》和《關于執(zhí)行環(huán)境保護專用設備企業(yè)所得稅優(yōu)惠目錄節(jié)能節(jié)水專用設備企業(yè)所得稅優(yōu)惠目錄和安全生產專用設備企業(yè)所得稅優(yōu)惠目錄有關問題的通知》（財稅〔2008〕48 號）關于安全生產的稅收優(yōu)惠政策，對采購《安全生產專用設備企業(yè)所得稅優(yōu)惠目錄》規(guī)定的安全生產等專用設備的，該專用設備的投資額的10％可以從企業(yè)當年的應納稅額中抵免；當年不足抵免的，可以在以后5個納稅年度結轉抵免。（七）加強產業(yè)政策引導安全生產標準化工作要統(tǒng)籌于地區(qū)經濟社會發(fā)展工作之中。二是建立淘汰機制。產業(yè)轉出地、承接地應明確將安全生產標準化等級作為本地保留企業(yè)、接收企業(yè)的門檻條件之一。省技改資金和科技資金要加大對企業(yè)安全新技術、新工藝和新材料的研發(fā)和應用改造等方面的支持，不斷提升企業(yè)安全生產本質化水平。要加強中介機構管理，規(guī)范中介機構的服務收費、工作內容、工作程序和服務質量等。行業(yè)協(xié)會是政府與企業(yè)間的紐帶，在行業(yè)內具有較強的影響力。政府有關部門要加大安全生產標準化企業(yè)品牌的樹立和培育工作力度，在組織開展的有關市場準入、政府采購、優(yōu)惠扶持、品牌建設、信用信貸等工作，應把企業(yè)安全生產標準化等級作為資格條件之一。積極構建交流與合作平臺，建立常態(tài)化交流機制，開發(fā)合作項目，為政府和企業(yè)提供多方位、多層面的交流機會。各級政府和有關部門要根據(jù)本《指導意見》提出的工作目標和重點任務，認真研究制定本地區(qū)的實施方案和部門工作方案，精心部署，周密安排，科學實施。要區(qū)分輕重緩急，選擇薄弱和關鍵環(huán)節(jié)爭取有新的突破。按照“先行先試，以點帶面，逐步推進，全面實施”的思路，可選擇在基礎條件較好的地區(qū)、行業(yè)和企業(yè)抓好安全生產標準化試點工作。各地和有關部門要加強對安全生產標準化工作的指導、檢查和監(jiān)督，及時掌握目標任務進展情況，以及保障措施建立實施情況；及時研究解決本地區(qū)、本部門開展安全生產標準化管理工作中的新情況、新問題；加強信息交流和通報工作，弘揚先進，鞭策落后、督促各項任務措施落到實處?，F(xiàn)作如下匯報：一、推進情況2009年，我公司落實創(chuàng)建安全生產標準化的各項任務。為使企業(yè)對開展安全生產標準化工作形成共識，公司通過各種渠道宣傳關于開展安全生產標準化工作的規(guī)定；開展培訓，注重導向，在各類安全生產知識培訓班、各種會議、各類檢查中都把開展安全生產標準化作為一項重點工作進行強調和部署。為保證我公司安全生產標準化實施的持續(xù)性，企業(yè)負責人將安全標準化納入企業(yè)生產管理的重要議事日程，要求企業(yè)制定詳細實施計劃，防止把安全生產標準化變成一種階段性工作；要求企業(yè)開展自評時能自覺按照國家法律法規(guī)和標準進行實事求是的評價，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，杜絕只重結果不重過程的現(xiàn)象；同時安監(jiān)所加強督查，促進達標企業(yè)能維護創(chuàng)建安全生產標準化工作的連續(xù)性，達到持續(xù)改進的目標。把安全生產標準化工作納入政府安全生產責任制剛性考核的內容，通過考核促進標準化工作開展。三是與評優(yōu)評先相結合。三、主要成效通過以上做法，鎮(zhèn)政府在推進安全生產標準化工作方面，取得了顯著成效。安全生產標準化的實施要求體現(xiàn)全員、全過程、全方位和全天候的安全管理原則，促使企業(yè)明確制定了符合企業(yè)實際的安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，明確各部門、各崗位的安全生產職責，推動安全生產責任在企業(yè)的全面落實。我公司安全生產狀況保持平穩(wěn)，未發(fā)生安全生產亡人事故。第二篇：安全生產標準化建設探討安全生產標準化建設探討安全生產管理最根本的目的是保護人的生命和健康，以人為本、對企業(yè)負責；安全生產是企業(yè)的生命線，使企業(yè)充滿活力，安全是生產的保證、是鞏固企業(yè)的基石、是取得效益的前提、是發(fā)展企業(yè)的根本，安全生產是企業(yè)永恒的主題。安全生產目標確定后，根據(jù)現(xiàn)場施工情況，對安全生產目標進行逐級分解，從上到下，逐級簽訂安全生產包保責任狀，建立橫向到科室，縱向到班組直至職工的安全管理網(wǎng)絡，一級抓一級，一級保一級，層層抓落實。施工現(xiàn)場及入口安置各種安全警示牌、安全板報、安全標語，各項責任制度和操作須知上墻上牌，隨時隨地進行提醒施工人員。采取分區(qū)、分段，按工藝、工序組織流水作業(yè)，必須交叉作業(yè)時，有相應的安全措施，現(xiàn)場統(tǒng)一指揮，工程調度靈活。制定有效的安全檢查、評價、考核辦法，嚴格的貫徹、執(zhí)行，在檢查、評定中及時發(fā)現(xiàn)問題、隱患和事故苗頭；發(fā)現(xiàn)問題及時處理，防止出現(xiàn)重大事故；檢查、評比務求實效，不走過場，每次檢查、評比后將成績公之于眾，并進行獎罰。安全生產標準化建設需要上下齊動、常抓不懈、全員參與，讓我們在平凡的工作崗位上唱響安全的主旋律，在安全的環(huán)境中盡情揮灑生命的精彩，用實際行動來搭建曹妃甸工業(yè)區(qū)安全生產標準化建設的鋼鐵長城，在安全生產標準化建設中創(chuàng)造屬于曹妃甸工業(yè)區(qū)安全生產的奇跡。（二）制訂安全目標，完善安全保證體系結合項目實際情況，制訂切實可行的安全生產目標。每個分項工程施工時，項目部規(guī)定施工隊工班長和技術人員必須做好書面的安全技術交底，制定工序安全操作規(guī)程，確保安全工作常抓不懈。安全文明施工區(qū)域劃分明確，專人負責，統(tǒng)一管理，定期檢查，年終評比。（五）實施有效安全檢查、評價、考核辦法安全工作重在堅持。使規(guī)章制度融入到實際工作中，達到標準化管理。同時，也要清醒地認識到，開展安全生產標準化是一項系統(tǒng)工程，也是一項持續(xù)改進、不斷完善、持之以恒的具體工作。只有企業(yè)領導高度重視，加大安全投入；沒有主要領導的督辦和指導，就不會有企業(yè)安全標準化創(chuàng)建工作的高標準；沒有主要領導親自掛帥、直接指揮，就不會有達到較好的創(chuàng)建速度和效果。同時，也證明了實現(xiàn)安全標準化，不是望塵莫及、高不可攀的。（三）堅持標準，努力打造出一批本質安全型企業(yè)開展安全標準化工作，需要有明確的標準。作為煙草企業(yè)，要在主管部門的督促下，不斷提高工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，做好自查自糾，及時發(fā)現(xiàn)問題、及時整改隱患，推動此項工作順利開展。近年來的實踐證明，安全標準化是企業(yè)實現(xiàn)安全生產的必然選擇，必須長抓不懈。通過持之以恒抓安全標準化建設，不斷夯實安全基礎，全面提高企業(yè)的安全生產管理水平，實現(xiàn)長治久安。三是個別單位對安全標準化創(chuàng)建工作重視程度不夠，推進落實力度亟待加強。各單位必須從全局和戰(zhàn)略的高度，充分認識安全生產工作的極端重要性，必須以對黨和人民高度負責的精神，自覺堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，把生命高于一切的理念落實到生產、經營、管理的全過程，堅決守住安全生產這條紅線。（三）強力推進安全生產大檢查和隱患排查治理活動。檢查工作中要做到“三結合”，即一是檢查與隱患排查治理相結合，對檢查和隱患排查中發(fā)現(xiàn)的隱患，必須責令存在隱患的單位采取落實資金、落實責任人、落實整改時間、落實整改措施、落實應急預案等“五落實”要求進行整改，做到既診斷又下藥；二是檢查和隱患排查與“打非”相結合，對檢查和隱患排查中發(fā)現(xiàn)的非法違法生產經營建設行為，要堅持“四嚴”的原則和“四個一律”的要求，進行嚴厲打擊和問責；三是檢查和隱患排查治理與達標創(chuàng)建工作相結合，通過檢查和隱患排查治理，進一步發(fā)現(xiàn)問題、整改隱患、完善安全生產條件，有效促進達標工作。近年來，煙草企業(yè)不斷進行技術改造，異地建廠項目較多。企業(yè)安全管理部門要結合“打非”工作，對企業(yè)所有建設項目認真進行梳理，對未履行建設項目“三同時”而開工建設的，要立即責令其停止建設，并按有關要求進行上限處罰。四、要進一步強化安全生產應急工作。要及時了解掌握企業(yè)內安全生產工作信息，特別是突發(fā)重大事件和事故信息，要及時向企業(yè)安委會報告，以利于企業(yè)及時組織協(xié)調，妥善處理，避免損失和影響擴大化。那么，鋼鐵企業(yè)如何開展安全標準化建設工作呢？如何將“安全”牢牢根植于這片鋼鐵沃土呢？這就需要我們每一個員工做到“視安全如泰山，畏隱患如猛虎”的工作狀態(tài)，要把安全標準化建設作為企業(yè)長治久安的不二法寶，精耕細作，未雨綢繆，以不懈的努力，保障企業(yè)的安全生產。安全標準化建設，首要的是對“人”的管理，注重的是員工思想意識的轉變。讓員工用自己的語言、自己的理解、自己的感受講述身邊的“安全”故事，促使員工由被動學習向主動學習轉變，教育員工“安全生產”需要從自己做起、從現(xiàn)在做起、從本職工作做起。還要從安全規(guī)范著手，明確規(guī)定“崗位安全工作要點”、“設備安全檢查要求”、“隱患排查及整治程序”等工作準則，從行為上、從細節(jié)處、從點滴中對員工提出安全工作要求，促使員工養(yǎng)成學安全、講安全、做安全的良好習慣。還要利用板報、專欄、發(fā)放學習資料等形式將崗位安全標準進行講解說明，及時解答員工提出的工作疑問和安全難題，提高員工學習“標準”、理解“標準”、貫徹“標準”、運用“標準”的自覺性和主動性，增強員工的自我學習意識和自我約束能力。在問答的過程中：一是讓員工自查工作問題，助其找出問題的根源所在；二是由員工提出解決方法，制定解決措施；三是結合“標準”對員工工作進行判定，提高員工的安全技能。在安全生產標準化建設中，要結合企業(yè)自身工作實際，嚴格圍繞“安全為生產 生產必安全”這一工作中心，制定“危險源的辨識與防范”、“隱患檢查整治程序”、“隱患治理跟蹤檢查制度”及“重點崗位表格式安全檢查”等制度和安全生產工作要求，并定時、定點、定人對重點崗位、關鍵設備進行簽到式安全檢查，還要利用工作時間組織安全技術人員對設備安全裝置進行靜態(tài)校驗和動態(tài)試驗，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患進行及時整治。企業(yè)對員工在崗前、崗后及崗位上的工作行為按“標準”進行規(guī)定，使員工工作有準則，行為有“標準”，不再因細節(jié)上的似是而非而想起“習慣”做法，杜絕員工工作上的隨意性，以及在“標準”執(zhí)行上的可變性，切實轉變員工的工作思想，提高員工的崗位履責力，為企業(yè)全面推進安全生產標準化建設奠定基礎。還可定期開展安全知識文化宣傳比賽，看哪個班組辦的安全“專欄”最好，哪個班組安全“標準”貫徹得最落實，哪個班組安全創(chuàng)新最有實效，讓員工學習有“標準”，工作有方向，安全有目標，在企業(yè)營造良好的比、學、趕、幫、超濃厚氛圍，進一步強化企業(yè)安全標準化建設的執(zhí)行力。如在開展“煤氣中毒事故應急預案演練”時，就可讓員工通過及時有效的操作反映與聯(lián)系機制，正確掌握煤氣中毒事故的預防檢查、事故處理、恢復生產的方法和步驟。四是建立安全激勵長效機制。