大學(xué)生就業(yè)形勢-預(yù)覽頁
【正文】 合他們的崗位，你是否是他們想要的人。一定要盡早的確立自己的職業(yè)和目標，依據(jù)職業(yè)目標規(guī)劃自己的學(xué)習(xí)和實踐,并為獲得理想的職業(yè)做好積極準備。第三，積極參加各種社團活動，拓展社交圈，以及提高自己的社會社交能力。剛畢業(yè)的大學(xué)生只是擅長理論的知識，缺少社會經(jīng)驗和社會實踐?？偟亩?，雖然現(xiàn)如今的就業(yè)形勢不容樂觀。大學(xué)生就業(yè)難既有社會原因、政策原因，也有大學(xué)生自身的原因。因美國次貸危機而引發(fā)的國際社會金融海嘯導(dǎo)致了金融機構(gòu)的連鎖性破產(chǎn)，引發(fā)了金融行業(yè)的裁員風(fēng)潮。二、國家因素1．畢業(yè)生就業(yè)結(jié)構(gòu)失衡，供給與需求矛盾突出。”[1]出現(xiàn)了畢業(yè)生數(shù)量急劇增長，而就業(yè)崗位增長緩慢，經(jīng)濟高增長與就業(yè)增長脫節(jié)的困難局面?！钡谌?，社會發(fā)展的區(qū)域存在不平衡，東部發(fā)達地區(qū)為畢業(yè)生提供了良好的生存環(huán)境和較好回報發(fā)展的前景，成為人才輸入省。近年來，畢業(yè)生自主擇業(yè)已成主流，然而戶籍、檔案等一些因素仍然是大學(xué)生就業(yè)的絆腳石。與此同時，作為勞動力市場管制措施的就業(yè)保護法規(guī)的集中出臺，必然會導(dǎo)致勞動力成本在短期內(nèi)迅速增加。中國經(jīng)濟的“粗笨化”導(dǎo)致不需要多的大學(xué)生，反而需要更多地技工式的藍領(lǐng)工人，中國服務(wù)業(yè)不發(fā)達，偏重制造業(yè)，對中國的稱呼“世界車間”或者“世界工廠”不管是褒義還是貶義，都從側(cè)面說明了中國擅長制造，模仿。大學(xué)生目前的擇業(yè)觀念，在單位的選擇上:選擇科研結(jié)構(gòu)、黨政群體、中外企業(yè)占總?cè)藬?shù)的63%，而選擇鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、大中學(xué)校、集體企業(yè)的，只有7%，在地區(qū)的選擇上，%，而選擇小城鎮(zhèn)、農(nóng)村、老少邊地區(qū)三項僅有5%。畢業(yè)人數(shù)增多，競爭更加激烈。有的學(xué)生呢，不在乎自己自身技能技術(shù)修養(yǎng)的提高，而專注于技巧小把戲的研究，這樣的話，即使得到了機會，也是不長久的，短暫的。相當多的用人單位存在著重學(xué)歷而輕視實踐的傾向。“調(diào)查顯示，非常需要職業(yè)指導(dǎo)的大學(xué)畢業(yè)生對本校就業(yè)指導(dǎo)機構(gòu)的了解程度多寡不一，其中非常了解和比較了解的只有1/3的人，有10%的人根本不知道學(xué)校有這樣的機構(gòu)。而對于希望找到工作而未能如愿的“失業(yè)”畢業(yè)生，很多時候不能把原因推卸在沉寂的經(jīng)濟和人才過剩上。專家認為：大學(xué)生就業(yè)難的程度被夸大了??有關(guān)部門的統(tǒng)計顯示，目前每年社會新增就業(yè)機會大約700萬至800萬個，而每年大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)則大約在300萬左右。此外還有就業(yè)觀念須轉(zhuǎn)變的問題。所以我們要做好對2012年大學(xué)生的就業(yè)分析如何看待和應(yīng)對復(fù)雜的就業(yè)形勢就業(yè)是民生之本。切實落實《中國教育改革和發(fā)展綱要》,加快教育體制改革的步伐。石油院校畢業(yè)生目前全部采用這種方式就業(yè)。第五篇：2010大學(xué)生就業(yè)形勢2010年畢業(yè)生，就業(yè)形勢好了嗎？大學(xué)生創(chuàng)業(yè)網(wǎng)訊2010屆畢業(yè)生校園招聘會早已在各大高校火熱啟動。皆大歡喜:10月底前簽約率達20％中國大學(xué)生就業(yè)藍皮書11月2日公布了對2010屆全國大學(xué)畢業(yè)生截至今年10月底就業(yè)狀況的調(diào)查結(jié)果。應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生簽約最多的行業(yè)為制造業(yè)，其次為電信及電子信息服務(wù)業(yè)，再次為建筑業(yè)。薪資方面，本科和高職高專畢業(yè)生的期待月薪平均分別為1828元、1743元，而實際簽約月薪為2173元、1957元。即使在我國GDP高速增長時期，也少有這樣的樂觀景象。此外還有騰訊招1000余人，百度招600余人，金山招聘500名……一些未受到金融危機影響的名企變本加厲，自信滿滿地開展“人才抄底”?？吹搅巳ツ陰熜謳熃銈兡菢印靶睦砜只拧钡倪^程，今年的畢業(yè)生自知斤兩，求職不再挑挑揀揀，“有企業(yè)要，就簽約”是大多數(shù)人的心態(tài)。中文系畢業(yè)生說自己的專業(yè)針對性不強，不知道求職從何處下手。諸如某事業(yè)單位年薪12萬元、某外企“太累”等等，涉世不深的在校生們對社會知之甚少，要防止人云亦云，以偏概全，以免最后痛失良機。但是網(wǎng)絡(luò)除了有求職機會，也有各類心情不佳者散播的
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