勞動合同變更通知書[5篇材料]-預(yù)覽頁
【正文】 義務(wù) 由新的勞動合同進(jìn)行約定。特此通知XXX公司 員工(簽字)：(蓋章)：年 月 日 年 月 日勞動合同變更通知書(三)員工：您與公司簽訂的《勞動合同》(合同編號：4)乙方崗位工作時間變更為。8)甲方為乙方繳納的社會保險(xiǎn)變更為：(1)國家和工作地的有關(guān)規(guī)定繳納城鎮(zhèn)社會保險(xiǎn)費(fèi)(2)國家和上海市的有關(guān)規(guī)定繳納小城鎮(zhèn)社會保險(xiǎn)費(fèi)?！?本人不同意上述通知中的變更內(nèi)容，并將于 年 月 日前向公司提出書面意見。勞動合同變更變更、終止、解除勞動合同通知書說明勞動合同變更是指合同雙方當(dāng)事人就合同條款進(jìn)行協(xié)商變動，雙方按變更后條款執(zhí)行。勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：①在試用期間被證明不符合錄用條件的。第二，有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前30天以書面形式通知勞動者本人：①勞動者患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的。用人單位依據(jù)本條規(guī)定裁減人員，在6個月內(nèi)錄用人員的，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先錄用被裁減的人員。④法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第六，勞動者要求解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知用人單位。我心疼每一個不快樂卻依然在笑的孩子。格式二 終止、解除勞動合同通知書______________同志（先生、女士）：________年______ 月______ 日與甲方簽訂的________ 年期限的勞動合同，現(xiàn)因勞動合同期滿（或者由于______________ 原因），終止（解除）勞動合同。勞動合同的終止和解除，是指發(fā)生法定事由或者雙方當(dāng)事人約定的事由以后，勞動合同不再履行。第二，有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前30天以書面形式通知勞動者本人：（1）勞動者患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的；（2）勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（3）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。第五，用人單位解除勞動合同，工會認(rèn)為不適當(dāng)?shù)?，有?quán)提出意見。第七，終止和解除合同后，對勞動者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，由用人單位一次性發(fā)給。工作時間不滿1年的按1年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第十一，用人單位瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，必須裁減人員的，用人單位按被裁減人員在本單位工作的年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第五篇：變更勞動合同通知書變更勞動合同通知書:我們雙方于年月日簽訂的勞動合同,因等原因,現(xiàn)根據(jù)《某某市勞動合同管理規(guī)定》的規(guī)定,擬對原勞動合同的第條第款第項(xiàng)的內(nèi)容作如下變更:勞動合同的其他內(nèi)容不變。被通知方(簽名或蓋章):年 月 日
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