【正文】 ，形成高效有序的工作氛圍。三、方法步驟“作風建設年”活動分三個階段實施：宣傳發(fā)動、提高認識階段召開院黨組會、院務會議和全院干警大會進行層層發(fā)動，及時研究制定實施方案，確定領導小組成員和職能部門。查找問題、邊整邊改階段采用召開監(jiān)督員座談會、開辟網(wǎng)上征詢專欄、發(fā)放征求意見表、走訪有關單位和群眾等方式，主動征求社會各界對我院作風建設的意見建議。對執(zhí)行現(xiàn)行制度不力的，要重點研究保證制度貫徹執(zhí)行的措施；對制度不適應、不完善的，重點研究制度的健全和完善；對制度落實監(jiān)督不力的，重點強化監(jiān)督制約機制。要把開展“作風建設年”活動作為今年檢察機關的一項重要政治任務，強化組織領導，切實抓緊抓好。要正確處理好“作風建設年”活動與其他各項檢察工作的關系，在“五個結(jié)合”上下功夫、求深入、見實效：一是要把作風建設與社會主義法治理念教育結(jié)合起來，使檢察干警始終保持忠于黨、忠于國家、忠于人民、忠于法律的政治本色；二是要把作風建設與鞏固先進性教育和專項整改活動成果結(jié)合起來，進一步解決隊伍中、執(zhí)法中的突出問題；三是要把作風建設與加強檢察基礎工作結(jié)合起來，促進全院隊伍素質(zhì)的提高和自身法律監(jiān)督能力的增強；四是要把作風建設與檢察改革結(jié)合起來，積極探索行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正高效、不斷創(chuàng)新的檢察工作機制建設；五是要把作風建設與領導干部廉潔自律工作結(jié)合起來，使作風建設轉(zhuǎn)化為領導干部的自覺行為，真正做到能經(jīng)受住各種誘惑和考驗。第三篇：全鎮(zhèn)開展“作風建設年”活動實施方案更多精彩范文點擊主頁搜索范文大全（可編輯）更多精彩范文點擊主頁搜索全鎮(zhèn)開展“作風建設年”活動實施方案來K 3 全鎮(zhèn)開展“作風建設年”活動實施方案為深入貫徹落實《中共中央政治局貫徹落實中央八項規(guī)定的實施細則》和黨中央、省委、市委、縣委持之以恒抓好作風建設的有關部署，特別是黨中央明確將2018年定為“脫貧攻堅作風建設年”的要求，進一步加強全鎮(zhèn)領導干部和機關、企事業(yè)單位人員作風建設，嚴明工作紀律，整治為官不為，規(guī)范從政行為，全面提升行政效能，營造為民、務實、清廉、高效的政務環(huán)境和良好形象，鎮(zhèn)黨委、政府決定，2018年在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展”作風建設年”活動。二、范圍和對象全鎮(zhèn)黨政機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)及其工作人員、全體村居干部。（二）整治工作不實、履職不力的問題。（四）整治辦事拖拉、效率不高的問題。更多精彩范文點擊主頁搜索（六）整治創(chuàng)新不足、因循守舊的問題。領導小組下設辦公室（以下簡稱鎮(zhèn)作風辦，設鎮(zhèn)紀委），由羅志軍兼任辦公室主任，紀委副書記劉露任副主任。成立作風建設調(diào)研工作組，深入到各村（居）、鎮(zhèn)屬、6更多精彩范文點擊主頁搜索駐鎮(zhèn)各部門單位及各企業(yè)，通過調(diào)查走訪和個別座談等形式，廣泛聽取在職干部、退休老干部、企業(yè)負責人和各界群眾等群體的意見建議，深刻查擺各村（居）、各部門單位在機關作風及行政審批和社會事務服務事項辦理過程中存在的問題與不足，重點查找領導干部和工作人員存在的為官不為問題，真正把每個單位的問題找準、找全，列出問題清單，建立工作臺賬，做到有的放矢、對癥下藥。全鎮(zhèn)領導干部及機關、企事業(yè)單位人員要深入學習上級關于加強作風建設、整治“為官不為”、糾治“四風”等有關文件規(guī)定，充分認識我鎮(zhèn)加強作風建設的重要性、必要性和緊迫性，不斷增強政治意識、責任意識、紀律意識和大局意識。要充分發(fā)揮先進事例示范作用和典型案例警示作用，做好輿論導向工作，每月定期通報作風建設情況及公開行政審批工作情況，不斷提高社會參與度和活動影響力。及時將單位自查報告及領導班子成員自查報告于5月10日前上報鎮(zhèn)作風辦。對整改的問題采用動態(tài)管理的辦法，整改一項、銷號一項，確保查擺出的問題一項一項整改到位。按照“應進必進”原則，將行政審批事項全部進駐網(wǎng)上辦事大廳、社會事務服務事項主動進駐網(wǎng)上辦事大廳，實行標準化管理和程序化服務，逐步實現(xiàn)“一網(wǎng)式”辦理。按照“便民、規(guī)范、廉潔、高效”要求，明確責任、整合資源、細化流程、優(yōu)化程序，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，研究制定一套規(guī)范可行、科學有序、高效便捷的全新行政審批模式，并在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)公開試運行。通過廣播、網(wǎng)絡等途徑，向社會公開作風建設年活動的投訴舉報方式(舉報電話：07398732210)，進一步提高群眾參與監(jiān)督的力度，提升活動影響力。在明查暗訪過程中，對發(fā)現(xiàn)措施落實不力、整改不到位的問題要當場進行反饋，責令限期整改和跟蹤督辦，對限期整改不到位或拖延不整改的要嚴肅處理，約談單位有關責任人，并通過批評指正、通報曝光、啟動問責等措施倒逼責任落實。貫徹落實容錯機制，既劃定紀律規(guī)矩“紅線”，又劃出干事創(chuàng)業(yè)的“安全區(qū)”，做到既嚴厲懲處11更多精彩范文點擊主頁搜索極少數(shù)，又激勵保護大多數(shù)，營造創(chuàng)先爭優(yōu)、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。圍繞加強作風建設提高行政效能目標要求，重點針對工作目標任務完成情況、依法行政和政務公開情況、工作效能及作風建設情況、落實中央八項規(guī)定精神情況等指標，細化量化考評標準，科學制定規(guī)范合理的考核評價工作機制，確保考評取得實效。要及時召開會議總結(jié)本村（居）本部門單位加強作風效能建設中的經(jīng)驗，全面查找漏洞和不足，查漏補缺，鞏固提高。為確保我鎮(zhèn)作風建設年活動取得實效，鎮(zhèn)黨委將采取以下措施：一是將這次深入開展作風建設年活動開展情況列為今年黨風廉政建設責任制考核的主要內(nèi)容和各黨支部書記述職述責述廉的重要內(nèi)容。經(jīng)局長辦公會研究決定，2006年在全局范圍內(nèi)開展“作風建設年”活動，實施方案如下：一、指導思想好范文版權所有我局“作風建設年”活動主要以“嚴、細、實、精”為目標，以解決分局、班組、個人中存在的問題為重點，以“思想認識是否提高、作風是否轉(zhuǎn)變、規(guī)章制度是否落實、執(zhí)行力是否得到加強、各項工作是否得到促進、客戶是否滿意”為評判標準，從觀念、機制、服務上著力解決作風建設中存在的突出問題，使全局職工在學習上有明顯進步，服務意識有明顯增強，執(zhí)行能力、辦事效率有明顯提高，精神面貌和社會形象有明顯改觀，從而打造一支凝聚力強、紀律性強、執(zhí)行力強、精神面貌好、社會評價好的職工隊伍，在全局形成一種統(tǒng)一思想、振奮精神、追求事業(yè)、團結(jié)實干、政通人和的和諧氛圍。嚴肅紀律，打擊違章。拒腐防腐，優(yōu)化行風。要圍繞“工作扎實、舉措落實”的要求，各項工作都要從計劃開始有始有終，常規(guī)工作要早計劃、早安排，非常規(guī)工作要行動快，對上級、客戶和市場的要求要傳達快、反映快、落實快。第二階段：查找問題階段（5月）通過座談會、談心的形式對職工思想狀態(tài)進行摸底。主要從以下幾個方面查找問題：思想觀念方面：是否存在浮躁，精神空虛，理想信念動搖等問題；是否存在因循守舊、不思進取的問題；是否存在觀念陳舊，創(chuàng)新意識不強，學習上不求甚解，工作上得過且過，不適應新形勢、新任務等問題。二、活動對象局機關、局直屬各單位。根據(jù)局、直屬單位領導班子成員變動，建立各級班子成員跟蹤督辦機制，對本重點工作進行職能分工，逐一明確責任，確?！笆率掠腥斯?、件件有回音”。四是積極拓展產(chǎn)銷合作關系，不斷完善糧食供需平衡長效機制。二是提高服務效能，幫助企業(yè)解決發(fā)展難題，努力為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。二是以規(guī)范糧食執(zhí)法行為為重點，加強對糧食行政執(zhí)法人員的教育培訓，增強執(zhí)法人員的整體素質(zhì)，提高依法執(zhí)法的能力。二是深化“兩提高、兩降低”效能建設主題活動，繼續(xù)抓好公務消費各項管理制度的執(zhí)行落實，嚴格控制各類經(jīng)費支出，積極推進節(jié)能降耗，努力降低行政運行成本。在現(xiàn)有條件的基礎上，組織干部職工自己動手，通過以清掃衛(wèi)生、清理文件、建章立制為重點的集中優(yōu)化治理工作，對內(nèi)部辦公環(huán)境進行整治，美化室內(nèi)環(huán)境，維護辦公設施，創(chuàng)建出整潔、清新、有序、規(guī)范、和諧、文明的行業(yè)面貌。二是積極倡導良好的生活作風和健康的生活情趣，開展“倡導健康生活、培養(yǎng)高尚情趣”活動，引導干部職工形成健康有益的生活情趣和良好的生活作風。五、方法步驟“深化作風建設年”活動從現(xiàn)在開始，到2010年12月底基本結(jié)束，分四個階段進行。第三階段：解決問題（11月底前）通過“五查五看”，對照找準的問題和制訂的措施辦法，逐項逐條抓好整改落實，逐個逐個抓好問題解決，書面上報（局報市作風辦，直屬各單位報局領導小組辦公室）。六、工作要求加強領導，明確責任。抓作風建設，力在行動、重在實效?？偨Y(jié)經(jīng)驗，及時