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正文內(nèi)容

人民檢察院關(guān)于開展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)實(shí)施方案-全文預(yù)覽

2024-10-25 07:03 上一頁面

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【正文】 實(shí)際,根據(jù)縣《關(guān)于在全縣開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的實(shí)施方案》制定開展全鎮(zhèn)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的具體工作計(jì)劃,進(jìn)一步明確和細(xì)化活動(dòng)重點(diǎn)內(nèi)容、具體安排、責(zé)任分工和組織保障,確?;顒?dòng)穩(wěn)步、有序、有效推進(jìn),取得成效。具體負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)、推進(jìn)、落實(shí)、問責(zé),保證相關(guān)措施落實(shí)到位。重點(diǎn)糾正領(lǐng)導(dǎo)干部思想僵化,墨守成規(guī),不能適應(yīng)“創(chuàng)新引領(lǐng)、開放崛起”新形勢(shì)新要求;面對(duì)新情況、新問題、新困難、新挑戰(zhàn),新辦法不會(huì)用、老辦法不管用,本領(lǐng)恐慌問題突出;創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),創(chuàng)新勁頭不足,創(chuàng)新機(jī)制滯后,學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù)主動(dòng)性差,干部隊(duì)伍專業(yè)化水平低;在“創(chuàng)新”上作表面,沒有將創(chuàng)新工作真正落到實(shí)處等問題。重點(diǎn)糾正主動(dòng)服務(wù)意識(shí)差,遇到困難推諉扯皮,不愿積極主動(dòng)協(xié)調(diào)解決;服務(wù)窗口“推繞拖”,故意刁難、無故拖延,不認(rèn)真執(zhí)行和落實(shí)首問負(fù)責(zé)、一次性告知、公開承諾、限時(shí)辦結(jié)等工作制度,糾正政務(wù)不公開、工作流程不公開,暗箱操作、“體外循環(huán)”或雖公開但配套解讀文件語意模糊、難于弄懂;主管部門和主要負(fù)責(zé)同志對(duì)行政違法行為的投訴舉報(bào)不受理,對(duì)應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任的行政行為不追究等問題。重點(diǎn)糾正在執(zhí)行黨的路線方針政策和貫徹落實(shí)鎮(zhèn)黨委、政府重大決策中重視程度不夠,部署不力,上有政策、下有對(duì)策,有令不行、有禁不止,表態(tài)虛多實(shí)少、陽奉陰違;政績“兵馬未動(dòng)、經(jīng)驗(yàn)已出”;對(duì)鎮(zhèn)黨委、政府督查通報(bào)的問題以及廣大群眾通過信訪反映的問題不重視、不及時(shí)整改、敷衍塞責(zé);文風(fēng)照抄照搬、抄襲拼湊;召開會(huì)議數(shù)量過多、會(huì)時(shí)過長,導(dǎo)致沒有時(shí)間抓落實(shí);項(xiàng)目建設(shè)不怕群眾不滿意、就怕領(lǐng)導(dǎo)不注意;使用辦公用房超標(biāo),不按照要求整改;公共機(jī)構(gòu)能源、資源浪費(fèi);不依法履行崗位職責(zé)、不按規(guī)定時(shí)間完成本職工作,將履職作為他人的“責(zé)任狀”、自己的“免責(zé)單”,玩忽職守、失職瀆職等問題。三、任務(wù)目標(biāo)通過開展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng),大力整治干部作風(fēng)存在的能力不足、工作不實(shí)、遵紀(jì)不嚴(yán)、效率不高、不敢擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新不足等“六個(gè)”突出問題,緊緊圍繞“五個(gè)建成”奮斗目標(biāo),深入實(shí)施“五大戰(zhàn)略”,推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展。為確?;顒?dòng)順利開展,并取得實(shí)效,制定本方案。立足本職、務(wù)求實(shí)效。我院成立由**檢察長為組長,***、***、***副檢察長為副組長、各部門負(fù)責(zé)人為組員的“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)一負(fù)責(zé)、部署、組織活動(dòng)開展,確定政治處 為職能部門,具體協(xié)調(diào)、督促、檢查各項(xiàng)工作措施的落實(shí)。政治處、辦公室將對(duì)整改措施和規(guī)章制度的制定落實(shí)情況加大檢查督促力度,并將督查結(jié)果作為各部門崗位目標(biāo)管理考核的內(nèi)容之一。召開黨員組織生活會(huì),對(duì)照胡錦濤總書記倡導(dǎo)的“八種良好風(fēng)氣”,結(jié)合自身實(shí)際和群眾反映的意見問題,深入查找個(gè)人和部門在執(zhí)法工作和作風(fēng)建設(shè) 中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)。通過院黨組中心組和部門集中學(xué)習(xí)、邀請(qǐng)專家授課、參觀圖片展、交流研討等多種形式,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的三代領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要論述、胡錦濤總書記在中紀(jì)委七次全會(huì)上的重要講話、《黨章》、《公務(wù)員法》、《XX年黨員讀本》、《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、《社會(huì)主義法治理念教育輔導(dǎo)》等有關(guān)內(nèi)容。領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面:著力解決官僚主義、形式主義、工作不深入,履行“一崗雙責(zé)”情況不佳等問題,進(jìn)一步健全領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則、決策 和工作制度,切實(shí)發(fā)揮表率作用和示范效應(yīng),自覺接受黨組織和群眾監(jiān)督,提高領(lǐng)導(dǎo)班子把握全局、科學(xué)決策、開拓創(chuàng)新和廉潔自律能力。第二篇:人民檢察院關(guān)于開展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)實(shí)施方案人民檢察院關(guān)于開展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)實(shí)施方案此文為原創(chuàng)文章為切實(shí)加強(qiáng)檢察機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),進(jìn)一步提高隊(duì)伍素質(zhì)和執(zhí)法水平,根據(jù)區(qū)委和上級(jí)檢察機(jī)關(guān)的部署要求,結(jié)合我院實(shí)際,院黨組決定在全院開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng),特制定如下實(shí)施方案:一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,按照胡錦濤總書記倡導(dǎo)的八個(gè)方面良好風(fēng)氣的要求,緊密聯(lián)系自身實(shí)際,切實(shí)解決隊(duì)伍建設(shè)和檢察工作中的突出問題,進(jìn)一步形成促進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制,積極弘揚(yáng)新風(fēng)正氣,抵制歪風(fēng)邪氣,形成檢察機(jī)關(guān)重實(shí)效、謀發(fā)展、塑形象的作風(fēng)建設(shè)整體推進(jìn)的良好氛圍,為檢察機(jī)關(guān)服務(wù)和諧社會(huì)建設(shè)提供有力保障。(三)立足本職、務(wù)求實(shí)效。我院成立由**檢察長為組長,***、***、***副檢察長為副組長、各部門負(fù)責(zé)人為組員的“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)一負(fù)責(zé)、部署、組織活動(dòng)開展,確定政治處為職能部門,具體協(xié)調(diào)、督促、檢查各項(xiàng)工作措施的落實(shí)。政治處、辦公室將對(duì)整改措施和規(guī)章制度的制定落實(shí)情況加大檢查督促力度,并將督查結(jié)果作為各部門崗位目標(biāo)管理考核的內(nèi)容之一。召開黨員組織生活會(huì),對(duì)照胡錦濤總書記倡導(dǎo)的“八種良好風(fēng)氣”,結(jié)合自身實(shí)際和群眾反映的意見問題,深入查找個(gè)人和部門在執(zhí)法工作和作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)。通過院黨組中心組和部門集中學(xué)習(xí)、邀請(qǐng)專家授課、參觀圖片展、交流研討等多種形式,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的三代領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要論述、胡錦濤總書記在中紀(jì)委七次全會(huì)上的重要講話、《黨章》、《公務(wù)員法》、《2007年黨員讀本》、《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、《社會(huì)主義法治理念教育輔導(dǎo)》等有關(guān)內(nèi)容。(四)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面:著力解決官僚主義、形式主義、工作不深入,履行“一崗雙責(zé)”情況不佳等問題,進(jìn)一步健全領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則、決策和工作制度,切實(shí)發(fā)揮表率作用和示范效應(yīng),自覺接受黨組織和群眾監(jiān)督,提高領(lǐng)導(dǎo)班子把握全局、科學(xué)決策、開拓創(chuàng)新和廉潔自律能力。第一篇:人民檢察院關(guān)于開展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)實(shí)施方案文章標(biāo)題:人民檢察院關(guān)于開展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)實(shí)施方案為切實(shí)加強(qiáng)檢察機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),進(jìn)一步提高隊(duì)伍素質(zhì)和執(zhí)法水平,根據(jù)區(qū)委和上級(jí)檢察機(jī)關(guān)的部署要求,結(jié)合我院實(shí)際,院黨組決定在全院開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng),特制定如下實(shí)施方案:一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,按照胡錦濤總書記倡導(dǎo)的八個(gè)方面良好風(fēng)氣的要求,緊密聯(lián)系自身實(shí)際,切實(shí)解決隊(duì)伍建設(shè)和檢察工作中的突出問題,進(jìn)一步形成促進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制,積極弘揚(yáng)新風(fēng)正氣,抵制歪風(fēng)邪氣,形成檢察機(jī)關(guān)重實(shí)效、謀發(fā)展、塑形象的作風(fēng)建設(shè)整體推進(jìn)的良好氛圍,為檢察機(jī)關(guān)服務(wù)和諧社會(huì)建設(shè)提供有力保障。(三)工作作風(fēng)方面:著力解決辦事拖拉,效率不高;作風(fēng)漂浮,責(zé)任心不強(qiáng);工作不用心,敬業(yè)愛崗精神缺乏等問題,以辦案為中心,認(rèn)真貫徹寬嚴(yán)相濟(jì)的刑事政策,深化檢務(wù)公開,提高各項(xiàng)制度措施和辦案流程的執(zhí)行力,改進(jìn)績效管理模式,形成高效有序的工作氛圍。三、方法步驟“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)分三個(gè)階段實(shí)施:(一)宣傳發(fā)動(dòng)、提高認(rèn)識(shí)階段(3月——4月)召開院黨組會(huì)、院務(wù)會(huì)議和全院干警大會(huì)進(jìn)行層層發(fā)動(dòng),及時(shí)研究制定實(shí)施方案,確定領(lǐng)導(dǎo)小組成員和職能部門。(二)查找問題、邊整邊改階段(5月——8月)采用召開監(jiān)督員座談會(huì)、開辟網(wǎng)上征詢專欄、發(fā)放征求意見表、走訪有關(guān)單位和群眾等方式,主動(dòng)征求社會(huì)各界對(duì)我院作風(fēng)建設(shè)的意見建議。對(duì)執(zhí)行現(xiàn)行制度不力的,要重點(diǎn)研究保證制度貫徹執(zhí)行的措施;對(duì)制度不適應(yīng)、不完善的,重點(diǎn)研究制度的健全和完善;對(duì)制度落實(shí)監(jiān)督不力的,重點(diǎn)強(qiáng)化監(jiān)督制約機(jī)制。要把開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)作為今年檢察機(jī)關(guān)的一項(xiàng)重要政治任務(wù),強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),切實(shí)抓緊抓好。要正確處理好“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)與其他各項(xiàng)檢察工作的關(guān)系,在“五個(gè)結(jié)合”上下功夫、求深入、見實(shí)效:一是要把作風(fēng)建設(shè)與社會(huì)主義法治理念教育結(jié)合起來,使檢察干警始終保持忠于黨、忠于國家、忠于人民、忠于法律的政治本色;二是要把作風(fēng)建設(shè)與鞏固先進(jìn)性教育和專項(xiàng)整改活動(dòng)成果結(jié)合起來,進(jìn)一步解決隊(duì)伍中、執(zhí)法中的突出問題;三是要把作風(fēng)建設(shè)與加強(qiáng)檢察基礎(chǔ)工作結(jié)合起來,促進(jìn)全院隊(duì)伍素質(zhì)的提高和自身法律監(jiān)督能力的增強(qiáng);四是要把作風(fēng)建設(shè)與檢察改革結(jié)合起來,積極探索行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正高效、不斷創(chuàng)新的檢察工作機(jī)制建設(shè);五是要把作風(fēng)建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作結(jié)合起來,使作風(fēng)建設(shè)轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導(dǎo)干部的自覺行為,真正做到能經(jīng)受住各種誘惑和考驗(yàn)?!度嗣駲z察院關(guān)于開展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)實(shí)施方案》,歡迎閱讀人民檢察院關(guān)于開展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)實(shí)施方案。工作作風(fēng)方面:著力解決辦事拖拉,效率不高;作風(fēng)漂浮,責(zé)任心不強(qiáng);工作不用心,敬業(yè)愛崗精神缺乏等問題,以辦案為中心,認(rèn)真貫徹寬嚴(yán)相濟(jì)的刑事政策,深化檢務(wù)公開,提高各項(xiàng)制度措施和辦案流程的執(zhí)行力,改進(jìn)績效管理模式
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