【正文】 學(xué)校管理規(guī)范活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的成效。二、組織領(lǐng)導(dǎo)為了加強(qiáng)規(guī)范管理，成立翟家莊完小學(xué)校規(guī)范管理領(lǐng)導(dǎo)小組。全面提高教職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)、提升管理水平，服務(wù)質(zhì)量，提高教育教學(xué)質(zhì)量。（三）規(guī)范衛(wèi)生管理依照國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)文件精神的要求，加強(qiáng)對(duì)學(xué)校食品衛(wèi)生工作的管理，杜絕食物中毒事件發(fā)生，確保師生身體健康和生命安全。（六）規(guī)范教師管理堅(jiān)持以人為本，切實(shí)加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行崗位規(guī)范，為人師表，教書育人。認(rèn)真落實(shí)“兩課兩操兩活動(dòng)”，組織學(xué)生開展有益與身心健康的文體活動(dòng)。動(dòng)員部署。宣傳發(fā)動(dòng)。建章立制。公開通報(bào)。回頭查。再回頭查?？偨Y(jié)表彰。通過(guò)討論，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)“學(xué)校規(guī)范管理年”活動(dòng)的重要性，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，將“學(xué)校規(guī)范管理年”活動(dòng)作為一項(xiàng)重要工作抓實(shí)抓好,并列入學(xué)?？己说囊豁?xiàng)重要指標(biāo)。充分利用墻報(bào)、板報(bào)、班會(huì)等各種宣傳陣地，廣泛宣傳“學(xué)校規(guī)范管理年”活動(dòng)的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、工作步驟和重大意義，宣傳“學(xué)校規(guī)范管理年”活動(dòng)的有效做法、成功經(jīng)驗(yàn)和涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)典型，提高廣大教師參與活動(dòng)的積極性和主動(dòng)性，營(yíng)造加快教育發(fā)展的良好環(huán)境。在“學(xué)校規(guī)范管理年”活動(dòng)實(shí)施過(guò)程的各個(gè)階段各個(gè)環(huán)節(jié)，要加大督導(dǎo)檢查力度，采取綜合檢查與專項(xiàng)檢查、全面檢查與重點(diǎn)檢查、定期檢查與不定期檢查、明查與暗訪相結(jié)合的方法，開展督導(dǎo)檢查，全面了解和掌握真實(shí)情況，及時(shí)改進(jìn)和推動(dòng)教育管理工作，以取得實(shí)實(shí)在在的成效。一、指導(dǎo)思想以科學(xué)發(fā)展觀和黨的十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，以問(wèn)題為導(dǎo)向，以健全完善學(xué)校制度為抓手，以強(qiáng)化落實(shí)《中小學(xué)教學(xué)基本規(guī)范》、規(guī)范辦學(xué)行為為重點(diǎn)，以市局管理規(guī)范年活動(dòng)實(shí)施方案為依據(jù)，以促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展、提高教育質(zhì)量為核心，通過(guò)教育教學(xué)制度的創(chuàng)新與完善、教育管理措施的細(xì)化與落實(shí)，著力解決當(dāng)前我校管理和教育教學(xué)中存在的突出問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，有效推進(jìn)我校規(guī)范管理和內(nèi)涵發(fā)展，努力辦好人民滿意的優(yōu)質(zhì)教育。解決管理人員綜合素質(zhì)急需提高，業(yè)務(wù)水平不能很好引領(lǐng)學(xué)校業(yè)務(wù)發(fā)展，不善于學(xué)習(xí)不善于創(chuàng)新，境界不高、樂(lè)于湊乎、應(yīng)付、不作為和稀泥、法；減少因?yàn)檎?qǐng)假而影響工作的現(xiàn)象。深入推進(jìn)素質(zhì)教育。嚴(yán)格招生紀(jì)律。以“書香”文化作為核心理念——“營(yíng)造書香校園，塑造人文集體”。以現(xiàn)有校園文化為主體，在建筑設(shè)施、校園綠化、美化、硬化、凈化、香化和文化上下功夫，努力營(yíng)造積極向上的校園文化氛圍。在學(xué)校外墻打造“古詩(shī)走廊、弟子規(guī)走廊、三字經(jīng)走廊”。開展教學(xué)改革提高課堂效益，關(guān)注教學(xué)現(xiàn)場(chǎng)，立足常態(tài)課抓有效、示范課注重有范、研究課注重有思、推門課注重有序、安排點(diǎn)名課強(qiáng)調(diào)有備、參與競(jìng)賽注重有隊(duì)、多看專家注重有領(lǐng)。（四）規(guī)范學(xué)校藝術(shù)體育綜合實(shí)踐信息技術(shù)等課程管理繼續(xù)深化薄弱課程建設(shè)，努力提高薄弱學(xué)科質(zhì)量監(jiān)督考核體系。，完善監(jiān)督措施。認(rèn)真貫徹國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和財(cái)務(wù)規(guī)章制度。合理控制財(cái)務(wù)支出，促進(jìn)資金的規(guī)范使用和有序流動(dòng)，實(shí)行辦事、用錢與監(jiān)督“三分離”。學(xué)校后勤負(fù)責(zé)每學(xué)期2次對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行定期或者不定期的清查盤點(diǎn)，建立臺(tái)賬、逐級(jí)落實(shí)責(zé)任。活動(dòng)按照市局文件要求和《學(xué)校管理規(guī)范年活動(dòng)實(shí)施方案》內(nèi)容，分以下四個(gè)階段進(jìn)行：（一）動(dòng)員部署階段（。月下旬。要充分認(rèn)識(shí)開展“學(xué)校規(guī)范管理年”活動(dòng)的意義，把開展“學(xué)校規(guī)范管理年”活動(dòng)與深化改革結(jié)合起來(lái)，與依法治校結(jié)合起來(lái)，緊緊圍繞教育改革發(fā)展的大局和今年教育工作重點(diǎn)任務(wù)，通過(guò)健全制度、規(guī)范管理、落實(shí)責(zé)任，逐步完善學(xué)校內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)，激活教育內(nèi)部改革發(fā)展活力。學(xué)校要按照“學(xué)校規(guī)范管理年”活動(dòng)的總體安排，明確工作目標(biāo)，分解工作任務(wù)，突出工作重點(diǎn)，落實(shí)工作職責(zé)，切實(shí)把這項(xiàng)活動(dòng)抓實(shí)抓好，抓出成效。二、目標(biāo)要求總體目標(biāo)：全面貫徹教育方針，規(guī)范管理體制，將我校建成校園優(yōu)美，校風(fēng)優(yōu)良、隊(duì)伍優(yōu)化、教學(xué)優(yōu)化、一流設(shè)備、一流管理水平、一流師資隊(duì)伍，一流教育質(zhì)量的名學(xué)校。教學(xué)常規(guī)：加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)的管理，使常規(guī)教學(xué)有法可依、有章可循，推動(dòng)素質(zhì)教育的深入實(shí)施，促進(jìn)教育質(zhì)量的全面提高；后勤管理：通過(guò)規(guī)范學(xué)校后勤管理，促進(jìn)辦學(xué)條件不斷改善和教育資源充分利用，從而提高學(xué)校的辦學(xué)層次和辦學(xué)品位。進(jìn)一步健全教代會(huì)制度，充分發(fā)揮校黨支部、工會(huì)、教代會(huì)的監(jiān)督機(jī)制，著力推進(jìn)依法治校、規(guī)范管理。嚴(yán)格班主任聘任程序，加強(qiáng)對(duì)班主任的隊(duì)伍建設(shè)，積極開展班主任的培訓(xùn)、指導(dǎo)和交流，引導(dǎo)班主任更新教育觀念，改進(jìn)工作作風(fēng)，優(yōu)化管理方法，提高育人水平，同時(shí)完善家長(zhǎng)學(xué)校制，實(shí)行學(xué)校、家庭和社會(huì)教育相結(jié)合。教導(dǎo)處制定《任課教師考核細(xì)則》，內(nèi)容分為高考標(biāo)準(zhǔn)科目任課教師的考核體、英、美微機(jī)任課教師的考核。教導(dǎo)處考核上課、輔導(dǎo)、監(jiān)考、閱卷這四項(xiàng)，出勤由辦公室制定修改《師德師風(fēng)考核方案》及《XX教職工考勤制度》，負(fù)責(zé)考核。考試分為月考、期中考試和期末考試，考核項(xiàng)目包括出題、監(jiān)考、閱卷、成績(jī)上報(bào)和教學(xué)質(zhì)量分析，（5）學(xué)生評(píng)教主要評(píng)價(jià)上課、輔導(dǎo)、培優(yōu)補(bǔ)差、師德內(nèi)容，由教導(dǎo)處制定《學(xué)生評(píng)教調(diào)查評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)卡》，每次從每班至少抽15名學(xué)生進(jìn)行評(píng)教打分。因此始終把班子建設(shè)臵于教職工的監(jiān)督之下，形成領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)與教師、領(lǐng)導(dǎo)與學(xué)生的和諧氛圍，成為規(guī)范管理活動(dòng)的必要。（3）校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)必須嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律制度，模范帶頭執(zhí)行一切規(guī)章制度。學(xué)校繼續(xù)推行競(jìng)聘上崗制度，堅(jiān)持“平等競(jìng)爭(zhēng)，擇優(yōu)聘任”的原則，規(guī)范學(xué)校教職員工崗位聘任。學(xué)校嚴(yán)格遵守上級(jí)部門的教育收費(fèi)政策，嚴(yán)格執(zhí)行省、市教育部門的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行公示制度。各處室要進(jìn)一步健全規(guī)章制度，完善使用辦法，確保服務(wù)暢通。領(lǐng)導(dǎo)小組：組長(zhǎng)：馮連柱副組長(zhǎng)：劉占平廣利平石彥東李滿中 成員：各環(huán)節(jié)干部和各年級(jí)組長(zhǎng)營(yíng)造學(xué)校管理年活動(dòng)的良好氛圍學(xué)校加強(qiáng)開展“教育規(guī)范管理年”活動(dòng)的宣傳力度，充分利用校園網(wǎng)、宣傳欄以及各種各樣的宣傳形式，加大對(duì)“教育規(guī)范管理年”活動(dòng)的宣傳力度，開展教育政策法規(guī)的學(xué)習(xí)與宣傳，學(xué)習(xí)內(nèi)容包括《教育法》、《義務(wù)教育法》、《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》。在此基礎(chǔ)上，制定“教育規(guī)范管理年”實(shí)施方案，確定“教育規(guī)范管理年”的目標(biāo)要求，工作重點(diǎn)，主要措施，實(shí)施步驟以及檢查評(píng)估手段。成立XX“教育規(guī)范管理年”領(lǐng)導(dǎo)小組，制定《XX“教育管理規(guī)范年”實(shí)施方案》，確定“教育管理規(guī)范年”的目標(biāo)要求、工作重點(diǎn)、主要措施、實(shí)施步驟以及檢查評(píng)估手段。由學(xué)校后勤對(duì)照《內(nèi)蒙古自治區(qū)中小學(xué)辦學(xué)條件標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，檢查學(xué)校規(guī)模、班容量、圖書、實(shí)驗(yàn)器材、文體活動(dòng)器材等情況，并結(jié)合學(xué)校的實(shí)際情況加以充實(shí)。學(xué)校將組織引導(dǎo)全體后勤工作人員，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)學(xué)校的辦學(xué)理念，強(qiáng)化為教學(xué)服務(wù)的意識(shí)，全面履行管理育人、服務(wù)育人的職責(zé)，做到高效、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。評(píng)估總結(jié)階段（2010年1月份）。2009年是充滿希望的一年，也是滿載任務(wù)的一年，我們一定要團(tuán)級(jí)一心，按照市教育局“教育管理規(guī)范年”的有關(guān)文件精神，完成各項(xiàng)工作計(jì)劃，使學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量再上新臺(tái)階！XX20080306 7第五篇：“執(zhí)行規(guī)范年”活動(dòng)實(shí)施方案關(guān)于開展“執(zhí)行規(guī)范年”活動(dòng)實(shí)施方案為認(rèn)真貫徹落實(shí)在全省法院開展“執(zhí)行規(guī)范年”活動(dòng)，進(jìn)一步鞏固集中清理執(zhí)行積案活動(dòng)和反規(guī)避執(zhí)行專項(xiàng)活動(dòng)成果，深入推進(jìn)我院創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、爭(zhēng)創(chuàng)無(wú)執(zhí)行積案先進(jìn)法院，推進(jìn)我院各項(xiàng)工作整體再上新臺(tái)階，根據(jù)省法院《關(guān)于在全省法院開展“執(zhí)行規(guī)范年”活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》的要求，結(jié)合我院開展管理年活動(dòng)，制定如下工作方案：一、指導(dǎo)思想以堅(jiān)持“三個(gè)至上”為指導(dǎo)，緊緊圍繞“為大局服務(wù)、為人民司法”的工作主題，立足執(zhí)行工作職能，強(qiáng)化執(zhí)行規(guī)范意識(shí)、效能意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，樹立“公正、廉潔、為民、高效”執(zhí)行工作核心價(jià)值觀，完善執(zhí)行長(zhǎng)效機(jī)制、執(zhí)行工作規(guī)范化建設(shè)，著力解決執(zhí)行工作中存在的突出問(wèn)題，力爭(zhēng)執(zhí)行工作制度進(jìn)一步完善，執(zhí)行干警司法理念進(jìn)一步端正，案件辦理進(jìn)一步規(guī)范，執(zhí)行能力進(jìn)一步提高，廉潔公正的執(zhí)行意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，執(zhí)行工作的社會(huì)公信力進(jìn)一步提升，為我市開展的“平安和諧細(xì)胞”工程創(chuàng)建活動(dòng)提供更加堅(jiān)強(qiáng)有力的司法保障。緊密聯(lián)系我院工作實(shí)際，深入分析當(dāng)前執(zhí)行工作存在的薄弱環(huán)節(jié)和問(wèn)題，制定具體要求和制度措施，突出工作重點(diǎn)，搞好綜合協(xié)調(diào)，把執(zhí)行規(guī)范化管理各項(xiàng)要求貫穿于執(zhí)行工作每一個(gè)環(huán)節(jié)，貫穿于案件執(zhí)行始終。緊密聯(lián)系中央和省委對(duì)解決執(zhí)行難問(wèn)題重點(diǎn)工作部署，確保重點(diǎn)工作得以有效落實(shí)；緊密聯(lián)系貫徹執(zhí)行最高法院、省法院有關(guān)執(zhí)行工作改革的各項(xiàng)舉措，緊密聯(lián)系我院分段集約執(zhí)行、規(guī)范執(zhí)行行為，在改革中規(guī)范執(zhí)行管理，在規(guī)范中推進(jìn)執(zhí)行改革；緊密聯(lián)系執(zhí)行工作長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)，立足當(dāng)前，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，推動(dòng)執(zhí)行工作科學(xué)發(fā)展。四、主要內(nèi)容執(zhí)行工作規(guī)范化建設(shè)從以下十一個(gè)方面進(jìn)行：（一）規(guī)范執(zhí)行案件管理進(jìn)一步完善和修訂《執(zhí)行案件流程管理辦法》和《案件執(zhí)行操作規(guī)范》，統(tǒng)一執(zhí)行案件操作規(guī)程和結(jié)案標(biāo)準(zhǔn)。繼續(xù)堅(jiān)持和進(jìn)一步完善執(zhí)行裁決權(quán)的行使必須實(shí)行合議制度、重大事項(xiàng)聽證制度，強(qiáng)化監(jiān)督職能；執(zhí)行實(shí)施權(quán)必須嚴(yán)格按照?qǐng)?zhí)行流程圖規(guī)范化行使。重點(diǎn)案件指上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)督辦（交辦）案件、信訪案件、群體性案件、矛盾易激化案件、特殊主體等案件。規(guī)范案件質(zhì)量管理。規(guī)范案件信息錄入。規(guī)范執(zhí)行措施。未按規(guī)定窮盡財(cái)產(chǎn)調(diào)查和執(zhí)行措施的，不得報(bào)結(jié)案。全部涉案物品的拍賣，必須按照最高法院司法拍賣改革會(huì)議要求，通過(guò)《人民法院訴訟資產(chǎn)網(wǎng)》公開發(fā)布拍賣公告，公示評(píng)估、拍賣相關(guān)信息和結(jié)果，不得擅自委托其他拍賣機(jī)構(gòu)拍賣。異議成立的，重新制定分配方案。執(zhí)行中，當(dāng)事人、利害關(guān)系人對(duì)執(zhí)行行為，案外人對(duì)執(zhí)行標(biāo)的提出異議的，必須依照《民事訴訟法》第二百零二條、第二百零四條的規(guī)定立案審查，并在規(guī)定時(shí)限內(nèi)做出裁定，不得拒絕受理；當(dāng)事人、利害關(guān)系人對(duì)裁定不服申請(qǐng)復(fù)議的，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)請(qǐng)上一級(jí)法院復(fù)議；案外人對(duì)裁定不服提起案外人異議之訴的，立案部門應(yīng)當(dāng)及時(shí)立案移送審判庭審理。（三）規(guī)范執(zhí)行公開1制定《執(zhí)行公開標(biāo)準(zhǔn)》，建立規(guī)范執(zhí)行權(quán)公開透明運(yùn)行制度。1執(zhí)行實(shí)施案件的基本信息和執(zhí)行審查類裁定全部上網(wǎng)向社會(huì)公開。執(zhí)行局長(zhǎng)在報(bào)請(qǐng)組織部門任命前，應(yīng)當(dāng)征得上一級(jí)法院執(zhí)行局的同意。抓好各執(zhí)行小組執(zhí)行規(guī)范化建設(shè)的指導(dǎo)和監(jiān)督，對(duì)沒(méi)有按標(biāo)準(zhǔn)建立相關(guān)制度，在辦案中不嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的，及時(shí)督促整改落實(shí)。根據(jù)信件反饋的情況加大整改力度，自覺(jué)接受省法院執(zhí)行局對(duì)我院的執(zhí)行工作進(jìn)行司法評(píng)估；對(duì)其中反映問(wèn)題情節(jié)嚴(yán)重的，會(huì)同紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行調(diào)查處理。2對(duì)當(dāng)事人訴求，當(dāng)場(chǎng)能處理的當(dāng)場(chǎng)處理，當(dāng)場(chǎng)無(wú)法處理的，一周內(nèi)必須回復(fù)當(dāng)事人。積極與聯(lián)動(dòng)機(jī)制有關(guān)部門溝通，推行“三聯(lián)”機(jī)制，即內(nèi)部聯(lián)動(dòng)、左右聯(lián)合和內(nèi)外聯(lián)手。（九）規(guī)范執(zhí)行隊(duì)伍建設(shè)3執(zhí)行隊(duì)伍建設(shè)的總體要求。3強(qiáng)化執(zhí)行力量，優(yōu)化執(zhí)行隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，優(yōu)化組合。3抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn)。執(zhí)行人員從事執(zhí)行實(shí)施工作，特別是重大執(zhí)行活動(dòng)，司法警察部門必須選派司法警察全程參與，保障執(zhí)行工作順利開展。3進(jìn)一步明確立案部門、審判部門與執(zhí)行部門的職責(zé)分工。院黨組書記、院長(zhǎng)茹作勛任組長(zhǎng)，黨組成員、副院長(zhǎng)何琴任副組長(zhǎng)、執(zhí)行局長(zhǎng)曹夫才、法警隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)賈建忠為組員的專項(xiàng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，執(zhí)行局領(lǐng)導(dǎo)行使領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職能，具體負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織實(shí)施、檢查、總結(jié)等工作。按照省法院制定的執(zhí)行規(guī)范化建設(shè)的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，集中認(rèn)真梳理，全面分析我院執(zhí)行工作中存在的實(shí)際問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，積極探索解決問(wèn)題的有效辦法，提出切實(shí)可行的執(zhí)行規(guī)范化建設(shè)方案，為全面實(shí)施執(zhí)行規(guī)范化管理打好基礎(chǔ)。第四階段為總結(jié)驗(yàn)收階段(11月16日12月15日)。七、工作要求(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密組織。執(zhí)行局在開展“執(zhí)行規(guī)范年”活動(dòng)中，要集思廣益，精心設(shè)計(jì)，周密部署，把各項(xiàng)執(zhí)行規(guī)范化措施切實(shí)落實(shí)到位。(三)明確責(zé)任，推進(jìn)落實(shí)。要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)執(zhí)行工作規(guī)范化管理的調(diào)查研究，堅(jiān)持用科學(xué)的理論和方法指導(dǎo)實(shí)踐，保證我院執(zhí)行規(guī)范化建設(shè)工作有序進(jìn)行，確?；顒?dòng)取得