【正文】 。做到這一點(diǎn)關(guān)鍵要像省委書(shū)記盧展工同志所說(shuō)的重在運(yùn)作。再如有的單位在項(xiàng)目建設(shè)上真抓實(shí)干統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，強(qiáng)化落實(shí)、加快進(jìn)度、克服困難，實(shí)現(xiàn)了項(xiàng)目提前竣工投產(chǎn)，這也是注重運(yùn)作的結(jié)果。五要發(fā)揮作用。首先要依靠在座的職工代表。面對(duì)新的形勢(shì)任務(wù)，我們必須積極運(yùn)作求實(shí)求效、不找借口。會(huì)議體現(xiàn)了油田公司和集團(tuán)對(duì)昆侖商業(yè)的發(fā)展要求，對(duì)企業(yè)亟待解決的瓶頸問(wèn)題進(jìn)行了分析，安排和部署了2011年的工作，只要公司干部職工堅(jiān)定信心，迎難而上，全面完成各項(xiàng)任務(wù)，必將有效推動(dòng)昆侖商業(yè)實(shí)現(xiàn)新的發(fā)展。為此，我就如何貫徹會(huì)議精神，抓好目標(biāo)落實(shí)，再講幾點(diǎn)要求：一、認(rèn)清形勢(shì)，抓住機(jī)遇，堅(jiān)定打造與大慶油田相匹配的商業(yè)的信心。作為油田商業(yè)的經(jīng)營(yíng)者和管理者，我們應(yīng)該敏銳的意識(shí)到，大慶城市的發(fā)展推動(dòng)著西城商業(yè)的發(fā)展，大慶油田永續(xù)輝煌戰(zhàn)略的實(shí)施希望油田商業(yè)發(fā)展，油田員工聚居的西城又為昆侖商業(yè)的發(fā)展提供了廣闊的市場(chǎng)空間，因此，我們必須抓住難得的發(fā)展機(jī)遇，堅(jiān)定發(fā)展的決心，有效推進(jìn)昆侖商業(yè)提檔升級(jí)。對(duì)于昆侖商業(yè)而言，執(zhí)行力不僅關(guān)系著企業(yè)提檔升級(jí)的速度，而且直接影響著打造與油田相匹配商業(yè)規(guī)劃的決策。這就要求領(lǐng)導(dǎo)干部要以能力提升為目標(biāo)，著力提高分析決策能力、管理規(guī)范能力和駕馭全局能力，不斷增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，帶頭堅(jiān)決貫徹落實(shí)公司的各項(xiàng)工作部署和要求，切實(shí)將公司的決策和各項(xiàng)工作任務(wù)領(lǐng)悟透徹、落到實(shí)處，在維護(hù)昆侖商業(yè)企業(yè)穩(wěn)定、堅(jiān)定員工及業(yè)主信心、鞏固和擴(kuò)大市場(chǎng)份額、升華企業(yè)形象等方面有所作為。全體職工也要自覺(jué)強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)，積極、主動(dòng)、高效、創(chuàng)造性地做好本職工作。各級(jí)班子成員要親自深入到市場(chǎng)第一線(xiàn)，積極開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查，尋找市場(chǎng)商機(jī)，準(zhǔn)確掌握顧客需要什么？滿(mǎn)足顧客什么？ 通過(guò)管理創(chuàng)新，努力拓展企業(yè)生存空間，實(shí)現(xiàn)效益最大化。加強(qiáng)黨的建設(shè)。要自覺(jué)做到常修為人之道、常懷律己之心、常除非分之想、常省自身之過(guò)，始終保持清醒的頭腦，時(shí)刻保持高度的警惕，規(guī)規(guī)矩矩做人，踏踏實(shí)實(shí)做事。各位代表，同志們，新的一年，我們面臨的任務(wù)艱巨而繁重，責(zé)任重大而光榮。各位代表、同志們：2011年，在集團(tuán)公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹黨的十七大及十七屆五中、六中全會(huì)精神，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞“技改擴(kuò)能、安全生產(chǎn)”中心任務(wù)，以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為龍頭，以“建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)”為抓手，以“維護(hù)利益為榮、損害利益為恥”主題教育為著力點(diǎn)，深入開(kāi)展“黨員身邊無(wú)事故”活動(dòng)，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，在“兩個(gè)文明”建設(shè)方 面取得了可喜的成績(jī)，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)一步落實(shí)，社會(huì)治安綜合治理得到了加強(qiáng)。第一部分 2011年工作回顧2011年，礦黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司黨委工作安排和黨建工作會(huì)議精神，認(rèn)真開(kāi)展黨建工作。一年來(lái)，礦各級(jí)黨政班子講政治，講團(tuán)結(jié)，顧大局，整體運(yùn)作功能得到有效發(fā)揮。堅(jiān)持做好組織發(fā)展工作，重點(diǎn)從一線(xiàn)職工中發(fā)展黨員。充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，狠抓職工隊(duì)伍建設(shè)。（三）認(rèn)真抓好宣傳教育工作積極抓好黨的十七大和十七屆五中、六中全會(huì)精神以及貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀宣傳、學(xué)習(xí)、教育活動(dòng)，并結(jié)合實(shí)際制定了各階段的學(xué)習(xí)計(jì)劃。2011年，礦共辦《簡(jiǎn)報(bào)》17期，刊載稿件207篇，向《報(bào)》推薦上稿篇；并將礦上重大活動(dòng)和事件，通過(guò)櫥窗以文字和圖片方式宣傳出來(lái)，及時(shí)宣傳反映了“三個(gè)文明”建設(shè)情況。通過(guò)艱苦細(xì)致的工作，穩(wěn)定了隊(duì)伍，穩(wěn)住了局勢(shì)。并結(jié)合礦實(shí)際，制定了《關(guān)于建立研究生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重大問(wèn)題制度的通知》、《關(guān)于建立參與礦重大問(wèn)題決策程序制度的通知》以及《礦關(guān)于“三重一大”制度的實(shí)施辦法（試行）》和《礦廉潔從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作方案》等一系列文件，對(duì)工程項(xiàng)目招投標(biāo)活動(dòng)進(jìn)行了全程參與，嚴(yán)把監(jiān)督關(guān)，收到了實(shí)效。三、綜治管理工作（一）結(jié)合實(shí)際，加強(qiáng)制度建設(shè)2011年，礦黨委在與各支部簽訂社會(huì)治安綜合治理責(zé)任書(shū)、治安責(zé)任狀、禁毒工作“七包”責(zé)任書(shū)、消防責(zé)任書(shū)的同時(shí)，針對(duì)礦的特殊環(huán)境，制定了《礦社會(huì)治安綜合治理工作不作為責(zé)任追究實(shí)施辦法》及《治安保衛(wèi)工作計(jì)劃和治安防范措施》，加強(qiáng)了治安保衛(wèi)隊(duì)伍建設(shè)。（三）走科學(xué)興安之路，建立健全綜治工作責(zé)任體系2011年，礦先后兩次共計(jì)花費(fèi)近萬(wàn)元在全礦所有重點(diǎn)要害部位安裝視頻監(jiān)控裝備，并對(duì)炸藥庫(kù)實(shí)施了內(nèi)部監(jiān)控與遠(yuǎn)程監(jiān)控雙重監(jiān)控，極大地提高了治安防控能力，構(gòu)建了嚴(yán)密的打、防、控一體化網(wǎng)絡(luò)，減少了可防性案件的發(fā)生，有效維護(hù)了國(guó)有資產(chǎn)和職工家屬財(cái)產(chǎn)的安全。六、問(wèn)題和不足一是教育與維穩(wěn)工作抓得還不夠扎實(shí)，煤倉(cāng)管理方面還存有漏洞，偷煤現(xiàn)象還時(shí)有發(fā)生，損害龍鳳煤礦利益的現(xiàn)象還未得到徹底根除。第二部分 2012年工作安排各位代表、同志們：2012年是煤礦實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的最關(guān)鍵、最重要一年。要通過(guò)辯證地分析困難和優(yōu)勢(shì)，機(jī)遇和挑戰(zhàn)，使全礦干部職工正確認(rèn)識(shí)當(dāng)前的形勢(shì)，振奮精神，鼓舞士氣，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，乘勢(shì)而上，以?shī)^發(fā)向 上的精神狀態(tài)投入到2012年的工作中去。要切實(shí)加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，掌握馬克思列寧主義、毛澤東思想和中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，牢固樹(shù)立辯證唯物主義、歷史唯物主義世界觀和方法論，堅(jiān)定中國(guó)特色社會(huì)主義信念，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先用人?biāo)準(zhǔn)，深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，著力解決基層組織存在的困難和問(wèn)題，完善教育、管理、服務(wù)黨員的長(zhǎng)效機(jī)制，始終牢記黨的宗旨、牢固樹(shù)立正確的政績(jī)觀，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，緊緊圍繞加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)，積極探索新形勢(shì)下黨建工作的特點(diǎn)和規(guī)律，全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平，更好地發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。制定好黨委工作制度，貫徹落實(shí)好民主集中制，不斷健全落實(shí)黨內(nèi)生活、議事制度，積極開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，互相交流思想，溝通情況，增進(jìn)理解，建立健全廣納民意、集中民智的決策機(jī)制，使決策真正建立在科學(xué)、民主的基礎(chǔ)上，保證領(lǐng)導(dǎo)班子整體效能的發(fā)揮。按照黨管理干部的原則，繼續(xù)抓好干部教育管理工作，堅(jiān)持推行干部末位淘汰制，以及干部誡勉談話(huà)、談心管理機(jī)制，并認(rèn)真做好記錄，對(duì)不稱(chēng)職甚至工作嚴(yán)重失誤的干部及時(shí)調(diào)整，增強(qiáng)干部的責(zé)任感和責(zé)任心。（二）認(rèn)真抓好基層組織建設(shè)工作基層黨組織是黨在社會(huì)基層中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，基層黨組織建設(shè)工作抓得如何，直接影響到黨在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域中的執(zhí)政能力。按照選賢任能的原則，努力做好干部選拔任用工作，為龍鳳以及集團(tuán)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展培育好人才；打破干部職務(wù)終身制，有效建立干部能上能下，上崗靠競(jìng)爭(zhēng)的激勵(lì)機(jī)制，推行好干部末位淘汰制度，凡在民主評(píng)議干部中排名倒數(shù)第五位以?xún)?nèi)的干部原則上執(zhí)行免職。堅(jiān)持做好組織發(fā)展工作，辦好入黨積極分子培訓(xùn)班，重點(diǎn)從一線(xiàn)職工（包括農(nóng)輪工）中和青年團(tuán)員中發(fā)展黨員，不斷為黨組織輸送新鮮血液。（三）認(rèn)真抓好宣傳思想工作思想是一切行動(dòng)的先導(dǎo),宣傳教育是思想和行動(dòng)的指南。深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，激勵(lì)廣大干部職工為龍鳳的發(fā)展建功立業(yè)。繼續(xù)抓好職工思想政治工作研討，重點(diǎn)圍繞如何弘揚(yáng)龍鳳“三 黑漢子”精神展開(kāi)好第二屆職工思想政治工作研討會(huì)，力求進(jìn)一步培育良好的企業(yè)文化，激勵(lì)職工自覺(jué)自愿為龍鳳乃至林東的加快發(fā)展和更好更快的發(fā)展獻(xiàn)策出力、拼搏奉獻(xiàn)。沒(méi)有穩(wěn)定,什么人才都留不住；沒(méi)有穩(wěn)定,什么事都干不成。要認(rèn)真抓好“二級(jí)分配”管理，堅(jiān)持區(qū)隊(duì)收支全公開(kāi)、工資分配全上墻，杜絕違規(guī)分配現(xiàn)象，確保穩(wěn)定。要通過(guò)熱心接待、耐心傾聽(tīng)、誠(chéng)信待人、愛(ài)心關(guān)照、真心助人、公心辦事的方式方法，搭建連接企業(yè)和職工群眾的連心橋，豐富化解矛盾的手段和渠道。三、加強(qiáng)反腐倡廉和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作2012年礦黨委將把反腐倡廉和黨風(fēng)廉政建設(shè)納入礦黨委工作的 重要議事日程，切實(shí)抓緊抓好，抓出成效。三是重點(diǎn)確立以礦務(wù)公開(kāi)、隊(duì)務(wù)公開(kāi)為主要內(nèi)容的預(yù)防監(jiān)督機(jī)制，開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部述廉述職、廉潔承諾、警示教育、誡勉談話(huà)等工作，完善龍鳳煤礦黨風(fēng)廉政建設(shè)工作制度。五是繼續(xù)把煤炭運(yùn)營(yíng)整頓和原材料采購(gòu)、管理、使用整頓作為行政效能監(jiān)察立項(xiàng)整頓的重點(diǎn)工作來(lái)抓，并力求在2011年的基礎(chǔ)上抓出更大的成效，及時(shí)打擊處理?yè)p害龍鳳利益的違法違紀(jì)行為，推動(dòng)龍鳳黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和經(jīng)營(yíng)管理工作步入規(guī)范化、制度化、正?；芾碥壍馈ＵJ(rèn)真規(guī)劃和部署好普法工作，加強(qiáng)有關(guān)法律法規(guī)的宣傳教育，堅(jiān)持每季度出一期法制宣傳專(zhuān)欄，大力普及法律知識(shí)，提高廣大干部職工的法律意識(shí)和運(yùn)用法律武器維護(hù)自身合法權(quán)益的能力，使之養(yǎng)成遵章守紀(jì)的習(xí)慣，維護(hù)礦區(qū)的治安穩(wěn)定。定期開(kāi)展地面“四防”、火工品及消防大檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和整改存在的問(wèn)題，嚴(yán)防治安災(zāi)害事故的發(fā)生。五、把握方向，強(qiáng)化管理，抓好計(jì)生工作礦計(jì)生辦要在集團(tuán)公司計(jì)生辦和地方計(jì)生辦的雙重領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格 執(zhí)行國(guó)家計(jì)生政策，加強(qiáng)各級(jí)責(zé)任制的建立和落實(shí)，大力宣傳《流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理辦法》和“優(yōu)生優(yōu)育”等方針政策，定期開(kāi)展好婦檢工作，力求龍鳳礦計(jì)生工作再上新臺(tái)階?！疤鞎r(shí)人事日相催，冬去陽(yáng)生春又來(lái)”。這次會(huì)議，自始自終充滿(mǎn)了開(kāi)拓創(chuàng)新的精神面貌和民主氣氛，各位代表以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)和高度的政治責(zé)任感，圍繞全段今年的重點(diǎn)工作，暢所欲言、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，認(rèn)真履行了參政議政的民主權(quán)利，充分體現(xiàn)了全段上下謀改革、群策群力求發(fā)展的信心和決心。這些成績(jī)的取得，得益于黨政紀(jì)工團(tuán)各級(jí)組織的齊心協(xié)力，得益于全段干部職工的團(tuán)結(jié)奮戰(zhàn)，得益于廣大離退休職工家屬的關(guān)心支持。為此，必須做到以下幾點(diǎn)：一是要進(jìn)一步拓寬民主管理渠道。二是要保護(hù)好職工群眾的切身利益。各級(jí)組織和領(lǐng)導(dǎo)干部要時(shí)刻把職工群眾的冷暖放在心上，真心實(shí)意地為職工群眾謀利益。要堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系特困職工制度，不斷完善職工互助合作保障體系，形成多渠道的幫困機(jī)制，切實(shí)做到不讓一名職工看不起病，不讓一名職工子女上不起學(xué)，不讓一個(gè)職工家庭生活在貧困線(xiàn)下，把黨的溫暖和組織的關(guān)懷送到困難職工的心坎上，真正讓職工得到實(shí)惠，看到變化，感到溫暖，用行動(dòng)激發(fā)廣大職工與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)的熱情，切實(shí)增強(qiáng)企業(yè)的吸引力，凝聚力。加強(qiáng)對(duì)干部職工的思想教育，進(jìn)一步深化對(duì)鐵路跨越式發(fā)展的認(rèn)識(shí)，明確跨越式發(fā)展的重大意義，牢固樹(shù)立改革創(chuàng)新意識(shí)，理清改革發(fā)展思路，與時(shí)俱進(jìn)，以改革促發(fā)展，以創(chuàng)新為動(dòng)力，才能完成跨越式發(fā)展的任務(wù)。今年改革目標(biāo)和任務(wù)的實(shí)現(xiàn)，需要每個(gè)職工共同努力，充分認(rèn)識(shí)自己肩上的責(zé)任，扎實(shí)干好本職工作。要深入群眾，注重調(diào)查研究，要尊重職工群眾的首創(chuàng)精神，在全段形成“創(chuàng)一流、爭(zhēng)一流”的濃厚氛圍，將“xxx、xxxxx”的xxxxxx精神融入到各項(xiàng)具體工作之中。一是用“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)工會(huì)工作。二是加強(qiáng)對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)。工會(huì)組織在做職工群眾思想工作方面具有不可替代的重要作用，尤其是在當(dāng)前實(shí)現(xiàn)鐵路跨越式發(fā)展、實(shí)施主輔分離情況下，工會(huì)組織要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，有針對(duì)性地開(kāi)展工作，要注意反映職工中的思想動(dòng)態(tài)和呼聲，要以增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)水平為出發(fā)點(diǎn)，堅(jiān)持貼近實(shí)際，貼近生活，貼近職工，著眼人文關(guān)懷，立足人人引導(dǎo)，致力人文提升，多做得人心的好事，多辦穩(wěn)人心的實(shí)事，多解暖人心的難事，讓職工群眾生活上解困，思想上解惑，心理上解壓，引導(dǎo)職工正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，使職工順應(yīng)改革，支持改革。