20xx年生育津貼最新規(guī)定（范文）-預(yù)覽頁
【正文】 事業(yè)單位和各類企業(yè)職工接受節(jié)育手術(shù)的，憑計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)或者從事計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)的醫(yī)療、保健機(jī)構(gòu)的證明，可按下列規(guī)定休假，假期工資、獎(jiǎng)金照發(fā)，福利待遇不變：(一)放置宮內(nèi)節(jié)育器的，休假3日，7日內(nèi)不安排重體力勞動(dòng)。(五)懷孕不滿3個(gè)月施行計(jì)劃生育補(bǔ)救措施的，休假25日。《出生醫(yī)學(xué)證明》原件及復(fù)印件1份。（三）引、流產(chǎn)人員1.《結(jié)婚證》原件及復(fù)印件。確定產(chǎn)檢和生小孩的醫(yī)院。所需材料：《結(jié)婚證》原件及復(fù)印件一份。男女雙方二代身份證正反面復(fù)印件。第一條 為維護(hù)女職工的合法權(quán)益，保障女職工在生育期間得到必要的經(jīng) 濟(jì)補(bǔ)償和醫(yī)療保健，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、國(guó)務(wù)院《女職工勞動(dòng)保 護(hù)規(guī)定》等有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本省實(shí)際，制定本規(guī)定。第四條 縣以上各級(jí)勞動(dòng)保障行政部門主管本行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)職工生育 保險(xiǎn)工作。第七條 女職工符合計(jì)劃生育規(guī)定的，享受以下生育保險(xiǎn)待遇，其費(fèi)用由 生育保險(xiǎn)基金支付：（一）女職工生育或者流產(chǎn)，按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定享受產(chǎn)假。超出規(guī)定的范圍和標(biāo)準(zhǔn)的費(fèi)用（含自費(fèi)藥品），由職工本人負(fù)擔(dān)。第九條 女職工符合計(jì)劃生育規(guī)定的，生育或者流產(chǎn)后，由本人或者委托 所在單位憑計(jì)劃生育行政部門出具的《生育證》、《獨(dú)生子女證》或者符合計(jì) 劃生育政策規(guī)定的證明，以及規(guī)定的生育醫(yī)療、保健機(jī)構(gòu)出具的新生兒出生醫(yī) 學(xué)證明、出生嬰兒死亡醫(yī)學(xué)證明或者流產(chǎn)醫(yī)學(xué)證明以及醫(yī)療費(fèi)用單據(jù)等材料，經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門審批后，到經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報(bào)銷費(fèi)用。生育保險(xiǎn)費(fèi)的提取 比例一般為企業(yè)職工工資總額的０．６％－０．８％，最高不得超過１％。第十三條 企業(yè)必須按照政府規(guī)定的比例向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。第十五條 存入銀行的生育保險(xiǎn)基金，按照人民銀行規(guī)定的存款利率計(jì)息，所得利息轉(zhuǎn)入生育保險(xiǎn)基金。職工與企業(yè)因生育保險(xiǎn)待遇發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議 仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
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