xxx村科學(xué)發(fā)展觀落實整改方案-預(yù)覽頁
【正文】 低，組織紀律性差，先鋒模范作用發(fā)揮不到位；一是認真組織黨員干部進行理論學(xué)習(xí)，制定學(xué)習(xí)計劃，不斷提高黨員思想覺悟和總體素質(zhì)。責(zé) 任 人：整改期限：立即整改村環(huán)境不夠優(yōu)美，個別村存在臟、亂、差的“三堆”現(xiàn)象。責(zé) 任 人：村“兩委”成員整改期限：立即著手，逐步整改解決村“村村通”道路維護不及時問題。一是完善黨員站崗執(zhí)勤制度，加大考核力度；二是發(fā)動全民監(jiān)督，打造群防群治治安網(wǎng)。二、整改原則把查找和解決問題貫穿始終，在解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題上下功夫，在解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題上下功夫，在解決制約崖底村可持續(xù)發(fā)展的突出問題上下功夫。整改項目：著力轉(zhuǎn)變思想觀念。責(zé)任人：申永智、李保友；責(zé)任部門：黨總支。整改措施：（1）充分發(fā)揮黨員代表大會、民主生活會的作用，深入推進黨內(nèi)基層民主建設(shè)，完善村級工作透明化目標。責(zé)任人：申永智、李保友；責(zé)任部門:黨總支。整改措施：（1）加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高與時俱進、不斷學(xué)習(xí)、強化培訓(xùn)的自覺性；（2）在原有制度基礎(chǔ)上，通過 “廢、改、立”，不斷形成科學(xué)規(guī)范的制度體系；（3）切實增強對各項決策和制度的執(zhí)行力，堅決維護其嚴肅性；（4）繼續(xù)擴大并不斷加強黨員和干部在廣大村民中的影響和威信。整改項目：城中村改造工作整改目標：繼續(xù)落實好有關(guān)政策，配合區(qū)委區(qū)政府、街道辦積極開展城中村改造工作。整改時限：2010年底。（2）提高我村居民環(huán)保意識，全面實施村垃圾處理和衛(wèi)生整潔，基本實現(xiàn)我村垃圾有序管理，公廁環(huán)境整潔，引導(dǎo)我村走生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好的文明發(fā)展道路。整改目標：大力建設(shè)和諧崖底。整改時限：長期。責(zé)任部門：村委會 整改時限：2010年2月底。（二）嚴格落實責(zé)任。整改落實方案制定后，采取適當方式在一定范圍內(nèi)公布，對重要事項作出公開承諾。（四）堅持標本兼治，著眼長遠。一、整改階段的指導(dǎo)思想堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動、推進街道開發(fā)建設(shè)工作為目標，以堅持取得實效為關(guān)鍵，深入貫徹落實黨的十七大精神，緊密聯(lián)系工作實際，堅持解放思想、實事求是，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)新的形勢需要、不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念，以良好的精神狀態(tài)、思想境界和求真務(wù)實的作風(fēng)，認真解決存在的突出問題，更好地推進各項工作，為街道的發(fā)展做出更大的貢獻。三、整改的主要措施（一）進一步強化機關(guān)工作作風(fēng)針對個別干部之間未能正確處理好職責(zé)分工與協(xié)調(diào)配合的關(guān)系，個別干部服務(wù)意識相對較為淡薄等情況，黨小組召開了專題會議，強調(diào)在原有的良好機關(guān)作風(fēng)的基礎(chǔ)上，進一步加強服務(wù)意識、服務(wù)理念，進一步加強干部之間的相互協(xié)調(diào)、相互配合的作風(fēng)。健全學(xué)習(xí)制度，在個人自學(xué)的基礎(chǔ)上，每月集中學(xué)習(xí)一次，做到有考勤，有學(xué)習(xí)筆記，組織并參加專題理論輔導(dǎo)講座。堅持理論聯(lián)系實際。牢固樹立改革創(chuàng)新的意識，端正黨風(fēng)，端正學(xué)風(fēng)，堅持民主集中制原則，增強工作組的凝聚力和向心力，始終保持一種團結(jié)向上的精神狀態(tài)，力求解決實際問題。加強干部隊伍建設(shè)。堅決落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，保持和發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，帶頭執(zhí)行各項規(guī)定，加強干部的經(jīng)常性管理和監(jiān)督，淡薄名利，保持本色，以身作則，廉潔自律，形成勤政廉政的良好風(fēng)氣。一、指導(dǎo)思想全面貫徹落實黨的十七大精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，圍繞“開創(chuàng)老干部工作新局面，爭當實踐科學(xué)發(fā)展排頭兵”主題，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)新形勢下的老干部工作，推動解決我區(qū)老干部工作中存在的與老干部“雙高期”新情況和**經(jīng)濟社會發(fā)展不相適應(yīng)的突出問題和老干部最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題，努力把我區(qū)老干部工作提高到一個新水平。（二）落實責(zé)任。整改落實方案制定后，采取召開基層和服務(wù)對象代表座談會進行公布，讓群眾及時了解整改內(nèi)容、整改目標、整改措施和責(zé)任分工，充分發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用。在2009年4月底前完成；分管領(lǐng)導(dǎo)：陸偉良；責(zé)任科室：秘書科（毛靖淇）、活動中心（張云）。進一步發(fā)揮老干部電子閱覽室功能。做好離休干部規(guī)范津貼的協(xié)調(diào)疏導(dǎo)工作。堅持住院探視制度，及時了解離休干部身體和治療情況，走訪慰問住院離休干部。在2009年12底前完成；分管領(lǐng)導(dǎo)：陸新陽，陸偉良；責(zé)任科室：秘書科（王國秋）、活動中心(張云)。進一步深化離休干部高齡養(yǎng)老“五位一體”全覆蓋服務(wù)新機制構(gòu)建工作。完善離退休干部黨支部建設(shè)制度和考評體系。老干部活動中心（室）積極發(fā)揮主陣地職能作用，進一步加強組織化程度，提高活動的科學(xué)性、娛樂 12全文查看
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