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xxx單位作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)年方案-預(yù)覽頁

2024-10-25 04:51 上一頁面

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【正文】 貫穿始終,不斷解決不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展要求的干部作風(fēng)問題,著力打造“創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、高效、廉潔”的干部隊(duì)伍;把邊學(xué)邊改見成效貫穿始終,每個(gè)環(huán)節(jié)都要立足于解決問題,確保整改及時(shí)、到位;把依靠群眾和服務(wù)對象參與貫穿始終,做到開門抓教育、開門找差距、開門抓整改,形成人人參與作風(fēng)建設(shè)、人人關(guān)心效能提高的濃厚氛圍;把健全體制機(jī)制貫穿始終,進(jìn)一步推進(jìn)行政權(quán)力公開透明運(yùn)行,完善作風(fēng)建設(shè)規(guī)章制度,用制度來管人管事。同時(shí),加強(qiáng)對活動(dòng)開展情況的督查,抓好正反兩方面典型,引導(dǎo)和推進(jìn)整體工作的提升。三、方法步驟整個(gè)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)*****開始,分三個(gè)階段實(shí)施:一是實(shí)行行政許可事項(xiàng)公開(2011年 月)。組織全體所工作人員對照政策規(guī)定、對照紀(jì)律要求,聯(lián)系工作實(shí)際,通過“自己找、群眾提、上級點(diǎn)、互相幫”等途徑,深挖細(xì)查,認(rèn)真查找本部門和本人在機(jī)關(guān)作風(fēng)方面存在的問題。五、組織領(lǐng)導(dǎo)為加強(qiáng)對機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo),特成立作風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。(二)強(qiáng)化措施,嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。不斷完善干部隊(duì)伍教育管理的好方法、好形式,形成上下聯(lián)動(dòng)、職責(zé)分明、完備有效的制度體系,充分發(fā)揮作風(fēng)效能建設(shè)的引導(dǎo)和激勵(lì)作用,更好地服務(wù)發(fā)展大局,以良好的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)促進(jìn)長效機(jī)制的建立,以群眾滿意檢驗(yàn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的成效。努力建設(shè)一支政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、恪盡職守、清正廉潔、敬業(yè)愛生的黨員干部教師隊(duì)伍。2.建立學(xué)習(xí)考核制度。責(zé)任人:XXX。開展去“如何當(dāng)一名三愛教師:主題活動(dòng)。XXXX 第四篇:作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)方案“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施方案為進(jìn)一步加強(qiáng)我校作風(fēng)建設(shè),切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng),貫徹落實(shí)《xx縣教育局關(guān)于開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的實(shí)施方案》([2010]53號(hào))精神,我校將以創(chuàng)建“務(wù)實(shí)、廉潔、高效、和諧、學(xué)習(xí)型”的文明校園為出發(fā)點(diǎn),在全校開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)。二、組織領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校成立“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,協(xié)調(diào)作風(fēng)建設(shè)工作。引導(dǎo)全體教師立足我校實(shí)際,始終保持高昂向上的精神狀態(tài),認(rèn)真分析現(xiàn)狀,查找差距和原因,挖掘潛力、發(fā)揮優(yōu)勢、增強(qiáng)信心,堅(jiān)守高尚情操,不攀比、不灰心,安心從教,始終保持對教育事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神,做好本職工作。一是嚴(yán)格考勤制度,不定時(shí)抽查考勤,把考勤結(jié)果與考核掛鉤;二是嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度,工作時(shí)間外出必須事先請假,不得擅離崗位,不得遲到、早退,外出辦事必須說明去向;三是嚴(yán)肅上班紀(jì)律,嚴(yán)禁在工作時(shí)間閑聊,上網(wǎng)玩游戲、聊天或做其他玩忽職守、有損教育形象的事。樹立良好的師德行風(fēng)規(guī)范,嚴(yán)于律己,寬以待人。學(xué)校將進(jìn)一步公開職稱評定、評優(yōu)樹先、收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)等群眾、教師關(guān)注的熱點(diǎn)焦點(diǎn)問題,增加透明度,確保公開、公正、公平,打造“陽光教育”。(2)、創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習(xí)氛圍。注重培養(yǎng)健康的生活情趣,講操守、重品行,廉潔從教,杜絕吃請、收禮等歪風(fēng)邪氣。完善日常管理制度:堅(jiān)持和完善考勤、值班、請銷假、教學(xué)等日常管理制度;繼續(xù)實(shí)行文明辦公室評比制度,促使廣大教師保持良好的工作狀態(tài),不斷規(guī)范教師行為;建立責(zé)任追究制度,在上班時(shí)間不在工作狀態(tài),上網(wǎng)聊天、玩游戲的人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅處理,并與評優(yōu)評先和考核掛鉤。積極開展宣傳,通過黑板報(bào)、宣傳窗、廣播站、學(xué)校網(wǎng)站等載體廣泛開展宣傳,大力營造開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的良好氛圍。(五)鞏固提高階段(6月12月31日)學(xué)校繼續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)管理,解決遺留問題,修訂和完善各種規(guī)章制度,推動(dòng)工作作風(fēng)繼續(xù)好轉(zhuǎn),深入開展“學(xué)先進(jìn)、創(chuàng)一流、見績效”活動(dòng),在各項(xiàng)工作中爭創(chuàng)一流。深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),堅(jiān)持正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀,努力把干部的積極性引導(dǎo)到科學(xué)發(fā)展、率先發(fā)展上來,自覺推動(dòng)全鄉(xiāng)各項(xiàng)事業(yè)全面協(xié)調(diào)發(fā)展。推進(jìn)政府職能由審批型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變,寓管理于服務(wù)之中,在管理中體現(xiàn)服務(wù)。堅(jiān)持做到想干事、能干事、干成事、不出事,切實(shí)提高變思路為行動(dòng)、變行動(dòng)為效果 1的落實(shí)力和執(zhí)行力。(一)強(qiáng)力啟動(dòng)、形成聲勢階段(2月中旬至3月底)這一階段的基本要求是,認(rèn)真謀劃,周密部署,積極發(fā)動(dòng),迅速行動(dòng),使全鄉(xiāng)廣大干部進(jìn)一步統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),形成“主要領(lǐng)導(dǎo)沉下去、所有干部動(dòng)起來,廣大群眾感受到”的濃厚氛圍。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上,重點(diǎn)是胡錦濤總書記在十七屆中紀(jì)委三次全會(huì)上的重要講話、省委省政府關(guān)于開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的意見、張?jiān)拼ㄍ驹谌』顒?dòng)動(dòng)員大會(huì)上的講話、宋太平同志在市委九屆七次全會(huì)上的報(bào)告、在全市領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)上集中精力抓落實(shí)的講話、在全市“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)動(dòng)員會(huì)議上的講話及縣委主要領(lǐng)導(dǎo)在縣委十屆四次全會(huì)上的講話。每名領(lǐng)導(dǎo)干部選擇一個(gè)村或企業(yè),利用一周時(shí)間進(jìn)行蹲點(diǎn)調(diào)研,調(diào)研中要通過走訪座談、下訪接訪等形式,緊緊圍繞推動(dòng)科學(xué)發(fā)展,就經(jīng)濟(jì)、穩(wěn)定、黨建、民生等工作確定1至2個(gè)專題,深入研究存在的問題,深入剖析原因,提出解決對策。(二)全面展開、整體推進(jìn)階段(4月初至7月底)抓關(guān)鍵,全力以赴保增長。特別是加大對重復(fù)訪、集體訪的協(xié)調(diào)處理和穩(wěn)控力度,確保建國60周年大慶期間的和諧穩(wěn)定。三是抓好群眾工作站工作,注重研究群眾工作站工作中遇到的新問題、新情況,不斷完善協(xié)調(diào)解決問題、聯(lián)系服務(wù)群眾等長效機(jī)制,確保工作站發(fā)揮作用,真正讓上級放心,讓百姓滿意。搞好三大建設(shè),常抓不懈保根本。在抓好村兩委換屆的基礎(chǔ)上,強(qiáng)化對換屆后班子的教育管理,立規(guī)矩強(qiáng)素質(zhì),在抓發(fā)展、解難題、辦實(shí)事等工作中鍛煉隊(duì)伍。突出三個(gè)重點(diǎn),創(chuàng)優(yōu)提速保爭先。二是繼續(xù)深化效能革命。(三)集中攻堅(jiān)、破解難題階段(8月初至10月底)這一階段的基本要求是,堅(jiān)持上下聯(lián)動(dòng)、左右溝通,集中力量破解一批制約經(jīng)濟(jì)發(fā)展的難點(diǎn)問題、廣大群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題以及黨的建設(shè)中的重點(diǎn)問題,以攻堅(jiān)克難的實(shí)際成效取信于民,重點(diǎn)搞好三點(diǎn):開展集中破解難題活動(dòng)。深入企業(yè)和農(nóng)戶,開展調(diào)研和幫扶解困活動(dòng)。(四)群眾評議、深化拓展階段(11月初至12月底)這一階段的基本要求是,立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn),努力形成加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。
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