【正文】 ，誠實守信，把我們的事業(yè)做大做強 我市律師業(yè)在全省來講，應該說是律師大市，但不是律師強市。其次要大力加強職業(yè)道德建設，經(jīng)常開展職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀律教育，做到警鐘常鳴。要用制度去約束和管理人，不是僅靠所主任去管理。第六，要大力加強律師文化建設，培養(yǎng)律師健康向上的行業(yè)風氣，以高尚的律師文化引導人、激勵人、約束人，充分調(diào)動每位律師的積極性和創(chuàng)造性，營造和諧的人際氛圍，形成整體合力，發(fā)揮團隊精神，今后律師文化建設將作為評選優(yōu)秀律師事務所的必備條件。其次，要調(diào)整和理順管理者與合作、合伙人之間的關(guān)系，充分發(fā)揮律師事務所人才集合優(yōu)勢。（三）培養(yǎng)和引進高素質(zhì)律師人才，提高律師事務所的綜合實力。因此，在各個律師事務所都要形成“尊重知識，尊重人才”的良好風氣和濃厚的學習氛圍。我們要有超前意識，跟蹤服務，大力開拓非訴訟業(yè)務，在金融、證券、房地產(chǎn)、企業(yè)改制、公司上市、外商投資等方面，要有一個較大的突破，做到傳統(tǒng)業(yè)務不丟，新興業(yè)務不斷擴大。總之，我市律師業(yè)的發(fā)展靠大家，實現(xiàn)由律師大市到律師強市的轉(zhuǎn)變靠大家，在座的各位律師是我們律師業(yè)發(fā)展的脊梁。借此機會，我代表縣委和組織部向參加這次培訓班的全體同志表示熱烈的歡迎！縣委對這期培訓班非常重視，年初就在縣委常委會上進行了專題研究，將它列入了今年的干部培訓計劃，并對辦好這個班提出了明確的要求。近年來，根據(jù)工作需要、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門領(lǐng)導班子作了適度調(diào)整，一大批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀干部走上領(lǐng)導崗位?？h委、縣政府更是把干部培訓作為一項戰(zhàn)略任務緊抓不放，在人力、物力和財力等方面不斷加大力度，通過選派干部到發(fā)達地區(qū)掛職鍛煉、邀請著名高校教授來霍山授課等形式，推動干部學習，取得了明顯的效果。參加這次培訓班的同志都是年富力強的領(lǐng)導干部，是時代的發(fā)展和工作的需要，廣大群眾和黨員的信任，把大家推向領(lǐng)導工作崗位上。第三，加強干部培訓、提高干部素質(zhì)是適應新形勢新任務的迫切需要。最近，縣委書記束學龍在《提升執(zhí)行力、促進大發(fā)展，在“推進科學發(fā)展、率先和諧崛起”偉大進程中充分發(fā)揮模范帶頭作用》的黨課報告上專門提出了“十要十不要”（要強化學習，不要力不從心；要加強修養(yǎng)，不要自由散漫；要胸懷全局，不要目光短淺；要激情創(chuàng)業(yè)，不要萎靡不振；要突出重點，不要全面出擊；要求真務實，不要作風漂?。灰e極創(chuàng)新，不要因循守舊；要勇?lián)熑危灰普喅镀?；要立黨為公，不要追名逐利；要勤政廉政，不要貪圖安逸），這是縣委針對新的形勢對我們黨員干部提出的新要求，《縣辦通報》已經(jīng)印發(fā)到了各地各單位，希望大家認真學習，努力踐行。他還指出，“讀書決定一個人的修養(yǎng)和境界，關(guān)系一個民族的素質(zhì)和力量，影響一個國家的前途和命運?！敝醒腩I(lǐng)導人一再強調(diào)讀書學習，是很有現(xiàn)實針對性的。正確的方法至關(guān)重要?？h委、縣政府結(jié)合學習實踐活動，對全年的各項重點工作進行了全面認真的分析，決定將加快項目建設作為推動全年工作的突破口，梳理出了工業(yè)發(fā)展、大城關(guān)建設、生態(tài)建設、社會事業(yè)、新農(nóng)村建設、為民辦實事、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設、招商、謀劃等九大類九十個大項目（簡稱“910”大項目）。什么叫領(lǐng)導？李瑞環(huán)同志曾說過，“領(lǐng)”就是帶領(lǐng)，就是走在前邊，干在前邊，身先士卒，“導”就是引導、教導。三、嚴格要求，確保這次培訓取得預期效果這次培訓班時間雖短，但主題明確，內(nèi)容豐富，安排緊湊。二要虛心聽課。參加培訓班的各位同志要利用這次學習培訓的機會，結(jié)合我們平時的工作實際，業(yè)余時間多在一起交流研討，消化吸收已學知識，相互學習，取長補短，共同提高，切實把所學到的知識充分運用到本職工作中去，成為推動工作的“添加劑”。培訓班結(jié)束時，將組織一次測試，來檢驗大家的學習情況，并將學習成績和表現(xiàn)情況記入本人檔案。縣委組織部和縣委黨校雖然盡了很大努力，但由于條件所限，肯定還有許多不盡如人意的地方，請大家諒解。在反腐敗斗爭這個問題上，省委歷來旗幟鮮明、態(tài)度堅決，始終不曾松懈，始終警鐘長鳴。吏治腐敗是危害最烈的腐敗，也是干部群眾最為痛恨的腐敗?！靶∈虑蟠笊?，小節(jié)立大德”、“寧可清貧自在，不可濁富多憂”。反腐倡廉，拒腐防變，從一定意義上講，是一場廉潔文化與腐敗文化的爭奪，迫切需要有一種廉潔文化來激濁揚清，有一種廉潔生活方式來敦風化俗。的安排，經(jīng)。專門請來了自治區(qū)組織部、宣傳部、文化廳和黨委黨校的領(lǐng)導、專家、教授為大家授課。抓好領(lǐng)導干部教育培訓是推進交通又好又快發(fā)展的需要，是貫徹落實《干部教育條例》的需要，也是提高領(lǐng)導干部自身素質(zhì)的需要。各級領(lǐng)導干部必須主動適應經(jīng)濟社會形勢的變化，以及自治區(qū)和交通運輸部的新思路、新要求，站在建設現(xiàn)代交通運輸業(yè)，促進自治區(qū)經(jīng)濟社會穩(wěn)定發(fā)展大局的高度，充分認識開展領(lǐng)導干部教育培訓工作的重要性，努力提高自身素質(zhì)，增強維護穩(wěn)定、推動發(fā)展的能力和水平，不斷增強緊迫感、責任感和使命感，更好地履行職責、肩負使命，推進交通事業(yè)發(fā)展。同時，自治區(qū)組織部長會議上，提出了要建立健全領(lǐng)導干部學習情況考核評價機制，把理論素養(yǎng)、學習能力作為選拔任用領(lǐng)導干部的重要依據(jù)。當今，知識更新日新月異，只有不斷學習才能夠緊跟上發(fā)展形勢?？偟膩碚f，交通系統(tǒng)各級領(lǐng)導干部的整體素質(zhì)是好的，但也有少數(shù)領(lǐng)導干部思想理論水平不高，工作能力不強，群眾工作的本領(lǐng)還不夠好。一是加強領(lǐng)導班子建設和干部隊伍建設，為改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅強的政治保證。要不斷強化政治觀念，增強政治敏銳性和政治鑒別力，努力建設一支政治上堅強有力、經(jīng)得起風浪考驗的高素質(zhì)干部隊伍，為交通事業(yè)又好又快發(fā)展提供堅強的政治保證。加上家屬子女近20萬人，交通從業(yè)人員約300萬人，是自治區(qū)廳局系統(tǒng)人員最多的行業(yè)之一。使交通行業(yè)的民族關(guān)系更加和諧，民族團結(jié)更加鞏固。不斷強化防范、應對、處置突發(fā)事件的意識和措施，建立社情、敵情報告制度，形成防控預警機制。一是進一步加強理論學習。創(chuàng)新是靈魂，事物都是在創(chuàng)新中發(fā)展的，沒有創(chuàng)新就沒有發(fā)展。三是進一步轉(zhuǎn)變工作作風。同志們，希望大家珍惜這次難得的機會，把學習培訓的收獲和成果轉(zhuǎn)化為好的工作思路和措施，切實取得推動交通發(fā)展、維護社會穩(wěn)定的實際成效，堅定信心、振奮精神，開拓創(chuàng)新、真抓實干，為推進交通事業(yè)跨越式發(fā)展作出新的貢獻。同志們一定要珍惜這次學習機會，加強黨性修養(yǎng)，堅定政治立場，認清形勢，沉著應對，總結(jié)工作得失，交流工作經(jīng)驗教訓，鼓足工作干勁，把思想統(tǒng)一到區(qū)委、區(qū)政府重大決策上來，為實現(xiàn)我區(qū)“三步走”戰(zhàn)略目標提供堅強保障。下面，我講幾點希望和要求：一、勤奮學習，爭當思想解放、與時俱進的代表。1．中青年領(lǐng)導干部要善于思考，積累經(jīng)驗。中青年領(lǐng)導干部要發(fā)揮思維敏捷的特點，充分運用學到的知識、積累的經(jīng)驗，研究解決第三次黨代會提出的一系列重大問題，深入研究在什么樣的高起點推進工業(yè)二次創(chuàng)業(yè)，如何依托支柱產(chǎn)業(yè)帶動區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展；深入研究大商貿(mào)的主體、大流通的載體，如何高水平壯大三產(chǎn)業(yè)；深入研究高品位提升農(nóng)業(yè)的舉措，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈向何處延伸；深入研究建設全省教育強區(qū)、全國文化先進縣的思路，小區(qū)辦大教育和衛(wèi)生的出路，研究城市管理的長效機制，社會事業(yè)的壓力如何減輕，怎樣打造特色。當前加快領(lǐng)導干部年輕化進程，就是為了讓年輕領(lǐng)導干部開拓創(chuàng)新，銳意進取。新任領(lǐng)導干部要自覺抵制不良影響，克服無所謂和無所為的思想。這些令人驚嘆的經(jīng)濟奇跡，實際是意識超前所產(chǎn)生的巨大能量。只有堅持解放思想、與時俱進，才能適應新形勢、新情況，才能做到實事求是。要量力而行，關(guān)心民生，把改革 的力度、發(fā)展的速度和群眾可能承受的程度統(tǒng)一起來。二、加強修養(yǎng)，爭當艱苦奮斗、勤政廉潔的模范。年輕領(lǐng)導干部今后官位再大，地位再高，也要時刻問自己：黨和人民賦予了自己權(quán)力，自己干了什么？人民群眾推薦自己，自己奉獻了什么？經(jīng)常量自己：擺正權(quán)力的位置沒有，是否以“老板”自夸，以“父母官”自居；盡到權(quán)力的責任沒有，是否為官一任，造福一方。年輕領(lǐng)導干部要本著對組織、群眾和家庭負責的態(tài)度，健康成長，安全著陸。領(lǐng)導干部一定要在工作和生活上，嚴格要求自己，珍惜來之不易的工作崗位。上班時以其昏昏，使其昭昭，頭腦空空，呼呼大睡，嚴重影響工作。上級領(lǐng)導來檢查，你匯報完了，然后照常做你的工作，領(lǐng)導不會有想法。3．培養(yǎng)健康的個人愛好，養(yǎng)成良好的生活作風。歷史上，沉湎所好、敗事亡國的教訓很多。要愛好讀書、看報，拓寬視野、提高素質(zhì)；要愛好文化，陶冶情操，凈化心靈；要愛好挑戰(zhàn)困難，磨練意志,提高能力；要愛好運動，增強體質(zhì)，鼓足干勁。堅定不移的執(zhí)行下級服從上級，個人服從集體的組織原則，立志奉獻，負重拼搏，分憂解愁，迎著大局上，推動大局上。新任領(lǐng)導干部要像愛護眼睛一樣，倍加珍惜團結(jié)，不拉幫結(jié)派，努力成為部門正職的左右手，成為其他副職的合作伙伴。其他副職取得成績時，要克服嫉妒心理，增強集體榮譽感。凡是領(lǐng)導班子決定要干的事，說干就干，干就干好，干出成效，不允許討價還價，議而不決、不了了之。在急難險重的時刻，要奮勇當先，披荊斬棘，化險為夷，轉(zhuǎn)危為安。遺留問題處理意見一旦決定后，就要雷厲風行，不折不扣的落實，做到急辦的事情不過夜，尖銳的矛盾主動攬。要敢想敢干，要有思想想第一、目標定第一、工作干第一的為政追求，敢為人先，不甘落后，形成你追我趕、爭先創(chuàng)優(yōu)的競爭態(tài)勢，不斷開創(chuàng)改革開放的新局面。新任領(lǐng)導干部要通過多種形式，培養(yǎng)領(lǐng)導素質(zhì)，增長領(lǐng)導本領(lǐng)，力爭成為現(xiàn)代優(yōu)秀領(lǐng)導。要深入情況復雜的環(huán)境中去，主動接受考驗，提高科學判斷形勢的能力，應對復雜局面的能力。2．樹立踏實穩(wěn)重的形象。年輕領(lǐng)導干部才華越出眾，缺點也越明顯，要懂得“駿馬能歷險，力田不如牛，堅車能載道，渡河不如舟”的道理，戒驕戒躁，永不滿足