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“合規(guī)文化建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施方案0-預(yù)覽頁(yè)

 

【正文】 富多彩的活動(dòng);三是聯(lián)社將近兩年來銀監(jiān)部門、省聯(lián)社下發(fā)的有關(guān)合規(guī)方面的文件編印成冊(cè)和省聯(lián)社羅繼東理事長(zhǎng)編寫的《農(nóng)村中小金融機(jī)構(gòu)全面風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制建設(shè)》一書發(fā)給員工每人一冊(cè),將數(shù)據(jù)大集中后所有的制度匯編成冊(cè),為“合規(guī)守法大家談”活動(dòng)創(chuàng)造條件。為優(yōu)化、再造流程打好基礎(chǔ),強(qiáng)化制度執(zhí)行力。結(jié)合案件防控治理工作落實(shí)各項(xiàng)合規(guī)要求。針對(duì)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)排查情況,結(jié)合銀監(jiān)會(huì)農(nóng)村中小金融機(jī)構(gòu)監(jiān)管工作會(huì)議要求,我們要積極創(chuàng)造條件,探索和實(shí)施巴塞爾新資本協(xié)議,持續(xù)和深入開展內(nèi)部評(píng)級(jí)、經(jīng)濟(jì)資本分配、資金轉(zhuǎn)移定價(jià)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)部模型、操作風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)部計(jì)量等風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量技術(shù)的研發(fā)和運(yùn)用工作,理順全面風(fēng)險(xiǎn)管理組織分工,完善全面風(fēng)險(xiǎn)管理運(yùn)行體系,逐步建立全面風(fēng)險(xiǎn)管理長(zhǎng)效機(jī)制,探出一條從流程合規(guī)走向全面風(fēng)險(xiǎn)管理的新路子,切實(shí)提高合規(guī)管理和風(fēng)險(xiǎn)控制能力。全面自查,發(fā)現(xiàn)問題階段我們應(yīng)嚴(yán)格按照銀監(jiān)會(huì)和省聯(lián)社的相關(guān)要求開展合規(guī)管理全面自查工作,重點(diǎn)是合規(guī)管理組織架構(gòu)是否健全;合規(guī)職責(zé)是否正常開展并在組織上得到全面保障;內(nèi)控制度、業(yè)務(wù)流程是否科學(xué)、清晰;崗位設(shè)置是否科學(xué)合理、職責(zé)邊界是否清晰;各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作是否合法、合規(guī)等。各社主任要具體抓本單位的整改落實(shí)。聯(lián)社根據(jù)省聯(lián)社“合規(guī)文化建設(shè)年”活動(dòng)要求,從下半年開始,將分批對(duì)員工進(jìn)行分類考試,為合規(guī)管理水平的提升提供人才保障。對(duì)開展不積極、行動(dòng)不到位、整改不力的信用社、部門和個(gè)人進(jìn)行嚴(yán)肅追責(zé);對(duì)建設(shè)實(shí)施開展好的予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。黨委辦、工會(huì)辦負(fù)責(zé)制定“合規(guī)先進(jìn)個(gè)人”評(píng)選方案,要求方案在六月底前制定完畢。梳理制度,由合規(guī)部牽頭,對(duì)現(xiàn)實(shí)施的制度包括管理辦法和操作規(guī)程進(jìn)行梳理和評(píng)估及進(jìn)行后評(píng)價(jià),具體進(jìn)行時(shí)間安排以下:6月中旬:資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部業(yè)務(wù)條線;6月下旬信貸業(yè)務(wù)條線;7月上旬稽核監(jiān)察部業(yè)務(wù)條線;7月中旬計(jì)財(cái)部業(yè)務(wù)條線;7月下旬會(huì)計(jì)結(jié)算部業(yè)務(wù)條線;8月上旬科技部業(yè)務(wù)條線,8月中旬安全保衛(wèi)部業(yè)務(wù)條線;8月下旬人力資源部業(yè)務(wù)條線;9月上旬辦公室和合規(guī)部業(yè)務(wù)條線;9月中旬市場(chǎng)營(yíng)銷部業(yè)務(wù)條線。實(shí)行了崗位輪換,嚴(yán)格執(zhí)行“四項(xiàng)制度”;,正確使用登記簿,做到賬、簿、款相符;、密碼分管、堅(jiān)持“五同”制度即兩名管庫(kù)員要同開庫(kù)、同進(jìn)庫(kù)、同在庫(kù)、同出庫(kù)、同鎖庫(kù)。制定了活動(dòng)實(shí)施方案和工作計(jì)劃表,明確活動(dòng)目標(biāo)和步驟,逐級(jí)召開動(dòng)員大會(huì),進(jìn)行深入的思想發(fā)動(dòng),布置全面部署工作目標(biāo)、落實(shí)措施和要求,在全行上下營(yíng)造了濃厚的合規(guī)文化氛圍,倡導(dǎo)人人合規(guī)、主動(dòng)合規(guī)、合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值的合規(guī)理念。(二)做好合規(guī)文化,加強(qiáng)合規(guī)培訓(xùn),增強(qiáng)全員風(fēng)險(xiǎn)防范能力為做好合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理和合規(guī)文化建設(shè),防范操作風(fēng)險(xiǎn),我行根據(jù)工作實(shí)際,訂購(gòu)了《銀行業(yè)從業(yè)人員職業(yè)操守》,做到了人手一份、人手一本,其次各支行按照總行的具體要求,組織員工利用早晚時(shí)間,集體組織學(xué)習(xí)有關(guān)文件及法律、法規(guī),在全行掀起學(xué)制度、守制度、執(zhí)行制度的熱潮,讓“合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值”的理念不斷深入人心,增強(qiáng)全行員工法制觀念和貫徹落實(shí)規(guī)章制度的自覺性;各支行在學(xué)習(xí)中,廣大員工積極討論,就本單位工作,結(jié)合商業(yè)銀行合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)和操作風(fēng)險(xiǎn),提出了自己的看法和做法,積極交流學(xué)習(xí)心得,結(jié)合自身業(yè)務(wù)進(jìn)行了探討,對(duì)“合規(guī)”有了更深刻的理解,以自律性組織的有關(guān)準(zhǔn)則以及銀行自身業(yè)務(wù)活動(dòng)的規(guī)章制度為準(zhǔn)則,在工作中,要按制度執(zhí)行,要按總行的授權(quán) 授信進(jìn)行經(jīng)營(yíng),要按照商業(yè)銀行操作風(fēng)險(xiǎn)管理指引去辦,才能從源頭上防范風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生;再次總行為豐富學(xué)習(xí)形式,提高學(xué)習(xí)效果,11月17日,組織合規(guī)演講比賽,來自總行機(jī)關(guān)、各支行,由不同崗位、不同年齡層的27名選手參加了////農(nóng)村商業(yè)銀行“合規(guī)從我做起”主題演講比賽活動(dòng),總行班子成員、各部門負(fù)責(zé)人、各支行行長(zhǎng)參加了活動(dòng)。結(jié)合“標(biāo)準(zhǔn)行社建設(shè)”開展對(duì)合規(guī)管理組織架構(gòu)是否健全、合規(guī)職責(zé)是否明確清晰、對(duì)崗位設(shè)置、工作職責(zé)、安全保衛(wèi)等合規(guī)工作是否正常等進(jìn)行了自查自糾。開展案件防控治理,提高風(fēng)險(xiǎn)防控水平。二是定期編制合規(guī)簡(jiǎn)報(bào),目前已出簡(jiǎn)報(bào)10期,及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)本行的合規(guī)建設(shè)活動(dòng)開展情況。二、存在的不足(一)合規(guī)文化建設(shè)工作還有待進(jìn)一步加強(qiáng)近年來全行在樹立合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值和合規(guī)人人有責(zé)的合規(guī)理念,提高干部、員工誠(chéng)信意識(shí)與主動(dòng)合規(guī)的自覺性收效顯著,但合規(guī)文化建設(shè)在我行還處在起步階段,在業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)過程中員工的合規(guī)理念和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)不夠深刻牢固,違規(guī)事項(xiàng)仍有發(fā)生,情面大于制度、習(xí)慣代替制度、信任代替管理等行為不同程度存在,制度執(zhí)行力不強(qiáng)或執(zhí)行存在偏差現(xiàn)象依然需要重視。對(duì)新產(chǎn)品和新業(yè)務(wù)的開發(fā)不能提供有效的合規(guī)性測(cè)試。二是通過合規(guī)文化互動(dòng)平臺(tái),全員參與,在全行開展 “合規(guī)從我做起”征文,傳導(dǎo)合規(guī)知識(shí),增強(qiáng)全員合規(guī)經(jīng)營(yíng)意識(shí),營(yíng)造良好的合規(guī)文化氛圍。(三)借助科技手段,探索合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)、評(píng)估和測(cè)試新方 法,確保合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理。//////農(nóng)村商業(yè)銀行二〇一一年十二月五日第五篇:合規(guī)文化建設(shè)年活動(dòng)自查報(bào)告(范文)合規(guī)文化建設(shè)年活動(dòng)自查報(bào)告根據(jù)《四川省農(nóng)村信用社聯(lián)合社辦公室關(guān)于印發(fā)四川省農(nóng)村信用社合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理指導(dǎo)意見及實(shí)施細(xì)則(試行)的通知》(川信聯(lián)辦發(fā)〔2011〕144號(hào))和《簡(jiǎn)陽(yáng)市農(nóng)村信用合作聯(lián)社合規(guī)文化建設(shè)年活動(dòng)方案》(簡(jiǎn)信聯(lián)發(fā)〔2011〕113號(hào))的相關(guān)要求,本人結(jié)合自身履職情況開展了合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)全面自查,現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:自參加工作以來,我認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能,積極主動(dòng)的履行工作職責(zé),較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù),2006年10月,銀監(jiān)會(huì)制定了《商業(yè)銀行合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理指引》,《關(guān)于加大防范操作風(fēng)險(xiǎn)工作力度的通知》、《農(nóng)村信用社案件專項(xiàng)治理實(shí)施方案》。通過自查,我也從中發(fā)現(xiàn)了自己存在不少問題:辦理業(yè)務(wù)時(shí),有時(shí)候較為粗心,致使憑證要素存在不齊全或不規(guī)范等情況。因此,我不斷提醒自己,不斷的增強(qiáng)責(zé)任心,在今后工作中,我將努力全心全意為人民服務(wù)的意識(shí),遵紀(jì)守法、忠于職守、事實(shí)求是、遵守職業(yè)道德和社會(huì)公德,同時(shí),我也將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)有關(guān)的規(guī)章制度和操作規(guī)程,特別是要定期或不定期的開展金融法律法規(guī)等方面的自學(xué),進(jìn)一步提高自身遵紀(jì)守法的自覺性,增強(qiáng)合規(guī)操作和案件防范的意
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