【正文】 了解和掌握女職工在新形勢下學(xué)習(xí)、工作和生活中的新情況和新問題，及時(shí)疏導(dǎo)和化解矛盾，女工上訪處理率達(dá)到98%以上。認(rèn)真落實(shí)女職工體檢和婦科病普查工作，建立健全女職工健康檔案，不定期舉辦保健知識(shí)、女性疾病預(yù)防等講座，邀請(qǐng)醫(yī)學(xué)專家來廠授課和進(jìn)行健康咨詢，提高女職工自我保護(hù)能力。按照油田工會(huì)女工部“油嫂互助、組織幫助、社區(qū)聯(lián)助、社會(huì)共助”四助幫扶模式，制訂幫扶計(jì)劃，建立幫扶檔案，落實(shí)幫扶責(zé)任，設(shè)立幫扶登記卡，簽訂幫扶責(zé)任書，持續(xù)推進(jìn)“女職工關(guān)愛行動(dòng)”。健全幸福家庭創(chuàng)建機(jī)制，繼續(xù)開展以“爭當(dāng)好主婦，爭創(chuàng)和諧家庭”為主題的幸福家庭創(chuàng)建活動(dòng)，舉辦幸福家庭事跡報(bào)告會(huì)、家庭助廉教育知識(shí)答題、親子教育講座、趣味家庭運(yùn)動(dòng)會(huì)等系列活動(dòng)。建立健全基層工會(huì)女工組織，女工組織組建率100%。，提升女工干部素質(zhì)。定期組織女職工干部的德、能、勤、績考核工作，形成女職工干部的動(dòng)力機(jī)制。堅(jiān)持月度工作考核與綜合考評(píng)相結(jié)合、與優(yōu)秀女工工作者評(píng)選相結(jié)合，提高基礎(chǔ)工作質(zhì)量，有效促進(jìn)女工基礎(chǔ)工作落實(shí)。八’學(xué)法律”知識(shí)答卷、“巾幗建功，知識(shí)女性豐采”圖片展等活動(dòng)，加強(qiáng)女教職工的學(xué)習(xí)和教育。三、參加建設(shè)方面：通過有效的方式，動(dòng)員和組織女教職工以實(shí)際行動(dòng)積極參加本單位各項(xiàng)建設(shè)和改革，積極引導(dǎo)女教職工立足本職、勤奮工作，認(rèn)真完成教學(xué)、科研、管理、服務(wù)等各項(xiàng)工作任務(wù)，充分展示巾幗不讓須眉的豪情，為學(xué)校的發(fā)展，為人才的培養(yǎng)，貢獻(xiàn)自己的智慧和力量。對(duì)女教職工的權(quán)益問題，積極開展工作，督促和協(xié)同有關(guān)部門認(rèn)真解決，努力做到“三個(gè)主動(dòng)”：即主動(dòng)深入到女教職工中去，做她們的第一知情人；主動(dòng)關(guān)注女教職工的生活和工作狀況，做她們的的第一報(bào)告人；主動(dòng)為女教職工提供各方面的幫助，做她們的第一扶持人。各單位多開展有關(guān)健身、保健、營養(yǎng)、美容等方面的修身活動(dòng)。今年活動(dòng)的主題是：營造和諧、寬松、向上的氛圍，增進(jìn)友誼和交流，釋放心情，調(diào)節(jié)情緒，引導(dǎo)廣大女教職工樹立“一三一”健身理念（每天健身活動(dòng)一小時(shí)，健康工作三十年，幸福生活一輩子）,自覺參加健身活動(dòng)，提高身心素質(zhì)，以健康的體魄更好地為學(xué)校的發(fā)展多做貢獻(xiàn)。三是加強(qiáng)二級(jí)單位女教職工工作，把女教職工工作做到教學(xué)、科研、管理一線。各級(jí)工會(huì)女職工組織要繼續(xù)深入開展第六輪“芙蓉杯”競賽活動(dòng)，以著力提升女職工職業(yè)技能和創(chuàng)新能力為重點(diǎn)，以“崗位練兵，技術(shù)比武”為載體，在廣大女職工中開展以“技能上等級(jí)，創(chuàng)新出成果”為主題的“技能提升競賽”活動(dòng)。我縣各級(jí)女職工組織可在層層舉辦女職工技能比武的基礎(chǔ)上選拔人員參加全市比賽，優(yōu)勝者再參加全省比賽。上半年，市總女職工委員會(huì)換屆會(huì) 將對(duì)2010評(píng)選的市級(jí)“芙蓉標(biāo)兵崗”、“芙蓉百崗明星”和學(xué)習(xí)型女職工組織進(jìn)行表彰。繼續(xù)開展女職工培訓(xùn)示范學(xué)校創(chuàng)建活動(dòng)，縣總女職工委員會(huì)將選樹申報(bào)1所市級(jí)“女職工培訓(xùn)示范學(xué)?！边M(jìn)行授牌，以發(fā)揮示范學(xué)校的引領(lǐng)作用。切實(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益。要重視做好到期女職工專項(xiàng)集體合同的續(xù)簽工作，進(jìn)一步完善六項(xiàng)制度，促進(jìn)女職工專項(xiàng)集體合同工作制度化、規(guī)范化。早診斷：推動(dòng)各單位每年至少對(duì)女職工進(jìn)行一次婦科病普查，并將女性“兩癌”納入普查范圍。早受益：經(jīng)常開展豐富多彩的文體活動(dòng)，強(qiáng)健女職工體魄，愉悅女職工心情，使廣大女職工以飽滿的熱情和健康的身體、心理狀態(tài)立足崗位建功立業(yè)。四、以開展“五好”、“五個(gè)一”女職工組織規(guī)范化建設(shè)為重點(diǎn)，不斷提升女職工工作水平加強(qiáng)與工會(huì)組織部門協(xié)調(diào)配合，大力推進(jìn)女職工組織建設(shè)。要將女職工組織規(guī)范化建設(shè)放在更加突出的位置，按照規(guī)范化建設(shè)“五好”（即領(lǐng)導(dǎo)重視好、工作機(jī)制好、基礎(chǔ)臺(tái)帳好、隊(duì)伍建設(shè)好、作用發(fā)揮好）和“五個(gè)一”（即五本基礎(chǔ)臺(tái)賬：女職工組織建設(shè)、專項(xiàng)集體合同、女職工建功成才、女職工困難幫扶、女職工健康檔案）標(biāo)準(zhǔn)，以非公企業(yè)工會(huì)女職工組織為重點(diǎn)，繼續(xù)開展創(chuàng)建女職工組織規(guī)范化建設(shè)示范點(diǎn)活動(dòng)，通過層層選樹示范單位，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)全市工會(huì)女職工組織工作更加規(guī)范，機(jī)制更加完善，運(yùn)行更加有序，成效更加突出。汝城縣總工會(huì)女職工委員會(huì)二○一一年二月二十日 主題詞：女職工 2011年 工作要點(diǎn) 汝城縣總工會(huì)女職工委員會(huì) 2011年2月20日印發(fā)（共印45份）第五篇：女工2012要點(diǎn)2012年工會(huì)女職工工作要點(diǎn)2012年工會(huì)女職工工作思路：緊緊圍繞四級(jí)工作會(huì)議確定的目標(biāo)和任務(wù)，按照集團(tuán)公司和煤化工分公司工會(huì)女工工作的部署，以提高女工素質(zhì)和發(fā)揮女工作用為中心，以維護(hù)女工權(quán)益為重點(diǎn)，以加強(qiáng)女工組織建設(shè)為支撐，以開展甲醇風(fēng)采大舞臺(tái)及三級(jí)建家活動(dòng)為載體，充分調(diào)動(dòng)廣大女工的積極性和創(chuàng)造性，努力為女職工辦實(shí)事、辦好事、解難事，不斷提高女工工作水平，用真誠的服務(wù)贏得廣大女職工的信賴和擁護(hù)，用一流的工作成績，不斷開創(chuàng)女工委工作的新局面，為推進(jìn)甲醇廠創(chuàng)建煤化工標(biāo)桿工廠做出新的貢獻(xiàn)。（二）繼續(xù)開展以節(jié)能減排降耗為重點(diǎn)的合理化建議、評(píng)選“金點(diǎn)子”活動(dòng)，充分發(fā)揮女職工心思細(xì)膩、勤儉節(jié)約的自身特二、進(jìn)一步推進(jìn)“女職工素質(zhì)提升工程”，全面提高女職工綜合素質(zhì)（一）注重女工思想道德素質(zhì)的提高。繼續(xù)開展女職工素質(zhì)大講堂活動(dòng)，促進(jìn)女職工學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新技能、增強(qiáng)新本領(lǐng)，以開展各類講座、培訓(xùn)為載體，使廣大女職工在工作之余，享受讀書的情趣與快樂，陶冶情操，不斷提高自身的文明素養(yǎng)和文化品位。（四）注重女職工心理、生理素質(zhì)的提高。組織女職工宣傳學(xué)習(xí)人口與計(jì)劃生育的政策法規(guī)。繼續(xù)做好愛心捐助、幫扶困難女職工工作。發(fā)