【正文】 的工作、生活息息相關(guān)，我部在春節(jié)、仲秋，分別組織了節(jié)日福利，在今年夏季的XX工作中，積極派出行政文員做好工人的防暑、飲水服務(wù)，為此在職工中取得了良好的評(píng)價(jià)強(qiáng)化信息溝通：行政部是公司的“參謀部”，為了溝通加強(qiáng)各部門(mén)的聯(lián)系，我們及時(shí)更新發(fā)放《公司員工通訊錄》，為公司提供了通訊聯(lián)絡(luò)方面的最新最準(zhǔn)的信息。管理經(jīng)驗(yàn)相對(duì)不足。第二篇：行政部述職報(bào)告(企業(yè)辦公室主任)2015年述職報(bào)告職工代表大會(huì)：自2008年10月10日~2015年11月10日，公司任命我擔(dān)任行政部部長(zhǎng)一職，自2008年10月10日起，現(xiàn)對(duì)我任職（行政部）以來(lái)的工作情況向公司作一匯報(bào)，請(qǐng)予評(píng)議。針對(duì)公話私用、公車(chē)加油、公車(chē)使用、綠化剪植等方面做了制度和規(guī)定，并取得了一定的效果。按時(shí)、按質(zhì)、按量完成好上級(jí)來(lái)文、來(lái)電交辦的各種事項(xiàng)。在去年的春節(jié)值班中，完全由行政部全員輪值，確保了春節(jié)期間秩序的正常和穩(wěn)定，在過(guò)去的一年中，公司對(duì)外接待參觀共計(jì)117次，因分工明確，責(zé)任到人，從而確保了接待工作的通暢化和標(biāo)準(zhǔn)化。歷次的參觀接待，迎來(lái)送往，我都全程參與介紹和解答。并不斷加強(qiáng)自身的素質(zhì)，與相關(guān)部門(mén)建立良好的關(guān)系以推動(dòng)公司各項(xiàng)工作進(jìn)程。公司部分規(guī)章和制度，有執(zhí)行不到位的現(xiàn)象。以上是我擔(dān)任前職時(shí)的述職報(bào)告，不妥之處，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強(qiáng)化工作意識(shí)，學(xué)習(xí)意識(shí)，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確、適度，避免疏漏和差錯(cuò)，今年基本做到了事事有著落，較好地完成了各項(xiàng)任務(wù)。通過(guò)努力，我只用了很短的時(shí)間，辦好了企業(yè)法人更換以及南京保健滋補(bǔ)品廠注銷(xiāo)手續(xù)。制定了印章、行文、文印、保密制度等事項(xiàng)的工作程序，并對(duì)相關(guān)工作做了詳細(xì)的規(guī)定。做到辦事有規(guī)定，不越“雷池”、破規(guī)矩。緊貼公司工作目標(biāo)及各部門(mén)月度工作目標(biāo)以及領(lǐng)導(dǎo)決策的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的有關(guān)內(nèi)容，抓落實(shí)。三、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù)，熱愛(ài)本職工作。辦公室每個(gè)人的一言一行、一舉一動(dòng)都可能影響著公司的形象，反映著公司的素質(zhì)。辦公室工作大部分是“不干有人找，干了看不著”的事情，既專業(yè)又煩瑣。強(qiáng)化奉獻(xiàn)精神教育。為此，對(duì)待每一項(xiàng)工作，我和我的同事們都努力做到小心小心再小心，細(xì)致細(xì)致再細(xì)致，認(rèn)真認(rèn)真再認(rèn)真，以高度負(fù)責(zé)的精神對(duì)待每一項(xiàng)工作，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、創(chuàng)造性地處理好每一件事情。下面根據(jù)段黨委要求將自己今年以來(lái)的履職情況向大家匯報(bào)，不妥之處敬請(qǐng)批評(píng)指正。要做好這六個(gè)字，首先要抓好辦公室的人員素質(zhì)建設(shè)。每一項(xiàng)工作都要抓布臵，問(wèn)過(guò)程，看結(jié)果，總擔(dān)心把領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作做不好。辦公室工作是比較繁雜和比較辛苦的，很多時(shí)候都是默默無(wú)聞的“配角”工作和“地下”工作，因此首先要培養(yǎng)辦公室人員的職業(yè)責(zé)任感，要不斷提高辦公室工作人員的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作作風(fēng)，搞好辦公室自身建設(shè)。二是讀好無(wú)字之書(shū)。第三，加強(qiáng)辦公室各項(xiàng)制度建設(shè)，堅(jiān)持各項(xiàng)制度的落實(shí)，如學(xué)習(xí)制度，會(huì)議制度，工作紀(jì)律，辦公秩序等。較好地完成上傳下達(dá)工作，確保各項(xiàng)決策得以貫徹落實(shí)；每周一都要召開(kāi)科室會(huì)議在第一時(shí)間把領(lǐng)導(dǎo)的精神和要求傳達(dá)到科室和所包保的車(chē)站。積極做好工作情況調(diào)查、督查和匯報(bào)，積極了解、掌握各方面動(dòng)態(tài)、信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù)，繼續(xù)了我段信息工作在全局明列前茅的地位；努力當(dāng)好一名協(xié)調(diào)員。辦公室工作的質(zhì)量高低是做好全段各項(xiàng)工作的一個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。首先，科室內(nèi)部講團(tuán)結(jié)有合力，并以此為基礎(chǔ)團(tuán)結(jié)統(tǒng)一、目標(biāo)一致、達(dá)成共識(shí)。在日常工作中注意轉(zhuǎn)變作風(fēng)，改進(jìn)服務(wù)方式，提高服務(wù)意識(shí)和服務(wù)質(zhì)量，力求辦公室工作熱情而有度，繁忙而冷靜，紛雜而有序。好人主義思想始終不能擯棄，比如科室成員遲到一事，在處理上嚴(yán)不起來(lái)，一片和氣，總想當(dāng)好人，導(dǎo)致科室成員遲到早退現(xiàn)象至今無(wú)法杜絕，更為嚴(yán)重的是在車(chē)輛和駕乘人員管理上，失之手軟，導(dǎo)致安全駕駛工作有章不循，管理工作基礎(chǔ)不牢。通過(guò)學(xué)習(xí)，要不斷提高自身素質(zhì)，努力跟上時(shí)代發(fā)展的步伐；二抓思想。落實(shí)“四要”，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作圍繞辦公室的工作中心，狠抓以下四點(diǎn)要素：一要當(dāng)好參謀。深入一線，了解實(shí)情，解除一線后顧之憂，為一線職工生活服務(wù)。以上是我的反思匯報(bào)，希望各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們提出寶貴意見(jiàn)。一是向書(shū)本學(xué)。在辦公室工作，與領(lǐng)導(dǎo)接觸的機(jī)會(huì)比較多。古人說(shuō)，三人行必有我?guī)?。在同辦公室其他幾位同志的工作協(xié)調(diào)上，做到真誠(chéng)相待，互幫互學(xué)。從年初的年檢及經(jīng)營(yíng)期限變更的工作來(lái)說(shuō)吧，5月初我專項(xiàng)負(fù)責(zé)辦理年檢及企業(yè)經(jīng)營(yíng)期限的變更等事宜，由于第一次接觸此項(xiàng)工作，總是這個(gè)文件有問(wèn)題就是那個(gè)決議不妥當(dāng)，不停地穿梭于集團(tuán)，商務(wù)廳，工商局，政務(wù)廳等地；每天在外面跑感覺(jué)自已就像一只無(wú)頭的蒼蠅，在職能部門(mén)來(lái)**竄，但經(jīng)過(guò)自己的不懈努以及前任辦事員王粒的友情相助，在5月12日那天，完成了聯(lián)合年檢及經(jīng)營(yíng)期限變更，商務(wù)局的批準(zhǔn)證書(shū)、省工商局的營(yíng)業(yè)執(zhí)照及組織機(jī)構(gòu)代碼證均已提前辦好，那種付出后所獲得的成功，讓人有種莫名的興奮。古人說(shuō)：人三十而立。